2024年企業(yè)安全責(zé)任書例文（四篇）

第3頁共3頁2024年企業(yè)安全責(zé)任書例文為了保障公司能夠穩(wěn)步、健康地發(fā)展，確保公司財(cái)產(chǎn)安全，有效防范潛在風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)，為了平衡各部門利益，激發(fā)經(jīng)營活力，實(shí)現(xiàn)責(zé)任、權(quán)力與利益的和諧統(tǒng)一，特此簽訂本責(zé)任狀。一、總體責(zé)任目標(biāo)1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行國家及上級(jí)部門關(guān)于安全經(jīng)營工作的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，深入貫徹公司安全經(jīng)營的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保政令暢通無阻。2.將安全經(jīng)營工作置于公司重要議事議程之中，制定詳盡的安全經(jīng)營規(guī)劃與年度計(jì)劃，明確安全經(jīng)營目標(biāo)。實(shí)施一崗雙責(zé)制，確保安全經(jīng)營第一責(zé)任人或其授權(quán)代表定期召開會(huì)議，分析公司安全經(jīng)營形勢，聽取安全工作匯報(bào)，研究制定有效防范措施，積極支持并投入安全經(jīng)營所需資金，鼓勵(lì)和支持安全經(jīng)營領(lǐng)域的科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)，持續(xù)改善企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境與員工作業(yè)條件。3.建立健全全員安全經(jīng)營責(zé)任制及安全事故行政責(zé)任追究機(jī)制，將安全經(jīng)營工作指標(biāo)與事故控制指標(biāo)層層分解至各部門、各崗位，并逐級(jí)簽訂責(zé)任書，確保責(zé)任到人。4.牢固樹立“安全第一”的核心理念，堅(jiān)持安全經(jīng)營“五同時(shí)”原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，相應(yīng)地進(jìn)行安全工作的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)與評(píng)比。5.嚴(yán)格執(zhí)行公司重大事故應(yīng)急處理預(yù)案，不斷完善并優(yōu)化公司重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案體系，組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，定期組織應(yīng)急演練，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。6.強(qiáng)化安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)與隊(duì)伍建設(shè)，按照公司章程要求，完善公司經(jīng)營專門管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，并配備專職或兼職工作人員，確保安全管理力量充足。7.堅(jiān)持“以人為本”，深入開展安全經(jīng)營宣傳教育工作，加強(qiáng)安全規(guī)章、制度等法規(guī)的宣傳普及；結(jié)合實(shí)際情況，營造濃厚的“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”安全文化氛圍。8.依法依規(guī)加強(qiáng)培訓(xùn)力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理層、安全管理人員及從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，確保持證上崗；完善安全經(jīng)營“三級(jí)管理、四級(jí)臺(tái)帳”工作體系。9.嚴(yán)格履行行政審批程序，涉及安全經(jīng)營的事項(xiàng)必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營條件與程序進(jìn)行審批；依法對(duì)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目實(shí)行勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生“三同時(shí)”制度；在企業(yè)內(nèi)外各級(jí)承包合同中明確安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理要求及安全技術(shù)指標(biāo)等條款，并嚴(yán)格考核落實(shí)；加強(qiáng)危險(xiǎn)物品安全評(píng)價(jià)工作，積極推動(dòng)職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證；重視勞動(dòng)保護(hù)及設(shè)備安全管理工作。10.定期組織開展安全經(jīng)營檢查與專項(xiàng)整治行動(dòng)，建立并完善重大隱患與重大危險(xiǎn)源檔案管理制度；明確檢查責(zé)任與隱患整改責(zé)任機(jī)制，設(shè)定合理整改期限，徹底消除事故隱患；深入推進(jìn)七項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，完善實(shí)施方案與細(xì)化措施安排，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)力度直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。11.完善企業(yè)安全經(jīng)營保障條件體系，嚴(yán)厲查處違規(guī)事件與各類安全事故；確保各類安全事故及時(shí)上報(bào)并嚴(yán)格組織調(diào)查處理工作程序；事故處理批復(fù)率與處理率需達(dá)到預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（具體比例請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）。12.推動(dòng)安全經(jīng)營工作創(chuàng)新發(fā)展，重點(diǎn)在監(jiān)管方法、方式、手段以及事故防范與救援機(jī)制等方面實(shí)現(xiàn)新突破；促進(jìn)安全經(jīng)營、綜合監(jiān)管與公司及社會(huì)發(fā)展需求相適應(yīng)。二、具體責(zé)任指標(biāo)1.副總經(jīng)理與安全員必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則（即：事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、本人與員工未受到教育不放過、未采取切實(shí)有效的防范措施不放過）。2.新入職員工必須通過公司組織的“三級(jí)”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育培訓(xùn)且考核合格后方可正式上崗作業(yè)。3.各崗位人員需嚴(yán)格遵守并執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)安全管理制度。4.在日常工作中如遇安全管理工作與生產(chǎn)工作發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)優(yōu)先保障安全工作的順利進(jìn)行。5.各崗位工作人員有權(quán)拒絕任何形式的違章指揮行為。6.定期組織安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程內(nèi)容并總結(jié)前期安全工作成果同時(shí)布置后續(xù)安全工作計(jì)劃。7.安全員需按規(guī)定每月至少組織一次全面的安全大檢查活動(dòng)，檢查內(nèi)容涵蓋不安全隱患排查及安全活動(dòng)記錄審查等方面。8.部門主管在每次布置工作任務(wù)的同時(shí)需根據(jù)當(dāng)前公司實(shí)際情況同步布置安全工作并做好相應(yīng)記錄工作。9.各崗位一旦發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)立即采取措施予以處理；若無法自行處理則需及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并協(xié)助解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份以資證明且具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽字代表（簽字）：__________簽字日期：____年__月__日2024年企業(yè)安全責(zé)任書例文（二）一、施工企業(yè)建筑施工安全管理的職責(zé)范圍涵蓋房屋建筑施工、市政基礎(chǔ)設(shè)施施工及房屋拆除施工等領(lǐng)域。二、本年度安全管理責(zé)任目標(biāo)設(shè)定如下：1.致力于實(shí)現(xiàn)本年度施工安全事故零死亡人數(shù)。2.堅(jiān)決防止發(fā)生三級(jí)及以上級(jí)別的重大安全事故。3.確保建筑施工安全事故的億元產(chǎn)值死亡率維持在不超過全國平均水平的標(biāo)準(zhǔn)。4.施工企業(yè)需確保建筑活動(dòng)安全生產(chǎn)許可證取證率達(dá)到既定比例，同時(shí)“三類人員”的安全生產(chǎn)考核合格證取證率也需達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。三、施工企業(yè)安全管理責(zé)任明確如下：1.施工企業(yè)必須嚴(yán)格遵守《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)，切實(shí)落實(shí)層級(jí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任，以確保本年度建筑施工安全管理責(zé)任目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。2.企業(yè)應(yīng)制定并不斷完善施工安全管理制度和措施，逐級(jí)簽訂責(zé)任書，并加強(qiáng)對(duì)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。每季度至少召開一次防范重大施工安全事故的專題會(huì)議，定期分析建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢，科學(xué)部署防范工作。3.施工企業(yè)需加強(qiáng)建設(shè)工程施工安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保必要的經(jīng)費(fèi)投入，以保障安全管理工作的有效開展。4.企業(yè)應(yīng)切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，定期組織對(duì)本企業(yè)在建工程的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查和巡查，依法嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法行為。同時(shí)，督促各施工項(xiàng)目部、班組及一線作業(yè)人員嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)部的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，有效防范事故發(fā)生。對(duì)于查出的重大安全隱患，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)跟蹤督促整改，確保隱患得到及時(shí)消除。5.施工企業(yè)應(yīng)制定并不斷完善建設(shè)工程重大施工安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確實(shí)施預(yù)案的組織機(jī)構(gòu)和人員，并定期組織演練以提高應(yīng)急響應(yīng)能力。四、四級(jí)及以上重大事故約談制度：凡發(fā)生四級(jí)及以上重大事故時(shí)，縣住建局將依法對(duì)施工企業(yè)相關(guān)事故責(zé)任單位進(jìn)行約談。被約談單位需就事故情況向區(qū)建設(shè)局提交書面報(bào)告，并由其主要負(fù)責(zé)人親自到區(qū)建設(shè)局匯報(bào)安全生產(chǎn)管理工作情況和安全隱患防范措施。五、年終考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制：縣住建局將于年終對(duì)施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)本年度施工安全管理責(zé)任目標(biāo)的情況進(jìn)行全面考核。對(duì)于工作成績顯著的單位和責(zé)任人將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；而對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo)的單位和責(zé)任人則將取消其參加本年度建設(shè)系統(tǒng)或全國、全省、全市全區(qū)評(píng)選先進(jìn)等活動(dòng)的資格，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)以示警戒。遵義縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局施工企業(yè)：(蓋章)第一責(zé)任人簽名：年月日年月日2024年企業(yè)安全責(zé)任書例文（三）為深入貫徹并進(jìn)一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做好工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)工作，明確企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體，以杜絕各類事故的發(fā)生，確保留史鎮(zhèn)及企業(yè)財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)特此與企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書：一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)1.確保無重大、特大及死亡事故發(fā)生。2.工傷事故（直接經(jīng)濟(jì)損失____元以上）為零。3.火災(zāi)事故為零。4.嚴(yán)防食物中毒事故、交通事故及刑事案件的發(fā)生。二、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任1.企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)嚴(yán)格遵循“誰主管，誰負(fù)責(zé)”及“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)全面責(zé)任。2.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極宣傳并貫徹執(zhí)行國家及留史鎮(zhèn)關(guān)于安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真部署并落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，推動(dòng)安全管理工作的持續(xù)改進(jìn)，同時(shí)積極研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。3.定期檢查、督促本企業(yè)各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺履行安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保無違章、無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。4.定期組織對(duì)本企業(yè)進(jìn)行全面的安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改措施；對(duì)于無力整改的隱患，應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)措施并上報(bào)鎮(zhèn)政府安監(jiān)所。5.組織新招員工及相關(guān)人員（包括實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和外來施工人員）進(jìn)行入廠安全教育（特別是新進(jìn)員工的三級(jí)教育培訓(xùn)考核），確保員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換時(shí)接受充分的安全培訓(xùn)，并做好安全宣傳工作，確保培訓(xùn)有記錄、有效果。6.負(fù)責(zé)搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作，確保員工生活環(huán)境的安全與舒適。7.在本企業(yè)內(nèi)定期開展安全生產(chǎn)工作分析，加強(qiáng)事故預(yù)防及事故調(diào)查分析與處理工作，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。8.制定并完善本企業(yè)的安全生產(chǎn)計(jì)劃，建立健全安全操作規(guī)程與檢查制度，確保安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。9.組織落實(shí)本企業(yè)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。10.組織落實(shí)對(duì)本企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；同時(shí)加強(qiáng)消防設(shè)施、安全標(biāo)志的維護(hù)與管理，確保通道和安全出口暢通無阻。11.加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理與登記存檔工作，定期組織崗位技能培訓(xùn)；同時(shí)做好危險(xiǎn)源登記工作并制定相應(yīng)的防范措施。12.定期組織防火檢查與治安保衛(wèi)工作，確保企業(yè)內(nèi)部的安全穩(wěn)定。13.如實(shí)向鎮(zhèn)政府或上級(jí)安監(jiān)部門報(bào)告安全生產(chǎn)事故情況，不得隱瞞不報(bào)或謊報(bào)。2024年企業(yè)安全責(zé)任書例文（四）為確保公司穩(wěn)定、健康地發(fā)展，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，有效預(yù)防各類事故；同時(shí)，為均衡各部門利益，激發(fā)經(jīng)營活力，實(shí)現(xiàn)責(zé)任、權(quán)力與利益的緊密結(jié)合，特此簽訂本責(zé)任狀。一、總體責(zé)任目標(biāo)1.堅(jiān)決貫徹國家及上級(jí)部門關(guān)于安全經(jīng)營的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，深入執(zhí)行公司安全經(jīng)營的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保政令暢通無阻。2.將安全經(jīng)營工作置于公司重要議事議程，明確安全經(jīng)營規(guī)劃與年度目標(biāo)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。公司安全經(jīng)營第一責(zé)任人或其指定代表應(yīng)定期召開會(huì)議，分析安全經(jīng)營形勢，聽取安全工作報(bào)告，制定防范措施，積極投入安全經(jīng)營所需資金，支持安全經(jīng)營科研與技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化職業(yè)安全健康環(huán)境與作業(yè)條件。3.建立健全全員安全經(jīng)營責(zé)任制及安全事故行政責(zé)任追究機(jī)制，將安全經(jīng)營指標(biāo)與事故控制目標(biāo)層層分解，逐級(jí)簽訂責(zé)任狀。4.牢固確立“安全第一”的核心理念，堅(jiān)持安全經(jīng)營與生產(chǎn)活動(dòng)“五同時(shí)”原則，即在生產(chǎn)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比的各環(huán)節(jié)中，同步考慮安全計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比。5.嚴(yán)格實(shí)施公司重大事故應(yīng)急處理預(yù)案，不斷完善重特大安全事故應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，組建應(yīng)急救援隊(duì)伍并定期組織演練。6.強(qiáng)化安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)與隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)公司章程要求，完善經(jīng)營管理專門機(jī)構(gòu)，確保配備專（兼）職工作人員。7.秉持“以人為本”原則，深化安全經(jīng)營宣傳教育工作，普及安全規(guī)章制度，營造濃厚的安全文化氛圍，關(guān)注員工安全與健康。8.依法加強(qiáng)培訓(xùn)力度，針對(duì)企業(yè)管理層、安全管理人員、一線員工及特種作業(yè)人員實(shí)施全面安全培訓(xùn)，確保持證上崗，完善“三級(jí)管理、四級(jí)臺(tái)賬”體系。9.嚴(yán)格行政審批流程，涉及安全經(jīng)營的事項(xiàng)必須遵循公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營條件與程序；新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目須執(zhí)行“三同時(shí)”原則；承包合同中應(yīng)明確安全生產(chǎn)職責(zé)、管理要求及技術(shù)指標(biāo)，并嚴(yán)格考核落實(shí)。加強(qiáng)危險(xiǎn)物品安全評(píng)價(jià)，推動(dòng)職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證，重視勞動(dòng)保護(hù)及設(shè)備安全。10.定期組織安全經(jīng)營檢查與專項(xiàng)整治行動(dòng)，建立重大隱患與危險(xiǎn)源檔案，完善檢查與隱患整改責(zé)任制，明確整改時(shí)限，徹底消除事故隱患。深化七項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，細(xì)化方案與措施，確保達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。11.完善企業(yè)安全經(jīng)營保障條件，嚴(yán)厲查處違規(guī)行為與各類事故；及時(shí)上報(bào)安全事故信息；嚴(yán)格組織事故調(diào)查處理工作，確保批復(fù)與處理率達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。12.推動(dòng)安全經(jīng)營工作創(chuàng)新，特別是在監(jiān)管方法、方式、手段、事故防范與救援機(jī)制以及科技創(chuàng)新等方面實(shí)現(xiàn)新突破，使安全經(jīng)營與綜合監(jiān)管更加適應(yīng)社會(huì)發(fā)展與公司實(shí)際需求。二、具體責(zé)任指標(biāo)1.副總經(jīng)理與安全員必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則（即：事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、員工未受教育不放過、整改措施未落實(shí)不放過）。2.新入職員工必須通過公司“三級(jí)”安全教育（入廠教育、車間教育、班級(jí)教育）并經(jīng)考核合格后方可上崗。3.各崗位需嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程及各項(xiàng)安全制度。4.當(dāng)日常工作與安全管理工作發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)優(yōu)先確保安全工作的順利進(jìn)行。5.各崗位員工有權(quán)拒絕任何