2024年公司個人勞務(wù)合同參考范文（二篇）

第4頁共4頁2024年公司個人勞務(wù)合同參考范文甲方（施工單位）名稱：______乙方（勞動者）姓名：______性別：______籍貫：______居民身份證號碼：______甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，基于平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，特訂立本協(xié)議。一、勞務(wù)協(xié)議期限第一條：甲、乙雙方選擇以下第（______）種形式確定本協(xié)議期限：1.固定期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止（如設(shè)置試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止）。2.以完成一定工作任務(wù)為期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，以乙方完成工作任務(wù)為合同終止期限。二、工作內(nèi)容與要求第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在（地點）從事（工種/崗位）工作。第三條：乙方應(yīng)按照甲方要求及所從事工種（崗位）的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍，按時完成工作任務(wù)，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工種（崗位）及薪金。三、勞動條件與勞動保護第五條：甲方應(yīng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對其進行入場施工安全教育。第六條：甲方應(yīng)按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，并發(fā)放勞動保護用品。第七條：甲方應(yīng)依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及工程相關(guān)要求，嚴禁違章作業(yè)，預(yù)防勞動安全事故，減少職業(yè)危害。四、工作時間與勞動報酬第八條：甲方安排乙方按照下列第______種工時制度工作：1.不定時工時制度（適用于施工生產(chǎn)用工）。2.綜合計算工時制度（適用于施工生產(chǎn)用工）。3.其它工時制度：______第九條：乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)按月發(fā)放乙方工資。甲方實行下列第______種薪酬標(biāo)準(zhǔn)：1.日薪制，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/日。2.按工作量計算勞動報酬，單位工作量標(biāo)準(zhǔn)為______元。具體金額以雙方核對確認為準(zhǔn)。3.參與班組共同完成施工任務(wù)，按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配。4.其它勞動薪酬標(biāo)準(zhǔn)：______雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。第十條：甲乙雙方約定，上述勞動報酬已包含甲方應(yīng)繳納的工傷保險等社會保險費用，乙方的工傷保險等社會保險由乙方自行負責(zé)。五、勞動紀律與勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止第十一條：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十二條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（一）不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和勞動紀律的；（三）因嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的；（四）有違法犯罪行為的；（五）其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。第十三條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（一）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的方式強迫勞動的；（二）甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護的；（三）甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的；（四）其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形。第十四條：如需變更、解除、終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對方，不得擅自為之。六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其他第十五條：雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)，向工程所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十六條：甲方依法制定的其他規(guī)章制度作為本協(xié)議的補充條款，具有同等法律效力。第十七條：本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。第十八條：本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。第十九條：雙方約定的其他事項：______甲方（簽章）：______日期：______年______月______日乙方（簽章）：______日期：______年______月______日2024年公司個人勞務(wù)合同參考范文（二）甲方（用人單位）名稱：_____乙方（勞動者）名稱：_____鑒于《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同訂立并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事相關(guān)工作，雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。2.乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點。三、工作時間1.甲方將依法保障乙方的休息權(quán)利。2.甲方在遵守相關(guān)法律法規(guī)的前提下，可根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為____元人民幣，于次月____日發(fā)放。2.甲乙雙方關(guān)于工資的其他約定，將另行規(guī)定。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方將依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，建立并維護安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，雙方共同防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2.甲方將根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求，按照國家相關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，并發(fā)放必要的勞動保護用品。六、規(guī)章制度1.甲方將依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時通知乙方。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲、乙雙方關(guān)于勞動合同的變更、解除、終止將按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.若雙方中任何一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)繼續(xù)堅守崗位。八、勞動爭議處理及其他1.甲、乙雙方因履行勞動合