鄉(xiāng)人大代表簡(jiǎn)單述職報(bào)告 關(guān)于開(kāi)展縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表述職評(píng)議活動(dòng)的實(shí)施方案

?“鄉(xiāng)人大代表簡(jiǎn)單述職報(bào)告關(guān)于開(kāi)展縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表述職評(píng)議活動(dòng)的實(shí)施方案”一、背景與意義近年來(lái)，我國(guó)不斷推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，加強(qiáng)人大代表與人民群眾的聯(lián)系，提高人大代表的履職能力。為進(jìn)一步深化縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表的述職評(píng)議活動(dòng)，確保人大代表充分發(fā)揮作用，現(xiàn)制定本實(shí)施方案。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提高縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表的履職意識(shí)和能力。2.加強(qiáng)人大代表與人民群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)人大代表的代表意識(shí)。三、活動(dòng)時(shí)間本次活動(dòng)自即日起至2023年12月31日結(jié)束。四、活動(dòng)內(nèi)容1.開(kāi)展述職評(píng)議活動(dòng)（1）鄉(xiāng)人大代表述職鄉(xiāng)人大代表需在每年年底前，向所在選區(qū)的選民代表進(jìn)行述職，報(bào)告本屆人大會(huì)議以來(lái)的履職情況。主要包括：參加縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大會(huì)議情況；提交議案和建議情況；參與調(diào)研、視察、執(zhí)法檢查等活動(dòng)情況；為民辦實(shí)事、解難題情況；自覺(jué)接受選民監(jiān)督情況。（2）縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表互評(píng)縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表在每年年底前，開(kāi)展一次互評(píng)活動(dòng)?；ピu(píng)內(nèi)容包括：對(duì)人大代表履行職責(zé)的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；對(duì)人大代表在閉會(huì)期間的活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)；對(duì)人大代表為民辦實(shí)事、解難題的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；對(duì)人大代表接受選民監(jiān)督的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.組織專題培訓(xùn)為提高人大代表的履職能力，每年組織一次專題培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)；學(xué)習(xí)憲法、法律、法規(guī)和人大制度；學(xué)習(xí)代表工作業(yè)務(wù)知識(shí)；學(xué)習(xí)先進(jìn)代表事跡。3.加強(qiáng)輿論宣傳五、組織實(shí)施1.建立組織機(jī)構(gòu)成立縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表述職評(píng)議活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。2.明確職責(zé)分工縣人大常委會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表述職評(píng)議活動(dòng)；鄉(xiāng)人大主席團(tuán)負(fù)責(zé)組織本鄉(xiāng)人大代表述職評(píng)議活動(dòng)；各級(jí)人大代表聯(lián)絡(luò)站負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展活動(dòng)，收集代表和選民意見(jiàn)。3.制定具體措施制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，明確活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、程序等；建立健全人大代表履職檔案，記錄代表履職情況；開(kāi)展人大代表履職考核，對(duì)優(yōu)秀代表進(jìn)行表彰。六、活動(dòng)要求1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)人大常委會(huì)、主席團(tuán)要高度重視人大代表述職評(píng)議活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。2.精心組織，周密安排。要充分考慮活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。3.突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。要緊密結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，切實(shí)解決人大代表在履職過(guò)程中存在的問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表述職評(píng)議活動(dòng)，相信我們的基層民主政治建設(shè)將更加完善，人大代表與人民群眾的聯(lián)系將更加緊密，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保活動(dòng)時(shí)間安排合理，避免與人大代表日常工作、學(xué)習(xí)時(shí)間沖突。解決辦法：提前與人大代表溝通，了解他們的時(shí)間安排，盡量選擇大家都能參加的時(shí)間段。必要時(shí)，可以采取分批次、分片區(qū)的形式進(jìn)行。2.注意事項(xiàng)：確?；顒?dòng)場(chǎng)地設(shè)施齊全，滿足活動(dòng)需求。解決辦法：提前考察活動(dòng)場(chǎng)地，檢查音響、投影儀等設(shè)備是否正常，確保場(chǎng)地容納人數(shù)符合要求。3.注意事項(xiàng)：防止代表述職內(nèi)容過(guò)于形式化，缺乏實(shí)際意義。解決辦法：引導(dǎo)代表結(jié)合自身實(shí)際工作，突出重點(diǎn)，用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話。對(duì)述職報(bào)告進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)修改。4.注意事項(xiàng)：確保代表互評(píng)環(huán)節(jié)公平公正，避免出現(xiàn)人情評(píng)分現(xiàn)象。解決辦法：制定嚴(yán)格的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)分過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保評(píng)分結(jié)果客觀公正。對(duì)互評(píng)中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正。5.注意事項(xiàng)：加強(qiáng)輿論宣傳，防止出現(xiàn)負(fù)面報(bào)道。解決辦法：與媒體保持密切溝通，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息，宣傳代表履職亮點(diǎn)。對(duì)負(fù)面報(bào)道進(jìn)行回應(yīng)，澄清事實(shí)，維護(hù)代表形象。7.注意事項(xiàng)：提高活動(dòng)組織者的溝通協(xié)調(diào)能力，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。解決辦法：加強(qiáng)組織者的培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力。對(duì)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判，提前制定應(yīng)對(duì)措施。1.強(qiáng)化代表履職培訓(xùn)，提升履職能力。確保每一位人大代表都能掌握履職的基本知識(shí)和技巧，特別是新當(dāng)選的代表。可以通過(guò)邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的代表分享經(jīng)驗(yàn)、組織專題講座等方式，讓代表們了解如何有效地履行職責(zé)，提出高質(zhì)量的議案和建議。2.建立健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)代表積極履職。對(duì)于履職成績(jī)突出的代表，可以通過(guò)頒發(fā)榮譽(yù)證書、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方式給予表彰，激發(fā)代表的積極性和榮譽(yù)感。同時(shí)，對(duì)于履職不力的代表，要有相應(yīng)的督促和整改措施。3.加強(qiáng)選民參與，提高選民滿意度。4.定期收集選民意見(jiàn)，作為代表履職評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、在線問(wèn)卷、社交媒體等方式，定期收集選民對(duì)代表的意見(jiàn)和建議。這些意見(jiàn)不僅可以作為代表改進(jìn)工作的參考，也可以作為評(píng)價(jià)代表履職表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.創(chuàng)新述職評(píng)議形式，提升活動(dòng)吸引力。除了傳統(tǒng)的述職報(bào)告和互評(píng)，還可以嘗試視頻述職、網(wǎng)絡(luò)直播等方式，讓更多的人參與到活動(dòng)中來(lái)。這樣既能吸引年輕選民的關(guān)注，也能讓述職評(píng)議活動(dòng)更加生動(dòng)有趣。6.加強(qiáng)代表之間的交流與合作，促進(jìn)資源共享。鼓勵(lì)代表之間建立群、QQ群等溝通平臺(tái)，定期組織交流活動(dòng)，分享履職經(jīng)驗(yàn)，共同探討解決民生問(wèn)題的方法。這樣可以促進(jìn)代表之間的資源