社保工資審計合同模板

社保工資審計合同模板合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方（以下簡稱“審計機構”）：

地址：

聯(lián)系方式：

鑒于甲方為保障員工權益，提高企業(yè)管理水平，現(xiàn)需對甲方的社保工資進行審計。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國審計法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就審計事項達成如下協(xié)議：

一、審計內(nèi)容

1.甲方依法參加社會保險的情況，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等各項社會保險的繳納情況。

2.甲方支付員工工資的情況，包括工資支付的及時性、準確性、合規(guī)性等。

3.甲方執(zhí)行國家有關工資、工時、休假、勞動保護等方面的法律法規(guī)情況。

二、審計時間和地點

1.審計時間：自合同簽訂之日起至審計工作完成之日止。

2.審計地點：甲方所在地。

三、審計方式

1.乙方應根據(jù)國家審計標準和程序，對甲方的社保工資進行審計。

2.乙方應向甲方提供審計計劃，甲方應給予配合和支持。

3.乙方應向甲方提供審計報告，并對審計報告的真實性、準確性負責。

四、審計費用

1.乙方向甲方提供的審計服務，甲方應支付人民幣【】元整（大寫：【】元整）作為審計費用。

2.審計費用支付方式：合同簽訂后【】日內(nèi)，甲方一次性向乙方支付審計費用。

五、保密條款

1.乙方應對在審計過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息予以保密。

2.保密期限自審計結束之日起計算，時長為【】年。

六、違約責任

1.雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利和義務。

2.如一方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。

甲方（蓋章）：

__________年__________月__________日

乙方（蓋章）：

__________年__________月__________日

附件：

1.甲方的社保工資相關政策、制度及執(zhí)行情況。

2.甲方的社保工資繳納明細表。

3.甲方的員工工資明細表。

4.其他與審計相關的資料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方（以下簡稱“審計機構”）：

地址：

聯(lián)系方式：

第三方主體（以下簡稱“社保審計專家”）：

地址：

聯(lián)系方式：

鑒于甲方為保障員工權益，提高企業(yè)管理水平，現(xiàn)需對甲方的社保工資進行審計。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國審計法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方、第三方主體經(jīng)協(xié)商一致，就審計事項達成如下協(xié)議：

一、第三方主體職責

1.社保審計專家作為獨立的第三方主體，負責對甲方的社保工資進行審計。

2.社保審計專家應根據(jù)國家審計標準和程序，對甲方的社保工資進行審計。

3.社保審計專家應向甲方提供審計計劃，甲方應給予配合和支持。

4.社保審計專家應向甲方提供審計報告，并對審計報告的真實性、準確性負責。

二、甲方權益主導

1.甲方有權要求社保審計專家按照約定時間完成審計工作，并提交審計報告。

2.甲方有權要求社保審計專家對審計過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息予以保密。

3.甲方有權要求乙方按照約定時間支付審計費用。

4.甲方在審計過程中發(fā)現(xiàn)任何問題，有權要求社保審計專家及時進行整改。

三、乙方職責

1.乙方作為審計機構，負責與社保審計專家進行溝通、協(xié)調(diào)，確保審計工作的順利進行。

2.乙方應按照甲方要求，按時支付審計費用給社保審計專家。

3.乙方應協(xié)助甲方對社保審計專家的審計工作進行監(jiān)督和評價。

四、社保審計專家違約及限制條款

1.如社保審計專家未按照約定時間完成審計工作，甲方有權要求社保審計專家支付違約金。

2.如社保審計專家未按照約定保密甲方信息，甲方有權要求社保審計專家支付違約金，并承擔相應的法律責任。

3.如社保審計專家提供的審計報告存在虛假、不準確等情況，甲方有權要求社保審計專家進行整改，并支付違約金。

五、審計費用

1.甲方應支付人民幣【】元整（大寫：【】元整）作為社保審計專家的審計費用。

2.審計費用支付方式：合同簽訂后【】日內(nèi)，甲方一次性向乙方支付審計費用。

六、保密條款

1.社保審計專家應對在審計過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息予以保密。

2.保密期限自審計結束之日起計算，時長為【】年。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、第三方主體介入的意義和目的

1.第三方主體社保審計專家的介入，可以提供獨立、客觀、公正的審計意見，確保甲方的社保工資合法合規(guī)。

2.社保審計專家的專業(yè)知識和經(jīng)驗，有助于發(fā)現(xiàn)和糾正甲方的社保工資問題，提高甲方的管理水平。

3.第三方主體介入，可以增強甲方與乙方之間的信任，確保審計工作的順利進行。

九、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為雇主，有權保障員工的權益，確保社保工資的合法合規(guī)。

2.甲方為主導審計工作，可以確保審計工作的獨立性和公正性。

3.甲方為主導，可以確保審計結果的真實性和準確性，提高甲方的管理水平。

甲方（蓋章）：

__________年__________月__________日

乙方（蓋章）：

__________年__________月__________日

第三方主體（蓋章）：

__________年__________月__________日

附件：

1.甲方的社保工資相關政策、制度及執(zhí)行情況。

2.甲方的社保工資繳納明細表。

3.甲方的員工工資明細表。

4.其他與審計相關的資料。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方（以下簡稱“審計機構”）：

地址：

聯(lián)系方式：

第三方主體（以下簡稱“社保審計專家”）：

地址：

聯(lián)系方式：

鑒于甲方為保障員工權益，提高企業(yè)管理水平，現(xiàn)需對甲方的社保工資進行審計。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國審計法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方、第三方主體經(jīng)協(xié)商一致，就審計事項達成如下協(xié)議：

一、第三方主體職責

1.社保審計專家作為獨立的第三方主體，負責對甲方的社保工資進行審計。

2.社保審計專家應根據(jù)國家審計標準和程序，對甲方的社保工資進行審計。

3.社保審計專家應向甲方提供審計計劃，甲方應給予配合和支持。

4.社保審計專家應向甲方提供審計報告，并對審計報告的真實性、準確性負責。

二、乙方權益主導

1.乙方有權要求社保審計專家按照約定時間完成審計工作，并提交審計報告。

2.乙方有權要求社保審計專家對審計過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息予以保密。

3.乙方有權要求甲方按照約定時間支付審計費用。

4.乙方在審計過程中發(fā)現(xiàn)任何問題，有權要求社保審計專家及時進行整改。

三、甲方職責

1.甲方作為雇主，應按照約定時間配合社保審計專家的審計工作，提供相關資料和信息。

2.甲方應保證提供資料的真實性、準確性和完整性。

3.甲方應對社保審計專家的審計工作進行監(jiān)督和評價。

四、甲方違約及限制條款

1.如甲方未按照約定時間支付審計費用，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.如甲方未按照約定提供真實、準確、完整的資料，乙方有權要求甲方支付違約金，并終止審計工作。

3.如甲方未按照約定配合社保審計專家的工作，乙方有權要求甲方支付違約金，并終止審計工作。

五、審計費用

1.乙方應支付人民幣【】元整（大寫：【】元整）作為社保審計專家的審計費用。

2.審計費用支付方式：合同簽訂后【】日內(nèi)，甲方一次性向乙方支付審計費用。

六、保密條款

1.社保審計專家應對在審計過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息予以保密。

2.保密期限自審計結束之日起計算，時長為【】年。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、第三方主體介入的意義和目的

1.第三方主體社保審計專家的介入，可以提供獨立、客觀、公正的審計意見，確保甲方的社保工資合法合規(guī)。

2.社保審計專家的專業(yè)知識和經(jīng)驗，有助于發(fā)現(xiàn)和糾正甲方的社保工資問題，提高甲方的管理水平。

3.第三方主體介入，可以增強甲方與乙方之間的信任，確保審計工作的順利進行。

九、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為審計機構，有權確保審計工作的獨立性和公正性，保障員工的權益。

2.乙方為主導審計工作，可以確保審計結果的真實性和準確性，提高甲方的管理水平。

3.乙方為主導，可以確保審計工作的順利進行，增強甲方與乙方之間的合作信任。

甲方（