勞動(dòng)合同模板去里

勞動(dòng)合同模板去里第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定以下條款：

一、勞動(dòng)合同主體

1.1甲方為合法成立的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他經(jīng)濟(jì)組織，具備用人單位資格。

1.2乙方為符合就業(yè)條件的勞動(dòng)者，具備勞動(dòng)行為能力。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2雙方同意可以提前終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同，具體事宜按雙方協(xié)商辦理。

三、工作內(nèi)容

3.1甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、能力和乙方本人意愿，安排乙方在____崗位工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資及法律法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

六、合同的變更、解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。

6.2甲方依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。

6.3乙方依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除本勞動(dòng)合同。

七、違約責(zé)任

7.1雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2因不可抗力導(dǎo)致本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

9.3本勞動(dòng)合同的附件如下：

附件一：乙方身份證明

附件二：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或其他法人資格證明

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定以下條款：

一、勞動(dòng)合同主體

1.1甲方為合法成立的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他經(jīng)濟(jì)組織，具備用人單位資格。

1.2乙方為符合就業(yè)條件的勞動(dòng)者，具備勞動(dòng)行為能力。

1.3第三方主體為提供特定服務(wù)或產(chǎn)品的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他經(jīng)濟(jì)組織。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2雙方同意可以提前終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同，具體事宜按雙方協(xié)商辦理。

三、工作內(nèi)容

3.1甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、能力和乙方本人意愿，安排乙方在____崗位工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資及法律法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

六、甲方權(quán)益主導(dǎo)

6.1乙方同意將其在工作中所取得的成果，包括但不限于技術(shù)成果、創(chuàng)作成果、業(yè)務(wù)成果等，均歸甲方所有。

6.2乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何形式將甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資源等泄露給第三方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.3乙方在合同期限內(nèi)，不得兼職與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的工作，以免影響甲方利益。

七、第三方主體權(quán)益和責(zé)任

7.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供特定的服務(wù)或產(chǎn)品。

7.2第三方主體應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量符合甲方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3第三方主體不得干涉甲方對(duì)乙方的管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方損失的____%。

8.2乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第三方主體介入本勞動(dòng)合同的意義和目的在于，第三方主體能夠?yàn)榧追教峁┨囟ǖ姆?wù)或產(chǎn)品，以滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。同時(shí)，第三方主體的介入也有利于甲方對(duì)乙方的管理，使乙方能夠更加專注于工作，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的意義和目的在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等方面進(jìn)行約定，以確保甲方的利益不受損害。同時(shí)，甲方也有權(quán)對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行追究，以保護(hù)甲方的合法權(quán)益。

本勞動(dòng)合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，維護(hù)雙方的共同利益。通過(guò)第三方主體的介入，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo)，提高其經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，能夠更好地保護(hù)其合法權(quán)益，確保合同的履行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（勞動(dòng)者）：__________

甲方（用人單位）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定以下條款：

一、勞動(dòng)合同主體

1.1甲方為合法成立的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他經(jīng)濟(jì)組織，具備用人單位資格。

1.2乙方為符合就業(yè)條件的勞動(dòng)者，具備勞動(dòng)行為能力。

1.3第三方主體為提供特定服務(wù)或產(chǎn)品的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他經(jīng)濟(jì)組織。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2雙方同意可以提前終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同，具體事宜按雙方協(xié)商辦理。

三、工作內(nèi)容

3.1甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、能力和乙方本人意愿，安排乙方在____崗位工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資及法律法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用。

五、乙方權(quán)益主導(dǎo)

5.1乙方同意將其在工作中所取得的成果，包括但不限于技術(shù)成果、創(chuàng)作成果、業(yè)務(wù)成果等，均歸乙方所有。

5.2乙方在合同期限內(nèi)，有權(quán)拒絕將甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資源等泄露給第三方，除非乙方書(shū)面同意。

5.3乙方在合同期限內(nèi)，有權(quán)兼職與甲方業(yè)務(wù)不同的工作，以提高個(gè)人收入和職業(yè)發(fā)展。

六、第三方主體權(quán)益和責(zé)任

6.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供特定的服務(wù)或產(chǎn)品。

6.2第三方主體應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量符合乙方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3第三方主體不得干涉甲方對(duì)乙方的管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方損失的____%。

7.2甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第三方主體介入