2024年停產(chǎn)應(yīng)急管理制度樣本（二篇）

第8頁共8頁2024年停產(chǎn)應(yīng)急管理制度樣本在接到指令后，成員迅速響應(yīng)并抵達(dá)現(xiàn)場，隨即組建了現(xiàn)場勘查組、搶救組、秩序維護(hù)組、醫(yī)療救治組、后勤保障組、善后工作組及事故調(diào)查組。各組依據(jù)指揮部的部署，明確職責(zé)分工，強(qiáng)化協(xié)同配合，以高效有序的方式全力推進(jìn)救援工作。在救援過程中，搶救與現(xiàn)場勘查工作同步展開。鑒于交通事故的特殊性，必須在保障人員生命安全的同時，迅速開展勘查工作。參與勘查的人員需細(xì)致入微，及時收集現(xiàn)場痕跡、物證，并在勘查結(jié)束后迅速恢復(fù)交通秩序。對于可能滅失或日后難以取得的證據(jù)，應(yīng)先行登記，以確保事故處理的嚴(yán)謹(jǐn)性。交通事故應(yīng)急救援工作直接關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全，因此，指揮成員在接到報案后必須迅速抵達(dá)現(xiàn)場，積極參與救援。對于因延誤時機(jī)而造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、應(yīng)急終止當(dāng)重大突發(fā)事故應(yīng)急處置工作圓滿結(jié)束，或相關(guān)危險因素得到有效消除后，現(xiàn)場應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)將宣布撤銷，并恢復(fù)正常工作秩序。八、恢復(fù)與重建1.善后處理：需細(xì)致入微地做好傷亡人員及家屬的安撫工作，及時補(bǔ)充應(yīng)急處置中消耗的物資，并加強(qiáng)疫病防治和環(huán)境污染消除力度。2.調(diào)查評估：依據(jù)“四不放過”原則，對事故的起因、影響、責(zé)任、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及恢復(fù)重建等方面進(jìn)行全面深入的調(diào)查評估。3.恢復(fù)重建：依據(jù)事故恢復(fù)重建計劃，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)恢復(fù)工作。九、信息報告與發(fā)布1.信息發(fā)布應(yīng)遵循及時、準(zhǔn)確、客觀、全面的原則。重大事故發(fā)生后，應(yīng)立即向上級主管部門報告，并根據(jù)事態(tài)發(fā)展持續(xù)做好后續(xù)報告工作。同時，需向員工通報簡要信息及防范措施。2.信息報告與發(fā)布形式包括但不限于授權(quán)報告或發(fā)布、媒體報道及接受采訪等。十、應(yīng)急保障各相關(guān)部門需依據(jù)職責(zé)分工和預(yù)案要求，切實(shí)做好人力、物力、財力、交通運(yùn)輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信等方面的應(yīng)急保障工作，以確保應(yīng)急救援和恢復(fù)重建工作的順利進(jìn)行。1.人力資源：公司安全管理部及生產(chǎn)運(yùn)行部需加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)，提高應(yīng)急響應(yīng)能力和裝備水平，并動員全體員工積極參與應(yīng)急救援工作。2.財力保障：財務(wù)管理部需確保應(yīng)急準(zhǔn)備和救援工作所需資金的充足性，并對受事故影響較大的單位和個人給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償或救助。3.物資保障：辦公室需建立健全應(yīng)急物資儲備和調(diào)撥體系，確保應(yīng)急物資和生活用品的及時供應(yīng)，并加強(qiáng)對物資儲備的監(jiān)督管理。4.醫(yī)療衛(wèi)生保障：辦公室需與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立緊密聯(lián)系，確保在事故發(fā)生后能夠迅速開展醫(yī)療救治和疾病預(yù)防控制工作。5.交通運(yùn)輸保障：需優(yōu)先保障應(yīng)急交通工作的順利進(jìn)行，并建立緊急情況交通運(yùn)輸工具的調(diào)用程序以確保搶險救災(zāi)物資和人員的及時送達(dá)。6.人員防護(hù)：需指定或建立適宜的應(yīng)急避險場所并完善緊急疏散管理辦法以確保員工在緊急情況下的安全有序疏散。同時需采取必要的防護(hù)措施以確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。十一、監(jiān)督管理1.預(yù)案管理：安全管理部需結(jié)合實(shí)際情況有計劃有重點(diǎn)地組織相關(guān)預(yù)案的演練工作，并妥善保存演練記錄以供后續(xù)改進(jìn)參考。2.培訓(xùn)教育：生產(chǎn)運(yùn)行部需負(fù)責(zé)組織開展應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)案、避險自救互救等常識的培訓(xùn)教育工作以增強(qiáng)員工的憂患意識和社會責(zé)任感及自救互救能力。同時需對應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)以提高其應(yīng)急專業(yè)技能并保存好培訓(xùn)記錄以供查閱。3.責(zé)任與獎懲：對于在突發(fā)事故應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人將給予表彰和獎勵以資鼓勵；而對于遲報謊報瞞報突發(fā)事故重要情況或在應(yīng)急管理工作中存在失職瀆職行為導(dǎo)致嚴(yán)重后果的則將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任并給予相應(yīng)的處罰或行政處分以示警戒。十二、預(yù)案管理與修訂完善公司安全管理部負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂和完善工作以及預(yù)案實(shí)質(zhì)內(nèi)容的調(diào)整補(bǔ)充和備案歸檔等工作；同時負(fù)責(zé)預(yù)案的解釋說明工作以確保預(yù)案的權(quán)威性和可操作性。2024年停產(chǎn)應(yīng)急管理制度樣本（二）根據(jù)縣教育局關(guān)于安全工作的指導(dǎo)精神，為全面構(gòu)建并優(yōu)化我校安全工作管理體系，深入強(qiáng)化學(xué)生安全教育，確保學(xué)生安全無虞，特制定本制度規(guī)范。一、工作責(zé)任制度1.設(shè)立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。組長：楊志鵬副組長：郭秀清組員：李德智、李先貴、陳春蘭、牛亞靜、柴愛智2.實(shí)行安全責(zé)任制，明確安全管理層級與責(zé)任人。校長為全校安全管理第一責(zé)任人，全面領(lǐng)導(dǎo)安全工作。政教主任作為安全分管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行與監(jiān)督。班主任為班級安全管理第一責(zé)任人，科任教師為第二責(zé)任人。3.落實(shí)安全責(zé)任書制度，每學(xué)期初與全體教師、家長及學(xué)生簽訂安全責(zé)任書，確保責(zé)任到人，家校共管。二、隱患排查制度1.實(shí)施定期與不定期相結(jié)合的安全檢查制度。時令安全檢查：針對季節(jié)特點(diǎn)，如夏季防洪、冬季防火等。開學(xué)安全檢查：每學(xué)期初進(jìn)行全面校園安全檢查。期中安全檢查：每月至少進(jìn)行一次安全例行檢查。2.堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)施隱患排查整治分級管理，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并整改。三、機(jī)構(gòu)工作制度1.安全小組以校長為組長，定期分析安全形勢，制定并實(shí)施安全工作計劃。2.將安全工作納入教職工年度考核體系，與獎金、津貼、評優(yōu)、晉級等掛鉤，激勵教職工認(rèn)真履行職責(zé)。四、法規(guī)宣教制度1.深入學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行教育部及各級教育行政部門頒布的安全工作法規(guī)與辦法。2.將開學(xué)第一周定為“安全教育周”，集中開展安全宣傳教育活動。五、衛(wèi)生防疫制度1.實(shí)施食品試嘗與留樣制度，確保食堂食品安全衛(wèi)生。2.實(shí)行年度體檢制度，對師生及食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。六、假日值班制度1.安排專人負(fù)責(zé)國家法定假日、教育行政部門規(guī)定假日及雙休日的值班工作。2.值班領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班人員做好值班記錄，并提前制定安全應(yīng)急預(yù)案。七、值周值勤制度1.每日安排值班領(lǐng)導(dǎo)與值班教師，負(fù)責(zé)校園安全巡查。2.值周教師承擔(dān)安全責(zé)任，配合值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全檢查。八、請假清查制度1.學(xué)生請假需提交書面請假條，經(jīng)班主任批準(zhǔn)后方可離校。2.對無故缺席學(xué)生，任課教師應(yīng)及時清查并上報，確保學(xué)生安全。九、學(xué)生接送制度1.值班領(lǐng)導(dǎo)與教師負(fù)責(zé)督查學(xué)生放學(xué)離校情況。2.倡導(dǎo)家長、監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)接送學(xué)生，確保學(xué)生上下學(xué)安全。十、應(yīng)急救援制度1.制定詳細(xì)的事故應(yīng)急救援