人事職工在職總結(jié)

人事職工在職總結(jié)人事職工在職總結(jié)（精選5篇）

人事職工在職總結(jié)篇1

我于__年_月_日在__擔當人事助理一職，至今在這里工作已近_年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導匯報：

__年主要工作業(yè)績及存在的不足

一、做好人事基礎(chǔ)工作

我首先接觸的工作就是人員聘請，因為__聘請市場比較局限，所以我們把重點放在__聘請上，定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的聘請信息，并依據(jù)__人才市場的聘請時間，去人才市場參與現(xiàn)場聘請。我們依據(jù)公司各崗位入職標準進行篩選，通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會依據(jù)各部門的工作支配對新進員工進行入職培訓，并且每次培訓都會進行看法反饋，不斷完善我們的培訓內(nèi)容。加上__分公司對我們進行的各種培訓，大大提升了員工的學問面和業(yè)務水平。

二、完善人事檔案管理

我會按月把員工的資料整理清晰，并分析各部門員工的狀況，依據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進人數(shù)，辭職人數(shù)，須要聘請人的人員，須要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總?cè)藬?shù)，上報需轉(zhuǎn)正人員，上報失職問責等。并且根據(jù)集團要求每月上報本項目的花名冊，剛好更新人員狀況。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導致花名冊人員比照不上，令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。

三、保障員工福利機制

我于_月份起先接手協(xié)作地產(chǎn)行政人事完成__公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險，一起先工作起來相當迷茫，有想過要放棄社保這個工作，但是我清晰必需要做好這項工作，所以常常來回于社保局和辦公室之間。從對社會保險一竅不通到略知一二，再到必需駕馭基本的學問和流程，通過我的不懈努力，最終開通__社保賬戶，并接連辦理員工參保。接下來，須要花更多的時間去學習社會保險學問，才能更好的做好此項工作，為員工服務。

四、規(guī)范行政工作流程

在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的支配，幫助各部門按安排進行培訓，以及一些活動的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作，不僅充溢了我的工作內(nèi)容，也熬煉了我的協(xié)調(diào)實力和組織實力。

在過去的一年中，各項工作雖然取得了一些成果，但也存在著很多不足：

由于我本身閱歷不足，做事常馬虎大意，導致在工作中總會出些小差錯，加上做事考慮的不夠全面，所以我須要在以后的工作中、生活中，更加細致、仔細，才能保證削減工作中的失誤。

感謝__給我這個能夠熬煉和發(fā)揮的平臺，我會不斷學習，努力工作，用成果來回報公司。

人事職工在職總結(jié)篇2

這次培訓的內(nèi)容主要有特別多，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的40多天經(jīng)驗中，我的學問得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，同時公司為我們盡快轉(zhuǎn)換角色，適應環(huán)境、呈現(xiàn)自我供應了珍貴的機會。整理所得，我感覺收獲頗豐，感受頗多。

感受一、學到了什么?

1、今日的工作來之不易，要懂得珍惜。任何一個企業(yè)無論曾經(jīng)是多么的風光，某個環(huán)節(jié)出一點點錯有時候都特別致命，美國安穩(wěn)，中國科鍵的破產(chǎn)就出在小小的財務問題上。還有我們參觀的發(fā)電設(shè)備總廠，它就和現(xiàn)在的健力寶一樣有個令人艷羨的過去，然而現(xiàn)在卻在為生存奮斗。居安思危，這個意識具有普遍的適用性。我也感受到南供就有特別強的危機意識，擅長總結(jié)，體會出對人才的重視。

2、在企業(yè)里，應當具有嚴格的紀律意識，吃苦耐勞的精神，體會如何做人的道理。為此，公司特意支配我們進行了為期10天的軍事訓練。炎炎夏日，高溫熾烤，我們每天必需隨時繃緊神經(jīng)，每天一個小時軍姿，一點不能馬虎;步法隊列必需嚴格到位，節(jié)奏不對就得重復;一聲哨響，即使你在天涯也得立刻跳下來。教官不僅教我們怎么訓練。還教我們怎么做人，他們把自己的人生體會毫無保留的教給了我們，希望我們能夠在今后的人生歷程中不斷的領(lǐng)悟。在電力部門，平安特別重要，聽從就是平安的前提，遵照規(guī)程，把手紀律，就不會有那么多事故發(fā)生了。同時作為電力人，就得遵照行業(yè)工作方式，作外線就得爬山路，作變運就得打亂生物鐘把青春與激情獻給變電站，作搶修就得隨時待命，一個電話立刻趕赴現(xiàn)場，作檢修就得成天像個民工做累活，隨時面對生命的考驗，總之，作電力人，就要能吃苦耐勞。

人事職工在職總結(jié)篇3

回首__—__年，是播種期望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領(lǐng)導的正確指導下，在公司各部門的通力協(xié)作下，在我們___全體同仁的共同發(fā)奮下，取得了可觀的成果。

作為一名店長我深感到職責的重大，多年來的工作閱歷，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)學問做儲備;三是要有一套良好的管理制度。專心去視察，專心去與顧客溝通，你就能夠做好。

詳細歸納為以下幾點：

1、仔細貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并剛好的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的專心性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增加本店的凝合力，使之成為一個團結(jié)的群眾。

3、透過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避開因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)的文化，教化員工有全局的意識，做事情要從公司整體利益動身。

5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮全部員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到專心的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)建一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每一天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次，專心主動的為顧客服務，盡可能的滿意消費者需求;要不斷強化服務意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的`禮貌用語，使顧客滿足的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱忱，客觀的去看待工作中的問題，并以專心的看法去解決。

此刻，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化，管理手段的提升，對店長提出新的工作要求，嫻熟的業(yè)務將幫忙我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年起先了，成果只能代表過去。我將以更精湛嫻熟的業(yè)務治理好我們?nèi)A東店。

應對明年的工作，我深感職責重大。要隨時持續(xù)醒悟頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1加強日常管理，特性是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

2對內(nèi)加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素養(yǎng);

3樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

4加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)建最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱忱，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

人事職工在職總結(jié)篇4

現(xiàn)在將我材料部門__年的工作總結(jié)匯報如下：

一、回顧基本概況

轉(zhuǎn)瞬間__年己經(jīng)過去，在過去的一年里，我在部門負責人的的正確指引下“以維護公司利益”為中心，仔細學習實踐公司材料管理的相關(guān)規(guī)定以及部門各項規(guī)章制度。并將學習到的內(nèi)容徹底用于日常工作中，仔細落實工地材料管理的各項規(guī)定，踏踏實實做好本職工作。對分部各崗位、卡口進出的材料仔細核查，具體登記，做到了對進出材料的剛好跟進，和防控工作，及施工現(xiàn)場日常材料運用狀況的監(jiān)控。杜絕了公司材料的流失奢侈。保障了公司財產(chǎn)的平安。

二、目前工作現(xiàn)狀

內(nèi)部管理：本年度按安排地加強人員作風紀律，軍事隊列和實操培訓。提高人員崗位技能和作風素養(yǎng)。分階段的對部門隊員進行部門規(guī)章制度的學習和組織思想教化，保障了部門的穩(wěn)定性。

三、自身工作的不足

1、學習不夠，與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距

作為企業(yè)的基層管理人員須要有較高的理論水平和較強的業(yè)務技能學問。我在學習方面主要存在以下不足，對學習的必要性相識不足，認為身處基層，只要把公司支配的各項工作做好，把任務指標完成，確保不出平安問題就夠了，學不學一樣能搞好工作。

2、抓隊伍建設(shè)管理力度不夠

個人工作是一步一個腳印走過來的，上級領(lǐng)導賜予了肯定的評價，但自擔當分部隊長以來，管理分部各項事務，帶領(lǐng)分部全體員工搞好本職工作，為了搞好各項工作，讓上級領(lǐng)導放心、滿足、認可，理應抓好員工隊伍建設(shè)，加強管理力度和執(zhí)行力度，樹立本部門的新形象。對一些消極員工，沒能剛好有效地實行措施，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作主動性，我只是實行“教化從嚴，懲罰從輕”，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，考慮著只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度相識到假如不從小事抓起，不從小的問題訂正就有可能出現(xiàn)大的問題，會漸漸減弱隊伍的戰(zhàn)斗力。

四、明年工作安排

1、加強管理施工現(xiàn)場材料運用狀況，監(jiān)督限制施工材料的奢侈現(xiàn)象。

2、主動增進與各相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，促進部門工作的順當開展。

3、在總倉和木場增加崗位和安裝監(jiān)控設(shè)備。確保公司材料的平安。

3、加強內(nèi)部管理有安排的組織各類培訓，保障部門和團隊的穩(wěn)定性。

人事職工在職總結(jié)篇5

__年__月__日，我很榮幸加入__藥業(yè)有限公司，有幸成為該公司的一名在外實習生?；仡欉@半年來的在外實習生活，收獲頗多。在此誠心感謝店里店長羅姐和各位前輩，正是因為有你們的支持，關(guān)切和幫助，才使我較好的完成了自己的本職工作。同時感謝__藥業(yè)有限公司給了我一個展示和提升自己的機會。通過這段時間的工作和學習，在思想上，專業(yè)技能上都有了較大的提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、收獲與相識

對于即將畢業(yè)的我來說，從事藥房營業(yè)員工作是機遇也是挑戰(zhàn)。有幸成為公司的一員，在總店在外實習了一個月。最初的半個月，感覺自己很不適應。多虧了店里店長與師傅的關(guān)懷與激勵，我才能仔細學習了公司制度，并且在時間中不斷的提高自身專業(yè)水平及服務理念，期間主要學習藥品的分類，用途及用量等等。作為一名剛剛從事藥品德業(yè)的在外實習生，在工作中手前輩的言傳身教，積累學問的同時，更是熬煉了工作的耐性，相識到做工作要仔細，細心負責，做好每一次營業(yè)工作，服務號每一位顧客是及其重要的。

在在外實習過程中，我相識到自己的學識，實力與閱歷都特別欠缺，所以在工作中從不敢掉以輕心，始終是堅持不懂就問。藥房營業(yè)員是個綜合性很強的職業(yè)，特別熬煉人。每天做清潔，寫安排，與顧客溝通，對賬。雖然繁瑣，但是我樂在其中。感覺自己真正成為了一名醫(yī)藥工作者，位