短期勞動合同協(xié)議模板

短期勞動合同協(xié)議模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任__________職位，負責__________工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方工作安排和管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間__________小時，每周休息日__________天。3.2乙方應按照甲方規(guī)定的上下班時間準時到崗，如有特殊情況需要提前請假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日為工資支付日。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行支付。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動防護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。7.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前__________日通知對方。8.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除合同。8.3合同期滿，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定完成工作任務，視為違約。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.雙方未按約定時間提前通知解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：2.用人單位：指雇傭勞動者的單位。3.勞動者：指被雇傭的個體。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約行為：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付工資：乙方應及時與甲方溝通，要求支付工資；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.乙方未按約定完成工作任務：甲方應及時與乙方溝通，明確工作任務和要求；如乙方仍，甲方可以根據(jù)實際情況進行相應的處罰。3.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方應及時向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，可以向社會保險部門投訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應及時采取措施保護自身權益，如與乙方解除合同，并向乙方要求賠償損失。5.雙方解除合同未提前通知：雙方應遵守合同約定，提前通知對方；如未提前通知，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.企業(yè)與員工簽訂短期勞動合同。2.派遣公司與其他公司簽訂短期勞動合同，派遣員工