2024年創(chuàng)衛(wèi)辦管理制度模版（二篇）

第7頁共7頁2024年創(chuàng)衛(wèi)辦管理制度模版關(guān)于衛(wèi)生創(chuàng)建工作的管理與執(zhí)行規(guī)范一、工作計(jì)劃上報(bào)機(jī)制為確保衛(wèi)生創(chuàng)建工作的有序推進(jìn)，縣衛(wèi)生創(chuàng)建辦公室主任及副主任需確保每月工作計(jì)劃及時(shí)上報(bào)至縣衛(wèi)生創(chuàng)建委員會(huì)及縣委、政府辦公室，以便上級(jí)部門監(jiān)督與指導(dǎo)。二、監(jiān)督與檢查制度縣衛(wèi)生創(chuàng)建辦公室需每周對(duì)掛牌整治工作進(jìn)行督查與抽查，每月進(jìn)行全面檢查，每季度進(jìn)行綜合考評(píng)。所有督查、檢查及考評(píng)結(jié)果需及時(shí)上報(bào)至縣衛(wèi)生創(chuàng)建委員會(huì)及縣委、政府督查室，并通過簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等形式向社會(huì)公眾公示，增強(qiáng)工作透明度。三、問題匯報(bào)與解決機(jī)制針對(duì)衛(wèi)生創(chuàng)建工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，縣衛(wèi)生創(chuàng)建辦公室應(yīng)及時(shí)向縣衛(wèi)生創(chuàng)建委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取工作組領(lǐng)導(dǎo)的支持，迅速制定并落實(shí)解決方案，確保各項(xiàng)衛(wèi)生創(chuàng)建任務(wù)得到有效執(zhí)行。四、自查與提升機(jī)制縣衛(wèi)生創(chuàng)建辦公室需定期對(duì)各自工作進(jìn)展進(jìn)行自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，明確工作方向，采取有力措施加以改進(jìn)，不斷提升工作質(zhì)量和效率，加速衛(wèi)生創(chuàng)建工作的進(jìn)程。五、責(zé)令整改制度1.對(duì)于在衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣衛(wèi)生創(chuàng)建辦公室應(yīng)及時(shí)下達(dá)責(zé)令整改通知書，要求責(zé)任單位在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。對(duì)未按期整改或整改不力的單位，將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并作為檢查考評(píng)的依據(jù)。2.針對(duì)街道、社區(qū)、經(jīng)營(yíng)單位、門店及個(gè)體攤點(diǎn)等存在的問題，責(zé)成塔峰鎮(zhèn)政府、縣直相關(guān)部門和單位依據(jù)相關(guān)政策、法律法規(guī)進(jìn)行監(jiān)管與整治。對(duì)拒不整改或整改不力的單位，將依法予以處罰，并在媒體上曝光，直至關(guān)閉或取締。3.對(duì)干擾行政執(zhí)法、尋釁滋事的當(dāng)事人，由公安機(jī)關(guān)依法處理。4.對(duì)已追究責(zé)任或依法處罰的單位和個(gè)人，將在《衛(wèi)生創(chuàng)建簡(jiǎn)報(bào)》及新聞媒體上通報(bào)，以儆效尤。六、辦公室衛(wèi)生管理制度1.為營(yíng)造舒適、整潔的工作環(huán)境，縣衛(wèi)生創(chuàng)建辦公室實(shí)行每周值班制度，工作人員輪流負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生保潔工作。2.每位工作人員需保持個(gè)人辦公區(qū)域的整潔，包括辦公桌、椅、文件柜、門窗、計(jì)算機(jī)等設(shè)備的清潔與文件擺放整齊。3.全體工作人員應(yīng)愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物。4.下班前，需關(guān)閉電器設(shè)備并鎖好門窗。5.定期對(duì)辦公室環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查并記錄，確保環(huán)境持續(xù)整潔。七、創(chuàng)衛(wèi)辦工作職責(zé)縣衛(wèi)生創(chuàng)建辦公室需認(rèn)真貫徹縣委、縣政府的發(fā)展理念，全面落實(shí)衛(wèi)生創(chuàng)建工作任務(wù)，具體職責(zé)包括：1.合理安排部署全院衛(wèi)生創(chuàng)建工作，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，制定并執(zhí)行創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃。2.按照創(chuàng)衛(wèi)新標(biāo)準(zhǔn)制定實(shí)施方案，定期召開專題會(huì)議安排任務(wù)。3.明確責(zé)任分工，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度，確保工作落實(shí)。4.加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)宣傳與培訓(xùn)，營(yíng)造濃厚的工作氛圍。5.高標(biāo)準(zhǔn)收集、整理及建檔創(chuàng)衛(wèi)資料。6.及時(shí)收集、傳遞創(chuàng)衛(wèi)工作信息并反饋意見。7.充分準(zhǔn)備并記錄創(chuàng)衛(wèi)工作會(huì)議及活動(dòng)資料。8.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。八、創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人工作職責(zé)在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人需全面負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作，包括制定實(shí)施方案、工作計(jì)劃、落實(shí)任務(wù)、宣傳動(dòng)員、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、考核獎(jiǎng)懲、資料整理及信息收集反饋等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作。同時(shí)，還需負(fù)責(zé)督促檢查全院創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)展并做好中心安排的其他工作。九、創(chuàng)衛(wèi)干事工作職責(zé)在創(chuàng)衛(wèi)辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)衛(wèi)干事需掌握創(chuàng)衛(wèi)工作性質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)及任務(wù)要求，認(rèn)真履行以下職責(zé)：做好宣傳報(bào)道、考試及問卷調(diào)查工作；督促落實(shí)各部門創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)；參與創(chuàng)衛(wèi)工作督促檢查及評(píng)比；收集傳遞創(chuàng)衛(wèi)工作信息并反饋意見；協(xié)助整理歸檔創(chuàng)衛(wèi)資料；記錄創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)展；完成主任交辦的其他任務(wù)。2024年創(chuàng)衛(wèi)辦管理制度模版（二）一、工作計(jì)劃上報(bào)機(jī)制為確保創(chuàng)衛(wèi)工作的有序進(jìn)行，縣創(chuàng)衛(wèi)辦主任及副主任需每月制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)及縣委、政府辦公室提交，以供審閱與指導(dǎo)。二、監(jiān)督與評(píng)估體系縣創(chuàng)衛(wèi)辦承擔(dān)起對(duì)掛牌整治工作的全面監(jiān)督責(zé)任，實(shí)行周督查、月檢查、季綜合考評(píng)的制度。同時(shí)，將各項(xiàng)督查、檢查及考評(píng)結(jié)果及時(shí)匯報(bào)至縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)及縣委、政府督查室，并通過簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等形式，公開透明地向社會(huì)公示，以增強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督力度。三、問題匯報(bào)與解決機(jī)制針對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)衛(wèi)辦需立即向縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)，爭(zhēng)取工作組領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)，確保問題得到及時(shí)解決，以保障創(chuàng)衛(wèi)工作的順利推進(jìn)。四、自查與提升機(jī)制創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)定期組織內(nèi)部自查，全面審視工作進(jìn)展與落實(shí)情況。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，進(jìn)一步理清工作思路，采取有效措施，切實(shí)提升工作質(zhì)量與效率，加快創(chuàng)衛(wèi)工作的整體步伐。五、責(zé)令整改制度對(duì)于在創(chuàng)衛(wèi)檢查、督查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣創(chuàng)衛(wèi)辦將依據(jù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)向責(zé)任單位下達(dá)責(zé)令整改通知書，明確整改期限。對(duì)于未按期整改或整改不力的單位，將予以通報(bào)批評(píng)，并作為檢查考評(píng)的重要依據(jù)。同時(shí)，對(duì)于涉及街道、社區(qū)、經(jīng)營(yíng)單位等的問題，將責(zé)成相關(guān)部門依法進(jìn)行監(jiān)管與整治，確保問題得到有效解決。六、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理制度為營(yíng)造舒適、整潔的辦公環(huán)境，創(chuàng)衛(wèi)辦實(shí)行每周值班制度，由工作人員輪流負(fù)責(zé)衛(wèi)生值周工作。同時(shí)，要求每位工作人員保持個(gè)人辦公區(qū)域的清潔與整潔，愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，并定期對(duì)辦公環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查與記錄。七、創(chuàng)衛(wèi)辦工作職責(zé)為全面落實(shí)縣委、縣政府提出的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，創(chuàng)衛(wèi)辦需承擔(dān)以下職責(zé)：合理安排部署全院整體創(chuàng)衛(wèi)工作、制定創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施方案、組織創(chuàng)衛(wèi)工作專題會(huì)議、進(jìn)行內(nèi)部自查與考核、開展創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)宣傳與培訓(xùn)、收集整理創(chuàng)衛(wèi)資料、傳遞創(chuàng)衛(wèi)工作信息、記錄創(chuàng)衛(wèi)工作會(huì)議及活動(dòng)、完成上級(jí)安排的其他工作等。八、創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人工作職責(zé)在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人需負(fù)責(zé)制定創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施方案與工作計(jì)劃、擬定創(chuàng)衛(wèi)工作達(dá)標(biāo)責(zé)任書及相關(guān)文件、宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作、安排布置全院整體創(chuàng)衛(wèi)工作、制定考核細(xì)則與長(zhǎng)效管理機(jī)制、協(xié)調(diào)收集整理創(chuàng)衛(wèi)資料、傳遞創(chuàng)衛(wèi)工作信息、督促檢查評(píng)比創(chuàng)衛(wèi)工作等。九