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文檔簡介

設(shè)計(jì)部個人工作總結(jié)設(shè)計(jì)部個人工作總結(jié)

總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如我們來制定一份總結(jié)吧??偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?

設(shè)計(jì)部個人工作總結(jié)1

在全體員工的共同努力下,設(shè)計(jì)院實(shí)現(xiàn)收入7500多萬元,簽訂合同額為8200萬,承接各類設(shè)計(jì)項(xiàng)目213項(xiàng),其中省外項(xiàng)目34項(xiàng),主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)位列全省同行業(yè)前列。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主,充分調(diào)動每名班子成員的能動性,善于集中班子成員的真知灼見,形成合力,建立團(tuán)結(jié)協(xié)作,有凝聚力的班子;

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相理解、互相支持、互相配合,相互取長補(bǔ)短,形成工作的合力,努力建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子;

3、堅(jiān)持原則,公正民主。用制度管人、按制度辦事,形成高效、務(wù)實(shí)、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,根據(jù)工作實(shí)際,健全分工負(fù)責(zé)制度,合理分工。

4、健全領(lǐng)導(dǎo)班子例會制度,明確班子成員的職責(zé),每名班子成員有職有權(quán),充分調(diào)動班子成員的積極性。在領(lǐng)導(dǎo)班子中營造民主、和諧、寬松的政治氛圍,說真話、講實(shí)情、做實(shí)事,克己奉公,廉潔自律。

二、隊(duì)伍建設(shè)

1、完善新員工入職培訓(xùn),幫助新畢業(yè)大學(xué)生盡快融入設(shè)計(jì)院的工作和生活;在專業(yè)技術(shù)上實(shí)行”師徒制”,加快新進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員成長的步伐;在高層次的專業(yè)領(lǐng)域,外派技術(shù)骨干外出參加專項(xiàng)技術(shù)學(xué)習(xí)和講座,共83人次,分層次分階段的培養(yǎng)一線設(shè)計(jì)人員。

2、設(shè)計(jì)院在管理培訓(xùn)上下功夫,在原有培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善中層干部的培訓(xùn)體系,重點(diǎn)在培養(yǎng)中層干部的管理技巧,每年組織集中式培訓(xùn)和沙盤模擬兩次,學(xué)習(xí)相關(guān)管理技能。

三、作風(fēng)建設(shè)

認(rèn)真貫徹xx在中紀(jì)委第七次全體會議上的講話精神,圍繞樹立八個方面良好風(fēng)氣的要求,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),從每個班子成員做起,深入基層開展細(xì)致的工作調(diào)研,解決實(shí)際問題。揮好表率示范作用,努力使班子成為政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上過硬,具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

1、作風(fēng)建設(shè)和設(shè)計(jì)院生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合,干實(shí)事,求實(shí)效。設(shè)計(jì)院積極參與項(xiàng)目投標(biāo),本年度參與投標(biāo)項(xiàng)目89個,中標(biāo)率達(dá)34%,創(chuàng)造的設(shè)計(jì)產(chǎn)值達(dá)960余萬元。

2、作風(fēng)建設(shè)和設(shè)計(jì)院管理工作相結(jié)合,對內(nèi)更加貼近一線設(shè)計(jì)人員,建立更為科學(xué)化人性化的管理制度,提高工作效率和內(nèi)部滿意度;對外樹立良好的服務(wù)意識,提高外部客戶滿意度。

3、作風(fēng)建設(shè)和深入實(shí)際調(diào)查研究,確實(shí)解決重點(diǎn)問題相結(jié)合。

四、制度建設(shè)

建立健全內(nèi)部管理制度和管理機(jī)制是設(shè)計(jì)院管理工作的重點(diǎn),20xx年進(jìn)行了機(jī)構(gòu)調(diào)整并完善一系列管理制度。

1、組織架構(gòu)調(diào)整

為了應(yīng)對外部激烈的市場競爭,建立設(shè)計(jì)院的特色和品牌,設(shè)計(jì)院本部由原有的專業(yè)所調(diào)整為綜合所,分別設(shè)立教育、醫(yī)療和房地產(chǎn)分院,同時減免分院管理團(tuán)隊(duì)的基本產(chǎn)值,將分院直接推向?qū)ν饨?jīng)營的第一線。

2、三個體系順利通過年審

設(shè)計(jì)院本著”以人為本、綠色設(shè)計(jì);科學(xué)創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)”的管理方針,20xx年7月我院順利通過中質(zhì)協(xié)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康體系的年度審查,同時完成質(zhì)量管理體系20xx版到20xx版的換證工作。

3、綜合管理信息系統(tǒng)按原計(jì)劃推進(jìn)

綜合管理信息系統(tǒng)”經(jīng)營合同模塊”和”項(xiàng)目流程管理模塊”于20xx年9月正式運(yùn)行,運(yùn)行情況良好。辦公自動化、人力資源、資產(chǎn)管理和圖文圖檔模塊完成原型研發(fā)工作,預(yù)計(jì)20xx年5月投入正式運(yùn)行。屆時,綜合信息系統(tǒng)將規(guī)范并優(yōu)化設(shè)計(jì)院內(nèi)部的業(yè)務(wù)管理流程,對生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)行全面質(zhì)量監(jiān)控,進(jìn)一步提高設(shè)計(jì)院的競爭力。

4、制定與完善了一系列管理制度

20xx年設(shè)計(jì)院制定了注冊師補(bǔ)貼、分院績效考核等管理規(guī)定,完善了職工帶薪年假、考勤、職稱和項(xiàng)目酬金等人力資源以及會議室、印章和成本核算等行政管理規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理流程,提高管理的科學(xué)化和人性化

五、工作創(chuàng)新

1、國際合作與國際交流

長足發(fā)展海外項(xiàng)目

自20xx年設(shè)計(jì)院轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路,積極開拓海外市場,在利比亞和阿爾及利亞開展設(shè)計(jì)工作,經(jīng)過一年的工作推進(jìn),兩個項(xiàng)目均按照原計(jì)劃進(jìn)行。利比亞項(xiàng)目組于20xx年3月完成總體規(guī)劃并通過當(dāng)?shù)氐胤揭?guī)劃局的批準(zhǔn),完成30%市政工程施工圖設(shè)計(jì),于20xx年11月25日獲準(zhǔn)施工。阿爾及利亞項(xiàng)目組西地哈邁德項(xiàng)目組已經(jīng)進(jìn)入施工圖設(shè)計(jì)階段,德拉利亞部分完成設(shè)計(jì)資料的移交,開始進(jìn)行建筑方案設(shè)計(jì)階段。新簽訂沙特阿拉伯納吉蘭大學(xué)行政辦公樓的施工圖設(shè)計(jì)合同,總面積30000m2。

國際交流

設(shè)計(jì)院積極開展與國外設(shè)計(jì)院的交流。同美國密西根州底特律市的Hamilton-Anderson建筑設(shè)計(jì)公司開展業(yè)務(wù)、技術(shù)交流與合作,雙方設(shè)計(jì)院互派兩名設(shè)計(jì)師進(jìn)行長期工作交流;美國愛荷華州立大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院院長LuisRico-Gutierrez,建筑系主任Calvin。F。Lewis于20xx年11月來我院進(jìn)行學(xué)術(shù)交流與參觀訪問。美籍巖石力學(xué)與工程專家石根華教授、方錫生教授和巖土工程專家宋德楊博士應(yīng)邀我院講學(xué)和訪問。

2、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定

20xx年設(shè)計(jì)院取得高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定,近年來,設(shè)計(jì)院借助學(xué)校產(chǎn)學(xué)研和科研優(yōu)勢,積極開展科技創(chuàng)新活動,設(shè)立科研基金,建立研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定科研工作管理規(guī)定,為學(xué)校教師和設(shè)計(jì)人員提供科研平臺,為社會提供技術(shù)服務(wù),并將成果轉(zhuǎn)化到工程實(shí)踐中。

3、產(chǎn)學(xué)研實(shí)習(xí)創(chuàng)業(yè)基地

與建筑藝術(shù)學(xué)院、土木與水利工程學(xué)院和資源與環(huán)境學(xué)院建立研究生培養(yǎng)基地,近三年來共培養(yǎng)研究生70名。同時,投入60萬元在土木、資環(huán)和建筑三個方面設(shè)立獎學(xué)金,獎勵優(yōu)秀的在學(xué)校學(xué)生。4月28日,設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)所榮獲”校級青年文明號”榮譽(yù)稱號。20xx年6月3日,共青團(tuán)中央授予設(shè)計(jì)院“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地”榮譽(yù)稱號,每年為合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)生提供45個實(shí)習(xí)崗位。12月10日,我院建筑設(shè)計(jì)所再次榮獲”省級青年文明號”榮譽(yù)稱號。

設(shè)計(jì)部個人工作總結(jié)2

在校時我就喜歡圖圖畫畫,閱讀裝飾類書籍。實(shí)習(xí)時,我在建設(shè)工程公司擔(dān)任施工員。雖短短兩個月時間,理論與實(shí)際也有了充分的結(jié)合,熟悉了裝飾的主體,空間感層次感有了深的理解,產(chǎn)生了對建筑進(jìn)行裝飾的愿望,于是畢業(yè)后選擇從事裝飾業(yè)。

參加工作初,我也曾有過學(xué)沒有至用的可惜,也曾有過文不對口的尷尬,也曾想過做回本行??墒覂?nèi)設(shè)計(jì)是我的喜愛,越堅(jiān)持越發(fā)覺這一定有屬于我的一片晴天。于是我勤跑材料市場,有什么問題就請教木工,常上網(wǎng)看看別人的作品,看看市場,與同行聚會時常談?wù)劕F(xiàn)在業(yè)主的需求。每跑一個地方都要看看這里做得怎樣,要知道設(shè)計(jì)來源于生活,只有時時注意細(xì)心觀察才不會有‘書到用時方恨少’的感慨。裝飾業(yè)是一個變化節(jié)奏非??斓男袠I(yè),新材料、新工藝、新方法的使用日新月異。只有時常學(xué)習(xí)才能確保自己的專業(yè)水平不至于落后于時代。

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼我從事裝飾業(yè)二年有余。工作中我參與了綜合樓、辦公綜合樓的設(shè)計(jì),這些項(xiàng)目得到了業(yè)主的贊揚(yáng)和肯定,也使我更加有信心。對裝飾業(yè)也有了更深厚的感情,也有了些經(jīng)驗(yàn)的積累和心得。世界瞬息萬變,在這人們生活極速提高,人們要求日亦增長的時代。只有不斷學(xué)習(xí),才能與時代同步。

在工作期間我發(fā)現(xiàn)自己還沒能與裝飾業(yè)同步,特別是一些新材料、新工藝,及一些施工規(guī)范等,在今后的時間里我更應(yīng)該加快腳步了解市場的需求,應(yīng)該多接觸客戶群。特別是現(xiàn)在二十一世紀(jì),我銘家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,個人生活水平的提高,裝飾業(yè)對我們的要求也越來越高,我們更應(yīng)該加快腳步,跟上時代的步伐,同時也促使我應(yīng)該進(jìn)一步地深造,以提高自己的設(shè)計(jì)水平。

裝飾將在變化中求發(fā)展,在變化中求進(jìn)步,在變化中求完善;只有我是不變的,對建筑裝飾的獨(dú)有情鐘和一如既往的癡迷和熱愛,我將和業(yè)內(nèi)人士一同為永康的裝飾業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

設(shè)計(jì)部個人工作總結(jié)3

辭舊迎新之際,首先祝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們新年快樂!轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快。在安徽同創(chuàng)這個集體里已經(jīng)一年了,一年的時間學(xué)習(xí),一年的時間成長,讓人受益匪淺。

在20xx年1月5日入職,通過起初的培訓(xùn),對通信設(shè)計(jì)有所掌握,后來在甘肅省慶陽市做g14.2工程,主要是做宏站、室分以及dau+dru數(shù)字拉遠(yuǎn)站的工作。在慶陽的2個月時間,協(xié)助公司同事完成g14.2工程的勘查和設(shè)計(jì)。之后學(xué)習(xí)傳輸設(shè)備的勘查,配合同事完成滁州傳輸xx期ptn接入層的項(xiàng)目。在這段時間里,除了工作上的收獲外,仍然不敢放松學(xué)習(xí),與同事的接觸中,發(fā)現(xiàn)同事在工作上面的嚴(yán)謹(jǐn)是值得我學(xué)習(xí)的。我希望能通過每次的出差,都學(xué)到了不少以前沒有接觸到的專業(yè)知識。在20xx年10月開始參與池州替換站的項(xiàng)目,和同事一起,每天爬山勘察,雖然辛苦,但是體會到了集體的快樂,每天接觸不同的人,不同的事物。在池州的勘察的十天時間里,掌握了做替換站項(xiàng)目的要點(diǎn),也認(rèn)識了新的朋友。20xx年xx月22日,參加了甘肅白銀項(xiàng)目,主要做sdh,在汪金寶的’指導(dǎo)下,慢慢熟悉那邊的情況,和同事一起勘查,在零下十五度的氣溫下勘查,苦中作樂,感受到同事的照顧,在生活上的關(guān)心,讓我再次體會到了我們這個集體的溫暖。

一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,使我在學(xué)習(xí)和工作等方面取得了一定的進(jìn)步。我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,時刻保持“謙虛,謹(jǐn)慎,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持理想,堅(jiān)定信念,安徽同創(chuàng)一定會做大做強(qiáng)。

回顧一年來的工作,我在學(xué)習(xí)上和工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,就是在設(shè)計(jì)崗位上還有很多沒有接觸到的知識,如預(yù)算和方案,希望通過20xx年的項(xiàng)目來把自己在這方面的缺口補(bǔ)上。我能有幸加入同創(chuàng)這個大家庭,我會走好每一步,干好每一天,與同創(chuàng)一起發(fā)展,與我們這個集體一起用青春和熱血構(gòu)筑安徽同創(chuàng)璀璨的明天!

設(shè)計(jì)部個人工作總結(jié)4

辭舊迎新之際,首先祝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們新年快樂!轉(zhuǎn)眼間XX年已經(jīng)結(jié)束,回首XX年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快。在安徽同創(chuàng)這個集體里已經(jīng)一年了,一年的時間學(xué)習(xí),一年的時間成長,讓人受益匪淺。

在XX年1月5日入職,通過起初的培訓(xùn),對通信設(shè)計(jì)有所掌握,后來在甘肅省慶陽市做g14.2工程,主要是做宏站、室分以及dau+dru數(shù)字拉遠(yuǎn)站的工作。在慶陽的2個月時間,協(xié)助公司同事完成g14.2工程的勘查和設(shè)計(jì)。之后學(xué)習(xí)傳輸設(shè)備的勘查,配合同事完成滁州傳輸11期ptn接入層的項(xiàng)目。在這段時間里,除了工作上的收獲外,仍然不敢放松學(xué)習(xí),與同事的接觸中,發(fā)現(xiàn)同事在工作上面的嚴(yán)謹(jǐn)是值得我學(xué)習(xí)的。我希望能通過每次的出差,都學(xué)到了不少以前沒有接觸到的專業(yè)知識。在XX年10月開始參與池州替換站的項(xiàng)目,和同事一起,每天爬山勘察,雖然辛苦,但是體會到了集體的快樂,每天接觸不同的人,不同的事物。在池州的勘察的十天時間里,掌握了做替換站項(xiàng)目的要點(diǎn),也認(rèn)識了新的朋友。XX年11月22日,參加了甘肅白銀項(xiàng)目,主要做sdh,在汪金寶的指導(dǎo)下,慢慢熟悉那邊的情況,和同事一起勘查,在零下xx度的氣溫下勘查,苦中作樂,感受到同事的照顧,在生活上的關(guān)心,讓我再次體會到了我們這個集體的溫暖。

一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,使我在學(xué)習(xí)和工作等方面取得了一定的進(jìn)步。我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,時刻保持“謙虛,謹(jǐn)慎,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持理想,堅(jiān)定信念,安徽同創(chuàng)一定會做大做強(qiáng)。

回顧一年來的工作,我在學(xué)習(xí)上和工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,就是在設(shè)計(jì)崗位上還有很多沒有接觸到的知識,如預(yù)算和方案,希望通過XX年的項(xiàng)目來把自己在這方面的缺口補(bǔ)上。我能有幸加入同創(chuàng)這個大家庭,我會走好每一步,干好每一天,與同創(chuàng)一起發(fā)展,與我們這個集體一起用青春和熱血構(gòu)筑安徽同創(chuàng)璀璨的明天!

1、請你一下你自己?

回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡歷上都有。其實(shí),高鐵最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理鐵路才會相信。鐵路很重視一個人的禮貌,求職者要尊重鐵路面試考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”,鐵路領(lǐng)導(dǎo)喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。

3、說說你最大的缺點(diǎn)?

回答提示:這個問題鐵路問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,高鐵肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。鐵路領(lǐng)導(dǎo)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起,中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,鐵路領(lǐng)導(dǎo)喜歡聰明的求職者。

4、你對加班的看法?

回答提示:實(shí)際上好多鐵路領(lǐng)導(dǎo)問這個問題,并不證明一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)?;卮饦颖荆喝绻枪ぷ餍枰視x不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。

5、你對薪資的要求?

回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,鐵路受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算,因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢,他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣?;卮饦颖疽唬何覍べY沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機(jī)會,所以只要條件公平,我則不會計(jì)較太多?;卮饦颖径何沂苓^禮儀的訓(xùn)練,不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn),而且我本人也對服務(wù)行業(yè)特別感興趣。因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平,給我合理的薪水?;卮饦颖救喝绻惚仨氉约赫f出具體數(shù)目,請不要說一個寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字,這樣表明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查,知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

6、在五年的時間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?

回答提示:這是每一個應(yīng)聘者都不希望被問到的問題,但是幾乎每個人都會被問到,此時如果說“不知道”,或許就會使你喪失一個好機(jī)會。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在服務(wù)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

7、你還有什么問題要問嗎?

回答提示:企業(yè)的這個問題看上去可有可無,其實(shí)很關(guān)鍵,鐵路領(lǐng)導(dǎo)不喜歡說“沒問題”的人,因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個性和創(chuàng)新能力。鐵路領(lǐng)導(dǎo)不喜歡求職者問個人福利之類的問題,如果有人這樣問:鐵路對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目,我可以參加嗎?或者說鐵路的晉升機(jī)制是什么樣的?鐵路領(lǐng)導(dǎo)將很歡迎,因?yàn)轶w現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對鐵路行業(yè)的忠誠度以及你的上進(jìn)心。

設(shè)計(jì)部個人工作總結(jié)5

20xx年度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)計(jì)部緊緊圍繞公司重點(diǎn)工作和創(chuàng)新工作的任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任、科學(xué)設(shè)計(jì)、推陳出新、標(biāo)新立異,緊扣“生態(tài)文明城市”建設(shè)這一主題,合理設(shè)計(jì)植物群落分布,進(jìn)一步豐富城市生態(tài)系統(tǒng),努力使設(shè)計(jì)部工作面上有實(shí)力,自身有活力。設(shè)計(jì)部工作簡要匯報(bào)如下:

發(fā)揮設(shè)計(jì)部職能作用,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

設(shè)計(jì)部主要承擔(dān)我公司綠化方案設(shè)計(jì)、工程竣工決算、工程檔案管理等工作。在工作中我們突出重點(diǎn),狠抓關(guān)鍵,不斷創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法,充分發(fā)揮設(shè)計(jì)部門的作用,及時與其它部門進(jìn)行溝通,努力配合工程施工任務(wù)的完成,認(rèn)真抓好工程設(shè)計(jì)的整體效果,以保證整個工作面取得新的成績。

1、全面抓好城鎮(zhèn)綠化重點(diǎn)工程建設(shè)管理工作。

玉蘭園和凌霄園是城鄉(xiāng)重點(diǎn)工程,今年我部門制作了兩個項(xiàng)目的竣工決算并對項(xiàng)目的有關(guān)資料進(jìn)行了整理、歸檔,以確保工程管理的完全性。環(huán)保局對兩個項(xiàng)目進(jìn)行了驗(yàn)收,并對工程的建設(shè)給予了充分的肯定,共審批下80萬元的補(bǔ)助款。

2、科學(xué)、合理的進(jìn)行綠化設(shè)計(jì)。

制定設(shè)計(jì)方案時,我部門根據(jù)甲方的要求、施工地點(diǎn)的地形地貌,充分利用自然優(yōu)勢,盡量做到少花錢,出效果,努力形成我公司的特色、力求做到突出我公司設(shè)計(jì)水準(zhǔn)。

今年我部門在進(jìn)行銘城生活廣場、婚紗市場、商貿(mào)城、華眾科技園、陸慕小學(xué)、創(chuàng)意園、上聲電子等綠化工程設(shè)計(jì)時,充分挖掘周圍環(huán)境可利用資源,結(jié)合施工場地特色,講究風(fēng)格,堅(jiān)持平面綠化和立體綠化相結(jié)合。我部門完成的上述工程的設(shè)計(jì)圖紙得到了甲方的充分肯定和贊賞。

3、積極完成工程的決算文件

決算文件是工程全面竣工的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,我部門針對每個工程的實(shí)際情況,制定詳細(xì)的編制計(jì)劃,以確保在合理的期限內(nèi)完成工程的決算文件。今年我部門已完成了陸慕小學(xué)、創(chuàng)意園、上升電子等綠化工程的決算,在各工程決算的制定過程中,我部門實(shí)地勘踏現(xiàn)場以確保竣工圖紙的準(zhǔn)確性和完整性,為決算表的制定提供了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

4、系統(tǒng)化、條理化的檔案整理

對公司的合同、決算等文件我部門進(jìn)行了系統(tǒng)的分類、組合、排列、編號、編制目錄等,對收集的文件我部門要求材料齊全完整才能入檔,若底稿是直接在計(jì)算機(jī)上起草的打印件,則一般收集加蓋單位公章的發(fā)文稿紙;有重要領(lǐng)導(dǎo)批示的辦文單應(yīng)隨正文一起收集歸檔;附件隨正件收集歸檔;關(guān)于同一問題的請示和批復(fù)應(yīng)一起歸檔。全宗內(nèi)檔案整理采用統(tǒng)一的分類,分類層次清楚,類、項(xiàng)、目概念明確,并列的類別界限分明,不互相交叉或重合并保持文件內(nèi)在聯(lián)系。

、明年工作的基本思路

新的一年里我部門將服從、服務(wù)于公司中心工作,樹立公司設(shè)計(jì)新形象。綠化設(shè)計(jì)力求規(guī)范化、科學(xué)化、創(chuàng)新化、適用經(jīng)濟(jì)和美觀,力求投資少,見效快,同時要求綠化要與建筑和周圍環(huán)境相協(xié)調(diào),分塊布局綠化,體現(xiàn)分布均衡。在處理問題方面要想深、想細(xì)、想遠(yuǎn),做工作要做細(xì)、做實(shí)、做全,進(jìn)一步提高設(shè)計(jì)水平,增強(qiáng)工作和設(shè)計(jì)水平鉆研度,創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作,更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

在肯定成績的同時,我部門也清醒的認(rèn)識到工作中存在的不足。一是需要提高設(shè)計(jì)的自主創(chuàng)新能力,創(chuàng)新是設(shè)計(jì)的源泉,如何對設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)勢的傳承和創(chuàng)新是我部門要思索的一個重要問題。二是需要提高辦事效率,我部門將把一定期限內(nèi)的工作任務(wù)按照輕重緩急進(jìn)行分類,并制定相應(yīng)的計(jì)劃以確保在最短的時間內(nèi)高效率的完成工作任務(wù)。三是需要提高業(yè)務(wù)能力,我部門將在多學(xué)習(xí)多總結(jié)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)理論知識,認(rèn)真實(shí)踐,努力提高自己素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。針對上述不足,我們將在今后工作中以實(shí)事求是的態(tài)度正視成績、差距與不足,做到發(fā)現(xiàn)問題不怕丑、分析問題不怕痛、解決問題不怕嚴(yán),深度剖析問題,尋找原因,提出措施,為公司地發(fā)展壯大提供更高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。

設(shè)計(jì)部個人工作總結(jié)6

20xx年已接近尾聲,過去的一年里在老總和各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但在忙忙碌碌中也存在諸多不足。

一、回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

管理和維護(hù)俊福門業(yè)網(wǎng)站和一切企業(yè)文化、VI、品牌宣傳設(shè)計(jì)素材。

完成7月8日廣州建博會所用廣告、X架、畫冊、品牌促銷用品設(shè)計(jì)及監(jiān)督制作,協(xié)助布置7.8晚會現(xiàn)場錄影及拍攝,確保建博會期間活動順利舉行。

完成20xx年新帝豪招商手冊方案及設(shè)計(jì)制作

提供加盟經(jīng)銷商店面設(shè)計(jì)方案,根據(jù)形象風(fēng)格和客戶意向設(shè)計(jì)出平面圖有:布置圖、施工圖、立面圖、形象刨面圖、,必要時出3D立體圖。

通過電話,QQ等溝通協(xié)調(diào)解決客戶在施工過程出現(xiàn)的問題并合理有效解決提供給加盟商開店物資。

配合布置設(shè)計(jì)各項(xiàng)公司節(jié)日促銷活動所有提供的物資及促銷單張。

10月份中旬至11月中旬協(xié)助玻璃部雕刻及培育新人雕刻勾圖技術(shù)。

12月開始協(xié)助金福門業(yè)總策劃負(fù)責(zé)公司前期設(shè)計(jì)策劃品牌宣傳所需用品如:企業(yè)識別系統(tǒng)、畫冊風(fēng)格款式跟蹤制作、設(shè)計(jì)定出品牌LOGO及風(fēng)格色調(diào),品牌代言人勾圖等工作。

二、在今年工作中所出現(xiàn)的問題如下:

10月1日促銷單張的疏忽。在我今年處理的10.1活動促銷單張中一經(jīng)接到老板的指令之后第一時間和李總溝通找出促銷活動對象及促銷主題內(nèi)容,然后自己再仔細(xì)的分析思考,查閱相關(guān)資料和范本。在這過程中我覺得我經(jīng)驗(yàn)欠缺,知識面不廣,設(shè)計(jì)好促銷單張后不擅審查,才出現(xiàn)漏項(xiàng)、缺項(xiàng)等問題。

在設(shè)計(jì)專賣店中有成績也有布置考慮得不周全,我覺得不足的原因是和經(jīng)銷商溝通不充分。在溝通方面這也是我在工作中存在的不足。簽于這種情況,我想在明年的工作中,不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大自己的知識面,嚴(yán)格處理好自己對工作的責(zé)任和義務(wù),把每一份圖紙和單張等做到多溝通、多審查、不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng),不出錯或少出錯。堅(jiān)持遵守實(shí)際、有效、服務(wù)、經(jīng)濟(jì)的原則,確保上級安排的每一份工作都能處理得當(dāng)。

三、展望20xx工作計(jì)劃

20xx年是新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,在新的一年中我計(jì)劃完成的工作如下:

1~3月設(shè)計(jì)策劃協(xié)助完成金福圖冊的印刷及各項(xiàng)出差所用宣傳物資如:廠服廠牌、業(yè)務(wù)名片、色卡、小圖冊、光盤等。

2~4月完成金福所用要用廣告宣傳物資如環(huán)保袋、紙杯、價(jià)格牌、防偽標(biāo)簽、產(chǎn)品包裝紙袋、價(jià)格牌、雨傘等宣傳物資。

5~6月開始籌備新帝豪和金福門業(yè)7.8建材博覽會及晚會所用宣傳物資。

7~8月全力協(xié)助高級領(lǐng)導(dǎo)主持好新一年的廣州博覽會成功舉行。

8~12月全力跟蹤到位所用業(yè)務(wù)經(jīng)理所簽回的新開加盟店進(jìn)行服務(wù)與設(shè)計(jì)。以及10.1促銷活動。

對于20xx年解決每項(xiàng)新開或升級的專賣店搭建、布置、溝通解決方案已定出跟蹤核對信息表格,確保多溝通、多審查、少出錯或不出錯。

表格如下:

20xx年,我將秉承“多溝通、多檢查、不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng),少出錯”的宗旨,努力改正過去一年工作中的不足,不斷的進(jìn)取,把時間和效率放在第一位,把樹立公司品牌的目標(biāo)放在第一位,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、堅(jiān)決要把事情辦成的作風(fēng),虛心的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí)請教,敢于面對自己過失,敢于承擔(dān)責(zé)任,天道酬勤,我深信我能做到。

設(shè)計(jì)部個人工作總結(jié)7

我是200*年4月22日來公司設(shè)計(jì)部工作的。三個月后轉(zhuǎn)的正。10月11日份被委任暫負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部日常工作。算起來來公司已經(jīng)10個多月了,這段時間對公司和部門有了一些了解。200*年已經(jīng)過去,我總結(jié)一下部門的工作,并提出了一些看法和部門建設(shè)的幾點(diǎn)建議。

一、200*年設(shè)計(jì)部完成的主要工作

設(shè)計(jì)工作

1.“嘉豪公寓”公共部分裝修工程設(shè)計(jì)

2.“華尖金礦招待所”裝修工程設(shè)計(jì)

3.“英保達(dá)資訊公司辦公樓”裝修工程設(shè)計(jì)

4.“呼市地稅局辦公樓”裝修工程設(shè)計(jì)

5.“戴先生”家裝工程設(shè)計(jì)

6.“建工集團(tuán)劉先生”家裝工程設(shè)計(jì)

7.“青年湖別墅辦公空間”裝修工程設(shè)計(jì)

8.“XX年廠”部分裝修設(shè)計(jì)

9.“嘉豪公寓公司新辦公空間”裝修工程設(shè)計(jì)

10.“外文局大廳、會議室”裝修設(shè)計(jì)

11.“兒研所底下一層”裝修設(shè)計(jì)

12.“北京水泥廠辦公樓”裝修工程設(shè)計(jì)

13.“茶莊”裝修工程設(shè)計(jì)

14.“百盛三期”部分技術(shù)圖紙繪制

其他工作

1.“石景山華聯(lián)超市”裝修駐場設(shè)計(jì)工作

2.“兒研所”裝修駐場設(shè)計(jì)工作

3.“呼市地稅局辦公樓”裝修駐場設(shè)計(jì)工作

4.“XX年廠”裝修駐場設(shè)計(jì)工作

5.“花虎溝售樓處”裝修駐場設(shè)計(jì)工作

6.“外文局”裝修駐場設(shè)計(jì)工作

7.配合完成XX年公司慣標(biāo)工作

8.編制設(shè)計(jì)部《定崗定責(zé)制》

9.完成名人廣場、花虎溝售樓處、兒研所病房樓工程實(shí)景拍攝

參加業(yè)余學(xué)習(xí)活動

參加”河北省廊坊新型建材展”

參加“農(nóng)村別墅展”

參加“梅日.梅蘭定級設(shè)計(jì)師俱樂部”

二、對設(shè)計(jì)部目前工作的幾點(diǎn)看法

在這段時間里,我除了完成自己的設(shè)計(jì)任務(wù),去過公司所有的在施工地,盡量的多了解公司各個方面的情況及對設(shè)計(jì)部的需要。從而更好的為設(shè)計(jì)部的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)一分力量。我發(fā)現(xiàn)一些好的一面,同時也發(fā)現(xiàn)一些不足的一面,以下只是我的個人看法:

值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的一面:

1.員工的公司榮譽(yù)感強(qiáng).有主人翁精神

2.工作比較踏實(shí),能按時按量的完成公司對設(shè)計(jì)部個人下達(dá)的的各項(xiàng)事務(wù)

3.能很好遵守公司的規(guī)章制度,有責(zé)任心

目前存在的問題:

1.分工過于個人化,團(tuán)隊(duì)意識不夠強(qiáng).

2.設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)相對不夠穩(wěn)定,也不夠多樣化,達(dá)不到鍛煉隊(duì)伍的目的.

3.人員專業(yè)素質(zhì)與心理素質(zhì)滿足不了設(shè)計(jì)部正常運(yùn)作的需要,缺乏創(chuàng)新意識,

4.方案設(shè)計(jì)與圖紙繪制水平與公司整體發(fā)展還有一定差距

5.出圖無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),投標(biāo)圖紙裝訂不夠規(guī)范

6.工作積極性不夠高,缺乏自我管理與完善能力.

7.設(shè)計(jì)部資料沒有統(tǒng)一管理

8.設(shè)計(jì)參考資料極度缺乏.

9.系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會較少,對外交流和相互交流機(jī)也不多.

三、我的一點(diǎn)想法

設(shè)計(jì)部的發(fā)展的根本是設(shè)計(jì)人員的發(fā)展,設(shè)計(jì)人員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,要保持激情,又要成熟,設(shè)計(jì)人員工作應(yīng)是快樂的,工作即使學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)即使工作,設(shè)計(jì)部應(yīng)是一個富有活力的部門,當(dāng)然這也有個”度”,這個度就是不影響工作,不違反公司的有關(guān)規(guī)定.我們不應(yīng)該有固定的模式去衡量一個設(shè)計(jì)師的能力,創(chuàng)新很重要,更要有創(chuàng)造欲,我們要有創(chuàng)意很厲害的,要有繪圖很專業(yè)的,要有談判與演講很職業(yè)的,要有管理到位的,我們是一個團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)精神就是應(yīng)該要發(fā)揮每一個人優(yōu)勢,團(tuán)結(jié)合作我們需要專才,我們更需要全才,我們不需滿腹金文的人,我們需要懂得創(chuàng)造的人。

那么設(shè)計(jì)應(yīng)該怎么去做呢?很多所謂的”現(xiàn)代設(shè)計(jì)師”都有這么一個說法“天下設(shè)計(jì)一大抄,看你會抄不會抄”,設(shè)計(jì)師參考在設(shè)計(jì)時參考別人的作品與其他一些資料是很正常的,也是必需的,牛頓說過這樣一句話”我站的高是因?yàn)槲艺驹谇叭说募绨蛏稀?可見設(shè)計(jì)參考的重要性.當(dāng)我們需要設(shè)計(jì)一個項(xiàng)目的時候,我們完全可以通過各種渠道去參考一些資料如圖書、網(wǎng)絡(luò)、類似工程項(xiàng)目現(xiàn)場等,如果是這種意義上的“抄”也是好的,但是設(shè)計(jì)的”主心骨”應(yīng)該是自己的,也就是說設(shè)計(jì)一定要有設(shè)計(jì)“靈魂”在里面,這需要靈感,要有思路.我

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