2024年農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理制度（五篇）

第6頁共6頁2024年農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理制度一、明確危害防控措施，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。二、各職能部門務(wù)必在其職責(zé)范圍內(nèi)，全面做好安全生產(chǎn)的相關(guān)工作。三、職工在生產(chǎn)、工作中，應(yīng)深入學(xué)習(xí)并執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。需愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備及安全防護(hù)裝置、設(shè)施，以及勞動保護(hù)用品。一旦發(fā)現(xiàn)不安全情況，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并迅速采取有效措施予以排除。四、定期向上級匯報(bào)本機(jī)樓（房）、班組的安全生產(chǎn)狀況。同時(shí)，做好原始資料的登記與保管工作，確保設(shè)備的維護(hù)與勞動場所的安全。五、嚴(yán)禁各種設(shè)備和儀器超負(fù)荷或帶病運(yùn)行。應(yīng)正確使用設(shè)備，并經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)與定期檢修。對于不符合安全要求的陳舊設(shè)備，需有計(jì)劃地進(jìn)行更新與改造。六、針對存在高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施，確保工作環(huán)境的安全。七、被雇請的施工人員如需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房進(jìn)行施工作業(yè)，需先至保衛(wèi)部辦理《出入許可證》。若需進(jìn)行明火作業(yè)，還需填寫《公司臨時(shí)明火作業(yè)申請表》，并辦理相關(guān)手續(xù)。同時(shí)，需重視電信線路的設(shè)計(jì)與維護(hù)工作。八、致力于做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫及防噪音等工程，實(shí)施經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測。對于超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，需進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，以不斷改善勞動條件。應(yīng)按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，以提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。九、嚴(yán)禁中小學(xué)生及年齡未滿特定歲數(shù)的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動。同時(shí)，禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事可能影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。十、對于新職工、臨時(shí)工、民工及實(shí)習(xí)人員，需先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育（即生產(chǎn)單位、機(jī)樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位），方可準(zhǔn)許其進(jìn)入操作崗位。對于改變工種的工人，需重新進(jìn)行安全教育后方能上崗。十一、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的基本條件包括：1.認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。2.設(shè)立健全的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，并能有效開展工作。3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷提升職工的安全意識與自我保護(hù)能力。4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患與塵毒危害，積極改善勞動條件。5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡與重傷事故，且交通事故逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。十二、將因各種意外（包括人為因素）導(dǎo)致的人員傷亡、廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況定義為本企業(yè)事故。事故類型可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故及交通事故。關(guān)于車輛、駕駛員及交通事故的相關(guān)制度，由行政部參照本規(guī)定另行制定并實(shí)施。十三、凡發(fā)生事故，需按相關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告。對于瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的行為，除責(zé)令補(bǔ)報(bào)外，還將對事故單位（室）進(jìn)行扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任。若觸及刑律，將依法追究其法律責(zé)任。十四、工傷事故特指職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害與急性中毒事故。具體情形包括但不限于：1.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時(shí)造成的負(fù)傷或死亡。2.在緊急情況下（如搶險(xiǎn)救災(zāi)等）從事對企業(yè)或社會有益工作而造成的疾病、負(fù)傷或死亡。3.乘坐本單位機(jī)動車輛因非本人責(zé)任發(fā)生的意外事故導(dǎo)致的負(fù)傷或死亡。4.職業(yè)性疾病及其導(dǎo)致的死亡。5.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定任務(wù)時(shí)造成的負(fù)傷或死亡。6.因企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動條件不良導(dǎo)致的非工作崗位上的負(fù)傷或死亡。十五、在事故調(diào)查處理過程中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，將追究其行政責(zé)任；若觸及刑律，則依法追究刑事責(zé)任。十六、若事故原因查清后，各有關(guān)方面對事故分析及責(zé)任者的處理意見無法達(dá)成一致，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。十七、各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工，在其職責(zé)范圍內(nèi)不履行或不正確履行職責(zé)，存在以下行為之一并導(dǎo)致事故的，將按玩忽職守論處：1.違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)、擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心。2.對可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情與隱患不采取措施或措施不力。3.施工組織或單項(xiàng)作業(yè)設(shè)計(jì)存在嚴(yán)重錯誤。4.不執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程或自行其是。5.對安全生產(chǎn)工作不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任2024年農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理制度（二）一、確立并實(shí)施有效的危害防范措施，同時(shí)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行力度。二、各職能部門務(wù)必在其職責(zé)范疇內(nèi)，全面履行安全生產(chǎn)的相關(guān)職責(zé)與任務(wù)。三、全體員工在生產(chǎn)與工作中，需深入學(xué)習(xí)并執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，應(yīng)妥善維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并迅速采取有效措施予以消除。四、定期向上級匯報(bào)本機(jī)樓（房）及班組的安全生產(chǎn)狀況，并確保原始資料的準(zhǔn)確登記與妥善保管。還需加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)與勞動場所的安全管理。五、所有設(shè)備與儀器均不得超負(fù)荷或帶病運(yùn)行，必須正確使用并定期進(jìn)行維護(hù)與檢修。對于不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)制定計(jì)劃進(jìn)行更新與改造。六、針對存在高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動場所，必須采取切實(shí)有效的防護(hù)措施，以確保人員與設(shè)備的安全。七、外來施工人員如需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房進(jìn)行施工作業(yè)，必須事先到保衛(wèi)部門辦理《出入許可證》。若需進(jìn)行明火作業(yè)，還需填寫《公司臨時(shí)明火作業(yè)申請表》，并辦理相關(guān)手續(xù)。同時(shí)，需關(guān)注電信線路的設(shè)計(jì)與維護(hù)工作。八、致力于做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫及防噪音等工程，并定期進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)測。對于超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)采取技術(shù)改造或衛(wèi)生防護(hù)措施，以不斷改善勞動條件。還需按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，以提升有毒有害作業(yè)人員的健康水平。九、嚴(yán)禁中小學(xué)生及年齡未滿規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動。同時(shí)，禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事可能影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。十、對于新職工、臨時(shí)工、民工及實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育（即生產(chǎn)單位、機(jī)樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位），方可準(zhǔn)許其進(jìn)入操作崗位。對于改變工種的工人，也需重新進(jìn)行安全教育后方可上崗。十一、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的評選需滿足以下基本條件：1.堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；2.設(shè)立健全的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，并確保其能夠有效開展工作；3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展常態(tài)化的安全生產(chǎn)教育活動，以不斷提升職工的安全意識與自我保護(hù)能力；4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查力度，及時(shí)整改事故隱患與塵毒危害，積極改善勞動條件；5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡與重傷事故發(fā)生，且交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。十二、本企業(yè)所發(fā)生的事故包括工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故及交通事故等，均因各種意外（含人為因素）導(dǎo)致人員傷亡、廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞。其中，車輛、駕駛員及交通事故等相關(guān)制度由行政部參照本規(guī)定另行制定并實(shí)施。十三、一旦發(fā)生事故，必須按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)。對于瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的行為，除責(zé)令補(bǔ)報(bào)外，還將對事故單位（室）進(jìn)行扣發(fā)工資總額的處罰，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；若觸犯刑律，則將依法追究其法律責(zé)任。十四、工傷事故特指職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害與急性中毒事故。其范圍包括但不限于：1.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時(shí)造成的負(fù)傷或死亡；2.在緊急情況下（如搶險(xiǎn)救災(zāi)等）從事對企業(yè)或社會有益工作而造成的疾病、負(fù)傷或死亡；3.乘坐本單位機(jī)動車輛參加公務(wù)活動或上下班途中因非本人責(zé)任發(fā)生的意外事故導(dǎo)致的負(fù)傷或死亡；4.職業(yè)性疾病及其導(dǎo)致的死亡；5.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定的工作任務(wù)時(shí)造成的負(fù)傷或死亡；6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但因企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動條件不良而引發(fā)的負(fù)傷或死亡。十五、在事故調(diào)查處理過程中，對于玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，將依法追究其行政責(zé)任；若觸犯刑律，則將移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。十六、若事故原因已查清，但相關(guān)方面在事故分析與責(zé)任處理上無法達(dá)成一致意見時(shí)，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，并交由單位及主管部門處理。十七、各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，若存在不履行或不正確履行職責(zé)的行為（如違反操作規(guī)程、對重大隱患不采取措施等），并因此導(dǎo)致事故發(fā)生的，將按玩忽職守論處。十八、本規(guī)定自頒布之日起正式執(zhí)行。2024年農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理制度（三）在職務(wù)范圍內(nèi)，務(wù)必全面且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貓?zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。一、全體員工在生產(chǎn)與工作中，需深入學(xué)習(xí)與嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，確保各項(xiàng)規(guī)章制度得到切實(shí)執(zhí)行。同時(shí)，應(yīng)悉心愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備及其安全防護(hù)裝置、設(shè)施，以及勞動保護(hù)用品。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并迅速采取有效措施予以排除。二、各級人員需定期向上級匯報(bào)本機(jī)樓（房）及班組的安全生產(chǎn)狀況，并做好相關(guān)原始資料的登記與保管工作。還需確保設(shè)備的正常維護(hù)與勞動場所的安全。三、各類設(shè)備與儀器嚴(yán)禁超負(fù)荷或帶病運(yùn)行。使用過程中，應(yīng)正確操作并定期進(jìn)行維護(hù)與檢修。對于不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)制定計(jì)劃進(jìn)行更新與改造。四、針對存在高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)因素的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施，以確保員工的人身安全。五、外來施工人員如需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房進(jìn)行施工作業(yè)，必須先至保衛(wèi)部門辦理《出入許可證》。若需進(jìn)行明火作業(yè)，還需填寫《公司臨時(shí)明火作業(yè)申請表》，并辦理相關(guān)手續(xù)。六、公司應(yīng)致力于做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫及防噪音等衛(wèi)生防護(hù)工作，并定期進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)測。對于超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)采取技術(shù)改造或衛(wèi)生防護(hù)措施，以不斷改善勞動條件。同時(shí)，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。七、嚴(yán)禁中小學(xué)生及未滿法定年齡的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動。同時(shí)，禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事可能影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。八、對于新職工、臨時(shí)工、民工及實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育（即生產(chǎn)單位、機(jī)樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）后方可進(jìn)入操作崗位。對于改變工種的工人，也必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。九、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的評選應(yīng)基于以下條件：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針；嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)；落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制；設(shè)立健全的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)并有效開展工作；嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度；開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動；加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查并及時(shí)整改隱患；連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故且交通安全狀況逐年改善。十、企業(yè)事故包括工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故及交通事故等。各類事故均需按相關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)禁瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)。對于違反規(guī)定者將給予相應(yīng)處罰并追究法律責(zé)任。十一、工傷事故特指職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害或急性中毒事故。其范圍包括但不限于工作崗位上的傷害、緊急情況下的疾病或死亡、乘坐本單位車輛發(fā)生的非本人責(zé)任事故等。十二、在事故調(diào)查處理過程中如發(fā)現(xiàn)玩忽職守、濫用職權(quán)或徇私舞弊等行為將依法追究責(zé)任人的行政責(zé)任甚至刑事責(zé)任。十三、當(dāng)事故原因查明后若各方對事故分析或責(zé)任處理存在分歧時(shí)勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見并交由單位及主管部門處理。十四、各級單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員在其職責(zé)范圍內(nèi)若未履行或未正確履行職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的將按玩忽職守論處并追究相應(yīng)責(zé)任。十五、本規(guī)定自頒布之日起正式執(zhí)行。如有與公司之前制定的相關(guān)制度、規(guī)定相抵觸之處均以本規(guī)定為準(zhǔn)。2024年農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理制度（四）在職務(wù)范疇內(nèi)，務(wù)必全面且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貓?zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。一、全體員工在生產(chǎn)與作業(yè)過程中，需深入學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵循安全技術(shù)操作規(guī)程，同時(shí)恪守所有既定規(guī)章制度。務(wù)必珍視并妥善使用生產(chǎn)設(shè)備、安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。一旦發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并迅速采取有效措施予以排除。二、各機(jī)樓（房）及班組需定期向上級匯報(bào)安全生產(chǎn)狀況，確保原始資料的準(zhǔn)確登記與妥善保管。同時(shí)，應(yīng)重視設(shè)備的日常維護(hù)與勞動場所的安全管理。三、所有設(shè)備與儀器均不得超負(fù)荷或帶故障運(yùn)行。其使用必須規(guī)范，且需進(jìn)行定期維護(hù)與檢修。對于不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的陳舊設(shè)備，應(yīng)制定計(jì)劃進(jìn)行更新或改造。四、針對存在高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)因素的勞動場所，必須采取切實(shí)有效的防護(hù)措施。五、外來施工人員如需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房進(jìn)行作業(yè)，必須先至保衛(wèi)部門辦理《出入許可證》。若需進(jìn)行明火作業(yè)，還需填寫《公司臨時(shí)明火作業(yè)申請表》，并完成相關(guān)審批手續(xù)。電信線路的設(shè)計(jì)與維護(hù)也應(yīng)遵循相應(yīng)規(guī)范。六、致力于優(yōu)化工作環(huán)境，加強(qiáng)防塵、防毒、防輻射、防暑降溫及防噪音等工作。對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)采取技術(shù)改造或衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動條件。同時(shí)，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，以保障作業(yè)人員的健康水平。七、嚴(yán)禁中小學(xué)生及未滿法定年齡的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動。同時(shí)，禁止安排女職工在孕期、哺乳期從事可能影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。八、對于新職工、臨時(shí)工、民工及實(shí)習(xí)人員，必須事先進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育（即生產(chǎn)單位、機(jī)樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位），并經(jīng)考核合格后方可上崗。對于轉(zhuǎn)崗工人，同樣需重新進(jìn)行安全教育。九、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的評選標(biāo)準(zhǔn)包括：1）深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行上級安全生產(chǎn)法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理；2）建立健全安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，并確保其有效運(yùn)作；3）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期開展安全生產(chǎn)教育活動，提升員工安全意識與自我保護(hù)能力；4）加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改安全隱患，積極改善勞動條件；5）連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。十、本企業(yè)事故涵蓋因各種意外（含人為因素）導(dǎo)致的人員傷亡、廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活秩序受破壞的情況。事故類型可分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故及交通事故。關(guān)于車輛、駕駛員及交通事故的具體管理制度，由行政部參照本規(guī)定另行制定并組織實(shí)施。十一、事故發(fā)生后，必須按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)。對于瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的行為，除責(zé)令補(bǔ)報(bào)外，還將對事故單位（室）進(jìn)行扣發(fā)工資總額的處罰，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重者，將依法追究其法律責(zé)任。十二、工傷事故特指職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害或急性中毒事故。具體情形包括但不限于：在工作崗位或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其他場所工作時(shí)受傷或死亡；在緊急情況下為企業(yè)或社會利益而受傷或死亡；乘坐本單位車輛因非本人責(zé)任導(dǎo)致的意外事故受傷或死亡；職業(yè)性疾病及其導(dǎo)致的死亡；執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)受傷或死亡；以及因企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動條件不良而導(dǎo)致的受傷或死亡。十三、在事故調(diào)查處理過程中，對于玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，將依法追究其行政責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其刑事責(zé)任。十四、若事故原因已查明，但各方對事故分析及責(zé)任處理存在分歧時(shí)，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，并提交單位及主管部門處理。十五、各級單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，若未履行或未正確履行職責(zé)而導(dǎo)致事故發(fā)生的，將按玩忽職守論處。具體情形包括但不限于：違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離職守；對重大安全隱患未采取措施或措施不力；施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織存在嚴(yán)重錯誤；不執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程或自行其是；對安全生產(chǎn)工作放任自流；延誤或未安裝、維修安全防護(hù)設(shè)備；以及對待安全生產(chǎn)工作馬虎草率、麻痹大意等。十六、本規(guī)定自發(fā)布之日起正式實(shí)施。公司以往制定的相關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定存在沖突之處，均以本規(guī)定為準(zhǔn)。2024年農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理制度（五）一、農(nóng)業(yè)投入品憑證管理規(guī)定1、所有農(nóng)業(yè)投入品在入庫前需經(jīng)過嚴(yán)格檢驗(yàn)，只有檢驗(yàn)合格的投入品才能入庫。入庫后，應(yīng)進(jìn)行分類整理，保持整齊，并進(jìn)行詳細(xì)登記，填寫《肥料(農(nóng)藥、種子、農(nóng)膜等)采購記錄表》，明確記錄品種、數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格及進(jìn)貨來源等信息。2、種子、肥料和農(nóng)藥應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)的專用倉庫中，以防止霉?fàn)€、變質(zhì)、受潮、結(jié)塊。農(nóng)藥需單獨(dú)存放，殺菌劑和殺蟲劑需分開，并貼好清晰的標(biāo)識。農(nóng)藥的進(jìn)出庫必須進(jìn)行嚴(yán)格的登記管理。3、倉庫管理員應(yīng)根據(jù)《領(lǐng)料單》進(jìn)行發(fā)貨，并保存好領(lǐng)料記錄，同時(shí)填寫《肥料、農(nóng)藥、種子、農(nóng)膜等領(lǐng)取記錄表》。對使用后剩余的種子、肥料、農(nóng)藥，應(yīng)及時(shí)退回倉庫并辦理相關(guān)手續(xù)，以避免對人、畜、作物和環(huán)境造成潛在危害。4、對使用后的農(nóng)業(yè)投入品包裝物（如肥料、農(nóng)藥包裝袋、瓶、箱子）應(yīng)集中回收，統(tǒng)一處理，防止造成二次環(huán)境污染。5、倉庫管理員需建立農(nóng)業(yè)投入品的購、領(lǐng)、存統(tǒng)計(jì)工作，物資的購入、領(lǐng)用應(yīng)及時(shí)記錄，準(zhǔn)確反映農(nóng)業(yè)投入品的增減變化，并每月進(jìn)行一次庫存盤點(diǎn)。二、田間檔案管理規(guī)定1、種植基地應(yīng)詳細(xì)記錄基本信息，包括基地名稱、負(fù)責(zé)人、種植面積、種植區(qū)編號及種植詳情（如播種、種子數(shù)量、定植期等）。2、田間生長期間的病蟲草害防治情況需詳細(xì)記錄，包括病蟲草害名稱、使用的防治藥劑、劑型、用藥量、施藥方法和時(shí)間，以及農(nóng)藥的進(jìn)貨渠道等。消毒處理情況也應(yīng)記載，并注明作業(yè)活動的執(zhí)行人和責(zé)任人。3、田間施肥情況應(yīng)記錄肥料的名稱、用量、施肥方法、施肥時(shí)間及肥料來源等信息，同時(shí)記錄相關(guān)作業(yè)的執(zhí)行人和