2024年勞務(wù)雇傭協(xié)議模板（二篇）

第3頁共3頁2024年勞務(wù)雇傭協(xié)議模板甲方（勞務(wù)派遣單位）_________乙方（實際用工單位）_________鑒于乙方因生產(chǎn)（工作）之需，特委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《江蘇省勞動力市場管理條例》等相關(guān)勞動保障法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議條款，以資共同遵守：一、合同期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方選擇錄用。2.甲方輸出的勞務(wù)人員，均為甲方正式員工，由甲方與其簽訂勞動合同，負(fù)責(zé)工資發(fā)放及社會保險等各項手續(xù)的辦理。三、勞務(wù)費用結(jié)算1.勞務(wù)費用構(gòu)成包括勞務(wù)工勞務(wù)費（含基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）、社會保險費及輸出勞務(wù)服務(wù)費。2.勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按每人每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。3.結(jié)算時間與方式：乙方需于每月____日前將勞務(wù)費用足額劃付至甲方指定賬戶，并提供詳細(xì)的費用結(jié)算清單。甲方則應(yīng)在每月____日前向勞務(wù)人員發(fā)放工資。4.甲方在收到乙方支付的勞務(wù)費及相關(guān)費用后，必須向乙方開具正式勞務(wù)費發(fā)票。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的用工需求，在____天內(nèi)提供合適的勞務(wù)人員供乙方考核。對乙方最終確定的用工對象，甲方需在規(guī)定時間內(nèi)完成上崗手續(xù)的辦理。2.甲方負(fù)責(zé)每月按時發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資，并為其繳納社會保險費（個人承擔(dān)部分從工資中代扣）。3.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷、生育等事宜時，甲方負(fù)責(zé)向相關(guān)勞動保障部門申報并處理。4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員，由甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)退工手續(xù)。5.甲方有權(quán)通過多種方式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合。同時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，引導(dǎo)其遵守國家法律、法規(guī)及乙方的規(guī)章制度。6.若乙方違反本協(xié)議約定、拖欠勞務(wù)費用或損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益，甲方有權(quán)依法向乙方交涉，并要求其繼續(xù)履行義務(wù)或按實際損失進(jìn)行賠償。五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.乙方使用勞務(wù)派遣人員時，應(yīng)與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容、要求及工資（勞務(wù)費用）標(biāo)準(zhǔn)等事項。2.乙方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供必要的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對其進(jìn)行安全教育。若勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方應(yīng)積極配合甲方處理相關(guān)事宜。3.乙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得無故拖欠。4.乙方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲。對于考核不合格的勞務(wù)派遣人員，乙方有權(quán)終止其上崗協(xié)議并將其退還甲方；若因勞務(wù)派遣人員給乙方造成損失，乙方有權(quán)要求其賠償。5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資（勞務(wù)費）及繳納社會保險費等情況。若發(fā)現(xiàn)問題，乙方可依法向甲方交涉并要求糾正；因此給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、勞動爭議處理與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方均有權(quán)依法提起仲裁或訴訟解決。七、其他事項1.本協(xié)議在履行過程中如遇國家新頒布的法律、法規(guī)或勞動保障政策與協(xié)議內(nèi)容不符時，雙方應(yīng)按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。2.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決并簽訂書面補充協(xié)議。3.本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_____________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)雇傭協(xié)議模板（二）勞務(wù)合作協(xié)議書第一條報酬與休假1.甲方應(yīng)按照約定標(biāo)準(zhǔn)向勞務(wù)人員支付相應(yīng)的勞動報酬。2.勞務(wù)人員享有香港法律規(guī)定的帶薪節(jié)假日，且在節(jié)假日加班時，應(yīng)享受與當(dāng)?shù)毓蛦T同等的待遇。3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有至少6天的帶薪年休假。第二條勞保福利1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適宜的住宿，住宿條件需符合香港相關(guān)法規(guī)，并經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)。2.勞務(wù)人員在受雇期間及雇傭期內(nèi)因意外受傷、罹患職業(yè)病或產(chǎn)生相關(guān)醫(yī)療費用時，乙方應(yīng)承擔(dān)全部必要的醫(yī)藥費及住院費用，并支付相應(yīng)補償。此條款自勞務(wù)人員抵達(dá)香港之日起生效。3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，乙方需按照香港現(xiàn)行法律為勞務(wù)人員購買相應(yīng)保險并承擔(dān)費用。4.若醫(yī)生證明勞務(wù)人員因疾病或傷害不適宜繼續(xù)工作，乙方應(yīng)立即將其遣返回國，并承擔(dān)相關(guān)費用及遣返補貼。5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方需根據(jù)保險條款向保險公司提出索賠。若發(fā)生意外死亡，乙方還需承擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運回居住地的費用。6.乙方應(yīng)免費提供勞務(wù)人員工作所需的勞動保護(hù)用品。7.勞務(wù)人員在香港工作期間的所有稅收，由乙方負(fù)責(zé)申報并按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第三條雙方責(zé)任甲方責(zé)任：1.負(fù)責(zé)在內(nèi)地初步篩選所需勞務(wù)人員，并安排時間由乙方進(jìn)行面試考核。2.負(fù)責(zé)組織核定人員到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并辦理體格合格證明書。3.負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的所有手續(xù)。4.教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德及合同和乙方的規(guī)章制度。乙方責(zé)任：1.負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員的入境、工作安排、居留許可等手續(xù)，并承擔(dān)所需費用（港幣），該費用在簽約時支付。2.承擔(dān)勞務(wù)人員體檢的費用。3.負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及合同終止或?qū)脻M時返回原居住地的交通費用。4.負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理。5.負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證的費用，按中華人民共和國駐香港簽證處當(dāng)時的規(guī)定支付。6.在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、停業(yè)、破產(chǎn)或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。第四條勞務(wù)人員責(zé)任與人員更換勞務(wù)人員責(zé)任：1.遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)及社會公德。2.遵守甲方和乙方的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行合同條款。3.合同期內(nèi)不得私自變換工作或兼職。4.不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系。5.合同期滿按時返回內(nèi)地，不得以任何理由滯留。6.遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不得罷工或以其他形式怠工。人員更換：在以下情況下，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可遣返或更換勞務(wù)人員：1.勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚。2.涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作。3.不履行或破壞合同。4.懷孕。5.因病需長期治療，無法繼續(xù)工作。屬于前四項情況且與乙方有關(guān)的，相關(guān)費用由乙方承擔(dān)；與乙方無關(guān)的，路費由被遣返的勞務(wù)人員自理；屬于第五項情況的，路費由乙方承擔(dān)。第五條合同生效、終止與延長1.本合同于____年____月____日在_____簽訂，一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。合同自雙方簽字并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期自勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年。2.合同到期如需續(xù)約，甲乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地；續(xù)約后乙方所需人員，由甲乙雙方按相關(guān)規(guī)定協(xié)商安排。3.合同生效后不得單方面終止。如單方違約，需支付對方因此產(chǎn)生的費用并加付勞務(wù)人員一個月工資。4.在以下情況下，雙方可協(xié)商終止合同：香港新法律、法規(guī)、條例或政府政令導(dǎo)致合同非法或勞務(wù)人員無法繼續(xù)受雇。不可抗力因素（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等