國(guó)有企業(yè)清算留守員工協(xié)議

國(guó)有企業(yè)清算留守員工協(xié)議合同編號(hào)：【_______________________】一、協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在明確國(guó)有企業(yè)清算過(guò)程中留守員工的權(quán)利和義務(wù)。1.1.1為確保清算工作的順利進(jìn)行，甲方與乙方達(dá)成一致。1.1.2協(xié)議的執(zhí)行將有助于保障留守員工的基本利益。1.1.3促進(jìn)各方在清算期間的協(xié)調(diào)與合作，減少不必要的糾紛。1.2明確留守員工在清算期間的工作職責(zé)。1.2.1乙方需積極配合甲方的清算工作。1.2.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展及問(wèn)題。1.2.3乙方的工作職責(zé)應(yīng)以甲方的要求為主導(dǎo)。1.3確保留守員工的合法權(quán)益得到保障。1.3.1甲方承諾按照法律法規(guī)為乙方提供必要的支持。1.3.2雙方應(yīng)共同維護(hù)留守員工的基本福利。1.3.3乙方有權(quán)提出對(duì)清算工作中出現(xiàn)的問(wèn)題的合理建議。二、保密條款2.1雙方應(yīng)對(duì)協(xié)議中涉及的敏感信息和商業(yè)秘密嚴(yán)格保密。2.1.1甲方需對(duì)乙方提供的任何商業(yè)信息進(jìn)行保密。2.1.2乙方也應(yīng)對(duì)甲方的業(yè)務(wù)信息保持絕對(duì)保密。2.1.3任何一方未經(jīng)過(guò)對(duì)方書面同意不得披露相關(guān)信息。2.2違反保密條款的后果及責(zé)任。2.2.1違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2.2受損方有權(quán)要求賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.2.3該責(zé)任不因協(xié)議的終止而解除。2.3保密義務(wù)的持續(xù)性。2.3.1保密義務(wù)在協(xié)議終止后繼續(xù)有效。2.3.2雙方在協(xié)議終止后仍需遵循保密約定。2.3.3此條款有效期為五年。三、留守員工的待遇3.1清算期間留守員工的工資及福利。3.1.1甲方應(yīng)按月支付留守員工的工資。3.1.2福利待遇應(yīng)與甲方的相關(guān)規(guī)定保持一致。3.1.3甲方應(yīng)及時(shí)處理乙方提出的工資問(wèn)題。3.2留守員工的工作時(shí)間及休假安排。3.2.1乙方需按照甲方的工作安排進(jìn)行作業(yè)。3.2.2合理的休假應(yīng)得到甲方的批準(zhǔn)。3.2.3甲方應(yīng)保證員工的法定休息日。3.3其他相關(guān)待遇及補(bǔ)貼。3.3.1甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)補(bǔ)貼。3.3.2任何額外福利需經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致。3.3.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件。四、爭(zhēng)議解決4.1爭(zhēng)議的解決方式。4.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。4.1.2若協(xié)商無(wú)果，應(yīng)提交至相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)處理。4.1.3爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議。4.2爭(zhēng)議處理的時(shí)間限制。4.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。4.2.2雙方應(yīng)在接到通知后的三十天內(nèi)協(xié)商。4.2.3超過(guò)該時(shí)限，另一方可提起仲裁。4.3法律適用及管轄。4.3.1本協(xié)議適用相關(guān)法律法規(guī)。4.3.2任何爭(zhēng)議均應(yīng)由甲方所在地法院管轄。4.3.3雙方應(yīng)遵循法律規(guī)定的程序進(jìn)行處理。簽署甲方代表簽字：______乙方代表簽字：__