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文檔簡介
東莞市勞動協(xié)議書范文范本
甲方(用人單位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人(主要負責人):___________________
聯(lián)系電話:________________________________
乙方(勞動者):_________________________
身份證號碼:______________________________
戶籍地址:_________________________________
現(xiàn)住址:_____________________________________
聯(lián)系電話:________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。
第一條合同期限
1.本合同為固定期限勞動合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,試用期包括在合同期限內。
第二條工作內容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_________部門(崗位)從事_________工作。
2.乙方的工作地點為____________________。
3.甲方根據(jù)工作需要,可以調整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應依法支付加班工資或安排補休。
3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假等休息休假權利。
第四條勞動報酬
1.乙方的工資標準為____元/月,試用期工資為____元/月。
2.甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經營狀況,可以調整乙方的工資。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費。
2.乙方患病或非因工負傷,甲方應按照國家規(guī)定支付病假工資,并依法繳納社會保險費。
3.甲方根據(jù)公司的經營狀況和乙方的工作表現(xiàn),可以給予乙方一定的福利待遇。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。
3.乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。
第七條勞動合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方經協(xié)商一致,可以變更勞動合同的內容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)其他符合法律規(guī)定的情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(5)違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
(6)其他符合法律規(guī)定的情形。
4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
第八條違約責任
1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損害的,應依法承擔賠償責任。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應依法承擔賠償責任。
第九條爭議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。
第十條其他
1.本合同未盡事宜,按照國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):________________________
法定
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