快樂基金管理制度

第第頁歡樂基金管理制度篇1：歡樂基金管理制度歡樂基金管理制度一、目的1、歡樂基金“來源于員工，并用之于員工，本著“公平、公正、公開”的原則。2、通過交納現(xiàn)金到“歡樂基金”收集箱的.懲罰手段，來轉變員工的不良習慣和工作中的失誤，從而提高員工的工作效率及團隊的凝集力、執(zhí)行力。二、適用范圍適用于第二學堂全體員工及管理層。三、歡樂基金執(zhí)行標準1、上下班，遲到早退（以打卡機記錄為標準）1到5分鐘以內(nèi)罰款5元，6―15分鐘以內(nèi)罰款10元，16―30分鐘以內(nèi)罰款15元，31―60分鐘罰款20元，60分鐘以上按事假處理，事假必需提前遞交請假條，病假必需供應醫(yī)院證明，均經(jīng)批準方可，否則按曠工處理，處于50元罰款，員工在職期間累積曠工三次請自動離職。2、因天氣惡劣，自然禍害等（如大暴雨，泥石流，地震等將直接影響人身安全的情況）致一小時以內(nèi)遲到的，不追究責任，超出一小時，按事假處理。3、一個月內(nèi)累積遲到，早退3次及以上，自第三次起每次處以50元歡樂基金罰款。4、上班期間擅自離崗，或借故外出處理私事的，在一小時以內(nèi)按遲到、早退處理，超出一小時按曠工處理。5、上班期間，打游戲，聽音樂，觀看電影，聊，吃零食等進行與工作無關的事情，處以10元/次歡樂基金罰款。6、上班期間，不穿著工作服或者不佩戴工牌者，處以5元/次歡樂基金罰款。7、公司例會無故遲到，早退者，處以5元/次歡樂基金罰款，公司例會無故缺勤者，處以10元/次歡樂基金罰款。8、工作期間無緊急特殊情況打私人電話超出10分鐘的，處以5元/次歡樂基金罰款，并由此造成的后果由員工自行負責。9、在公司辦公場合吸煙，喝酒，處以50元/次歡樂基金罰款、10、公司大型集體活動，無故請假，缺席者，處以20元/次歡樂基金罰款。11、上班期間，隨地丟紙屑，果皮等垃圾，處以5元/次歡樂基金罰款。12、責任區(qū)衛(wèi)生有發(fā)現(xiàn)不符合環(huán)境衛(wèi)生標準，處以5元/次歡樂基金罰款。13、員工有揮霍公司資源（水杯，打印紙，書籍等）的現(xiàn)象，處以5元/次歡樂基金罰款。14、員工有損壞公共財物者，依照損壞標準進行照價賠償。15、老師上課完后，必需保證教室衛(wèi)生干凈乾凈，有水杯，廢紙等垃圾遺留，處以5元/次歡樂基金罰款。16、老師私自和學生調(diào)課，不聽從教學部工作布置的，處以10元/次歡樂基金罰款。17、員工發(fā)表不利于公司團隊團結的言論，處以50元/次歡樂基金罰款。18、老師有備課不充分，教務審核不過關，處以5元/次歡樂基金罰款。不備課者，處以10元/次歡樂基金罰款。19、歡樂基金管理制度由員工相互監(jiān)督執(zhí)行。20、有明文規(guī)定的，依照相關獎懲條款執(zhí)行。四、歡樂基金的用途1、員工團隊活動（娛樂、聚餐、旅游等）；2、員工生日會；3、學習資料書籍購買等；4、其他。五、附則1、本制度由第二學堂辦公室負責訂立、解釋及修訂。2、自頒布之日起開始實施。篇2：愛心基金會基金管理制度愛心基金會基金管理制度第一章總則第一條本基金會的基金由08（4）班同學本著自己樂意、有愛、互助、進步的原則共同出資設立。第二條本基金會的基金是08（4）班自行組織的.各類活動而產(chǎn)生的經(jīng)費，每學期結束后剩余部分則捐贈于其他慈善機構。第三條本基金會的基金使用金額數(shù)目，由“基金組織管理負責人”等有關負責人確定。第二章基金來源第四條由08（4）班全體同學捐出。每位同學每星期捐貳元，由宿舍長收齊并交于基金財務負責人。第五條08（4）班老師和全體同學也可自己樂意再捐贈，不限定金額。第三章基金機構組織和相關職責第六條基金財務負責人及職責：重要負責人是08（4）班安全委。負責保管、收發(fā)基金，并做好相應的臺帳工作。基金組織管理負責人及職責：重要負責人是08（4）班組織委。負責組織開展捐贈活動，協(xié)調(diào)各負責人活動?；鸨O(jiān)督審負責人及職責：重要負責人為08（4）班班主任，班委會和精神文明小隊代表。負責監(jiān)督一切關于本會基金的使用工作，以保證捐贈額始終處于陽光程序的操作中。第四章基金管理和監(jiān)督第七條愛心基金會的基金要做到?？顚Ｓ茫魏呜撠熑撕推渌瑢W不得截留和挪用。第八條08（4）班對此基金的管理負總責，08（4）班全體成員對基金會可使用監(jiān)督權。第九條08（4）各宿舍長定時接受宿舍成員的捐款并統(tǒng)一交于基金財務人員。第十條本基金的使用應堅持公平、公正、公開的原則，并嚴格執(zhí)行公式制度，接受全班同學的監(jiān)督。第十一條全體捐款人均可向“基金財務負責人”查詢捐贈資產(chǎn)的使用，管理情況并提出看法和建議，對于查詢或疑義，基金財務負責人應當如實回復。第十二條班主任、班委會和精神文明小隊代表作為“基金監(jiān)督審查負責人”，對于本基金管理使用的執(zhí)行情況應當定期進行引導、檢查，實施全程監(jiān)督。第五章基金申請和審核第十三條申請：由活動組織人依據(jù)活動自身情況認真認真地寫申請書，申請時間為每周一、五、審核：1.基金申請人將申請書交于基金組織管理負責人，由負責人登記。2.基金組織管理負責人對申請人組織的活動做相應的了解，并予以審核批準。3.由基金監(jiān)督審查負責人中的精神文明小隊代表進行二審，并提出書面看法。4.整理后統(tǒng)一交給基金監(jiān)督審查負責人中的其他成員審批。第六章公示第十四條每學期放假前一周將予以愛心基金會的基金公示，公示時間為三天。本管理方法由基金組織管理負責人，基金監(jiān)督審批負責人負責最終解釋權?！獂xxx學校xxxx班xx月xx日篇3：我國工傷保險基金管理制度（1）《條例》規(guī)定,工傷保險基金在直轄市和設區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌。（2）依照《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定.用人單位必需定時向社會保險經(jīng)辦機構申報繳費基數(shù)，定時繳納工傷保險費。用人單位的繳費基數(shù)為單位職工的工資總額，繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。職工個人不繳納工傷保險費。（3）國家依據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率。不同的行業(yè)，工傷風險有很大差別，工傷保險費率在實現(xiàn)社會共濟的同時，與用人單位所屬行業(yè)掛鉤，形成行業(yè)差別費率，使工傷保險繳費更為公平。在實行行業(yè)差別費率的基礎上，建立單位繳費浮動機制。依據(jù)用人單位的工傷發(fā)生情況和工傷保險費使用情況確定用人單位繳費費率。（4）工傷保險基金實行收支兩條線管理，工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶。工傷保險基金用于《條例》規(guī)定的工傷保險待遇、勞動本領鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支出。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、建辦公場合、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。篇4：份額登記管理制度基金業(yè)協(xié)會備案份額登記管理制度基金業(yè)協(xié)會備案XX資產(chǎn)管理有限公司份額登記管理制度XX資產(chǎn)管理有限公司份額登記管理制度第一章總則第一條為規(guī)范XX資產(chǎn)管理有限公司（以下簡稱“公司”或“本公司”）旗下管理基金的份額登記、防范份額登記過程中的操作風險，提高份額登記工作的準確性和工作效率。依據(jù)《中華人民共和國證券投資基金法》《私募投資基金監(jiān)督管理暫行方法》《私募投資基金管理人內(nèi)部掌控指引》等法律法規(guī)、規(guī)范性法律文件及相關監(jiān)管要求訂立本制度。第二條本方法適用于本公司公及公司全部子公司旗下管理的全部基金。第三條依據(jù)業(yè)務需要，公司可以委托基金服務機構代為辦理公司產(chǎn)品的份額登記事項，但相關責任不因委托而免除。委托其他基金份額登記機構辦理份額登記業(yè)務時，應對基金份額登記機構的行為進行必需的監(jiān)督；第四條（公司XX部門）應在基金合同中訂明份額登記事宜,包含不限于辦理基金份額的申購、贖回業(yè)務的時間等。第五條公司份額登記部門或外包委托機構應當妥當保管登記數(shù)據(jù)，并將基金份額持有人名稱、身份信息及基金份額明細等數(shù)據(jù)備份至國務院證券監(jiān)督管理機構認定的機構。其保管期限自基金賬戶銷戶之日起不得少于二十年。第六條公司份額登記部門或外包委托機構應當保證登記數(shù)據(jù)的真實、準確、完整，不得隱匿、偽造、竄改或者毀損。第七條公司份額登記部門或外包委托機構應通過基金中央數(shù)據(jù)交換平臺交換基金份額（權益）、合同等基金銷售信息及相關更改信息。辦理私募投資基金份額登記業(yè)務的機構應將基金份額（權益）數(shù)據(jù)集中登記至中國結算。第二章崗位設置與職責第八條份額登記崗位是運營管理部的下設崗位，具體負責投資組合份額登記的運行管理工作。份額登記崗位依據(jù)業(yè)務需要，分別設立份額登記業(yè)務主管崗和份額登記業(yè)務經(jīng)辦崗。第九條份額登記業(yè)務主管的崗位職責如下：（一）處理、協(xié)調(diào)與管理份額登記運行業(yè)務，對份額登記各項業(yè)務工作進行引導和監(jiān)督；（二）對份額登記業(yè)務經(jīng)辦崗位實施業(yè)務操作授權；（三）負責對份額登記系統(tǒng)參數(shù)設置和日常業(yè)務處理進行復核，確保交易緊要數(shù)據(jù)的準確性；復核份額登記業(yè)務有關報表；（四）通過日志查詢等方式全程參加整個份額登記業(yè)務工作流程，并對份額登記業(yè)務經(jīng)辦人員日常操作行為進行監(jiān)督，防范份額登記業(yè)務過錯風險；（五）對份額登記系統(tǒng)運算結果進行抽樣復核運算，如有過錯及時上報分管領導，依據(jù)實際情況修改系統(tǒng)參數(shù)和運算結果，并將此事記錄在案，以備查詢；（六）依據(jù)審計等業(yè)務要求，供應投資人名冊、投資組合交易等相關信息資料；（七）負責訂立份額登記管理制度，規(guī)范登記結算行為，防范風險；（八）決議異常業(yè)務處理方式和程序，授予業(yè)務操作人員權限；（九）負責份額登記結算業(yè)務用章的保管使用工作；（十）每日編寫業(yè)務工作日志；（十一）完成公司領導交辦的其他各項工作。第十條份額登記業(yè)務經(jīng)辦崗位職責如下：（一）認真貫徹執(zhí)行份額登記有關管理法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定；（二）負責份額登記系統(tǒng)的日常維護和參數(shù)設置；（三）負責份額登記業(yè)務日常操作，包含數(shù)據(jù)的傳輸和接收、投資組合凈值日常維護、賬戶類和交易類業(yè)務的處理等；（四）依據(jù)主管指令處理異常業(yè)務，執(zhí)行危機應急方案；（五）每日編寫份額登記業(yè)務工作日志，定期將業(yè)務報表、業(yè)務管理文檔、工作日志等相關資料，分類整理、裝訂成冊并妥當保管。第十一條份額登記工作崗位的設置可依照業(yè)務變動情況以及管理需要適時調(diào)整。第十二條份額登記工作崗位應當有計劃輪換，以便于份額登記工作人員能全面熟識各項工作，同時了解份額登記工作的內(nèi)部掌控和風險防范的重點。第三章工作程序與規(guī)范第十三條每年依據(jù)公司經(jīng)營管理的要求，份額登記業(yè)務主管需提出相應工作計劃，包含管理計劃、培訓計劃、制度建設計劃等等，并將這些計劃報分管領導批準后實施。第十四條份額登記業(yè)務人員在工作中必需遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，忠于本職工作，嚴格執(zhí)行操作規(guī)定和操作流程。第十五條在份額登記運作過程中嚴格遵守操作授權管理制度：第十六條份額登記運作中的各類原始數(shù)據(jù)以及交易數(shù)據(jù)的清算結果，必需經(jīng)過嚴密的復核程序，只有經(jīng)過復核后的數(shù)據(jù)信息才略對外傳遞。第十七條對交易資料進行審核、查閱和記錄管理：第十八條建立份額登記工作日志記錄管理與報告制度：第十九條對份額登記各崗位的系統(tǒng)操作進行密碼管理，操作員定期更換操作密碼。第二十條份額登記業(yè)務主管對份額登記工作的有效性、合規(guī)性進行內(nèi)部監(jiān)督；監(jiān)察稽核部定期、不定期對份額登記業(yè)務運作情況進行內(nèi)部審計。第二十一條份額登記業(yè)務主管通過日志查詢等方式，全方位監(jiān)控份額登記系統(tǒng)的整個運作情況，定期與相關系統(tǒng)核對數(shù)據(jù)，檢查特殊處理是否嚴格按指令執(zhí)行，檢查匯總報表的勾稽關系是否準確；同時不絕總結份額登記業(yè)務運行過程中的經(jīng)驗教訓（包含公司內(nèi)和公司外），提出完善份額登記業(yè)務運行管理的建議。第二十二條公司監(jiān)察稽核部依據(jù)相關制度對份額登記業(yè)務運行情況進行內(nèi)部審計、檢查和評價各項工作制度、工作流程和崗位設置的有效性和合理性。通過內(nèi)部審計，發(fā)揮再監(jiān)督作用，完善內(nèi)部掌控制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，有效防止各類風險。第二十三條份額登記系統(tǒng)與銷售機構、管理人其他系統(tǒng)之間建立數(shù)據(jù)對賬機制，通過技術和管理兩方面來確保數(shù)據(jù)的正確與安全。假如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤，恢復清算前備份重新處理。第二十四條公司份額登記業(yè)務依照法律法規(guī)接受證券監(jiān)管機關、投資組合份額持有人大會、外部審計機構等相關單位的監(jiān)督。第二十五條對于份額登記人依照《基金合同》等相關協(xié)議收取的相應收入，應接受審計機構的審計監(jiān)督。第二十六條份額登記工作人員的考核遵奉公司相關規(guī)定辦理，考核成績將作為份額登記工作人員聘用、晉級、表揚的重要依據(jù)。第二十七條公司份額登記業(yè)務人員調(diào)動和辭職時，須將本人所經(jīng)管的份額登記工作全部移交，并由份額登記業(yè)務主管提交注銷其權限和密碼的申請，沒有辦理交接手續(xù)前，不得擅自離職。份額登記業(yè)務人員離職交接手續(xù)須在有關人員監(jiān)督之下進行。第二十八條份額登記業(yè)務人員離職后須對離職移交的資料、文件、磁盤等有關資料的合法性、真實性承當法律責任。第四章行政管理第二十九條份額登記業(yè)務印章的使用和管理遵從公司印章使用管理的基本規(guī)定。本印章由運營管理部指定專人保管。第三十條本印章使用范圍僅限于上海東news/55908E09B01158CF.Html方證券資產(chǎn)管理有限公司份額登記業(yè)務，具體用印事項包含：第三十一條本印章管理人員在用印時，應嚴格遵守本制度認真核對用印內(nèi)容和審批記錄是否相符。防止只看簽字、不看用印內(nèi)容盲目蓋?。粐澜诳瞻讘{證、便條或介紹信上加蓋印章。第三十二條印章管理人員不得擅自委托他人代為保管和加蓋印章。如因故離崗，應指定代保管人，并辦理移交登記手續(xù)。第三十三條份額登記信息資料是指持有人名冊、投資組合交易資料、業(yè)務報表等相關資料，它是投資組合交易和份額登記運作的緊要歷史資料和證據(jù)。份額登記工作人員必需遵守相關規(guī)定，建立健全份額登記相關資料的立卷、歸檔和保管措施。第三十四條份額登記崗位人員應及時維護更新投資人的信息，嚴格遵從投資人信息保密的原則，防范投資人資料被欠妥運用。第三十五條份額登記工作信息資料以紙質(zhì)書面數(shù)據(jù)和磁性介質(zhì)或光盤等形式存儲，保管期限20年以上。第五章委托外包模式重要職責第三十六條公司采取份額登記委托外包模式的，份額登記部門應督促外包委托機構應履行如下職責，并在外包協(xié)議條款中予以明確：（一）負責投資人基金賬戶的開戶登記和日常管理；（二）負責代銷和直銷渠道交易申請數(shù)據(jù)的收發(fā)和備份；（三）負責基金交易數(shù)據(jù)確認，包含確認份額、確認金額和費用的計算；（四）負責基金份額的登記與管理；（五）負責基金分紅、利息劃付等權益調(diào)配處理；（六）負責非日常交易申請（強加強減、強制贖回等）數(shù)據(jù)確實認計算；（七）供應基金業(yè)務數(shù)據(jù)和報表，進行手續(xù)費計算統(tǒng)計；（八）編制相關會計報表和其他業(yè)務報表及業(yè)務分析報告；（九）負責份額登記基本信息的日常維護和緊要參數(shù)的設置；（十）負責新基金發(fā)行時TA參數(shù)表的制作。（十一）其他相關工作第三十七條公司采取份額登記委托外包模式的，公司份額登