2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度樣本（四篇）

第2頁共2頁2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度樣本第一條為深入貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》及《____關(guān)于切實加強(qiáng)節(jié)能工作的決定____》（渝府發(fā)〔____〕____號）文件精神，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，增進(jìn)信息交流，確保節(jié)能任務(wù)有效落實，并探索創(chuàng)新工作機(jī)制，以全面推動我縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的深入發(fā)展，特決定建立全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度。第二條聯(lián)絡(luò)員的選定：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門、單位（以下統(tǒng)稱“部門”）需明確指定____名副科級干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。若聯(lián)絡(luò)員發(fā)生變動，請于變動之時立即通知縣級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能科。第三條聯(lián)絡(luò)員職責(zé)范疇：（一）負(fù)責(zé)制定并實施本部門節(jié)能工作規(guī)劃與計劃，同時監(jiān)督本部門節(jié)能工作的落實情況。（二）負(fù)責(zé)對本部門的能源消耗狀況及特點進(jìn)行深入分析與整理，并按季度（即次季度首月____日前）提交能源消耗統(tǒng)計報告。還需在每年____月及次年____月____日前分別提交半年度及全年能耗數(shù)據(jù)分析報告。（三）負(fù)責(zé)收集并傳遞本部門節(jié)能工作的相關(guān)信息，總結(jié)并上報本部門在節(jié)能工作中的先進(jìn)典型與經(jīng)驗至縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。（四）積極完成縣級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局布置的各項指令性工作任務(wù)，并參加相關(guān)的學(xué)習(xí)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動。（五）針對本部門或全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，積極提出建設(shè)性意見和建議。第四條教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門及實行垂直管理的部門聯(lián)絡(luò)員，還需承擔(dān)推動本系統(tǒng)內(nèi)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的職責(zé)。第五條聯(lián)絡(luò)員會議制度：（一）全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員會議由縣級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局定期組織召開，會議形式包括年度會議與臨時會議。年度會議每年召開____次，旨在學(xué)習(xí)節(jié)能法律法規(guī)、傳達(dá)上級會議精神、總結(jié)交流工作經(jīng)驗、研究重要問題并提出年度節(jié)能目標(biāo)等。年度會議要求全體聯(lián)絡(luò)員參加。臨時會議則根據(jù)工作需要不定期召開，主要探討節(jié)能專項工作或重點問題，參會人員視情況而定。（二）聯(lián)絡(luò)員如需提交會議討論的重要事項，應(yīng)提前____天向縣級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局提交書面報告。（三）聯(lián)絡(luò)員因故無法參加會議時，需提前請假并委托相關(guān)人員代為參加。第六條各部門聯(lián)絡(luò)員應(yīng)充分發(fā)揮橋梁紐帶、聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)的作用，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成各項任務(wù)，以推動本部門節(jié)能工作的深入開展。第七條對于在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的聯(lián)絡(luò)員，縣級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局將進(jìn)行考評，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予表彰與獎勵。第八條教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門及實行垂直管理的部門可參照本制度，建立適應(yīng)本部門特點的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度。第九條本制度自印發(fā)之日起正式實施。2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度樣本（二）第一條為深化公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作聯(lián)系，促進(jìn)信息交流與經(jīng)驗分享，依據(jù)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》及《海南省貫徹實施方案》之規(guī)定，特制定本制度。第二條聯(lián)絡(luò)員的指定：各部室(單位)應(yīng)指派一名干部作為節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本部室(單位)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能事務(wù)，并將聯(lián)絡(luò)員信息報市政府公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排辦公室。如聯(lián)絡(luò)員發(fā)生變動，需在規(guī)定的工作日內(nèi)上報。第三條聯(lián)絡(luò)員的主要職責(zé)：(一)搜集、整理及傳遞本部室(單位)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的重要信息；(二)協(xié)調(diào)并督促下屬單位和相關(guān)部門按時提交能源資源消耗的統(tǒng)計信息；(三)分析總結(jié)本部室(單位)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的進(jìn)展，及時報告節(jié)能工作動態(tài)；(四)提出推動本部室(單位)或全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的意見和建議；(五)準(zhǔn)時參加聯(lián)絡(luò)員會議，通報本部室(單位)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的最新情況；(六)向本部室(單位)領(lǐng)導(dǎo)匯報聯(lián)絡(luò)員會議的精神，提出落實會議決策的建議和措施。第四條聯(lián)絡(luò)員會議制度：(一)市政府辦公室負(fù)責(zé)組織公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員會議。聯(lián)絡(luò)員需參與工作會議制度，包括年度工作會議和臨時會議。年度工作會議每年召開一次，內(nèi)容涉及公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的進(jìn)展交流、新情況新問題的研究分析、工作思路和建議等，由所有聯(lián)絡(luò)員參加。臨時會議根據(jù)工作需求不定期召開，內(nèi)容涵蓋特定節(jié)能課題的研究、重點難點問題的解決方案等，參會聯(lián)絡(luò)員視工作需要而定。會議的具體時間、地點、內(nèi)容和其他相關(guān)事項由市政府辦公室提前通知。(二)部室(單位)需在全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作會議上討論的議題，應(yīng)于會議召開前規(guī)定的工作日內(nèi)由聯(lián)絡(luò)員提交至市政府辦公室。合理化建議也可隨時以書面形式提交。(三)聯(lián)絡(luò)員如無法參加會議，需說明原因，并由本部室(單位)指派其他人員參加。第五條各部室(單位)的聯(lián)絡(luò)員應(yīng)強(qiáng)化工作聯(lián)系，增進(jìn)溝通交流，互相學(xué)習(xí)和借鑒。第六條市政府辦公室將根據(jù)聯(lián)絡(luò)員的工作表現(xiàn)，定期對工作盡職盡責(zé)、表現(xiàn)突出的聯(lián)絡(luò)員，依據(jù)節(jié)能工作相關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。第七條本辦法自公布之日起實施。2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度樣本（三）第一條為深入貫徹實施《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》及《____關(guān)于切實加強(qiáng)節(jié)能工作的指導(dǎo)意見____》（渝府發(fā)〔____〕____號），強(qiáng)化工作指導(dǎo)，促進(jìn)信息暢通，確保節(jié)能任務(wù)落實，創(chuàng)新工作機(jī)制，全面推動我縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的深入發(fā)展，特決定建立全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度。第二條聯(lián)絡(luò)員的選定：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門、單位（以下統(tǒng)稱“部門”）需明確指定一名副科級干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員職務(wù)。若聯(lián)絡(luò)員發(fā)生變動，須在變動發(fā)生時及時通知縣級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能科。第三條聯(lián)絡(luò)員的工作職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)組織制定并實施本部門節(jié)能工作規(guī)劃與計劃，監(jiān)督并檢查節(jié)能工作的落實情況。（二）定期分析并整理本部門的能源消耗狀況及特點，于每季度結(jié)束后（次季度首月____日前）提交能源消耗統(tǒng)計報告，并在每年____月及次年____月____日前分別提交半年及全年能耗數(shù)據(jù)分析報告。（三）負(fù)責(zé)收集并傳遞本部門節(jié)能工作的相關(guān)信息，總結(jié)并上報節(jié)能工作的典型經(jīng)驗至縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。（四）積極響應(yīng)縣級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的指令性工作任務(wù)，參與相關(guān)的學(xué)習(xí)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動。（五）積極提出推動本部門或全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的建議與意見。第四條教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門及垂直管理部門的聯(lián)絡(luò)員，還需承擔(dān)推動本系統(tǒng)內(nèi)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的職責(zé)。第五條聯(lián)絡(luò)員會議制度：（一）全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員會議由縣級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)組織召開，會議形式分為年度會議與臨時會議。年度會議每年召開一次，主要議題包括學(xué)習(xí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能法律法規(guī)、傳達(dá)上級節(jié)能工作會議精神、總結(jié)交流節(jié)能工作經(jīng)驗、研究分析節(jié)能工作重要問題以及制定年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)等。年度會議由全體聯(lián)絡(luò)員參加。臨時會議則根據(jù)工作需要不定期召開，重點研究節(jié)能專項工作或重點問題，參會人員根據(jù)工作需要確定。（二）聯(lián)絡(luò)員如需提交會議討論的重要事項，應(yīng)至少提前____天向縣級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局提交書面報告。（三）聯(lián)絡(luò)員因故無法參加會議時，需提前請假并委托相關(guān)人員代為參加。第六條各部門聯(lián)絡(luò)員應(yīng)充分發(fā)揮橋梁紐帶、聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)的作用，認(rèn)真履行職責(zé)，積極完成工作任務(wù)，以推動本部門節(jié)能工作的深入開展。第七條縣級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)對在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行考評，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予表彰與獎勵。第八條教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門及垂直管理部門可參照本制度，建立并完善本部門公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度。第九條本制度自印發(fā)之日起正式執(zhí)行。2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度樣本（四）第一條：為深入貫徹執(zhí)行《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，進(jìn)一步推動我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的有序開展，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作聯(lián)系，促進(jìn)信息暢通與經(jīng)驗分享，依據(jù)____機(jī)關(guān)事務(wù)管理局發(fā)布的《____貫徹實施〈公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例〉____》（國管辦[____]____號）、《山東省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度》及《濰坊市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度》的具體要求，特制定本制度。第二條：聯(lián)絡(luò)員的選定市級黨政群機(jī)關(guān)、各鎮(zhèn)街、市直各部門及單位需明確指定____名聯(lián)絡(luò)員。若聯(lián)絡(luò)員發(fā)生變動，需在變動后____個工作日內(nèi)，以書面形式正式通知諸城市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。第三條：聯(lián)絡(luò)員的主要職責(zé)（一）負(fù)責(zé)組織制定本系統(tǒng)、本部門、本單位節(jié)能工作的總體規(guī)劃與具體計劃，并監(jiān)督其落實情況。（二）負(fù)責(zé)收集、整理、傳遞本系統(tǒng)、本部門、本單位（含下屬單位）在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中的重要信息。（三）分析、整理本系統(tǒng)、本部門、本單位的能源消費狀況與特點，并按時提交能源消耗統(tǒng)計報告。（四）跟蹤分析本系統(tǒng)、本部門、本單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的進(jìn)展情況，及時反饋相關(guān)動態(tài)。（五）針對本系統(tǒng)、本部門、本單位的節(jié)能工作提出改進(jìn)意見與建議。（六）確保按時參加聯(lián)絡(luò)員會議，并在會上通報本系統(tǒng)、本部門、本單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的實施情況。（七）負(fù)責(zé)向本系統(tǒng)、本部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)聯(lián)絡(luò)員會議精神，并提出貫徹落實的具體建議與措施。（八）完成市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局布置的各項指令性工作任務(wù)，積極參與相關(guān)的學(xué)習(xí)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動。第四條：特定系統(tǒng)與部門的聯(lián)絡(luò)員職責(zé)教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)及實行垂直管理的市直部門聯(lián)絡(luò)員，還需承擔(dān)推動本系統(tǒng)內(nèi)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的職責(zé)。第五條：聯(lián)絡(luò)員會議制度（一）全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員實行會議制度，會議由諸城市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)召集。聯(lián)絡(luò)員會議分為年度會議與臨時會議，均由諸城市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織。年度會議需全體聯(lián)絡(luò)員參加，內(nèi)容涵蓋學(xué)習(xí)國家、省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能法律法規(guī)，傳達(dá)上級會議精神，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，研究分析新問題，提出工作思路與建議。臨時會議則根據(jù)實際需要，由部分或全體聯(lián)絡(luò)員參加，主要研討專項工作或突出問題，并提出解決方案。（二）市級黨政群機(jī)關(guān)、各鎮(zhèn)街、市直各部門及單位的聯(lián)絡(luò)員如需提交會議討論的重要事項，應(yīng)提前____個工作日向諸城市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局提交書面報告。合理化意見與建議可在會議上提出，或書面提交至諸城市市級機(jī)關(guān)