飯店服務(wù)人員合同協(xié)議書范文

飯店服務(wù)人員合同協(xié)議書范文

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇員）：_____________________

鑒于甲方為合法注冊并經(jīng)營的飯店，乙方具有從事服務(wù)行業(yè)的意愿和能力，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同協(xié)議書，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的飯店內(nèi)從事服務(wù)工作。

2.乙方的工作地點為：_________________________。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，遇法定節(jié)假日應(yīng)依法安排休息。

3.乙方享有國家規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.乙方的月基本工資為人民幣____元，甲方應(yīng)于每月____日前支付。

2.乙方加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費。

3.乙方完成特定任務(wù)或達成業(yè)績目標的，甲方可給予相應(yīng)的獎金或提成。

第五條社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于工作餐、員工培訓、健康體檢等。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。

第七條合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(a)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(b)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

(c)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

(d)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；

(e)被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(a)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

(b)未及時足額支付勞動報酬的；

(c)未依法為乙方繳納社會保險費的；

(d)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

(e)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。

第八條違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。

第九條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_____________