2024年公司日常值班管理制度（六篇）

第2頁共2頁2024年公司日常值班管理制度第一條：為確保公司各部門的協(xié)同運(yùn)作，充分發(fā)揮綜合辦公室的職能，特制定本規(guī)定。第二條：如需在非工作時(shí)間或節(jié)假日處理相關(guān)事務(wù)，須聯(lián)絡(luò)綜合辦公室的指定負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。第三條：如工程人員在假期中需要綜合辦公室的協(xié)助（工作量較大），應(yīng)盡早通知綜合辦公室主管，以便進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓ぷ靼才?。第四條：綜合辦公室人員應(yīng)持有辦公室及主門的鑰匙，而綜合辦公室主任則需持有所有部門的鑰匙。第五條：綜合辦公室負(fù)責(zé)人的職責(zé)清單由綜合辦公室統(tǒng)一編制并公開。第六條：將公布綜合辦公室各負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式，各負(fù)責(zé)人需確保手機(jī)全天候開機(jī)。第七條：值班期間，綜合辦公室的負(fù)責(zé)人需盡職盡責(zé)執(zhí)行其職責(zé)。第八條：在緊急情況下，經(jīng)綜合辦公室負(fù)責(zé)人許可，值班人員可乘坐出租車前往公司。第九條：若值班人員遇到緊急情況或無法處理的事件，需立即通知相關(guān)負(fù)責(zé)人或在得到綜合辦公室主任的指示后進(jìn)行處理。第十條：如工程人員無法聯(lián)系到相關(guān)負(fù)責(zé)人，可直接聯(lián)系綜合辦公室負(fù)責(zé)人，由其負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。每周一，綜合辦公室負(fù)責(zé)人與相關(guān)負(fù)責(zé)人將進(jìn)行值班交接手續(xù)。第十一條：公司將根據(jù)綜合辦公室各負(fù)責(zé)人的值班表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，主要以精神激勵(lì)為主，評估周期為半年。第十二條：除無法聯(lián)系或已提前向綜合辦公室負(fù)責(zé)人說明的情況（如疾病、外出等）外，若負(fù)責(zé)人未能及時(shí)到崗值班，將視情節(jié)輕重給予口頭警告或____元以下的罰款。第十三條：本制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會審議通過，自發(fā)布之日起生效。第十四條：本制度的解釋權(quán)歸公司總經(jīng)理辦公會所有。2024年公司日常值班管理制度（二）一、目標(biāo)為強(qiáng)化公司日常運(yùn)營，協(xié)助并確保各部門有效執(zhí)行工作，及時(shí)處置____，特制定本規(guī)定。二、適用范圍值班時(shí)間覆蓋周一至周日的7:50至次日的7:50（值班人員安排見值班表）。三、值班職責(zé)1.監(jiān)督并維護(hù)公司的規(guī)章制度及考勤管理，確保正常工作秩序。2.檢查并防止員工出現(xiàn)違反紀(jì)律的行為。3.應(yīng)對臨時(shí)發(fā)生的事件及必要的應(yīng)對措施。4.預(yù)防和處理災(zāi)害、盜竊及其他潛在風(fēng)險(xiǎn)。5.關(guān)注環(huán)境衛(wèi)生、安全措施及公務(wù)保密工作。6.下班后協(xié)助保安檢查辦公樓、車間設(shè)備的電源、門窗是否關(guān)閉。7.完成公司交辦的其他任務(wù)。四、值班規(guī)定1.值班人員需提前____分鐘開始工作，完成交接手續(xù)；下班后檢查并確保各部門的安全，做好安全檢查。2.值班人員需有效處理值班期間的突發(fā)事件，遇特殊情況無法處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系上級主管。3.值班人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，如出現(xiàn)失職行為，公司將追究其相應(yīng)責(zé)任。4.值班人員需嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。5.值班人員需詳細(xì)記錄值班日志，準(zhǔn)確反映值班狀況。6.值班人員需確保工作交接的連續(xù)性，做好交接記錄。7.若無法按計(jì)劃值班，應(yīng)提前請假或自行調(diào)整，出差時(shí)同樣適用。無故缺席者，將被罰款____元并受到通報(bào)批評。五、值班津貼將按另行規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2024年公司日常值班管理制度（三）一、目標(biāo)為強(qiáng)化公司日常運(yùn)營，協(xié)助并確保各部門有效執(zhí)行工作，及時(shí)處置____，特制定本規(guī)定。二、適用范圍值班時(shí)間覆蓋周一至周日的7:50至次日的7:50（值班人員安排見值班表）。三、值班職責(zé)1.監(jiān)督并維護(hù)公司的規(guī)章制度及考勤管理，確保正常工作秩序。2.檢查并防止員工出現(xiàn)違反紀(jì)律的行為。3.應(yīng)對臨時(shí)發(fā)生的事件及必要的應(yīng)對措施。4.預(yù)防和處理災(zāi)害、盜竊及其他潛在風(fēng)險(xiǎn)。5.關(guān)注環(huán)境衛(wèi)生、安全措施及公務(wù)保密工作。6.下班后協(xié)助保安檢查辦公樓、車間設(shè)備的電源、門窗是否關(guān)閉。7.完成公司交辦的其他任務(wù)。四、值班規(guī)定1.值班人員需提前____分鐘開始工作，完成交接手續(xù)；下班后檢查并確保各部門的安全，做好安全檢查。2.值班人員需有效處理值班期間的突發(fā)事件，遇特殊情況無法處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系上級主管。3.值班人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，如出現(xiàn)失職行為，公司將追究其相應(yīng)責(zé)任。4.值班人員需嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。5.值班人員需詳細(xì)記錄值班日志，準(zhǔn)確反映值班狀況。6.值班人員需確保工作交接的連續(xù)性，做好交接記錄。7.若無法按計(jì)劃值班，應(yīng)提前請假或自行調(diào)整，出差時(shí)同樣適用。無故缺席者，將面臨____元的罰款并受到通報(bào)批評。五、值班津貼將按另行規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2024年公司日常值班管理制度（四）為強(qiáng)化公司日常運(yùn)營管理和部門職責(zé)的執(zhí)行，確保突發(fā)事件的妥善處理，特此制定本規(guī)定。1、適用對象所有公司員工，除黃總、任利純和實(shí)習(xí)員工外。2、值班安排值班時(shí)段覆蓋周一至周日，每日8:30至17:30。國家法定節(jié)假日的值班安排將另行通知。3、值班規(guī)定1)值班人員需嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，以維護(hù)正常工作秩序。2)值班人員需認(rèn)真履行其職責(zé)，如在值班期間玩忽職守，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，公司將依法追責(zé)。3)值班人員需詳實(shí)記錄值班日志，詳細(xì)描述各區(qū)縣、中心平臺、省級平臺的運(yùn)行狀況。4)值班人員需及時(shí)處理值班期間的突發(fā)事務(wù)，若遇到無法處理的情況，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。5)值班人員需確保工作交接的順暢，做好交接記錄。6)如遇特殊情況無法值班，值班人員可自行調(diào)整值班時(shí)間，但需經(jīng)黃總書面批準(zhǔn)。無故缺勤者，將處以____元罰款并予以通報(bào)批評。長沙琮元信息技術(shù)有限公司____年____月____日2024年公司日常值班管理制度（五）一、目標(biāo)為強(qiáng)化公司日常運(yùn)營，協(xié)助并確保各部門有效執(zhí)行工作，以及及時(shí)應(yīng)對和處理突發(fā)事件，特制定本規(guī)定。二、適用范圍值班時(shí)間覆蓋每周一至周日的7:50至次日的7:50（值班人員安排見值班表）。三、值班職責(zé)1.監(jiān)督并維護(hù)公司的規(guī)章制度及考勤管理，確保正常的工作秩序。2.檢查并防止員工出現(xiàn)違反紀(jì)律的行為。3.應(yīng)對臨時(shí)發(fā)生的事件，采取必要的應(yīng)對措施。4.預(yù)防和處理災(zāi)害、盜竊及其他潛在風(fēng)險(xiǎn)。5.關(guān)注環(huán)境衛(wèi)生與安全，確保公務(wù)機(jī)密不泄露。6.下班后協(xié)助保安檢查辦公樓、車間設(shè)備的電源、門窗是否關(guān)閉。7.完成公司交辦的其他任務(wù)。四、值班規(guī)定1.值班人員需提前____分鐘開始工作，完成交接手續(xù)。下班后檢查各部門的安全措施，確保無遺漏。2.值班期間遇到突發(fā)情況，應(yīng)迅速妥善處理。若問題超出處理能力，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系上級主管。3.值班人員需認(rèn)真履行職責(zé)，如出現(xiàn)失職行為，公司將追究其相應(yīng)責(zé)任。4.值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。5.值班人員需詳細(xì)記錄值班日志，準(zhǔn)確反映值班期間的情況。6.值班人員需確保工作交接的順暢，做好交接記錄。7.若無法按預(yù)定時(shí)間值班，應(yīng)提前請假或自行調(diào)整，出差時(shí)同樣適用。無故缺席者，將面臨____元的罰款并受到通報(bào)批評。五、值班津貼值班人員有權(quán)領(lǐng)取值班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)另做規(guī)定。2024年公司日常值班管理制度（六）各科室、車間：為確保安全管理制度得以嚴(yán)格貫徹與執(zhí)行，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理力度，提升在崗職工的安全素養(yǎng)，充分發(fā)揮車間主任及班長在安全管理中的核心作用，以保障企業(yè)夜間生產(chǎn)作業(yè)中的人身與財(cái)產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效率，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。同時(shí)，為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、健康穩(wěn)定的發(fā)展，以及安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利推進(jìn)，經(jīng)公司慎重研究決定，特制定本規(guī)定如下：一、公司值班人員（含值班車間主任）在值班期間，必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅自離崗進(jìn)行飲酒、辦理其他私人事務(wù)等活動。如遇特殊情況無法履行值班職責(zé)，必須提前安排同崗位人員進(jìn)行替班，嚴(yán)禁出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。二、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，以身作則，秉持公正原則，將安全職責(zé)視為己任，認(rèn)真履行值班職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。三、值班巡檢期間，公司值班人員需與車間主任緊密配合，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。一旦發(fā)現(xiàn)崗位職工存在飲酒、吸煙、睡崗、串崗、從事與工作無關(guān)的活動（如洗衣服、看小說等），必須立即予以處罰，嚴(yán)禁包庇縱容。同時(shí)，車間主任及班長需承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。對于發(fā)現(xiàn)的不安全因素及事故隱患，值班人員需迅速采取措施進(jìn)行處理，將事故隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。四、值班期間，除對操作崗位進(jìn)行常規(guī)監(jiān)督檢查外，還需對重大危險(xiǎn)源、關(guān)鍵裝置等區(qū)域加強(qiáng)巡檢力度。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。五、值班人員需切實(shí)做好夜間安全保衛(wèi)工作，重點(diǎn)防范火災(zāi)、盜竊及破壞等安全事件的發(fā)生。六、公司明確規(guī)定夜間巡檢次數(shù)不得低于____次，其中下半夜巡檢次數(shù)不得低于____次。每次巡檢時(shí)，必須前往丙烯腈罐區(qū)、發(fā)酵崗位、水合崗位、精制崗位及茶水爐房等關(guān)鍵區(qū)域進(jìn)行監(jiān)控探頭拍照記錄。同時(shí)，值班記錄需經(jīng)主任及班長共同簽字確認(rèn)后方可生效。七、公司進(jìn)出運(yùn)貨的車輛需詳細(xì)填寫值班記錄，包括原料及產(chǎn)品名稱、噸數(shù)、發(fā)送目的地等信息。八、夜間值班人員負(fù)責(zé)填寫領(lǐng)料單據(jù)；同時(shí)與車間主任共同負(fù)責(zé)填寫提貨單、過磅單及出門證等文件，并需雙方共同簽字確認(rèn)。次日早晨，需將相關(guān)單據(jù)匯報(bào)給倉庫保管員。九、公司規(guī)定當(dāng)天