2024年會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃范本（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃范本一、課程性質(zhì)與教學(xué)目標(biāo)1.性質(zhì)：《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)》是一門(mén)在全面學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論課程及完成《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)》后，旨在通過(guò)綜合實(shí)驗(yàn)的方式，增強(qiáng)學(xué)生的分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力與創(chuàng)新能力的綜合性實(shí)驗(yàn)課程。該課程旨在全面提升學(xué)生的會(huì)計(jì)綜合素質(zhì)，為未來(lái)的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.任務(wù)：本課程通過(guò)模擬企業(yè)一個(gè)月內(nèi)的全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，使學(xué)生深入理解會(huì)計(jì)要素的構(gòu)成及其核算內(nèi)容。學(xué)生需遵循會(huì)計(jì)一般原則、具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)會(huì)計(jì)制度，完成憑證、賬簿和報(bào)表的編制工作，并進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)分析。此過(guò)程旨在鍛煉學(xué)生的基本會(huì)計(jì)技能，提升其分析、解決問(wèn)題及創(chuàng)新能力，同時(shí)增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際體驗(yàn)與職業(yè)道德認(rèn)知。二、教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)要求實(shí)訓(xùn)一：建立賬簿目的：掌握企業(yè)賬簿的設(shè)置方法。要求：了解賬簿的開(kāi)啟與設(shè)置流程。熟練掌握明細(xì)賬簿、日記賬簿、總分類(lèi)賬簿的建立方法。理解不同性質(zhì)賬戶(hù)所需的不同明細(xì)賬頁(yè)。內(nèi)容：開(kāi)設(shè)賬簿，建立現(xiàn)金、銀行存款日記賬簿，總分類(lèi)賬簿及各項(xiàng)明細(xì)賬簿。實(shí)訓(xùn)二：期初過(guò)賬目的：掌握不同類(lèi)型賬簿的期初過(guò)賬方法。要求：熟練掌握并應(yīng)用各類(lèi)賬簿的期初過(guò)賬方法。內(nèi)容：進(jìn)行期初數(shù)核查，完成不同類(lèi)型賬簿的期初過(guò)賬，并進(jìn)行試算平衡。實(shí)訓(xùn)三至實(shí)訓(xùn)十二（略去具體標(biāo)題，僅保留核心要求）各實(shí)訓(xùn)均圍繞會(huì)計(jì)工作的核心環(huán)節(jié)展開(kāi)，如填制與審核原始憑證、記賬憑證，登記日記賬、明細(xì)賬、總分類(lèi)賬，編制科目匯總表，結(jié)賬、對(duì)賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，以及會(huì)計(jì)檔案的裝訂與保管等。每項(xiàng)實(shí)訓(xùn)均明確其教學(xué)目的、具體要求及所包含的內(nèi)容，旨在通過(guò)實(shí)操訓(xùn)練，使學(xué)生全面掌握會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)技能與方法。三、實(shí)習(xí)材料1.賬簿類(lèi)：三欄式、多欄式、數(shù)量金額式明細(xì)賬各61本?，F(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬及總分類(lèi)賬各61本。2.記賬憑證類(lèi)：收款、付款、轉(zhuǎn)賬記賬憑證各61本。3.其他輔助材料：科目匯總表30本。以上材料均為本課程實(shí)訓(xùn)所需，旨在確保每位學(xué)生都能充分參與到模擬實(shí)習(xí)中，通過(guò)實(shí)操訓(xùn)練掌握會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)技能與方法。2024年會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃范本（二）準(zhǔn)備階段在全程的準(zhǔn)備階段中，外語(yǔ)學(xué)習(xí)是一項(xiàng)貫穿始終的重要任務(wù)。某月：我們邀請(qǐng)了資深的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家，對(duì)入圍選手進(jìn)行全方位培訓(xùn)。培訓(xùn)的核心內(nèi)容涵蓋了金錢(qián)觀念、營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)禮儀、銷(xiāo)售技巧與策略，以及我國(guó)市場(chǎng)的整體概況。還深入學(xué)習(xí)了供應(yīng)鏈管理的相關(guān)知識(shí)。自四月起至某月，選手們將在國(guó)內(nèi)企業(yè)中進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)，深入體驗(yàn)本土營(yíng)銷(xiāo)特色。實(shí)習(xí)期間，需提交營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)報(bào)告，深入分析本國(guó)營(yíng)銷(xiāo)狀況，識(shí)別其遵循市場(chǎng)規(guī)律的方面，同時(shí)指出存在的不足與劣勢(shì)，并提出改進(jìn)建議。對(duì)于暫時(shí)難以找到解決方案的問(wèn)題，應(yīng)予以記錄，并在后續(xù)報(bào)告中詳細(xì)闡述。還需撰寫(xiě)一份綜合分析報(bào)告，全面總結(jié)實(shí)習(xí)期間的觀察與思考。實(shí)戰(zhàn)階段七月至某月期間，選手們將前往國(guó)外進(jìn)行實(shí)習(xí)。在國(guó)外實(shí)習(xí)的整個(gè)過(guò)程中，他們需深入了解所在國(guó)家的文化、節(jié)日與民俗，通過(guò)實(shí)踐探索該國(guó)人民的興趣點(diǎn)與敏感點(diǎn)。一、進(jìn)入公司前的培訓(xùn)首周，由外國(guó)頂尖的營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)大師對(duì)選手進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)，為即將到來(lái)的實(shí)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、進(jìn)入公司實(shí)習(xí)第二周至第三周，選手們將與市場(chǎng)部人員共同進(jìn)行市場(chǎng)實(shí)踐。通過(guò)培訓(xùn)游戲增進(jìn)彼此了解，確保在語(yǔ)言與行為上能夠順暢溝通、達(dá)成共識(shí)。隨后，在市場(chǎng)部人員的指導(dǎo)下進(jìn)行為期兩周的銷(xiāo)售實(shí)踐，深入了解該公司的營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、組織架構(gòu)、流程等，形成對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)體系的獨(dú)到見(jiàn)解。第四周，選手們將系統(tǒng)學(xué)習(xí)該公司的整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、系統(tǒng)、組織、流程、運(yùn)行機(jī)制以及產(chǎn)品戰(zhàn)略。同時(shí)，還將了解企業(yè)提升國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)能力的途徑、營(yíng)銷(xiāo)人才能力建設(shè)的方法以及構(gòu)建企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)核心競(jìng)爭(zhēng)力的策略等。第五周至第八周，根據(jù)公司的HR建議及選手個(gè)人意愿，安排至具體崗位工作，并負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目。在此期間，選手需深刻體會(huì)并學(xué)習(xí)以下內(nèi)容：市場(chǎng)培育、市場(chǎng)生態(tài)關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)規(guī)劃與運(yùn)作；公司產(chǎn)品系列、節(jié)奏組合以及產(chǎn)品與品牌間的有效協(xié)同；個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)能力的提升，包括資本運(yùn)作、國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)渠道合作與國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則掌握；以及營(yíng)銷(xiāo)人力資源的牽引、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)淘汰與約束機(jī)制等。第八周為實(shí)習(xí)總結(jié)階段，選手需將兩個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行匯總，撰寫(xiě)針對(duì)該公司的營(yíng)銷(xiāo)分析報(bào)告。同時(shí)，實(shí)習(xí)公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)選手在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出改進(jìn)建議。實(shí)習(xí)要求：選手需堅(jiān)持每日記錄實(shí)習(xí)日記，總結(jié)當(dāng)天的心得體會(huì)、想法、疑惑、建議及靈感等。同時(shí)，要將每日所見(jiàn)所聞與中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行對(duì)比分析。實(shí)習(xí)結(jié)束回國(guó)后，選手需完成以下任務(wù)：整理實(shí)習(xí)日記；撰寫(xiě)中外快速消費(fèi)品