2024年農業(yè)企業(yè)生產管理制度（五篇）

第6頁共6頁2024年農業(yè)企業(yè)生產管理制度一、明確危害防控措施，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。二、各職能部門務必在其職責范圍內，全面做好安全生產的相關工作。三、職工在生產、工作中，應深入學習并執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，嚴格遵守各項規(guī)章制度。需愛護生產設備及安全防護裝置、設施，以及勞動保護用品。一旦發(fā)現(xiàn)不安全情況，應立即向領導報告，并迅速采取有效措施予以排除。四、定期向上級匯報本機樓（房）、班組的安全生產狀況。同時，做好原始資料的登記與保管工作，確保設備的維護與勞動場所的安全。五、嚴禁各種設備和儀器超負荷或帶病運行。應正確使用設備，并經常進行維護與定期檢修。對于不符合安全要求的陳舊設備，需有計劃地進行更新與改造。六、針對存在高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施，確保工作環(huán)境的安全。七、被雇請的施工人員如需進入機樓、機房進行施工作業(yè)，需先至保衛(wèi)部辦理《出入許可證》。若需進行明火作業(yè)，還需填寫《公司臨時明火作業(yè)申請表》，并辦理相關手續(xù)。同時，需重視電信線路的設計與維護工作。八、致力于做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫及防噪音等工程，實施經常性的衛(wèi)生監(jiān)測。對于超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，需進行技術改造或采取衛(wèi)生防護措施，以不斷改善勞動條件。應按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，以提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。九、嚴禁中小學生及年齡未滿特定歲數(shù)的青少年從事有毒有害的生產勞動。同時，禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事可能影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。十、對于新職工、臨時工、民工及實習人員，需先進行安全生產的三級教育（即生產單位、機樓（房）或班組、生產崗位），方可準許其進入操作崗位。對于改變工種的工人，需重新進行安全教育后方能上崗。十一、安全生產先進單位的基本條件包括：1.認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的法令法規(guī)，落實總經理負責制，加強安全生產管理。2.設立健全的安全生產機構，并能有效開展工作。3.嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷提升職工的安全意識與自我保護能力。4.加強安全生產檢查，及時整改事故隱患與塵毒危害，積極改善勞動條件。5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡與重傷事故，且交通事故逐年減少，安全生產工作成績顯著。十二、將因各種意外（包括人為因素）導致的人員傷亡、廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況定義為本企業(yè)事故。事故類型可劃分為工傷事故、設備（建筑）損毀事故及交通事故。關于車輛、駕駛員及交通事故的相關制度，由行政部參照本規(guī)定另行制定并實施。十三、凡發(fā)生事故，需按相關規(guī)定及時報告。對于瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的行為，除責令補報外，還將對事故單位（室）進行扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任。若觸及刑律，將依法追究其法律責任。十四、工傷事故特指職工在生產勞動過程中發(fā)生的人身傷害與急性中毒事故。具體情形包括但不限于：1.在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時造成的負傷或死亡。2.在緊急情況下（如搶險救災等）從事對企業(yè)或社會有益工作而造成的疾病、負傷或死亡。3.乘坐本單位機動車輛因非本人責任發(fā)生的意外事故導致的負傷或死亡。4.職業(yè)性疾病及其導致的死亡。5.從事本崗位工作或執(zhí)行領導臨時指定任務時造成的負傷或死亡。6.因企業(yè)設備、設施或勞動條件不良導致的非工作崗位上的負傷或死亡。十五、在事故調查處理過程中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，將追究其行政責任；若觸及刑律，則依法追究刑事責任。十六、若事故原因查清后，各有關方面對事故分析及責任者的處理意見無法達成一致，勞資部門有權提出結論性意見，交由單位及主管部門處理。十七、各級單位領導或有關干部、職工，在其職責范圍內不履行或不正確履行職責，存在以下行為之一并導致事故的，將按玩忽職守論處：1.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)、擅離崗位或對作業(yè)漫不經心。2.對可能造成重大傷亡的險情與隱患不采取措施或措施不力。3.施工組織或單項作業(yè)設計存在嚴重錯誤。4.不執(zhí)行相關規(guī)章制度、條例、規(guī)程或自行其是。5.對安全生產工作不檢查、不督促、不指導，放任2024年農業(yè)企業(yè)生產管理制度（二）一、確立并實施有效的危害防范措施，同時強化監(jiān)督執(zhí)行力度。二、各職能部門務必在其職責范疇內，全面履行安全生產的相關職責與任務。三、全體員工在生產與工作中，需深入學習并執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，嚴格遵守各項規(guī)章制度。同時，應妥善維護生產設備、安全防護裝置、設施及勞動保護用品。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即上報領導，并迅速采取有效措施予以消除。四、定期向上級匯報本機樓（房）及班組的安全生產狀況，并確保原始資料的準確登記與妥善保管。還需加強設備的日常維護與勞動場所的安全管理。五、所有設備與儀器均不得超負荷或帶病運行，必須正確使用并定期進行維護與檢修。對于不符合安全要求的陳舊設備，應制定計劃進行更新與改造。六、針對存在高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取切實有效的防護措施，以確保人員與設備的安全。七、外來施工人員如需進入機樓、機房進行施工作業(yè)，必須事先到保衛(wèi)部門辦理《出入許可證》。若需進行明火作業(yè)，還需填寫《公司臨時明火作業(yè)申請表》，并辦理相關手續(xù)。同時，需關注電信線路的設計與維護工作。八、致力于做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫及防噪音等工程，并定期進行衛(wèi)生監(jiān)測。對于超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應采取技術改造或衛(wèi)生防護措施，以不斷改善勞動條件。還需按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，以提升有毒有害作業(yè)人員的健康水平。九、嚴禁中小學生及年齡未滿規(guī)定標準的青少年從事有毒有害的生產勞動。同時，禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事可能影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。十、對于新職工、臨時工、民工及實習人員，必須先進行安全生產的三級教育（即生產單位、機樓（房）或班組、生產崗位），方可準許其進入操作崗位。對于改變工種的工人，也需重新進行安全教育后方可上崗。十一、安全生產先進單位的評選需滿足以下基本條件：1.堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的法令法規(guī)，落實總經理負責制，并加強安全生產管理；2.設立健全的安全生產機構，并確保其能夠有效開展工作；3.嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，開展常態(tài)化的安全生產教育活動，以不斷提升職工的安全意識與自我保護能力；4.加強安全生產檢查力度，及時整改事故隱患與塵毒危害，積極改善勞動條件；5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡與重傷事故發(fā)生，且交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。十二、本企業(yè)所發(fā)生的事故包括工傷事故、設備（建筑）損毀事故及交通事故等，均因各種意外（含人為因素）導致人員傷亡、廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞。其中，車輛、駕駛員及交通事故等相關制度由行政部參照本規(guī)定另行制定并實施。十三、一旦發(fā)生事故，必須按照相關規(guī)定及時上報。對于瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的行為，除責令補報外，還將對事故單位（室）進行扣發(fā)工資總額的處罰，并追究相關責任人的責任；若觸犯刑律，則將依法追究其法律責任。十四、工傷事故特指職工在生產勞動過程中發(fā)生的人身傷害與急性中毒事故。其范圍包括但不限于：1.在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時造成的負傷或死亡；2.在緊急情況下（如搶險救災等）從事對企業(yè)或社會有益工作而造成的疾病、負傷或死亡；3.乘坐本單位機動車輛參加公務活動或上下班途中因非本人責任發(fā)生的意外事故導致的負傷或死亡；4.職業(yè)性疾病及其導致的死亡；5.從事本崗位工作或執(zhí)行領導臨時指定的工作任務時造成的負傷或死亡；6.職工雖不在生產或工作崗位上，但因企業(yè)設備、設施或勞動條件不良而引發(fā)的負傷或死亡。十五、在事故調查處理過程中，對于玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，將依法追究其行政責任；若觸犯刑律，則將移送司法機關追究刑事責任。十六、若事故原因已查清，但相關方面在事故分析與責任處理上無法達成一致意見時，勞資部門有權提出結論性意見，并交由單位及主管部門處理。十七、各級單位領導或有關干部、職工在其職責范圍內，若存在不履行或不正確履行職責的行為（如違反操作規(guī)程、對重大隱患不采取措施等），并因此導致事故發(fā)生的，將按玩忽職守論處。十八、本規(guī)定自頒布之日起正式執(zhí)行。2024年農業(yè)企業(yè)生產管理制度（三）在職務范圍內，務必全面且嚴謹?shù)貓?zhí)行安全生產各項任務。一、全體員工在生產與工作中，需深入學習與嚴格遵守安全技術操作規(guī)程，確保各項規(guī)章制度得到切實執(zhí)行。同時，應悉心愛護生產設備及其安全防護裝置、設施，以及勞動保護用品。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即向上級領導報告，并迅速采取有效措施予以排除。二、各級人員需定期向上級匯報本機樓（房）及班組的安全生產狀況，并做好相關原始資料的登記與保管工作。還需確保設備的正常維護與勞動場所的安全。三、各類設備與儀器嚴禁超負荷或帶病運行。使用過程中，應正確操作并定期進行維護與檢修。對于不符合安全要求的陳舊設備，應制定計劃進行更新與改造。四、針對存在高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險因素的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施，以確保員工的人身安全。五、外來施工人員如需進入機樓、機房進行施工作業(yè)，必須先至保衛(wèi)部門辦理《出入許可證》。若需進行明火作業(yè)，還需填寫《公司臨時明火作業(yè)申請表》，并辦理相關手續(xù)。六、公司應致力于做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫及防噪音等衛(wèi)生防護工作，并定期進行衛(wèi)生監(jiān)測。對于超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應采取技術改造或衛(wèi)生防護措施，以不斷改善勞動條件。同時，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。七、嚴禁中小學生及未滿法定年齡的青少年從事有毒有害的生產勞動。同時，禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事可能影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。八、對于新職工、臨時工、民工及實習人員，必須先進行安全生產的三級教育（即生產單位、機樓（房）或班組、生產崗位）后方可進入操作崗位。對于改變工種的工人，也必須重新進行安全教育才能上崗。九、安全生產先進集體的評選應基于以下條件：認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針；嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的法令法規(guī)；落實總經理負責制；設立健全的安全生產機構并有效開展工作；嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度；開展經常性的安全生產教育活動；加強安全生產檢查并及時整改隱患；連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故且交通安全狀況逐年改善。十、企業(yè)事故包括工傷事故、設備（建筑）損毀事故及交通事故等。各類事故均需按相關規(guī)定及時報告，嚴禁瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報。對于違反規(guī)定者將給予相應處罰并追究法律責任。十一、工傷事故特指職工在生產勞動過程中發(fā)生的人身傷害或急性中毒事故。其范圍包括但不限于工作崗位上的傷害、緊急情況下的疾病或死亡、乘坐本單位車輛發(fā)生的非本人責任事故等。十二、在事故調查處理過程中如發(fā)現(xiàn)玩忽職守、濫用職權或徇私舞弊等行為將依法追究責任人的行政責任甚至刑事責任。十三、當事故原因查明后若各方對事故分析或責任處理存在分歧時勞資部門有權提出結論性意見并交由單位及主管部門處理。十四、各級單位領導及相關人員在其職責范圍內若未履行或未正確履行職責導致事故發(fā)生的將按玩忽職守論處并追究相應責任。十五、本規(guī)定自頒布之日起正式執(zhí)行。如有與公司之前制定的相關制度、規(guī)定相抵觸之處均以本規(guī)定為準。2024年農業(yè)企業(yè)生產管理制度（四）在職務范疇內，務必全面且嚴謹?shù)貓?zhí)行安全生產各項任務。一、全體員工在生產與作業(yè)過程中，需深入學習并嚴格遵循安全技術操作規(guī)程，同時恪守所有既定規(guī)章制度。務必珍視并妥善使用生產設備、安全防護裝置、設施及勞動保護用品。一旦發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，應立即向上級領導匯報，并迅速采取有效措施予以排除。二、各機樓（房）及班組需定期向上級匯報安全生產狀況，確保原始資料的準確登記與妥善保管。同時，應重視設備的日常維護與勞動場所的安全管理。三、所有設備與儀器均不得超負荷或帶故障運行。其使用必須規(guī)范，且需進行定期維護與檢修。對于不符合安全標準的陳舊設備，應制定計劃進行更新或改造。四、針對存在高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險因素的勞動場所，必須采取切實有效的防護措施。五、外來施工人員如需進入機樓、機房進行作業(yè)，必須先至保衛(wèi)部門辦理《出入許可證》。若需進行明火作業(yè)，還需填寫《公司臨時明火作業(yè)申請表》，并完成相關審批手續(xù)。電信線路的設計與維護也應遵循相應規(guī)范。六、致力于優(yōu)化工作環(huán)境，加強防塵、防毒、防輻射、防暑降溫及防噪音等工作。對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應采取技術改造或衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件。同時，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，以保障作業(yè)人員的健康水平。七、嚴禁中小學生及未滿法定年齡的青少年從事有毒有害的生產勞動。同時，禁止安排女職工在孕期、哺乳期從事可能影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。八、對于新職工、臨時工、民工及實習人員，必須事先進行三級安全生產教育（即生產單位、機樓（房）或班組、生產崗位），并經考核合格后方可上崗。對于轉崗工人，同樣需重新進行安全教育。九、安全生產先進集體的評選標準包括：1）深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行上級安全生產法規(guī)，落實總經理負責制，強化安全生產管理；2）建立健全安全生產機構，并確保其有效運作；3）嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，定期開展安全生產教育活動，提升員工安全意識與自我保護能力；4）加強安全生產檢查，及時整改安全隱患，積極改善勞動條件；5）連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故逐年減少，安全生產工作成績顯著。十、本企業(yè)事故涵蓋因各種意外（含人為因素）導致的人員傷亡、廠房設備損毀或正常生產、生活秩序受破壞的情況。事故類型可分為工傷事故、設備（建筑）損毀事故及交通事故。關于車輛、駕駛員及交通事故的具體管理制度，由行政部參照本規(guī)定另行制定并組織實施。十一、事故發(fā)生后，必須按照相關規(guī)定及時上報。對于瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的行為，除責令補報外，還將對事故單位（室）進行扣發(fā)工資總額的處罰，并追究相關責任人的責任。情節(jié)嚴重者，將依法追究其法律責任。十二、工傷事故特指職工在生產勞動過程中發(fā)生的人身傷害或急性中毒事故。具體情形包括但不限于：在工作崗位或經領導批準的其他場所工作時受傷或死亡；在緊急情況下為企業(yè)或社會利益而受傷或死亡；乘坐本單位車輛因非本人責任導致的意外事故受傷或死亡；職業(yè)性疾病及其導致的死亡；執(zhí)行工作任務時受傷或死亡；以及因企業(yè)設備、設施或勞動條件不良而導致的受傷或死亡。十三、在事故調查處理過程中，對于玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，將依法追究其行政責任；情節(jié)嚴重者，將追究其刑事責任。十四、若事故原因已查明，但各方對事故分析及責任處理存在分歧時，勞資部門有權提出結論性意見，并提交單位及主管部門處理。十五、各級單位領導及相關干部、職工在其職責范圍內，若未履行或未正確履行職責而導致事故發(fā)生的，將按玩忽職守論處。具體情形包括但不限于：違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離職守；對重大安全隱患未采取措施或措施不力；施工組織或單項作業(yè)組織存在嚴重錯誤；不執(zhí)行相關規(guī)章制度、條例、規(guī)程或自行其是；對安全生產工作放任自流；延誤或未安裝、維修安全防護設備；以及對待安全生產工作馬虎草率、麻痹大意等。十六、本規(guī)定自發(fā)布之日起正式實施。公司以往制定的相關制度、規(guī)定等如與本規(guī)定存在沖突之處，均以本規(guī)定為準。2024年農業(yè)企業(yè)生產管理制度（五）一、農業(yè)投入品憑證管理規(guī)定1、所有農業(yè)投入品在入庫前需經過嚴格檢驗，只有檢驗合格的投入品才能入庫。入庫后，應進行分類整理，保持整齊，并進行詳細登記，填寫《肥料(農藥、種子、農膜等)采購記錄表》，明確記錄品種、數(shù)量、規(guī)格、價格及進貨來源等信息。2、種子、肥料和農藥應存放在干燥、通風的專用倉庫中，以防止霉爛、變質、受潮、結塊。農藥需單獨存放，殺菌劑和殺蟲劑需分開，并貼好清晰的標識。農藥的進出庫必須進行嚴格的登記管理。3、倉庫管理員應根據(jù)《領料單》進行發(fā)貨，并保存好領料記錄，同時填寫《肥料、農藥、種子、農膜等領取記錄表》。對使用后剩余的種子、肥料、農藥，應及時退回倉庫并辦理相關手續(xù)，以避免對人、畜、作物和環(huán)境造成潛在危害。4、對使用后的農業(yè)投入品包裝物（如肥料、農藥包裝袋、瓶、箱子）應集中回收，統(tǒng)一處理，防止造成二次環(huán)境污染。5、倉庫管理員需建立農業(yè)投入品的購、領、存統(tǒng)計工作，物資的購入、領用應及時記錄，準確反映農業(yè)投入品的增減變化，并每月進行一次庫存盤點。二、田間檔案管理規(guī)定1、種植基地應詳細記錄基本信息，包括基地名稱、負責人、種植面積、種植區(qū)編號及種植詳情（如播種、種子數(shù)量、定植期等）。2、田間生長期間的病蟲草害防治情況需詳細記錄，包括病蟲草害名稱、使用的防治藥劑、劑型、用藥量、施藥方法和時間，以及農藥的進貨渠道等。消毒處理情況也應記載，并注明作業(yè)活動的執(zhí)行人和責任人。3、田間施肥情況應記錄肥料的名稱、用量、施肥方法、施肥時間及肥料來源等信息，同時記錄相關作業(yè)的執(zhí)行人和