2024年事故隱患整改制度范例（三篇）

第2頁共2頁2024年事故隱患整改制度范例一、整改責(zé)任針對事故隱患，我們始終堅持“誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的基本原則。由存在事故隱患的單位負(fù)責(zé)組織整改工作，整改責(zé)任明確為單位的法定代表人。二、整改要求1.整改責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)人需親自負(fù)責(zé)整改工作，分管領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)深入一線，親自抓整改。同時，工會組織應(yīng)發(fā)揮督促協(xié)助作用，實現(xiàn)齊抓共管、協(xié)同配合，以確保事故整改工作取得實際成效。2.整改責(zé)任單位必須按照《事故隱患整改通知書》的具體要求，對事故隱患進行認(rèn)真整改，并在規(guī)定的時限內(nèi)向局安委會報告整改情況。在整改期限內(nèi)，必須采取有效的防范措施，實行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。3.整改工作結(jié)束后，整改單位需按照要求編寫驗收報告，并提交給局安委會進行檢查驗收。對于檢查驗收合格的單位，需向局安委會報告全部整改資料。4.若整改措施不到位，檢查驗收不合格，且事故隱患未得到消除，則相關(guān)單位需停止運營和操作使用。局安委會將下達停止工作通知。待整改合格后，由單位向局安委會申請檢驗驗收，檢查驗收合格后方可恢復(fù)運營。若仍不合格，則取消其運營資格。三、整改資金的籌措整改資金原則上由存在事故隱患的單位自行籌措。對于確需資金補助的特殊隱患，需經(jīng)局安委會組織安委會成員、職能科室負(fù)責(zé)人及專家技術(shù)人員進行評比、分析、研究，形成結(jié)論后報局安委會批準(zhǔn)，方可從局安全專項資金中給予補助。復(fù)查、評估、分析等費用由存在隱患的單位自行支付。四、事故隱患的檔案管理整改責(zé)任單位需建立健全事故隱患檔案管理制度，確保專人負(fù)責(zé)、專人管理。檔案內(nèi)容應(yīng)及時準(zhǔn)確、完整成套，并長期保存。五、考核和獎懲對隱患整改工作實行年度考核制度，并將其納入安全管理評價和責(zé)任書考核范疇。對于落實責(zé)任、措施得力、整改及時且效果明顯的單位和個人，經(jīng)局安委會研究后，將作為年度安全管理評價和責(zé)任書完成的依據(jù)。對于整改工作不力、措施不到位、未能達到安全整改要求的單位和個人，將給予通報批評，并記入年度安全管理評價和責(zé)任書考核檔案。對于因整改責(zé)任不落實而造成事故的單位和個人，將給予必要的經(jīng)濟處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重者將按行政責(zé)任追究制度追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。核準(zhǔn)：審核：編制：2024年事故隱患整改制度范例（二）一、整改責(zé)任規(guī)定事故隱患遵循“誰擁有，誰負(fù)責(zé)”的原則，由隱患存在的實體負(fù)責(zé)整改工作，其主要責(zé)任人即為單位行政負(fù)責(zé)人。二、整改實施要求(一)整改責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人需親自監(jiān)督整改，管理人員需積極參與，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提供必要的支持與協(xié)助，共同確保整改工作的有效進行。(二)整改單位需嚴(yán)格遵循《事故隱患整改通知書》的規(guī)定，按時向安監(jiān)科報告整改進度。在整改期間，應(yīng)采取有效預(yù)防措施，指定專人監(jiān)控，明確責(zé)任，以防止任何事故的發(fā)生。(三)整改完成后，整改單位需按標(biāo)準(zhǔn)撰寫驗收報告，由安監(jiān)科進行驗收。驗收合格后，整改單位需提交全部整改資料。(四)如整改措施未達標(biāo)準(zhǔn)或驗收不合格，應(yīng)立即停止作業(yè)。由安監(jiān)科發(fā)出停止工作通知。待整改合格并經(jīng)再次驗收合格后，方可恢復(fù)作業(yè)。若仍不合格，需重新整改直至符合要求。三、整改資金來源原則上，整改資金由隱患存在的單位承擔(dān)。對于特殊情況，需要額外資金支持的隱患，需經(jīng)過礦組織、安監(jiān)科及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)技術(shù)人員的評估、分析和研究，經(jīng)礦長批準(zhǔn)后，可從礦安全專項資金中獲取補助。四、事故隱患檔案管理整改責(zé)任單位需建立完善的事故隱患檔案，制定專門的管理制度，指定專人負(fù)責(zé)，確保信息的及時、準(zhǔn)確、完整，并長期保存。安監(jiān)科需對全礦的安全隱患及整改情況進行存檔備案。五、考核與獎懲機制隱患整改工作將進行每月考核。對整改不力、措施不到位的，將對隊長處以____元/次的罰款，并記入年度安全管理評價和責(zé)任書考核記錄。如因整改責(zé)任落實不力導(dǎo)致事故，將給予經(jīng)濟處罰，嚴(yán)重者將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任人法律責(zé)任。2024年事故隱患整改制度范例（三）一、針對查實的安全隱患，需逐一執(zhí)行整改程序，確保實現(xiàn)“三定”原則：即明確整改措施、指定責(zé)任人、設(shè)定完成時限；同時遵循“二不交”原則：班組能處理的不移交至車間，車間能處理的不提交至部門。二、堅持邊排查邊整改的策略，對可立即消除的安全隱患應(yīng)立即采取行動。對于暫時無法整改的，除采取必要的預(yù)防措施外，應(yīng)迅速上報至相關(guān)副總，以確保在規(guī)定期限內(nèi)得到解決。三、對于影響較大且有條件及時整治但未采取行動的安全隱患，我們將采取《隱患整改通