人事一線新入職員工培訓(xùn)心得

第第頁(yè)人事一線新入職員工培訓(xùn)心得人事公司一線新入職員工培訓(xùn)心得在外服局里，估量有不少像我一樣的年輕同事，人在國(guó)外留學(xué)多年，甫一回國(guó)便進(jìn)入北京外國(guó)使團(tuán)擔(dān)負(fù)中秘。然而，早已習(xí)慣異域生活的我們對(duì)于國(guó)內(nèi)的形勢(shì)、政策和法規(guī)知之甚少，對(duì)與自身息息相關(guān)的社保、醫(yī)保和落戶情況更是缺乏了解。正是帶著這些問(wèn)題，我參加了人事公司一線新入職員工培訓(xùn)。5月30日下午，寬敞光亮的外服局禮堂里聚集了百余位參加培訓(xùn)的新同事。人事公司江強(qiáng)總經(jīng)理、王原副總經(jīng)理、盧曉暉經(jīng)理、趙凱副經(jīng)理等緊要領(lǐng)導(dǎo)都參加發(fā)言，對(duì)此次活動(dòng)的重視可見(jiàn)一斑。在近三小時(shí)的時(shí)間里，他們對(duì)外服局及下屬各公司的情況、員工可享受的人事服務(wù)以及新上崗員工應(yīng)注意的事項(xiàng)作了認(rèn)真介紹，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)進(jìn)行了解答。培訓(xùn)中還布置了茶歇，外服局下屬的旅游、保險(xiǎn)、翻譯、免稅店鋪等公司推介了自身的產(chǎn)品，領(lǐng)導(dǎo)們也和新員工進(jìn)行了面對(duì)面的溝通。通過(guò)短暫接觸，我感受到公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的隨和與熱誠(chéng)以及對(duì)業(yè)務(wù)的高度熟識(shí)。幾位經(jīng)理自動(dòng)給我留下聯(lián)系電話，隨時(shí)樂(lè)意答疑解惑。我還了解到，他們大多數(shù)曾在外國(guó)駐華使團(tuán)擔(dān)負(fù)過(guò)中秘，具備豐富的一線經(jīng)驗(yàn)，對(duì)員工的疑難和需求有著切身的認(rèn)得與了解。幾位領(lǐng)導(dǎo)幽默地稱自身為一線員工的“娘家人”，歡迎“多回家看看”，有如此熱誠(chéng)的業(yè)界前輩作為強(qiáng)大的后援，我倍感幸運(yùn)，更覺(jué)得放心。通過(guò)此次培訓(xùn)，我對(duì)服務(wù)局和人事公司有了全面的了解，對(duì)外交服務(wù)工作有了深刻的認(rèn)得。感謝人事公司在這樣一個(gè)炎熱的周末加班組織這樣的培訓(xùn)活動(dòng)。我希望今后能布置一些關(guān)于社保、醫(yī)保政策的介紹，不絕完善入職培訓(xùn)。愿將來(lái)有更多的新員工能共享這樣的體驗(yàn)，在毫無(wú)后顧之憂的情況下全心地投入到外交服務(wù)工作中去。篇2:企業(yè)新員工培訓(xùn)心得企業(yè)新員工培訓(xùn)心得通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)我收益非淺，新課程理念的核心是“了解芯片部以及它的緊要工作“，我想這就是評(píng)價(jià)新課程課堂教學(xué)的惟一目的。通過(guò)學(xué)習(xí)，漸漸理出一點(diǎn)頭緒，從而實(shí)現(xiàn)我們的目的。借這次機(jī)會(huì)我想說(shuō)一些在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我了解到的，與我們這次學(xué)習(xí)知識(shí)無(wú)關(guān)的感受。下面談?wù)勎易陨淼囊稽c(diǎn)體會(huì)：我認(rèn)為：學(xué)習(xí)+反思=成長(zhǎng)在學(xué)習(xí)過(guò)程中我感覺(jué)有一句話說(shuō)的很對(duì)“態(tài)度決議一切”，不管我們學(xué)得怎么樣首先你要學(xué)，假如你不學(xué)那你就別進(jìn)那個(gè)門，進(jìn)了那個(gè)門你就要明白你是來(lái)學(xué)習(xí)的，不是睡覺(jué).閑談和玩的.為什么有人會(huì)覺(jué)得學(xué)習(xí)很苦，也有人感到甘呢？我們應(yīng)當(dāng)反思一下自身，學(xué)習(xí)一下別人，那樣你永久都是佼佼者。在端正了我們的學(xué)習(xí)態(tài)度后我感覺(jué)：學(xué)習(xí)+理解=了解我認(rèn)為在崗前培訓(xùn)中，有的公司為了讓受訓(xùn)人員盡快取得上崗資格，紛紛采勸下猛藥的強(qiáng)灌教學(xué)模式，不管學(xué)員理解與否，硬逼著他們死記硬背應(yīng)試內(nèi)容，而忽視了對(duì)其職業(yè)道德的引導(dǎo)和培養(yǎng)的方法，只會(huì)給學(xué)員帶來(lái)誤導(dǎo)，并不會(huì)給學(xué)員以后的工作起多大的幫忙，只會(huì)適得其反。而我們公司則采用以學(xué)習(xí)的方法，在學(xué)習(xí)過(guò)程中對(duì)其職業(yè)道德進(jìn)行引導(dǎo)和培養(yǎng)，還對(duì)其基礎(chǔ)知識(shí)做了輔導(dǎo)和考試以加快學(xué)員的學(xué)習(xí)和理解，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)部門的了解。這種方法特別的好。這樣我們會(huì)從學(xué)習(xí)和理解當(dāng)中了解不少知識(shí)。在了解的前提下我們才會(huì)進(jìn)行下一步的提高，有基礎(chǔ)作鋪墊，我們才會(huì)學(xué)得更多.在說(shuō)完那些我再說(shuō)點(diǎn)別的吧、在企業(yè)里，應(yīng)當(dāng)具有嚴(yán)格的紀(jì)律意識(shí)，受苦耐勞的精神，體會(huì)如何做人的道理。為此，公司特意布置我們進(jìn)行了為期不到十天的軍事訓(xùn)練。炎炎夏日，高溫?zé)肟?，雖然每天的時(shí)間不長(zhǎng)，但教官還是叫我們每天隨時(shí)繃緊神經(jīng)，每天軍姿，一點(diǎn)都不能馬虎；步法隊(duì)列必需嚴(yán)格到位，節(jié)奏不對(duì)就得重復(fù)；一聲口令，即使你在天邊也得趕忙跳下來(lái)。教官不但教我們?cè)趺从?xùn)練。還教我們?cè)趺醋鋈耍麄儼炎陨淼娜松w會(huì)毫無(wú)保管的教給了我們，希望我們能夠在今后的人生歷程中不絕的領(lǐng)悟。加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。素養(yǎng)拓展訓(xùn)練，對(duì)于我們新出社會(huì)的人來(lái)講，還是第一次享受到，雖然只有幾天時(shí)間，卻讓我們看問(wèn)題的高度有了比較大的提升。全部項(xiàng)目總結(jié)下來(lái)，要獲得成功，最終要的就是要加強(qiáng)同事之間的溝通，我覺(jué)得任何問(wèn)題的發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關(guān)系，國(guó)際上也通常用互訪、開(kāi)會(huì)來(lái)尋求解決問(wèn)題的方法。有了溝通與默契，團(tuán)隊(duì)就開(kāi)始形成。在素養(yǎng)拓展訓(xùn)練中，我深刻體會(huì)到看似無(wú)法成功的東西，只要經(jīng)過(guò)大家的溝通，著眼大局，團(tuán)體合作，就能很快完成。企業(yè)要發(fā)展，不能有不和于團(tuán)體的個(gè)體，只有大家有了共同的目標(biāo)，并不知疲乏的為之努力，企業(yè)就能作強(qiáng)做大。從改造自身入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。這個(gè)世界什么都在變，唯一不變的就是變。各部門的工程師告知我們到公司應(yīng)當(dāng)做什么、應(yīng)當(dāng)怎么去做。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，東西懂了大堆，接下來(lái)的就是不絕的總結(jié)，改