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文檔簡介
店員聘用勞務合同模板第一篇范文:合同編號:[填寫具體的合同編號]
店員聘用勞務合同模板
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]
乙方(店員):[填寫乙方姓名]
身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協(xié)商,就乙方從事店員工作事宜,達成如下協(xié)議:
第一條工作內容
1.1乙方在甲方處擔任店員,主要負責店內商品銷售、顧客服務、店鋪衛(wèi)生等工作。
1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
第二條工作時間
2.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間根據(jù)甲方經營需要進行安排。
2.2乙方按照甲方規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。
第三條勞動報酬
3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成,具體標準和發(fā)放方式按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。
3.2乙方依法享受加班工資。
第四條社會保險
4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。
第五條保密條款
5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
第六條合同解除和終止
6.1雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。
6.2乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權解除或終止本合同。
6.3甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付經濟補償。
第七條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[填寫具體期限],除非雙方另有約定。
甲方(用人單位):________________
乙方(店員):________________
簽訂日期:[填寫簽訂日期]
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方工資制度
3.乙方個人簡歷
4.保密協(xié)議
[注:以上內容僅供參考,具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調整。]
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:[填寫具體的合同編號]
店員聘用勞務合同模板
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]
乙方(店員):[填寫乙方姓名]
身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]
第三方(培訓方):[填寫第三方全稱]
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協(xié)商,就乙方從事店員工作事宜,達成如下協(xié)議:
第一條工作內容
1.1乙方在甲方處擔任店員,主要負責店內商品銷售、顧客服務、店鋪衛(wèi)生等工作。
1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
1.3乙方同意接受第三方提供的培訓,提升職業(yè)技能和服務水平。
第二條工作時間
2.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間根據(jù)甲方經營需要進行安排。
2.2乙方按照甲方規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。
第三條勞動報酬
3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成,具體標準和發(fā)放方式按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。
3.2乙方依法享受加班工資。
3.3甲方有權根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)調整工資水平。
第四條社會保險
4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。
第五條培訓與職業(yè)發(fā)展
5.1乙方同意接受第三方提供的培訓,提升職業(yè)技能和服務水平。
5.2培訓期間的工資待遇由甲方和第三方協(xié)商確定。
5.3乙方在培訓期間的考核結果將作為甲方評估乙方職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ囊罁?jù)。
第六條保密條款
6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
第七條合同解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。
7.2乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權解除或終止本合同。
7.3甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付經濟補償。
7.4乙方在培訓期間因個人原因提前解除或終止本合同,需承擔相應的違約責任。
第八條甲方權利與利益
8.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并根據(jù)評估結果調整乙方的工資和職位。
8.2甲方有權對乙方進行培訓,提升乙方的職業(yè)技能和服務水平。
8.3甲方有權在第三方提供的培訓基礎上,為乙方提供更多的職業(yè)發(fā)展機會。
8.4甲方有權要求乙方在合同期內完成第三方提供的培訓任務。
第九條乙方的違約及限制條款
9.1乙方違反保密條款,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。
9.2乙方在培訓期間提前解除或終止本合同,需承擔相應的違約責任,并支付甲方因此產生的培訓費用。
9.3乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露商業(yè)秘密、從事與甲方業(yè)務相競爭的活動等。
第十條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條其他
11.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。
11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[填寫具體期限],除非雙方另有約定。
甲方(用人單位):________________
乙方(店員):________________
第三方(培訓方):________________
簽訂日期:[填寫簽訂日期]
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方工資制度
3.乙方個人簡歷
4.保密協(xié)議
5.培訓計劃
[注:以上內容僅供參考,具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調整。]
第三方介入的意義和目的:
第三方作為培訓方介入本合同,旨在為乙方提供專業(yè)的培訓,提升乙方的職業(yè)技能和服務水平,從而提高甲方的經營效益和市場競爭力。第三方的主體介入,可以確保乙方在合同期內獲得充足的培訓機會,有利于乙方個人職業(yè)發(fā)展,同時也符合甲方的長期利益。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為用人單位,主導本合同的制定和履行,旨在確保乙方能夠履行合同約定的工作內容,遵守甲方的規(guī)章制度,同時保障甲方的合法權益。通過本合同,甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并根據(jù)評估結果調整乙方的工資和職位。此外,甲方還有權要求乙方接受第三方提供的培訓,提升乙方的職業(yè)技能和服務水平,以滿足甲方對高素質員工的需求。在合同期內,甲方有權要求乙方完成第三方提供的培訓任務,確保乙方能夠勝任工作并取得良好的業(yè)績。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:[填寫具體的合同編號]
店員聘用勞務合同模板
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]
乙方(店員):[填寫乙方姓名]
身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]
第三方(技術支持方):[填寫第三方全稱]
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協(xié)商,就乙方從事店員工作事宜,達成如下協(xié)議:
第一條工作內容
1.1乙方在甲方處擔任店員,主要負責店內商品銷售、顧客服務、店鋪衛(wèi)生等工作。
1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
1.3乙方同意接受第三方提供的技術支持,提升職業(yè)技能和服務水平。
第二條工作時間
2.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間根據(jù)甲方經營需要進行安排。
2.2乙方按照甲方規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。
第三條勞動報酬
3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成,具體標準和發(fā)放方式按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。
3.2乙方依法享受加班工資。
3.3乙方有權根據(jù)個人業(yè)績和表現(xiàn)要求甲方提高工資水平。
第四條社會保險
4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。
第五條技術支持與職業(yè)發(fā)展
5.1乙方同意接受第三方提供的技術支持,提升職業(yè)技能和服務水平。
5.2技術支持期間的工資待遇由甲方和第三方協(xié)商確定。
5.3乙方在技術支持期間的考核結果將作為甲方評估乙方職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ囊罁?jù)。
第六條保密條款
6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
第七條合同解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。
7.2甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付經濟補償。
7.3乙方在技術支持期間因個人原因提前解除或終止本合同,需承擔相應的違約責任。
第八條乙方權利與利益
8.1乙方有權要求甲方提供公平、合理的工作環(huán)境。
8.2乙方有權根據(jù)個人業(yè)績和表現(xiàn)要求甲方提高工資水平。
8.3乙方有權在第三方提供的技術支持基礎上,提升自身的職業(yè)技能和服務水平。
8.4乙方有權在合同期內選擇參加第三方提供的培訓和進修課程。
第九條甲方的違約及限制條款
9.1甲方違反保密條款,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
9.2甲方未按照約定提供技術支持,乙方有權要求甲方履行合同義務。
9.3甲方在合同期內不得以任何方式損害乙方的利益,包括但不限于降低工資水平、解除合同等。
第十條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條其他
11.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。
11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[填寫具體期限],除非雙方另有約定。
甲方(用人單位):________________
乙方(店員):________________
第三方(技術支持方):________________
簽訂日期:[填寫簽訂日期]
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方工資制度
3.乙方個人簡歷
4.保密協(xié)議
5.技術支持計劃
[注:以上內容僅供參考,具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調整。]
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為店員,主導本合同的制定和履行,旨在確保甲方能夠履行合同約定的工作內容,遵守甲方的規(guī)章制度,同時保障乙方的合法權益。通過本合同,乙方有權要求甲方提供公平、合理的工作環(huán)境,并根據(jù)個人業(yè)績和表現(xiàn)要求甲方提高工資水平。此外,乙方還有權在第三方提供的技術支持基礎上,提升自身的職業(yè)技能和服務水
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