2024年健康促進(jìn)例會(huì)制度例文（四篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年健康促進(jìn)例會(huì)制度例文健康教育與健康促進(jìn)工作例會(huì)制度一、為確保健康教育與健康促進(jìn)工作的有效推進(jìn)，每年將定期召開(kāi)兩次健康促進(jìn)工作例會(huì)。會(huì)議由主管院長(zhǎng)親自主持，健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員以及各科室的健康教育管理員均須參加。二、會(huì)議的核心議題包括：對(duì)前期開(kāi)展的健康教育與健康促進(jìn)工作進(jìn)行全面的總結(jié)，客觀通報(bào)存在的問(wèn)題與不足，并提出針對(duì)性的整改意見(jiàn)。同時(shí)，將發(fā)布整改通知，明確后續(xù)工作的具體安排與落實(shí)要求。三、會(huì)議鼓勵(lì)與會(huì)人員積極分享工作經(jīng)驗(yàn)，交流有效的工作方式與方法，以期在相互學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。四、為樹(shù)立榜樣，會(huì)議將評(píng)選并表彰在健康教育工作中表現(xiàn)突出的科室及個(gè)人，通過(guò)典型的示范作用，帶動(dòng)全院健康教育工作的全面發(fā)展。五、為確保會(huì)議成果的有效保存與利用，會(huì)議記錄將嚴(yán)格保留，相關(guān)資料將進(jìn)行妥善保存與歸檔。另，針對(duì)衛(wèi)生院層面，每季度將召開(kāi)一次健康教育與健康促進(jìn)工作例會(huì)。會(huì)議由衛(wèi)生院院長(zhǎng)主持，健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員、院內(nèi)職工及各行政村村醫(yī)均需參加。會(huì)議內(nèi)容與上述年度例會(huì)相似，旨在總結(jié)上季度的工作成果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，同時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，以推動(dòng)全鄉(xiāng)健康教育工作的持續(xù)發(fā)展。會(huì)議記錄及資料同樣需進(jìn)行妥善保存與歸檔。強(qiáng)灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年健康促進(jìn)例會(huì)制度例文（二）健康扶貧工作例會(huì)制度為了持續(xù)有效地推進(jìn)我鎮(zhèn)的健康扶貧與健康脫貧工作，定期匯總工作進(jìn)展，解決日常運(yùn)作中遇到的問(wèn)題，并促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與效率的雙重提升，特制定本健康扶貧工作例會(huì)制度。一、例會(huì)定期召開(kāi)。常路中心衛(wèi)生院健康扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定于每周二下午的____時(shí)，召集全院各科室的健康扶貧專職人員召開(kāi)扶貧工作例會(huì)。如遇特殊情況需調(diào)整例會(huì)時(shí)間，將提前通知所有參與扶貧工作的相關(guān)人員。二、例會(huì)內(nèi)容明確。例會(huì)旨在傳達(dá)并貫徹上級(jí)部門的會(huì)議精神，學(xué)習(xí)相關(guān)文件；聽(tīng)取各科室的工作匯報(bào)，總結(jié)前期工作成果，并布置接下來(lái)的工作任務(wù)；針對(duì)存在的問(wèn)題，制定解決方案并采取措施落實(shí)；同時(shí)，利用例會(huì)進(jìn)行扶貧政策法規(guī)及具體業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，每次例會(huì)設(shè)定一個(gè)專題，對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行深入講解。三、加強(qiáng)例會(huì)調(diào)度。對(duì)于當(dāng)月工作進(jìn)展明顯滯后或存在重大問(wèn)題的科室，將調(diào)度其負(fù)責(zé)人參加例會(huì)并做表態(tài)發(fā)言。例會(huì)結(jié)束后，各科扶貧專職人員需迅速落實(shí)會(huì)議精神，積極推進(jìn)相關(guān)工作。鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組建督查組，對(duì)各科室的扶貧工作進(jìn)行督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以確保近期各項(xiàng)健康扶貧工作的順利完成。2024年健康促進(jìn)例會(huì)制度例文（三）健康扶貧工作例會(huì)制度為持續(xù)推動(dòng)我鎮(zhèn)健康扶貧、健康脫貧工作的深入開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)工作常態(tài)化管理，加強(qiáng)工作總結(jié)與問(wèn)題梳理，促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作的質(zhì)量提升與效率優(yōu)化，特此制定健康扶貧工作例會(huì)制度。一、例會(huì)召開(kāi)制度常路中心衛(wèi)生院健康扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期于每周二下午____時(shí)，召集全院各科室健康扶貧專干召開(kāi)扶貧工作例會(huì)。如遇特殊情況需調(diào)整例會(huì)時(shí)間，將提前通知所有參與扶貧工作的相關(guān)人員，以確保會(huì)議的順利進(jìn)行。二、例會(huì)內(nèi)容規(guī)范例會(huì)內(nèi)容將嚴(yán)格遵循以下規(guī)范：傳達(dá)并貫徹上級(jí)部門的會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件；聽(tīng)取各科室健康扶貧工作匯報(bào)，總結(jié)前期工作成果與不足，明確并布置近期各項(xiàng)任務(wù)；針對(duì)工作中出現(xiàn)的具體問(wèn)題，制定切實(shí)可行的解決方案，并落實(shí)相應(yīng)措施；同時(shí)，利用例會(huì)機(jī)會(huì)進(jìn)行扶貧政策法規(guī)及具體業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，每次例會(huì)確定一個(gè)專題，以會(huì)代訓(xùn)，提升參會(huì)人員的專業(yè)素養(yǎng)。三、例會(huì)調(diào)度與監(jiān)督對(duì)于當(dāng)月工作進(jìn)展嚴(yán)重滯后或存在顯著問(wèn)題的科室，將調(diào)度其負(fù)責(zé)人參加例會(huì)并做表態(tài)發(fā)言。例會(huì)結(jié)束后，各科室健康扶貧專干需迅速傳達(dá)并落實(shí)會(huì)議精神，積極開(kāi)展相關(guān)工作。鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組建督查組，對(duì)各科室的扶貧工作進(jìn)行全面督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保各項(xiàng)健康扶貧工作任務(wù)的順利完成。2024年健康促進(jìn)例會(huì)制度例文（四）健康教育與健康促進(jìn)工作例會(huì)制度一、為確保健康教育與健康促進(jìn)工作的有序進(jìn)行，本院決定每年定期召開(kāi)兩次健康促進(jìn)工作例會(huì)。會(huì)議將由主管院長(zhǎng)親自主持，健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員以及各科室的健康教育管理員均須出席。二、會(huì)議的核心內(nèi)容將圍繞總結(jié)前期健康教育與健康促進(jìn)工作的實(shí)施情況展開(kāi)，同時(shí)通報(bào)工作中存在的問(wèn)題，并提出具體的整改意見(jiàn)。隨后，將發(fā)布整改通知，并明確下一步工作的具體安排。三、會(huì)議還旨在提供一個(gè)平臺(tái)，讓與會(huì)者能夠分享并交流各自的工作方式與方法，以便相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。四、為了激勵(lì)先進(jìn)，會(huì)議將表彰并樹(shù)立在健康教育工作中表現(xiàn)突出的科室及個(gè)人，以此作為全院健康教育工作發(fā)展的推動(dòng)力。五、為確保會(huì)議內(nèi)容的可追溯性和可查閱性，會(huì)議記錄將被妥善保存，并納入資料歸檔管理。（以下為衛(wèi)生院層面的制度）一、為加強(qiáng)基層健康教育工作，強(qiáng)灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院決定每季度召開(kāi)一次健康教育與健康促進(jìn)工作例會(huì)。會(huì)議由衛(wèi)生院院長(zhǎng)擔(dān)任主持人，健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員、院內(nèi)職工及各行政村村醫(yī)均需參加。二、會(huì)議將重點(diǎn)總結(jié)上一季度的健康教育與健康促進(jìn)工作情況，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，并提出針對(duì)性的整改意見(jiàn)。隨后，將發(fā)布整改通知，并明確下一步的工作重點(diǎn)和方向。三、會(huì)議鼓勵(lì)與會(huì)者分享工作