2024年公司風險隱患排查制度樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年公司風險隱患排查制度樣本為有效增強本公司環(huán)境風險管理的力度，確保環(huán)境風險隱患排查治理工作的全面落實，進而有效預防環(huán)境風險事故的發(fā)生，特訂立本制度。一、成立以主要負責人為組長的環(huán)境風險隱患排查治理領導小組，全面負責本公司環(huán)境風險隱患的排查治理工作。二、執(zhí)行定期（包括但不限于專項、季節(jié)、節(jié)假日等隱患檢查）與不定期（日常隱患排查）的隱患排查機制，針對隱患產生的根源，迅速制定整改方案及防范措施。三、環(huán)境風險排查的重點包括但不限于以下幾點：1.設備、設施的安全運行狀態(tài)是否達標；2.有毒、有害等危險作業(yè)場所的安全狀況；3.從業(yè)人員是否嚴格遵守安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程，是否正確佩戴勞動防護用品；4.現(xiàn)場生產管理或指揮人員是否存在違章指揮現(xiàn)象；5.危險源的檢測監(jiān)控措施是否得到有效執(zhí)行。四、對排查出的隱患，需迅速查明原因，明確整改責任單位，并按規(guī)定時間完成整改，嚴禁推諉扯皮、拖延整改。五、積極響應上級部門組織的隱患排查治理活動，落實整改措施及責任。六、鼓勵全體員工積極報告發(fā)現(xiàn)的環(huán)境風險隱患，重大隱患可直接上報公司主要領導，以便迅速解決。七、職工在面臨直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或采取應急措施后撤離作業(yè)場所。八、針對因資金或技術原因暫時無法立即整改的隱患，必須采取可靠的防范措施，并如實告知現(xiàn)場工作人員存在的危險因素；對于無法保證安全的重大安全隱患，應立即停產整改。九、對需整改的環(huán)境隱患問題，應下達隱患整改通知書、驗收意見書等書面資料，并認真填寫，經(jīng)相關人員簽字后存檔。十、對未按期、按要求整改隱患的部門及人員，將視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰；若因此引發(fā)重大傷亡事故，將依法追究其法律責任。十一、建立并維護隱患排查記錄臺帳及隱患治理臺帳，確保所有排查及治理活動均有據(jù)可查。（備注：根據(jù)本公司實際情況，環(huán)境隱患排查記錄臺賬、隱患治理臺賬、隱患整改通知書及驗收意見書等已并入安全生產隱患排查管理體系，實行統(tǒng)一管理。）十二、對上級部門掛牌督辦的隱患進行公示告知，并限期治理；治理完成后，需向督辦單位提交書面復查申請。十三、將已整改及未整改的隱患均作為下次排查的重點對象。十四、本隱患排查治理工作遵循“誰排查，誰負責；誰簽字，誰負責；誰主管，誰負責”的原則，實施分級管理、逐級負責。十五、對于因排查不深入、不細致或整改措施不到位導致隱患長期未得到整改的，將依據(jù)公司相關規(guī)定嚴肅追究責任；情節(jié)嚴重者，將給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰。十六、對在隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的個人或團隊給予獎勵。2024年公司風險隱患排查制度樣本（二）一、安全隱患整改制度1.對于需整改的項目，應立即簽發(fā)安全隱患整改通知書，并確保整改措施即刻執(zhí)行到位。若無法立即整改，則必須采取切實有效的防范措施，并明確告知現(xiàn)場工作人員所面臨的危險因素。如遇重大安全隱患，且無法保證生產安全，必須立即停產進行整改。2.確立隱患整改督辦驗收機制。安全員負責簽發(fā)整改通知書，由檢查人員與被檢查單位負責人共同簽字確認。整改完成后，安全員應組織驗收并簽署驗收意見。3.車間應對能夠立即整改的安全隱患迅速采取行動，不得有任何拖延。4.若本部門無法獨立制定整改措施計劃，應及時上報安環(huán)課，并聯(lián)合相關職能部門共同制定整改方案。5.整改責任單位必須嚴格遵守規(guī)定的整改時限，不得推諉扯皮，延誤整改進程。6.各專業(yè)職能部門的負責人及驗收人員需對安全隱患的整改結果承擔驗收責任。7.若因資金或技術問題暫時無法實施整改，相關部門應提交書面說明，經(jīng)主要負責人批準后，納入后續(xù)整改計劃。8.物控部需確保安全隱患整改所需物資、器材的及時供應及產品質量，嚴禁采購假冒偽劣或“三無”產品。9.隱患整改通知書、驗收意見書等書面材料需認真填寫，并經(jīng)相關人員簽字后妥善存檔。10.對于未按期、未按要求完成隱患整改的責任部門和人員，將依據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰；若因此導致重大傷亡事故，將依法追究其法律責任。11.針對安全生產監(jiān)督管理部門或上級部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，需嚴格按照指令要求及整改時限進行整改。整改完成后，由公司安環(huán)課負責組織協(xié)調，并向下達整改指令的部門申請驗收。二、隱患排查登記與消除制度1.設立隱患排查治理臺賬，并明確專人負責填寫、上報及存檔備案工作。2.對排查出的隱患，需按照隱患等級進行登記，并建立事故隱患信息檔案。同時，需明確責任人員、制定整改措施、落實整改資金，確保隱患得到徹底整改。3.排查出的隱患應及時向主管負責人報告，主管負責人應根據(jù)隱患等級作出立即整改決定或上報主要負責人。4.一般隱患整改完成后，需在隱患治理臺賬上標注“已整改”。重大隱患整改完畢后，需申請主管負責人及主要負責人驗收簽字。5.對上級部門排查出的隱患，需進行公示并告知整改期限。整改完成后，如符合安全生產條件，可向負責驗收的單位提出書面復查申請，經(jīng)審查合格后，方可記錄為隱患已消除。6.書面復查申請應包含隱患類別、隱患部位、整改措施、投入整改資金、整改到位情況及整改責任人等信息。7.需定期向上級主管單位匯總報告隱患排查及整改消除情況，接受其指導和監(jiān)督。三、隱患排查責任制度1.將隱患排查責任納入本單位安全生產責任狀的重要內容，層層簽訂安全目標責任書，逐級分解落實任務目標。2.隱患排查治理工作堅持“誰排查，誰負責；誰簽字，誰負責；誰主管，誰負責”的原則，實行分級管理、逐級負責。3.從業(yè)人員需負責本崗位的隱患排查工作，做好記錄并及時上報。4.專（兼）職安全員負責日常安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患需及時采取安全措施。一般隱患應當場整改到位；重大隱患需立即上報主管負責人。5.主要負責人需定期組織專（兼）職安全員及其他相關人員排查本單位隱患，落實整改資金，復查整改情況，并兌現(xiàn)獎懲。同時，需對向上級主管單位報告的隱患排查治理情況進行簽字把關，并負責組織人員對上級部門排查出的隱患進行整改。6.對于因排查隱患不深入、不細致或對排查出的隱患整改措施不到位、責任制不落實導致隱患長期得不到整改的情況，將依據(jù)本單位相關規(guī)定嚴肅追究責任。四、事故隱患獎懲制度在本單位隱患排查治理工作中，凡符合以下情況之一的，將根據(jù)其情節(jié)及程度給予相應的獎懲：1.認真檢查、及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并采取有效措施、積極參與搶險救災、避免重大事故發(fā)生的個人或集體，每次獎勵____元/人。2.為保證安全生產提出具有安全、環(huán)