2024年兒科護理個人工作計劃樣本（二篇）

第5頁共5頁2024年兒科護理個人工作計劃樣本在醫(yī)院黨委的深切關(guān)懷與全力支持下，小兒科病房的硬件設(shè)施已實現(xiàn)了顯著優(yōu)化。展望新的一年，伴隨科室整體條件的不斷改善，我們對護理工作的質(zhì)量亦提出了更為嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)。以此為契機，我們將堅定不移地致力于提升護理服務(wù)品質(zhì)，堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，深化整體護理模式，并持續(xù)強化業(yè)務(wù)技能與技術(shù)訓(xùn)練，旨在鍛造出一支具備高度專業(yè)素養(yǎng)的護理團隊。一、深入研習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，以之為綱，引領(lǐng)護理服務(wù)質(zhì)量邁上新臺階詳細目標(biāo)：通過組織全體護理人員深入學(xué)習(xí)醫(yī)院頒布的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，確保每位護士均能深刻理解并踐行其精神實質(zhì)，從而激發(fā)護理人員的職業(yè)熱情，推動護理服務(wù)質(zhì)量實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。實施措施：1.精心策劃并組織全體護理人員參與《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》的學(xué)習(xí)活動，確保每位護士都能熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范。2.在護理實踐中，始終秉持“以病人為中心”的工作理念，將病人視為親人，全心全意地為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過提升護理人員的服務(wù)意識與責(zé)任感，進一步激發(fā)他們的工作熱情。3.加強對護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范的培訓(xùn)，強化其服務(wù)意識。同時，堅持在上班前舉行服裝整理儀式，確保護士在工作中始終保持整潔、文雅、端莊的形象，為病人營造溫馨、舒適的就醫(yī)環(huán)境。二、深化整體護理實踐，全面提升護理人員的職業(yè)素養(yǎng)詳細目標(biāo)：持續(xù)深化整體護理模式的推廣與應(yīng)用，進一步規(guī)范護理程序，提高整體護理病歷的質(zhì)量，并不斷豐富健康宣教的內(nèi)容與形式，以便更好地滿足病人的整體護理需求。實施措施：1.組織護理人員深入學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》等相關(guān)知識，加深對疾病病因、病理及發(fā)病機制的理解，為健康宣教提供更為豐富、準(zhǔn)確的素材。同時，鼓勵責(zé)任護士深入病房，加強與患兒家屬的溝通與交流，提高健康宣教的效果與覆蓋面。2.發(fā)揮老護士的傳幫帶作用，通過經(jīng)驗分享與集體討論等方式，幫助新護士快速掌握整體護理的技巧與方法。同時，每月組織一次教學(xué)查房活動，分析存在的問題并提出改進措施。3.加強對電子病歷的及時評價與反饋工作。護士長需堅持每周檢查電子病歷的質(zhì)量與完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責(zé)任護士本人，防止類似問題再次發(fā)生。三、強化護理人員素質(zhì)培養(yǎng)與業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練詳細目標(biāo)：以《兒科護理學(xué)》為基礎(chǔ)教材，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識與技術(shù)手段。通過加強十五項護理技術(shù)及急救能力的訓(xùn)練與考核工作，全面提升護理隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)與技術(shù)水平。實施措施：1.制定科學(xué)合理的年度訓(xùn)練計劃并嚴(yán)格執(zhí)行。每月組織一次專題講座活動邀請專家學(xué)者為護理人員傳授新知識、新技術(shù)、新方法。同時鼓勵護士利用業(yè)余時間自學(xué)并做好讀書筆記以便日后查閱與復(fù)習(xí)。2.針對低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓(xùn)練工作特別是要提高小兒頭皮靜脈穿刺的成功率與技術(shù)水平；而針對高年資護士則重點加強應(yīng)急、急救能力的訓(xùn)練與考核工作以便在關(guān)鍵時刻能夠迅速有效地應(yīng)對各種突發(fā)情況。3.大力表彰在工作中表現(xiàn)突出的星級護士及“5.12”優(yōu)秀護士等先進個人以激發(fā)全體護士的愛崗敬業(yè)熱情與工作積極性。同時加強護理人員的法律意識與法制觀念教育組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識并靈活運用到實際工作中去以避免發(fā)生醫(yī)療糾紛與事故。四、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度以確保護理工作質(zhì)量穩(wěn)步提升詳細目標(biāo)：通過建立健全各項規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行之來規(guī)范護理工作的秩序與流程使小兒科護理工作逐步實現(xiàn)程序化、制度化、規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化管理目標(biāo)。實施措施：1.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度與無菌操作原則確保病人在接受治療過程中的安全與健康。特別是在進行靜脈穿刺等操作時務(wù)必做到一人一針一管一帶且每次操作前后均需洗手消毒以防止交叉感染的發(fā)生。此外還需定期對治療室與病房進行紫外線消毒與空氣消毒工作以確保環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo)。2.嚴(yán)格執(zhí)行早班制度與晨晚間護理制度確保病人能夠得到及時、有效的基礎(chǔ)護理與生活照顧。同時保持患兒床單位的清潔整齊與環(huán)境的溫馨舒適以提高病人的滿意度與舒適度。3.嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度對病人的病情變化情況做到心中有數(shù)并在交接班時向下班護士做詳細報告以確保信息的連續(xù)性與準(zhǔn)確性。4.嚴(yán)格落實各級工作人員的崗位職責(zé)與任務(wù)分工確保各項工作能夠有序開展并達到預(yù)期效果。同時加強對衛(wèi)生員工作質(zhì)量的監(jiān)督與檢查力度保持病區(qū)環(huán)境的清潔整齊與整潔有序。5.積極配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房以及雙休日查房等工作制度以便及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題與不足從而確保各項護理指標(biāo)均能達到三級甲等醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)要求。五、強化科研意識提升護理科研能力詳細目標(biāo)：根據(jù)本科室護理人員的科研能力與水平制定合理的年度科研計劃并努力爭取在相關(guān)雜志上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文以展示我們的科研成果與學(xué)術(shù)水平。實施措施：1.積極2024年兒科護理個人工作計劃樣本（二）一、持續(xù)優(yōu)化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)1、持續(xù)深入實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，基于____年____月“二級甲等醫(yī)院”復(fù)審中發(fā)現(xiàn)的問題及提出的改進建議，我們將逐一解決并強化責(zé)任制整體護理的落實。2、持續(xù)推行責(zé)任制整體護理模式，確保每位護士負責(zé)一定數(shù)量的患兒，以扎實的基礎(chǔ)護理為基礎(chǔ)，提供全面、綜合的護理服務(wù)。二、強化省級臨床護理重點?？祈椖?、遵循護理部“省級臨床護理重點?？祈椖拷ㄔO(shè)”實施計劃，確保各項工作的有效執(zhí)行。三、完善兒科質(zhì)量控制管理體系1、科室將繼續(xù)執(zhí)行護士長-質(zhì)控組長的兒科護理質(zhì)量控制體系。2、開展關(guān)于護理工作質(zhì)量考核獎勵分配的科室調(diào)查，制定相應(yīng)的工作質(zhì)量考核分配辦法。3、制定兒科護理規(guī)章制度的培訓(xùn)計劃，重點是核心制度、護理常規(guī)和應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與執(zhí)行。四、優(yōu)化人力資源管理1、遵循《護士條例》，在護士資源有限的情況下，科室將繼續(xù)采用彈性調(diào)配的排班模式，根據(jù)病房使用率、患兒數(shù)量、護理難度和?？铺匦造`活調(diào)配。2、實施護士分層管理方案，對初級護士加強培訓(xùn)，并嚴(yán)格按照《初級護士工作手冊》進行考核管理。3、繼續(xù)推廣護理工作量化考核，結(jié)合護理工作量、質(zhì)量、患者滿意度以及護理難度和技術(shù)要求等因素的績效考核，與護士的評優(yōu)、晉升和薪酬分配掛鉤。五、持續(xù)提升兒科臨床護理質(zhì)量控制1、進一步完善兒科質(zhì)控管理體系。2、科室內(nèi)質(zhì)控小組每月運用PDCA方法進行質(zhì)控活動。3、根據(jù)《護理質(zhì)量與安全簡報》中記錄的問題，深入分析并進行整改。4、定期進行臨床危重患者護理查房，嚴(yán)格執(zhí)行護理病例討論和會診制度。5、強化護理規(guī)章制度，特別是核心制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況檢查。6、依據(jù)《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》，加強對新生兒護理單元的質(zhì)量管理。六、強化護理安全管理工作，保障患者安全1、每月召開護士會議，對科室存在的問題進行及時分析和整改。2、建立非懲罰性的護理不良事件主動報告機制，對發(fā)生的不良事件進行討論分析，并制定相應(yīng)的整改防范措施。3、實行重點患者安全目標(biāo)管理，確保新入院患者風(fēng)險評估率達到____%。4、定期對全體護理人員進行護理安全警示教育。5、根據(jù)____年兒科護理不良事件的統(tǒng)計，對易出現(xiàn)問題進行安全警示教育。七、加強在職培訓(xùn)，提升護理人員專業(yè)素質(zhì)1、制定科室“三基”、“三嚴(yán)”護理理論和操作技能培訓(xùn)計劃，并進行考核。2、定期開展危重患者護理理論和技術(shù)、常規(guī)及技術(shù)規(guī)范、工作流程和應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與考核。3、定期進行臨床常見護理技術(shù)操作的培訓(xùn)與考核，強化各層級護士的培訓(xùn)并進行考核。4、加強初級護士和新入職護士的準(zhǔn)入培訓(xùn)。5、每月組織____次護理業(yè)務(wù)課，全年不少于____次，強化理論與實踐的結(jié)合。6、計劃選派1-____名護理骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)新生兒科和兒童消化科?？谱o士。八、堅持以患者為中心，提高護理服務(wù)滿意度1、通過多種學(xué)習(xí)活動，加強護士的溝通技巧，培養(yǎng)主動服務(wù)意識、質(zhì)量意識和安全意識。2、每月定期召開護患公休座談會，進行健康教育，聽取患者意見，實施便捷服務(wù)措施。3、向患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，開展醫(yī)生和護士對護理工作的滿意度調(diào)查，主動收集和采納醫(yī)生和護士對護理管理工作的意見和建議。