2024年臨時(shí)工合同范例（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年臨時(shí)工合同范例甲方：乙方：鑒于甲方的用人需求和乙方的工作能力，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)訂立本聘用合同。第一條合同期限本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條聘用崗位與職責(zé)(一)甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方擔(dān)任炊事員，期間甲方有權(quán)在征得乙方同意的情況下調(diào)整其工作崗位。(二)乙方應(yīng)熱愛本職工作，秉持為學(xué)生服務(wù)的宗旨，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。(三)乙方需鉆研業(yè)務(wù)，提升烹飪技術(shù)，確保食品色香味俱全，符合營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。(四)乙方需嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)定，確保食物質(zhì)量，防止食物中毒事件發(fā)生。(五)乙方應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，遵守食堂衛(wèi)生規(guī)定，定期接受體檢。(六)乙方需對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹，不得有訓(xùn)斥或體罰行為。(七)乙方需按照學(xué)校作息時(shí)間準(zhǔn)備飯菜，確保準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)。(八)乙方應(yīng)服從學(xué)校的工作安排和管理，積極參加學(xué)校組織的其他力所能及的公益活動(dòng)。(九)乙方需提前一天通知采購(gòu)人員以確保食堂材料的充足。(十)乙方必須身體健康，無任何傳染病。(十一)乙方必須遵守安全操作規(guī)程，對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。(十二)若食堂材料欠缺，乙方需提前一天告知采購(gòu)人員。第三條工作報(bào)酬(一)乙方的月工資為600元，個(gè)人保險(xiǎn)300元，合計(jì)每月900元（大寫玖佰元整）。個(gè)人保險(xiǎn)金的剩余部分由乙方自行承擔(dān)并辦理相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，如需甲方協(xié)助亦可。(二)若乙方工作出現(xiàn)失誤，將按相應(yīng)規(guī)定扣除工資。(三)甲方于每月____日支付上月工資，特殊情況可提前預(yù)支。(四)若乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方視情況在期末給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第四條合同終止與解除(一)若乙方在聘用期間觸犯法律，本合同自動(dòng)終止。(二)如乙方違反校規(guī)或嚴(yán)重失職導(dǎo)致安全事故，甲方有權(quán)提前一周解除合同，且乙方需承擔(dān)相應(yīng)損失。(三)若乙方因健康原因無法履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。(四)因炊事員崗位特殊性，乙方不得在學(xué)期中途解除合同，否則需賠償甲方違約金500元。特殊情況需提前一周通知甲方，工資按天計(jì)算。(五)若因年齡原因不適合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同。(六)合同期間，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自行解決。合同到期后，雙方無任何勞務(wù)關(guān)系。第七條其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定或由甲乙雙方協(xié)商確定。第八條附則(一)本合同條款具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。(二)甲乙雙方應(yīng)充分履行本合同約定的義務(wù)。(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：2024年臨時(shí)工合同范例（二）甲方（聘用單位）：負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）：[具體姓名]地址：[具體地址]乙方（受聘人員）：姓名：[具體姓名]性別：[具體性別]家庭住址：[具體住址]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]聯(lián)系電話：[具體號(hào)碼]學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)資格證書：[具體信息]丙方（監(jiān)督方）：中冶建工人力資源管理部門（章）鑒于[乙方姓名]（以下簡(jiǎn)稱乙方）在[甲方單位名稱]擔(dān)任預(yù)算員崗位工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特此訂立如下短期用工合同：一、合同期限合同期限以該工程（項(xiàng)目）工期為準(zhǔn)，即自[具體起始年月日]起至[具體終止年月日]止。合同期滿或工程完工即終止合同。若甲方需繼續(xù)留用乙方，須經(jīng)乙方同意，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。二、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)在預(yù)算員崗位上工作，并履行相應(yīng)職責(zé)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理和工作安排，接受甲方的相關(guān)培訓(xùn)和教育，確保安全生產(chǎn)。特殊工種作業(yè)人員須持有效崗位證書上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任。三、甲方義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的教育和培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求為乙方提供勞保用品、必要的勞動(dòng)工具和其他生產(chǎn)、工作條件。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工作制，乙方工作期間月收入為[具體金額]。2.社會(huì)保險(xiǎn)交納方式由乙方根據(jù)個(gè)人意愿決定，并在約定事項(xiàng)中明確。五、合同終止1.甲方在以下情況下可提前解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序；（3）乙方違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果；（4）乙方不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排；（5）甲方因工作原因必須撤崗，且無法重新安排乙方工作；（6）乙方存在貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊等行為；（7）乙方無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序；（8）乙方犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤。2.乙方在以下情況下可解除勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康；（2）甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.任何一方解除合同，須提前一周通知對(duì)方，并完成工作交接后方可辦理解除合同手續(xù)。六、違約責(zé)任任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。七、其他協(xié)商事項(xiàng)1.非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化，甲方有權(quán)調(diào)整用工時(shí)間。2.在合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后調(diào)整乙方的工作崗位。3.約定事項(xiàng)：（1）乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作；（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格服從公司及項(xiàng)目部安排；（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份報(bào)公司人力