大學(xué)教學(xué)崗位職責規(guī)定

高校教學(xué)崗位職責規(guī)定第一章總則為規(guī)范高校教學(xué)崗位的職責，提高教學(xué)質(zhì)量，建立科學(xué)的管理體系，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，特訂立本規(guī)定。第二章職責范圍第一條老師老師是承當教學(xué)任務(wù)的緊要人員，要依據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃和課程布置，定時完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。老師要準備充分，熟識所授課程內(nèi)容，嚴格依照教學(xué)大綱和教材引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，確保教學(xué)進度和學(xué)生學(xué)習(xí)進展。老師要重視學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，樂觀引導(dǎo)學(xué)生，及時解答學(xué)生提問，供應(yīng)必需的學(xué)習(xí)引導(dǎo)。老師要評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時批改作業(yè)、考試卷和試驗報告，給出公正、客觀的評分。老師要定期和學(xué)生進行溝通溝通，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和問題，及時解決學(xué)生反映的問題。老師要樂觀參加教學(xué)研討活動，提高自身教學(xué)水平，不絕改進教學(xué)方法和手段。老師要嚴禁利用教學(xué)崗位謀取私利，不得收受學(xué)生或家長的錢物，不得參加與學(xué)業(yè)無關(guān)的商業(yè)活動。第二條教研人員教研人員是負責教學(xué)研究和課程開發(fā)的關(guān)鍵成員，要樂觀參加教研工作，提高教學(xué)質(zhì)量。教研人員要依據(jù)學(xué)校的教學(xué)要求，組織和參加教材的編寫、課程的設(shè)計和教學(xué)方法的研究。教研人員要樂觀參加教學(xué)評估工作，對老師進行教學(xué)觀摩、課題調(diào)研和教學(xué)反思，及時予以引導(dǎo)和幫忙。教研人員要樂觀參加老師培訓(xùn)工作，組織和開展教學(xué)研討會和講座，供應(yīng)教學(xué)方法和技巧的培訓(xùn)。教研人員要樂觀參加教材的選用工作，審查教材的使用效果，提出改進看法和建議。第三條試驗室管理人員試驗室管理人員是負責試驗室設(shè)備和試驗教學(xué)的緊要人員，要維護試驗室的正常運行，保障試驗教學(xué)的順利進行。試驗室管理人員要做好試驗室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，及時檢修故障設(shè)備，確保試驗設(shè)備的正常運行。試驗室管理人員要嚴格依照試驗教學(xué)計劃進行試驗準備工作，確保試驗所需料子和設(shè)備齊全，并做好試驗室環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。試驗室管理人員要引導(dǎo)學(xué)生正確使用試驗設(shè)備和儀器，講解試驗操作步驟，并保證試驗安全。試驗室管理人員要及時反饋試驗教學(xué)中存在的問題和困難，提出改進看法和建議，為改善試驗教學(xué)環(huán)境做出貢獻。第四條班主任班主任是承當學(xué)生綜合管理工作的緊要人員，要樂觀引導(dǎo)學(xué)生，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。班主任要關(guān)懷學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和生活情形，及時解決學(xué)生的困難和問題，予以必需的幫忙和引導(dǎo)。班主任要做好學(xué)生的考勤和請假管理工作，確保學(xué)生定時上課，不曠課、遲到、早退。班主任要組織和開展班級活動，加強班級凝集力和集體榮譽感，營造良好的班風(fēng)和校風(fēng)。第三章職責要求第五條教學(xué)質(zhì)量老師要訂立科學(xué)合理的教學(xué)計劃，保障教學(xué)進度和教學(xué)質(zhì)量。老師要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，針對學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和難點，采用有效的教學(xué)方法和手段。老師要及時進行學(xué)生評價和反饋，鼓舞學(xué)生樂觀參加課堂活動，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和本領(lǐng)。第六條目標導(dǎo)向老師要明確教學(xué)目標，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目標，幫忙學(xué)生實現(xiàn)本身的理想和努力探求。老師要重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新本領(lǐng)和實踐本領(lǐng)，鼓舞學(xué)生自主學(xué)習(xí)和動手實踐，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。老師要關(guān)注社會發(fā)展需求，將教學(xué)內(nèi)容與社會實際相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的社會責任感和團隊合作精神。第七條課程建設(shè)教研人員要依據(jù)學(xué)校的教學(xué)要求，依照教學(xué)大綱和教材要求，組織開展課程的設(shè)計和開發(fā)工作。教研人員要關(guān)注課程的更新和發(fā)展動態(tài)，及時調(diào)整課程內(nèi)容和教學(xué)方法，提高課程的實效性和吸引力。教研人員要參加教材的選用和審查工作，確保教材的質(zhì)量和適用性。第八條試驗室管理試驗室管理人員要訂立試驗室管理制度，保障試驗室設(shè)備和儀器的安全和有效運行。試驗室管理人員要對試驗室環(huán)境和設(shè)備進行定期檢查和維護，確保試驗教學(xué)的順利進行。試驗室管理人員要加強試驗室安全教育，培養(yǎng)學(xué)生安全意識，防備和處理試驗中可能顯現(xiàn)的事故。第九條班級管理班主任要明確班級管理目標，訂立班級管理計劃，實施班級管理工作。班主任要及時與學(xué)生和家上進行溝通，了解學(xué)生的思想動態(tài)，及時解決學(xué)生的問題和困擾。班主任要加強班級紀律教育，組織班會和班級活動，營造良好的班級氛圍和學(xué)習(xí)氛圍。第四章責任追究第十條違反職責對于未按規(guī)定履行教學(xué)崗位職責的老師、教研人員、試驗室管理人員和班主任，學(xué)校將依據(jù)實際情況采取相應(yīng)的紀律處分和激勵措施。第十一條效果考核學(xué)校將定期對老師的教學(xué)效果進行評估，依據(jù)評估結(jié)果進行嘉獎和激勵，提高老師的教學(xué)水平。第五章附則第十二條生效日期本規(guī)定自公布之日起生效，并替換之前的相關(guān)規(guī)定。第十三條解釋權(quán)本規(guī)定由學(xué)