醫(yī)學(xué)生入職合同模板

醫(yī)學(xué)生入職合同模板合同編號(hào)：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事醫(yī)療衛(wèi)生工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，具體崗位、職責(zé)及工作要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，完成工作任務(wù)。

第二條合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，雙方可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

3.2乙方依法享受帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等福利待遇。

3.3乙方在合同期內(nèi)，甲方可為其提供一定數(shù)額的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條保密條款

4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第五條解除和終止合同

5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前通知對(duì)方。

5.2乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。

5.3甲方違法國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方簡(jiǎn)歷

3.保密協(xié)議

4.薪酬制度

5.福利待遇規(guī)定

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定

7.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事醫(yī)療衛(wèi)生工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，具體崗位、職責(zé)及工作要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，完成工作任務(wù)。

第二條合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，雙方可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

3.2乙方依法享受帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等福利待遇。

3.3乙方在合同期內(nèi)，甲方可為其提供一定數(shù)額的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條第三方主體權(quán)益

4.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備扎實(shí)的專業(yè)技能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4.2第三方主體應(yīng)保證乙方的醫(yī)療工作符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確?；颊甙踩歪t(yī)療質(zhì)量。

4.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方建立健全醫(yī)療衛(wèi)生管理制度，提高醫(yī)療服務(wù)水平。

第五條甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行職責(zé)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

5.3甲方有權(quán)要求乙方遵守保密義務(wù)，保護(hù)甲方商業(yè)秘密和患者隱私。

5.4甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先權(quán)，可優(yōu)先聘請(qǐng)乙方為其提供醫(yī)療服務(wù)。

5.5甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。

第六條乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得損害甲方利益。

6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，提供醫(yī)療服務(wù)，不得擅自改變治療方案。

6.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方簡(jiǎn)歷

3.保密協(xié)議

4.薪酬制度

5.福利待遇規(guī)定

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定

7.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃

第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)支持和保障，確保乙方具備扎實(shí)的專業(yè)技能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)協(xié)助甲方建立健全醫(yī)療衛(wèi)生管理制度，提高醫(yī)療服務(wù)水平。第三方主體作為獨(dú)立的第三方，可以客觀公正地監(jiān)督和評(píng)價(jià)乙方的教學(xué)工作，確保醫(yī)療工作的質(zhì)量和安全。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的醫(yī)療服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障患者的權(quán)益和安全。通過明確乙方的違約及限制條款，甲方可以對(duì)乙方的工作進(jìn)行有效監(jiān)督和管理，確保乙方履行職責(zé)。同時(shí)，甲方享有優(yōu)先權(quán)，可優(yōu)先聘請(qǐng)乙方為其提供醫(yī)療服務(wù)，并在合同期內(nèi)為乙方提供職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方具備專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)，甲方擬聘請(qǐng)乙方為其提供醫(yī)療服務(wù)。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，具體崗位、職責(zé)及工作要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，完成工作任務(wù)。

第二條合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，雙方可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

3.2乙方依法享受帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等福利待遇。

3.3乙方在合同期內(nèi)，甲方可為其提供一定數(shù)額的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條第三方主體權(quán)益

4.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備扎實(shí)的專業(yè)技能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4.2第三方主體應(yīng)保證乙方的醫(yī)療工作符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確?；颊甙踩歪t(yī)療質(zhì)量。

4.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方建立健全醫(yī)療衛(wèi)生管理制度，提高醫(yī)療服務(wù)水平。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合醫(yī)療衛(wèi)生工作需求的工作環(huán)境和工作條件。

5.2乙方有權(quán)獲得平等的薪酬待遇，享受各種福利待遇。

5.3乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)技能。

5.4乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出建議和意見，促進(jìn)甲方工作的改進(jìn)。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)，不得降低乙方的薪酬待遇。

6.3甲方應(yīng)按照約定為乙方提供保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。

6.4甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方簡(jiǎn)歷

3.保密協(xié)議

4.薪酬制度

5.福利待遇規(guī)定

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定

7.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃

乙方為主導(dǎo)的目