




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
職員合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX科技有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:XX市XX區(qū)XX路XX號(hào),郵編:XXXXXX
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:YY人力資源服務(wù)有限公司
地址:YY省YY市YY區(qū)YY路YY號(hào)
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:YY市YY區(qū)YY路YY號(hào),郵編:YYYYYY
合同簡介:
鑒于甲方是一家致力于發(fā)展科技產(chǎn)業(yè),提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),擁有廣泛的市場(chǎng)和客戶資源;乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)人才。為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)資源共享,互惠互利,甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上,達(dá)成以下合同:
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請(qǐng)乙方提供人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。乙方同意根據(jù)甲方提供的崗位要求和條件,為甲方推薦合適的人才,并提供相關(guān)的人力資源服務(wù)。雙方將通過緊密合作,共同促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高甲方企業(yè)的競爭力。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自合同生效之日起計(jì)算。除非一方提前終止本合同,否則合同到期后自動(dòng)續(xù)約______年,以此類推。雙方在合作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,共同努力實(shí)現(xiàn)合作目標(biāo)。
本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
特此說明。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、員工關(guān)系管理等。具體內(nèi)容包括:
1.根據(jù)甲方提供的崗位要求和條件,乙方為其推薦合適的人才;
2.對(duì)甲方現(xiàn)有員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;
3.協(xié)助甲方制定并實(shí)施合理的薪酬福利體系;
4.提供員工關(guān)系管理咨詢,協(xié)助甲方解決勞動(dòng)爭議;
5.雙方約定的其他人力資源服務(wù)事項(xiàng)。
第二條定義
1.人力資源服務(wù):指乙方根據(jù)甲方需求,提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、員工關(guān)系管理等專業(yè)服務(wù)。
2.崗位要求:指甲方提供的具體職位描述、任職資格等招聘信息。
3.合同人才:指甲方根據(jù)乙方推薦,最終錄用的員工。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)力和義務(wù)
a)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務(wù);
b)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估,并提出改進(jìn)意見;
c)甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用;
d)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息,確保乙方能夠順利開展招聘工作;
e)甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)、薪酬管理等工作;
f)甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重員工合法權(quán)益。
2.乙方的權(quán)力和義務(wù)
a)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位要求,為其推薦合適的人才;
b)乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用;
c)乙方應(yīng)確保推薦的人才具備甲方所需的技能和素質(zhì);
d)乙方應(yīng)對(duì)甲方員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)能力;
e)乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定并實(shí)施合理的薪酬福利體系,提高員工滿意度;
f)乙方應(yīng)提供員工關(guān)系管理咨詢,協(xié)助甲方解決勞動(dòng)爭議;
g)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;
h)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重員工合法權(quán)益。
雙方在履行本合同過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守上述權(quán)利與義務(wù),共同促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)合作共贏。如有未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第四條價(jià)格與支付條件
1.乙方提供人力資源服務(wù)的價(jià)格,根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容、人才層次、招聘難度等因素,由雙方協(xié)商確定。
2.甲方應(yīng)按照以下支付條件向乙方支付服務(wù)費(fèi)用:
a)甲方應(yīng)在合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付合同總金額的50%作為預(yù)付款;
b)乙方完成人才推薦并經(jīng)甲方錄用后,甲方應(yīng)在人才入職后七個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用;
c)支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。
3.如雙方在合作過程中有額外服務(wù)需求,費(fèi)用另議。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自合同生效之日起計(jì)算。
2.以下為關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):
a)合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi),甲方支付預(yù)付款;
b)乙方在收到預(yù)付款后,開展人才招聘工作;
c)人才入職后七個(gè)工作日內(nèi),甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)用;
d)合同到期后,如雙方無異議,自動(dòng)續(xù)約______年。
3.如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整履行期限。
第六條違約責(zé)任
1.甲方的違約責(zé)任:
a)如甲方未按約定時(shí)間支付預(yù)付款或服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付逾期付款金額每日千分之五的違約金;
b)如甲方無故解除合同,應(yīng)向乙方支付合同總金額的30%作為違約金;
c)如甲方泄露乙方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方的違約責(zé)任:
a)如乙方未按約定完成人才推薦或提供服務(wù),應(yīng)向甲方支付合同總金額的30%作為違約金;
b)如乙方提供的人才不符合甲方要求,乙方應(yīng)在接到甲方通知后七個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行更換;
c)如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.雙方在履行合同過程中,如發(fā)生違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。同時(shí),如違約行為給對(duì)方造成損失的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議,如協(xié)商不成,可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第七條不可抗力
1.本合同所指的不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等)、社會(huì)事件(如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等)。
2.發(fā)生不可抗力事件時(shí),受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商,根據(jù)不可抗力對(duì)合同履行的影響程度,決定以下處理方式:
a)繼續(xù)履行合同,但延長合同履行期限;
b)部分或全部免除受影響方的合同責(zé)任;
c)解除合同。
3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同解除的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。受影響方在不可抗力事件結(jié)束后,應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。
4.雙方因不可抗力事件造成的損失,各自承擔(dān)。如雙方另有約定的,從其約定。
第八條爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),可以選擇以下爭議解決方式:
a)向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;
b)向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
c)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
2.雙方在爭議解決期間,除爭議事項(xiàng)外,應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。
3.爭議解決費(fèi)用,包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等,由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴,按責(zé)任比例分擔(dān)爭議解決費(fèi)用。
4.本合同約定的爭議解決方式適用于合同的解釋、履行、變更、解除等所有事項(xiàng)。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定,共同維護(hù)合法權(quán)益。
第九條其他條款
1.通知方式:本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)、同意等,應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過快遞、掛號(hào)信或?qū)H诉f送等方式進(jìn)行,以對(duì)方簽收時(shí)間為準(zhǔn)。
2.合同變更:雙方同意變更本合同時(shí),應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.終止條件:在以下情況下,一方有權(quán)書面通知對(duì)方解除合同:
a)對(duì)方嚴(yán)重違反合同條款,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;
b)對(duì)方發(fā)生破產(chǎn)、清算、合并、分立等情況,影響合同履行;
c)雙方協(xié)商一致解除合同。
4.合同終止后,雙方應(yīng)按合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理合同終止后的善后事宜。
5.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十條附則
1.本合同附件包括但不限于以下文件:
a)雙方法定代表人身份證明文件;
b)乙方提供的資質(zhì)證
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 食品安全知識(shí)在營養(yǎng)餐制作中的應(yīng)用
- 馬桶淘寶采購合同范本
- 大連汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院《擊劍俱樂部(中級(jí))》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 跨國企業(yè)內(nèi)貿(mào)流程與優(yōu)化策略匯報(bào)
- 2025屆廣西南寧地區(qū)三下數(shù)學(xué)期末復(fù)習(xí)檢測(cè)模擬試題含解析
- 超聲波在農(nóng)業(yè)檢測(cè)中的應(yīng)用前景
- 嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院《建筑設(shè)備(水)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖北中醫(yī)藥高等專科學(xué)?!稊?shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用(MySQL)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣東培正學(xué)院《證券法》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 西安醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校《馬克思主義發(fā)展史》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年湖北省技能高考(建筑技術(shù)類)《建筑制圖與識(shí)圖》模擬練習(xí)試題庫(含答案)
- 2025國家電網(wǎng)公司(第二批)招聘陜西省電力公司高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)六年級(jí)下冊(cè)第二單元百分?jǐn)?shù)(二)單元檢測(cè)(含答案)
- 2025年江蘇連云港瑞馳投資有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 二零二四年度嬰幼兒奶粉電商平臺(tái)銷售合作協(xié)議2篇
- 房地產(chǎn)市場(chǎng)報(bào)告 -2024年第四季度大連寫字樓和零售物業(yè)市場(chǎng)報(bào)告
- 2024年中國作家協(xié)會(huì)所屬單位招聘筆試真題
- 簡單的路線圖(說課稿)2024-2025學(xué)年三年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)西師大版
- Unit 5 Now and Then-Lesson 3 First-Time Experiences 說課稿 2024-2025學(xué)年北師大版(2024)七年級(jí)英語下冊(cè)
- 2025年廣州市黃埔區(qū)東區(qū)街招考社區(qū)居委會(huì)專職工作人員高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《中國心力衰竭診斷和治療指南2024》解讀
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論