病退合同模板

病退合同模板合同編號：[請在此處填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

乙方（員工）：[請在此處填寫乙方全稱]

鑒于乙方因身體健康原因，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意乙方辦理病退手續(xù)。為確保雙方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本病退合同，并共同遵守以下條款：

第一條合同簽訂依據(jù)

1.1本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動部關(guān)于病退職工有關(guān)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定的。

1.2本合同簽訂之前，甲乙雙方應(yīng)充分了解乙方身體健康狀況，確保乙方符合病退條件。

第二條病退條件

2.1乙方因疾病導(dǎo)致無法繼續(xù)從事原工作，且經(jīng)二級甲等及以上醫(yī)院診斷，確需長期休養(yǎng)治療。

2.2乙方病休期間，醫(yī)療費用符合國家醫(yī)療保險政策規(guī)定。

2.3乙方病退后，符合國家規(guī)定的病退待遇。

第三條病退待遇

3.1病退工資：乙方病退后，甲方按照國家和地方規(guī)定，支付乙方病退工資。

3.2醫(yī)療待遇：乙方病退后，繼續(xù)享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。

3.3工齡計算：乙方病退后，工齡連續(xù)計算，與甲方保留勞動關(guān)系。

3.4乙方病退后，如遇國家政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。

第四條合同終止與解除

4.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴格履行合同義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)終止或解除本合同。

4.2乙方病退期間，如康復(fù)并能從事原工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

4.3本合同簽訂后，如遇國家法律法規(guī)變化，影響本合同的履行，甲乙雙方可協(xié)商終止或解除本合同。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方病退待遇享受完畢之日止。

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

乙方（員工）：[請在此處填寫乙方全稱]

簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方病歷材料

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方勞動合同復(fù)印件

4.國家及地方相關(guān)法律法規(guī)政策文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請在此處填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

乙方（員工）：[請在此處填寫乙方全稱]

第三方（病退待遇管理方）：[請在此處填寫第三方全稱]

鑒于乙方因身體健康原因，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意乙方辦理病退手續(xù)。為確保雙方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本病退合同，并共同遵守以下條款：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為病退待遇管理方，負責(zé)對乙方病退待遇的審核、發(fā)放及管理。

1.2第三方應(yīng)確保乙方病退待遇的合規(guī)性，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。

1.3第三方應(yīng)定期與甲方溝通，了解乙方病退待遇的實際情況，并提供必要的協(xié)助與支持。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)要求第三方對乙方的病退待遇進行審核，確保乙方符合病退條件。

2.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，包括但不限于對乙方病退待遇的發(fā)放和管理。

2.3甲方在第三方履行合同義務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)乙方不符合病退條件或違反合同規(guī)定，有權(quán)要求第三方立即采取措施予以糾正。

第三條乙方權(quán)益限制

3.1乙方在病退期間，應(yīng)嚴格按照國家醫(yī)療保險政策規(guī)定使用醫(yī)療費用。

3.2乙方在病退期間，如有康復(fù)并能從事原工作，應(yīng)提前通知甲方和第三方，并按照甲乙雙方協(xié)商一致的方式處理病退待遇。

3.3乙方不得在病退期間享受與甲方其他員工不同的待遇。

第四條病退待遇

4.1病退工資：乙方病退后，甲方按照國家和地方規(guī)定，支付乙方病退工資。

4.2醫(yī)療待遇：乙方病退后，繼續(xù)享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。

4.3工齡計算：乙方病退后，工齡連續(xù)計算，與甲方保留勞動關(guān)系。

4.4乙方病退后，如遇國家政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。

第五條合同終止與解除

5.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴格履行合同義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)終止或解除本合同。

5.2乙方病退期間，如康復(fù)并能從事原工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

5.3本合同簽訂后，如遇國家法律法規(guī)變化，影響本合同的履行，甲乙雙方可協(xié)商終止或解除本合同。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。

7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方病退待遇享受完畢之日止。

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

乙方（員工）：[請在此處填寫乙方全稱]

第三方（病退待遇管理方）：[請在此處填寫第三方全稱]

簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方病歷材料

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方勞動合同復(fù)印件

4.國家及地方相關(guān)法律法規(guī)政策文件

通過引入第三方主體，本合同在保障乙方權(quán)益的同時，更加強調(diào)甲方權(quán)益的保障。第三方作為病退待遇管理方，不僅負責(zé)審核、發(fā)放和管理乙方的病退待遇，還需與甲方保持密切溝通，確保乙方病退待遇的合規(guī)性和合理性。同時，本合同增加了甲方的權(quán)利條款，如監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)、要求第三方糾正乙方不符合病退條件或違反合同規(guī)定的行為等。此外，本合同還增加了乙方的違約及限制條款，如要求乙方嚴格按照國家醫(yī)療保險政策規(guī)定使用醫(yī)療費用，不得享受與甲方其他員工不同的待遇等。通過這些條款，本合同旨在確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到充分保障，促進病退合同的順利履行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請在此處填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

乙方（員工）：[請在此處填寫乙方全稱]

第三方（病退待遇管理方）：[請在此處填寫第三方全稱]

鑒于乙方因身體健康原因，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意乙方辦理病退手續(xù)。為確保雙方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本病退合同，并共同遵守以下條款：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為病退待遇管理方，負責(zé)對乙方病退待遇的審核、發(fā)放及管理。

1.2第三方應(yīng)確保乙方病退待遇的合規(guī)性，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。

1.3第三方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方病退待遇的實際情況，并提供必要的協(xié)助與支持。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)要求第三方對甲方的病退待遇進行審核，確保甲方符合病退條件。

2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，包括但不限于對甲方病退待遇的發(fā)放和管理。

2.3乙方在第三方履行合同義務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)甲方不符合病退條件或違反合同規(guī)定，有權(quán)要求第三方立即采取措施予以糾正。

第三條甲方權(quán)益限制

3.1甲方在病退期間，應(yīng)嚴格按照國家醫(yī)療保險政策規(guī)定使用醫(yī)療費用。

3.2甲方在病退期間，如有康復(fù)并能從事原工作，應(yīng)提前通知乙方和第三方，并按照甲乙雙方協(xié)商一致的方式處理病退待遇。

3.3甲方不得在病退期間享受與乙方其他員工不同的待遇。

第四條病退待遇

4.1病退工資：乙方病退后，甲方按照國家和地方規(guī)定，支付乙方病退工資。

4.2醫(yī)療待遇：乙方病退后，繼續(xù)享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。

4.3工齡計算：乙方病退后，工齡連續(xù)計算，與甲方保留勞動關(guān)系。

4.4乙方病退后，如遇國家政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。

第五條合同終止與解除

5.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴格履行合同義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)終止或解除本合同。

5.2乙方病退期間，如康復(fù)并能從事原工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

5.3本合同簽訂后，如遇國家法律法規(guī)變化，影響本合同的履行，甲乙雙方可協(xié)商終止或解除本合同。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。

7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方病退待遇享受完畢之日止。

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

乙方（員工）：[請在此處填寫乙方全稱]

第三方（病退待遇管理方）：[請在此處填寫第三方全稱]

簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]

附件：

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