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文檔簡介

??命性理念是對風(fēng)險的掌握……”——對風(fēng)險的掌握……”。17052501952195519881995年,世界上第一個國家風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)誕生。由澳大利亞和AS/NZS4360聞和恐怖主義的雙重打擊:2001年夏天,美國安然企業(yè)財務(wù)丑聞曝光,涉案金額超過10億美元。一年之內(nèi)安然股票價值驟跌99%。安200342004年發(fā)達(dá)國家中已有73%的企業(yè)建立了全部或部分全面風(fēng)險200124%。2004年,中航油(新加坡)企業(yè)違規(guī)越權(quán)進(jìn)行原油期貨期權(quán)投這種差距可能不僅表現(xiàn)在最后結(jié)果的差距(如盈利額的差距、損益值,還可能表現(xiàn)在路徑的差距,即如何實現(xiàn)最后的結(jié)果,這同樣是一些。例子如一般人總覺得企業(yè)現(xiàn)金贏余或者叫自由現(xiàn)金流越多越銷售政策等對企業(yè)現(xiàn)金流的影響以及公司在理財方面的行為對財務(wù)TillinghastTowers-Perrin2001年的調(diào)查結(jié)果顯示,跨國公風(fēng) 金

零 生 高科

股票、先進(jìn)和利率

競爭風(fēng) 宏觀經(jīng)濟(jì)

商品價格的

環(huán)境風(fēng)客戶風(fēng) 人才風(fēng) 競爭風(fēng) 客戶風(fēng) 合規(guī)風(fēng) 合規(guī)風(fēng)競爭風(fēng) 操作風(fēng) 操作風(fēng) 合規(guī)風(fēng) 競爭風(fēng) 客戶風(fēng)宏觀經(jīng)濟(jì)

客戶風(fēng) 供應(yīng)鏈風(fēng)

人才風(fēng) 客戶風(fēng) 研發(fā)風(fēng)合規(guī)風(fēng) 宏觀經(jīng)濟(jì)

人才風(fēng) 供應(yīng)鏈風(fēng)

操作風(fēng)資料來源:EIU(TheEconomistIntelligenceUnit項 傳統(tǒng)風(fēng)險管 全面風(fēng)險管 就單個風(fēng)險個體實施風(fēng)險管 從總體上集中考慮和管理所有職能部門分散的職能部 集中的管理部 被動的將風(fēng)險管理作為成本中 基本上采用保險手段和內(nèi)部控注意焦點專注在純粹和災(zāi)害性風(fēng)險以及

主動積極地將風(fēng)險管理作為價注意焦點在所有利益關(guān)系人的險產(chǎn)生的動因有哪些?目前的風(fēng)險狀況是否符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要?公司現(xiàn)有的風(fēng)險管理是否有效?公司應(yīng)該如何管理所面臨的風(fēng)險?公司應(yīng)當(dāng)如何構(gòu)建風(fēng)險管理的體系?公司應(yīng)該怎樣利用風(fēng)風(fēng)險理財綜合內(nèi)控風(fēng)險理風(fēng)險理財綜合內(nèi)控風(fēng)險理能風(fēng)險理略

全面風(fēng)險管理的資源配置要解決的是“如何安排風(fēng)險管理資風(fēng)險文化是企業(yè)風(fēng)險管理水平的反映,也是風(fēng)險管理的有力工的有機(jī)組成部分。風(fēng)險文化是關(guān)于企業(yè)在日常運(yùn)營中對待風(fēng)險的態(tài)解決

要性要性

風(fēng)險圖譜(示意個風(fēng)險管理水平的評估

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