保守商業(yè)秘密制度

第第頁保守商業(yè)秘密制度保守商業(yè)秘密制度一、為保守公司秘密，維護公司權(quán)益，特訂立本制度。二、公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在確定時間內(nèi)只限確定范圍的人員知悉的事項，包含但不限于以下商業(yè)機密，如：公司各種策略、方案、計劃、客戶資料、采購資料、各類往來文件、財務(wù)資料等。三、公司全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。四、保密范圍和密級確定1、公司秘密包含本制度第二項規(guī)定的范圍以及下列秘密事項：1）公司重點決策中的秘密事項。2）公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。3）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、看法書及可行性報告、緊要會議記錄。4）公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、財務(wù)憑證等。5）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。6）公司職員人事檔案，工資、勞務(wù)性收入及資料。7）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。一般性決議、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。2、公司秘密的密級分為“絕密”“機密”“秘密”三級。1）絕密是最緊要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益受到特別嚴重的損害；2）機密是緊要的公司秘密，泄露會使公司權(quán)益和利益受到到嚴重的損害；3）秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益受到損害。3、公司秘級確實定：1）公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的緊要決策文件、合同、協(xié)議、技術(shù)資料、尚未進入市場的各種策略和計劃等為絕密級；2）公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、緊要會議記錄、公司經(jīng)營情況等為機密；3）公司人事檔案、一般性會議紀要、職員工資類收入等為秘密級。五、屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保密期限。保密期限分永久、長期、短期，一般與密級相對應(yīng)，特殊情況外標(biāo)明。保密期限屆滿，自行解密。六、公司保密措施1、屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀，由行政部或主管領(lǐng)導(dǎo)委托專人執(zhí)行；采用電腦存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦使用人負責(zé)保密。2、對于密級文件、資料和其他物品，必需采取以下保密措施：1）非經(jīng)總經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)批準，不得復(fù)制和摘抄；2）收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)負，并采取必需的安全措施；3）在設(shè)備完善的保險裝置中保管。3、在對外交往與合作中需要供應(yīng)公司秘密事項的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準。4、具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：1）選擇具備保密條件的會議場合；2）依據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；3）依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理睬議文件；4）確定會議內(nèi)容是否轉(zhuǎn)達及轉(zhuǎn)達范圍。5、不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場合談?wù)摴久孛?，不準通過其他方式傳遞公司秘密。6、公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立刻采取挽救措施并及時報告行政部；行政部接到報告，應(yīng)立刻作出處理。7、顯現(xiàn)下列情況之一者，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失：1）有心或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重點經(jīng)濟損失的；2）違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、探聽、收買或違章供應(yīng)公司秘密的；3）利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。4）公司嚴禁任何部門或個人承接私單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款叁萬元并立刻開除。篇2:保守商業(yè)秘密制度保守商業(yè)秘密制度一、為保守公司秘密，維護公司權(quán)益，特訂立本制度。二、公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在確定時間內(nèi)只限確定范圍的人員知悉的事項，包含但不限于以下商業(yè)機密，如：公司各種策略、方案、計劃、客戶資料、采購資料、各類往來文件、財務(wù)資料等。三、公司全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。四、保密范圍和密級確定1、公司秘密包含本制度第二項規(guī)定的范圍以及下列秘密事項：1）公司重點決策中的秘密事項。2）公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。3）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、看法書及可行性報告、緊要會議記錄。4）公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、財務(wù)憑證等。5）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。6）公司職員人事檔案，工資、勞務(wù)性收入及資料。7）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。一般性決議、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。2、公司秘密的密級分為“絕密”“機密”“秘密”三級。1）絕密是最緊要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益受到特別嚴重的損害；2）機密是緊要的公司秘密，泄露會使公司權(quán)益和利益受到到嚴重的損害；3）秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益受到損害。3、公司秘級確實定：1）公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的緊要決策文件、合同、協(xié)議、技術(shù)資料、尚未進入市場的各種策略和計劃等為絕密級；2）公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、緊要會議記錄、公司經(jīng)營情況等為機密；3）公司人事檔案、一般性會議紀要、職員工資類收入等為秘密級。五、屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保密期限。保密期限分永久、長期、短期，一般與密級相對應(yīng)，特殊情況外標(biāo)明。保密期限屆滿，自行解密。六、公司保密措施1、屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀，由行政部或主管領(lǐng)導(dǎo)委托專人執(zhí)行；采用電腦存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦使用人負責(zé)保密。2、對于密級文件、資料和其他物品，必需采取以下保密措施：1）非經(jīng)總經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)批準，不得復(fù)制和摘抄；2）收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)負，并采取必需的安全措施；3）在設(shè)備完善的保險裝置中保管。3、在對外交往與合作中需要供應(yīng)公司秘密事項的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準。4、具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：1）選擇具備保密條件的會議場合；2）依據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；3）依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理睬議文件；4）確定會議內(nèi)容是否轉(zhuǎn)達及轉(zhuǎn)達范圍。5、不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場合談?wù)摴久孛?，不準通過其他方式傳遞公司秘密。6、公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立刻采取挽救措施并及時報告行政部；行政部接到報告，應(yīng)立刻作出處理。7、顯現(xiàn)下列