職員合同范本

職員合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：YY省YY市YY區(qū)YY路YY號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：YY市YY區(qū)YY路YY號(hào)，郵編：YYYYYY

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家致力于發(fā)展科技產(chǎn)業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，擁有廣泛的市場(chǎng)和客戶資源；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)人才。為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，互惠互利，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成以下合同：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。乙方同意根據(jù)甲方提供的崗位要求和條件，為甲方推薦合適的人才，并提供相關(guān)的人力資源服務(wù)。雙方將通過緊密合作，共同促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高甲方企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則合同到期后自動(dòng)續(xù)約______年，以此類推。雙方在合作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同努力實(shí)現(xiàn)合作目標(biāo)。

本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

特此說明。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、員工關(guān)系管理等。具體內(nèi)容包括：

1.根據(jù)甲方提供的崗位要求和條件，乙方為其推薦合適的人才；

2.對(duì)甲方現(xiàn)有員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；

3.協(xié)助甲方制定并實(shí)施合理的薪酬福利體系；

4.提供員工關(guān)系管理咨詢，協(xié)助甲方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；

5.雙方約定的其他人力資源服務(wù)事項(xiàng)。

第二條定義

1.人力資源服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、員工關(guān)系管理等專業(yè)服務(wù)。

2.崗位要求：指甲方提供的具體職位描述、任職資格等招聘信息。

3.合同人才：指甲方根據(jù)乙方推薦，最終錄用的員工。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

a)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務(wù)；

b)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估，并提出改進(jìn)意見；

c)甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

d)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，確保乙方能夠順利開展招聘工作；

e)甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)、薪酬管理等工作；

f)甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重員工合法權(quán)益。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

a)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位要求，為其推薦合適的人才；

b)乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

c)乙方應(yīng)確保推薦的人才具備甲方所需的技能和素質(zhì)；

d)乙方應(yīng)對(duì)甲方員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)能力；

e)乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定并實(shí)施合理的薪酬福利體系，提高員工滿意度；

f)乙方應(yīng)提供員工關(guān)系管理咨詢，協(xié)助甲方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；

g)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

h)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重員工合法權(quán)益。

雙方在履行本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守上述權(quán)利與義務(wù)，共同促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)合作共贏。如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方提供人力資源服務(wù)的價(jià)格，根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容、人才層次、招聘難度等因素，由雙方協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)按照以下支付條件向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

a)甲方應(yīng)在合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的50%作為預(yù)付款；

b)乙方完成人才推薦并經(jīng)甲方錄用后，甲方應(yīng)在人才入職后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用；

c)支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。

3.如雙方在合作過程中有額外服務(wù)需求，費(fèi)用另議。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.以下為關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

a)合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付預(yù)付款；

b)乙方在收到預(yù)付款后，開展人才招聘工作；

c)人才入職后七個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)用；

d)合同到期后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)約______年。

3.如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整履行期限。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約責(zé)任：

a)如甲方未按約定時(shí)間支付預(yù)付款或服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額每日千分之五的違約金；

b)如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)向乙方支付合同總金額的30%作為違約金；

c)如甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方的違約責(zé)任：

a)如乙方未按約定完成人才推薦或提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付合同總金額的30%作為違約金；

b)如乙方提供的人才不符合甲方要求，乙方應(yīng)在接到甲方通知后七個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行更換；

c)如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。同時(shí)，如違約行為給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力對(duì)合同履行的影響程度，決定以下處理方式：

a)繼續(xù)履行合同，但延長(zhǎng)合同履行期限；

b)部分或全部免除受影響方的合同責(zé)任；

c)解除合同。

3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同解除的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。受影響方在不可抗力事件結(jié)束后，應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。

4.雙方因不可抗力事件造成的損失，各自承擔(dān)。如雙方另有約定的，從其約定。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可以選擇以下爭(zhēng)議解決方式：

a)向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；

b)向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

c)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

2.雙方在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，按責(zé)任比例分擔(dān)爭(zhēng)議解決費(fèi)用。

4.本合同約定的爭(zhēng)議解決方式適用于合同的解釋、履行、變更、解除等所有事項(xiàng)。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，共同維護(hù)合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)、同意等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過快遞、掛號(hào)信或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行，以對(duì)方簽收時(shí)間為準(zhǔn)。

2.合同變更：雙方同意變更本合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知對(duì)方解除合同：

a)對(duì)方嚴(yán)重違反合同條款，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

b)對(duì)方發(fā)生破產(chǎn)、清算、合并、分立等情況，影響合同履行；

c)雙方協(xié)商一致解除合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理合同終止后的善后事宜。

5.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于以下文件：

a)雙方法定代表人身份證明文件；

b)乙方提供的資質(zhì)證