2024年會計人員個人工作計劃模版（二篇）

第3頁共3頁2024年會計人員個人工作計劃模版一、強(qiáng)化重點，優(yōu)化預(yù)算管理與統(tǒng)計工作1.加大財政投入爭取力度，提升預(yù)算管理效能需加大民政事業(yè)經(jīng)費的爭取力度，通過科學(xué)編制部門預(yù)算，深入挖掘政策依據(jù)，確保資金超額到位，以保障傳統(tǒng)項目經(jīng)費的穩(wěn)步增長及新增項目經(jīng)費的切實落實。特別需重視民政工作經(jīng)費的爭取，以保障單位人員經(jīng)費及正常運轉(zhuǎn)需求。同時，需積極協(xié)調(diào)相關(guān)科室及二級單位，共同做好專項資金與項目資金的爭取、分配及撥付工作。需進(jìn)一步提升預(yù)算管理水平，強(qiáng)化預(yù)算實施管理，確保預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的有序推進(jìn)。嚴(yán)格按照部門預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度執(zhí)行資金劃撥與發(fā)放程序，以增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的時效性與均衡性。在預(yù)算執(zhí)行過程中，需進(jìn)一步強(qiáng)化會計核算與財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，深化預(yù)算執(zhí)行分析，積極開展支出績效評價工作，以優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提升預(yù)算管理與決策水平。通過加大“三公”經(jīng)費支出治理力度等措施，努力降低行政成本，提高預(yù)算執(zhí)行率與資金使用效益。2.高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)民政統(tǒng)計工作，全面提升數(shù)據(jù)質(zhì)量需加強(qiáng)對基層民政統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度，以提升其專業(yè)素養(yǎng)與工作能力。同時，需進(jìn)一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務(wù)統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進(jìn)單位的重要考核指標(biāo)范疇。需創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機(jī)制，加強(qiáng)民政統(tǒng)計分析工作，以不斷提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。二、把握關(guān)鍵，強(qiáng)化民政經(jīng)費管理工作1.完善制度建設(shè)，規(guī)范民政資金管理需從制度與程序?qū)用娉霭l(fā)，全面規(guī)范各項民政資金的管理、使用與發(fā)放工作。需進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度，并加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度，以制度為依據(jù)進(jìn)行人員與事務(wù)的管理。2.加強(qiáng)指導(dǎo)培訓(xùn)，提升基層財務(wù)管理水平需采取以會代訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)等多種方式，加強(qiáng)對二級單位財務(wù)人員及縣市、基層財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)力度，以提升其專業(yè)素養(yǎng)與工作能力。3.強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保專項資金合法使用需加強(qiáng)對民政專項資金在分配、使用與發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督力度，并加強(qiáng)對二級單位財務(wù)管理的指導(dǎo)、監(jiān)督與年度審計工作。需結(jié)合省廳審計檢查的要求與安排，加大對基層民政專項資金的監(jiān)督檢查力度。需重點對省廳安排的民政專項工作經(jīng)費使用情況進(jìn)行檢查；對優(yōu)撫資金及大病醫(yī)療救助資金審計整改情況進(jìn)行“回頭看”；并做好低保資金專項審計前的自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題需及時整改。三、攻克難點，優(yōu)化規(guī)劃及項目管理與服務(wù)工作規(guī)劃工作是計財部門的一項新任務(wù)。隨著國家對項目投入的日益加大，規(guī)劃財務(wù)部門在建設(shè)項目管理方面的任務(wù)也日益繁重。從編制規(guī)劃到項目上報與具體實施，財務(wù)部門均需全程參與并做好管理與服務(wù)工作。因此，這項工作是我們需要重點突破與加強(qiáng)的領(lǐng)域。需以落實與啟動民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機(jī)，以項目建設(shè)為抓手，以吸納資金為保障，上下聯(lián)動、密切配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財務(wù)部門的主導(dǎo)作用。1.推動規(guī)劃項目落實需根據(jù)民政基本公共服務(wù)設(shè)施確定的建設(shè)任務(wù)與目標(biāo)、進(jìn)度要求，穩(wěn)步推進(jìn)項目建設(shè)工作。需加強(qiáng)與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯(lián)系與溝通工作，并加強(qiáng)項目資金的管理力度以指導(dǎo)做好項目前期工作。2.加強(qiáng)在建項目監(jiān)督管理需加強(qiáng)項目管理政策與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)力度并組織開展相關(guān)培訓(xùn)活動以提升項目管理能力。需建立切合實際的項目管理模式以推進(jìn)項目管理規(guī)范化、制度化進(jìn)程。3.健全完善項目儲備庫項目數(shù)據(jù)庫建設(shè)與項目集中儲備是項目申報與實施的重要基礎(chǔ)工作之一。需做好民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作并及時申報相關(guān)項目以實現(xiàn)與省廳規(guī)劃項目儲備庫的有效對接為有效爭取民政項目打下堅實基礎(chǔ)。2024年會計人員個人工作計劃模版（二）我們致力于制定符合地域經(jīng)濟(jì)特色的人才培育方案，會計電算化專業(yè)已進(jìn)行了有益的探索，積累了一定的經(jīng)驗，未來將持續(xù)強(qiáng)化該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè)，以期早日形成鮮明的專業(yè)特色。2,在____年上半年，我們將進(jìn)行人才需求狀況的調(diào)查與論證，以確認(rèn)金融與保險、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設(shè)置的必要性和可行性。同時，基于人才需求狀況的調(diào)查結(jié)果，我們將對投資理財專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計劃進(jìn)行調(diào)整與修訂。3,課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基石，對實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)至關(guān)重要。我們將首先強(qiáng)化核心專業(yè)課程的建設(shè)，以此帶動其他課程的建設(shè)，進(jìn)而推動專業(yè)建設(shè)的進(jìn)程。在____年，我們將重點修訂各專業(yè)的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，以期盡快構(gòu)建科學(xué)、完善的理論與實踐課程（教學(xué)）體系。4,我們將積極推動教學(xué)方法的改革，以提升教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生理論知識與實踐技能的提升。鼓勵教師采用案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考、問題分析和解決能力。在實踐實訓(xùn)環(huán)節(jié)，我們將探索利用多媒體教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)方法，以增強(qiáng)學(xué)生的動手操作能力。5,我們將強(qiáng)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，確保學(xué)生實踐能力的切實提高。財務(wù)會計和會計電算化專業(yè)的實踐教學(xué)大綱已編寫完成，明年將進(jìn)行其他專業(yè)的編寫工作。在實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)書的編寫過程中，我們將以教研室為單位進(jìn)行深入討論和反復(fù)修訂，以確保指導(dǎo)書能有效支持實踐教學(xué)。同時，我們將繼續(xù)加強(qiáng)校外實習(xí)基地建設(shè)，爭取在財務(wù)制度規(guī)范的工業(yè)企業(yè)建立實習(xí)基地，以及為投資理財專業(yè)建立金融或保險、房地產(chǎn)企業(yè)的實訓(xùn)基地，以滿足實踐教學(xué)需求。四，我們將加強(qiáng)各項規(guī)章制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理規(guī)定，以制度規(guī)范教學(xué)管理和教師教學(xué)行為。我們將增強(qiáng)工作的計劃性、規(guī)范性，避免工作的盲目性和隨意性。1,我們將強(qiáng)化教研室建設(shè)，規(guī)范教研活動，確保教研活動的計劃性和實效性。教研室每學(xué)期將制定詳細(xì)的教研活動計劃，并按計劃開展工作，解決專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)的關(guān)鍵問題。我們將進(jìn)一步修訂教學(xué)計劃，重點加強(qiáng)核心專業(yè)課程建設(shè)，詳細(xì)研討并制定各專業(yè)課程教學(xué)大綱和考試大綱。同時，我們將繼續(xù)修訂實踐教學(xué)大綱，適當(dāng)調(diào)整實踐課程和實踐環(huán)節(jié)，編制實訓(xùn)、實習(xí)指導(dǎo)書并裝訂成冊。2,我們將定期召開例會，加強(qiáng)考勤管理，以周為單位總結(jié)和計劃工作，確保工作的有序進(jìn)行。3,我們將通過聽課制度，促進(jìn)教師間的相互學(xué)習(xí)和提升。通過聽課，能及時發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)中的問題，以提升全系教師，特別是青年教師的教學(xué)水平。老教師每學(xué)期聽課不少于____次，新教師每學(xué)期聽課不少于____次。五，我們將持續(xù)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。我們將繼續(xù)選派教師外出進(jìn)修，計劃在寒暑假期間派出2-____名教師進(jìn)修學(xué)習(xí)。我們將加強(qiáng)對新教師的管理和培養(yǎng)，監(jiān)督落實新教師的個人學(xué)習(xí)計劃，通過幫帶教師和新教師的定期總結(jié)和計劃，提升新教師的教學(xué)水平。我們將創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，關(guān)心新教師的工作和生活，減少人才流失。我們將通過學(xué)院的專業(yè)帶頭人、專業(yè)拔尖人才和青年骨干教師評選活動，激發(fā)教師的工作積極性和創(chuàng)新性