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文檔簡介
停薪留崗合同模板第一篇范文:合同編號:[填寫合同編號]
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]
乙方(員工):[填寫乙方姓名]
身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]
住址:[填寫乙方住址]
聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]
鑒于甲方是一家依法成立的法人實體,乙方是甲方的正式員工,鑒于雙方之間的勞動合同(以下簡稱“原合同”)規(guī)定,甲乙雙方為了共同發(fā)展,經友好協(xié)商,就乙方停薪留職事項達成如下協(xié)議:
一、停薪留職的起始時間
1.本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
2.乙方停薪留職的起始時間為[填寫起始日期],終止時間為[填寫終止日期]。如雙方同意延長,可簽訂補充協(xié)議。
二、停薪留職期間的權利與義務
1.停薪留職期間,乙方不得以甲方的名義從事任何營利性活動,不得損害甲方利益。
2.停薪留職期間,甲方不得解除與乙方的原合同,如乙方原合同到期,雙方可協(xié)商續(xù)約。
3.停薪留職期間,乙方不得享受原合同規(guī)定的工資、獎金及福利。
4.停薪留職期間,甲方應保留乙方的職位,并根據乙方的工作能力及表現(xiàn),為乙方提供同等條件的就業(yè)機會。
5.停薪留職期間,乙方應保持與甲方的聯(lián)系,及時匯報個人情況,并按照甲方的要求參加必要的培訓和考核。
三、協(xié)議終止與解除
1.如乙方在停薪留職期間違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權立即解除本協(xié)議。
2.如乙方在停薪留職期間遇到不可抗力因素,導致無法履行本協(xié)議,雙方可協(xié)商終止或解除本協(xié)議。
3.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)約或未達成新的協(xié)議,本協(xié)議自動解除。
四、其他條款
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
3.本協(xié)議的最終解釋權歸甲方所有。
甲方代表:[填寫甲方代表姓名]
簽字日期:[填寫簽字日期]
乙方代表:[填寫乙方代表姓名]
簽字日期:[填寫簽字日期]
附件:
1.原勞動合同復印件
2.停薪留職期間的工作計劃
3.乙方個人簡歷
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:[填寫合同編號]
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]
乙方(員工):[填寫乙方姓名]
身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]
住址:[填寫乙方住址]
聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]
第三方(技術支持):[填寫第三方全稱]
地址:[填寫第三方地址]
聯(lián)系電話:[填寫第三方聯(lián)系電話]
鑒于甲方是一家依法成立的法人實體,乙方是甲方的正式員工,鑒于雙方之間的勞動合同(以下簡稱“原合同”)規(guī)定,甲乙雙方為了共同發(fā)展,經友好協(xié)商,并且充分考慮到第三方在技術方面的專業(yè)優(yōu)勢,達成如下協(xié)議:
一、第三方主體的職責和義務
1.第三方作為技術支持,有義務為甲方提供必要的技術支持和咨詢服務,確保甲方業(yè)務的正常運行。
2.第三方應按照甲方的要求,對乙方進行技術培訓,提升乙方的技術水平,以滿足甲方的發(fā)展需求。
3.第三方應確保提供的技術支持和服務符合國家相關法律法規(guī)的要求,不得違法從事任何活動。
二、甲方的權利和利益
1.甲方有權要求第三方提供高質量的技術支持和服務,確保甲方的業(yè)務不受影響。
2.甲方有權要求第三方對乙方進行技術培訓,提升乙方的技術能力。
3.甲方有權在合同期內對第三方提供的技術支持和服務進行監(jiān)督和評估,確保滿足甲方的需求。
4.甲方有權在合同期滿后,根據乙方的表現(xiàn)和技術水平,決定是否續(xù)約或調整乙方的職位。
三、乙方的違約和限制條款
1.乙方在停薪留職期間,如違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權立即解除本協(xié)議。
2.乙方在停薪留職期間,不得以甲方的名義從事任何營利性活動,不得損害甲方利益。
3.乙方在停薪留職期間,應保持與甲方的聯(lián)系,及時匯報個人情況,并按照甲方的要求參加必要的培訓和考核。
四、第三方介入的意義和目的
1.第三方作為技術支持,可以為甲方提供專業(yè)的技術服務,提升甲方的業(yè)務能力。
2.第三方介入可以確保甲方在停薪留職期間,仍然能夠得到必要的技術支持和服務,保障甲方的業(yè)務不受影響。
3.第三方介入可以幫助甲方對乙方進行技術培訓,提升乙方的技術水平,為甲方的發(fā)展提供人才支持。
五、甲方為主導的目的和意義
1.甲方作為用人單位,有權對乙方進行停薪留職安排,以更好地管理和調整員工隊伍。
2.甲方為主導可以確保乙方的權益得到保障,同時也可以確保甲方的業(yè)務不受影響。
3.甲方為主導可以充分發(fā)揮第三方的技術優(yōu)勢,提升甲方的競爭力,為甲方的發(fā)展提供有力支持。
甲方代表:[填寫甲方代表姓名]
簽字日期:[填寫簽字日期]
乙方代表:[填寫乙方代表姓名]
簽字日期:[填寫簽字日期]
第三方代表:[填寫第三方代表姓名]
簽字日期:[填寫簽字日期]
附件:
1.原勞動合同復印件
2.停薪留職期間的工作計劃
3.乙方個人簡歷
4.第三方技術支持服務內容詳細描述
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:[填寫合同編號]
甲方(需求方):[填寫甲方全稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]
乙方(員工):[填寫乙方姓名]
身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]
住址:[填寫乙方住址]
聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]
第三方(技術支持):[填寫第三方全稱]
地址:[填寫第三方地址]
聯(lián)系電話:[填寫第三方聯(lián)系電話]
鑒于甲方是一家依法成立的法人實體,乙方是甲方的正式員工,鑒于雙方之間的勞動合同(以下簡稱“原合同”)規(guī)定,甲乙雙方為了共同發(fā)展,經友好協(xié)商,并且充分考慮到第三方在技術方面的專業(yè)優(yōu)勢,達成如下協(xié)議:
一、第三方主體的職責和義務
1.第三方作為技術支持,有義務為乙方提供必要的技術支持和咨詢服務,確保乙方能夠順利開展技術工作。
2.第三方應按照乙方的要求,為乙方提供技術培訓和提升,以滿足乙方的發(fā)展需求。
3.第三方應確保提供的技術支持和服務符合國家相關法律法規(guī)的要求,不得違法從事任何活動。
二、乙方的權利和利益
1.乙方有權要求第三方提供高質量的技術支持和服務,確保乙方的工作不受影響。
2.乙方有權要求第三方提供技術培訓和提升,以增強乙方的技術能力。
3.乙方有權在合同期內對第三方提供的技術支持和服務進行監(jiān)督和評估,確保滿足乙方的需求。
4.乙方有權在合同期滿后,根據個人發(fā)展和甲方的需求,決定是否續(xù)約或調整職位。
三、甲方的違約和限制條款
1.甲方如違反本協(xié)議的任何條款,乙方有權立即解除本協(xié)議。
2.甲方不得在停薪留職期間解除與乙方的原合同,如乙方原合同到期,雙方可協(xié)商續(xù)約。
3.甲方不得要求乙方從事與停薪留職無關的工作,不得損害乙方的權益。
四、第三方介入的意義和目的
1.第三方作為技術支持,可以為乙方提供專業(yè)的技術服務,提升乙方的技術水平。
2.第三方介入可以確保乙方在停薪留職期間,仍然能夠得到必要的技術支持和服務,保障乙方的工作不受影響。
3.第三方介入可以幫助乙方提升技術能力,為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持。
五、乙方為主導的目的和意義
1.乙方作為員工,有權要求甲方和第三方提供必要的技術支持和服務,以確保個人工作的順利進行。
2.乙方為主導可以確保乙方的權益得到保障,同時也可以確保乙方的工作不受影響。
3.乙方為主導可以充分發(fā)揮第三方的技術優(yōu)勢,提升乙方的技術能力,為乙方的職業(yè)發(fā)展奠定基礎。
甲方代表:[填寫甲方代表姓名]
簽字日期:[填寫簽字日期]
乙方代表:[填寫乙方姓名]
簽字日期:[填寫簽字日期]
第三方代表:[填寫第三方代表姓名]
簽字日期:[填寫簽字日期]
附件:
1.原勞動合同復印件
2.停薪留職期間的工作計劃
3.乙方個人簡歷
4.第三方技術支持服務內容詳細描述
本合同以乙方權益為主
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