績效工資勞動合同范本

績效工資勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方是一家專業(yè)從事科技領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、銷售與服務(wù)的企業(yè)，為提高企業(yè)競爭力，優(yōu)化人力資源配置，甲方?jīng)Q定采用績效工資制度對員工進(jìn)行激勵；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具有豐富的績效工資制度設(shè)計與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，決定就甲方績效工資制度設(shè)計與實(shí)施項目開展合作。甲方委托乙方為其提供專業(yè)的績效工資制度設(shè)計、實(shí)施及咨詢服務(wù)，乙方同意接受甲方的委托，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。

本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方在合作過程中實(shí)現(xiàn)共贏。雙方將嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自職責(zé)，共同推進(jìn)甲方績效工資制度的有效實(shí)施。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其設(shè)計并實(shí)施一套科學(xué)合理的績效工資制度，以提高甲方員工的工作積極性、效率和整體業(yè)績。具體內(nèi)容包括：（1）對甲方現(xiàn)有薪酬體系進(jìn)行評估和分析；（2）設(shè)計符合甲方需求的績效工資方案；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行績效工資制度的培訓(xùn)和推廣；（4）提供持續(xù)的績效管理咨詢與優(yōu)化服務(wù)。

第二條定義

1.績效工資制度：指根據(jù)員工的工作績效、工作成果及對企業(yè)貢獻(xiàn)程度等因素，確定員工工資報酬的分配制度。

2.咨詢服務(wù)：指乙方針對甲方績效工資制度設(shè)計和實(shí)施過程中提供的相關(guān)專業(yè)建議和指導(dǎo)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供績效工資制度設(shè)計、實(shí)施和咨詢服務(wù)。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供與績效工資制度設(shè)計和實(shí)施相關(guān)的企業(yè)資料、數(shù)據(jù)和信息，并確保所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

（3）甲方應(yīng)確保乙方在合同履行過程中所需的工作條件和環(huán)境，為乙方提供必要的工作支持。

（4）甲方應(yīng)按時支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用。

（5）甲方在合同履行過程中，如需對績效工資制度進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)及時通知乙方，雙方協(xié)商解決。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。

（2）乙方應(yīng)按照合同約定為甲方提供專業(yè)的績效工資制度設(shè)計、實(shí)施和咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

（3）乙方應(yīng)確保在合同履行過程中所提供的信息和數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。

（4）乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進(jìn)度和成果，并根據(jù)甲方需求及時調(diào)整工作計劃。

（5）乙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲方的企業(yè)文化和規(guī)章制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。

（6）乙方在合同履行結(jié)束后，應(yīng)向甲方提供完整的績效工資制度設(shè)計和實(shí)施資料，并對甲方人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保甲方能獨(dú)立運(yùn)行績效工資制度。

第四條價格與支付條件

甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用共計人民幣XX萬元。支付方式如下：

1.甲方在合同簽訂后7個工作日內(nèi)，支付乙方服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。

2.乙方完成績效工資制度設(shè)計并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的30%。

3.乙方完成績效工資制度實(shí)施及培訓(xùn)工作后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的20%。

支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方在收到款項后應(yīng)向甲方出具正規(guī)發(fā)票。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個月。合同履行過程中的關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)如下：

1.乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)完成對甲方現(xiàn)有薪酬體系的評估和分析。

2.乙方應(yīng)在合同生效后60日內(nèi)完成績效工資方案的設(shè)計，并提交甲方審核。

3.乙方應(yīng)在合同生效后90日內(nèi)完成績效工資制度的培訓(xùn)和推廣工作。

4.乙方在整個合同履行期間提供持續(xù)的績效管理咨詢與優(yōu)化服務(wù)。

第六條違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同總金額的10%。

2.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)支付逾期付款部分千分之五的違約金。

3.乙方未按約定完成績效工資制度設(shè)計、實(shí)施和咨詢服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方在合理期限內(nèi)采取補(bǔ)救措施。

4.若雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.任何一方因不可抗力原因無法履行合同的，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明，根據(jù)情況部分或全部免除違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)政府部門或機(jī)構(gòu)出具的證明文件。

3.發(fā)生不可抗力事件后，受影響的一方應(yīng)盡最大努力減輕損失，并在不可抗力事件結(jié)束后及時恢復(fù)合同的履行。

4.受不可抗力影響的一方在履行合同義務(wù)的過程中，因不可抗力事件導(dǎo)致部分或全部不能履行合同的，可部分或全部免除責(zé)任，但應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決費(fèi)用，除另有約定外，由敗訴方承擔(dān)。

第九條其他條款

1.任何與合同有關(guān)的通知、要求、批準(zhǔn)或其他通信，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)對方指定的地址。

2.一方變更通訊地址或聯(lián)系方式，應(yīng)立即通知對方。未通知對方而造成的損失，由未通知方承擔(dān)。

3.本合同的變更、補(bǔ)充或解除，必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署后生效。

4.若一方在合同履行過程中嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)提前終止合同，并要求違約方賠償損失。

5.合同終止后，雙方仍應(yīng)履行合同終止前的義務(wù)，包括但不限于支付未結(jié)清的費(fèi)用、退還預(yù)付款項等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

附件1：甲方提供的與績效工資制度設(shè)計和實(shí)施相關(guān)的企業(yè)資料、數(shù)據(jù)和信息

附件2：乙方設(shè)計的績