國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢示范企業(yè)申報(bào)書

/國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)申報(bào)書基本信息1.企業(yè)名稱（永州市雅大科技實(shí)業(yè)有限公司）2.組織機(jī)構(gòu)代碼(707423656)3.注冊地（湖南省永州市零陵區(qū)）4.所屬行業(yè)代碼及名稱（E：其他）（注：按《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T4754-2011）中國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類和代碼表中“大類”填寫）5.主營業(yè)務(wù)：新技術(shù)開發(fā)、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)讓、釀酒設(shè)備及科技產(chǎn)品6.知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢方向：(知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造/運(yùn)用/保護(hù)/管理)7.注冊資金為（215）萬元8.企業(yè)規(guī)模為（B）（按照《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》確定）A.大型企業(yè)B.中型企業(yè)C.小型企業(yè)D.微型企業(yè)9.企業(yè)登記注冊類型（A）A.內(nèi)資企業(yè)B.港、澳、臺商投資企業(yè)C.外商投資企業(yè)（1）企業(yè)基本性質(zhì)若為內(nèi)資企業(yè)，請進(jìn)一步選擇（F）A.中央管理國有企業(yè)B.地方管理國有企業(yè)C.集體企業(yè)D.私營企業(yè)E.聯(lián)營企業(yè)F.股份企業(yè)（2）企業(yè)若為外商投資企業(yè)，請進(jìn)一步選擇（-）A.中外合資經(jīng)營企業(yè)B.中外合作經(jīng)營企業(yè)

C.外資企業(yè)D.外商投資股份有限公司10.企業(yè)是否上市（A）A.未上市B.準(zhǔn)備上市C.國內(nèi)上市D.海外上市11.知識產(chǎn)權(quán)工作聯(lián)系人信息：第一聯(lián)系人：姓名（胡順開）、所在部門（知識產(chǎn)權(quán)部）、職務(wù)（總經(jīng)理）、單位電話（）、移動電話（）、E-mail（183196928@）、通訊地址（湖南省永州市零陵區(qū)零陵工業(yè)園）、郵編（425000）第二聯(lián)系人：姓名（左湘玲）、所在部門（知識產(chǎn)權(quán)部）、職務(wù)（專員）、單位電話（）、移動電話（）、E-mail（183196928@）、通訊地址（湖南省永州市零陵區(qū)零陵工業(yè)園）、郵編（425000）知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造年度財(cái)務(wù)基本信息年度產(chǎn)值（萬元）產(chǎn)品銷售收入（萬元）年度研發(fā)投入（萬元）第T－2年47854699240第T－1年55305240220第T年(T為申報(bào)前一年，下同)60505867235年度知識產(chǎn)權(quán)投入專利申請投入（萬元）專利維持年費(fèi)（萬元）專利保護(hù)投入（萬元）專利獎(jiǎng)勵(lì)投入

（萬元）其他知識產(chǎn)權(quán)投入

（萬元）總計(jì)

（萬元）第T－2年3.22.312020247.51第T－1年4.52.8333264.270.53第T年5.6200020003.7740356.891.17近三年專利申請情況發(fā)明實(shí)用新型外觀設(shè)計(jì)申請量授權(quán)量申請量授權(quán)量申請量授權(quán)量第T－2年213232第T－1年311020第T年303020截至上一年有效專利擁有量年份發(fā)明實(shí)用新型外觀設(shè)計(jì)第T年6613累計(jì)向國外專利數(shù)量PCT巴黎公約申請授權(quán)有效總量申請授權(quán)有效總量截至第T年底000000截至第T年底商標(biāo)注冊量國內(nèi)商標(biāo)注冊情況注冊商標(biāo)（5）件中國馳名商標(biāo)（0）件國外商標(biāo)注冊情況注冊商標(biāo)（0）件截至第T年底其它知識產(chǎn)權(quán)擁有量集成電路布圖設(shè)計(jì)總數(shù)0計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記總數(shù)0知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)實(shí)施運(yùn)用情況運(yùn)用他人專利（件）運(yùn)用自有專利（件）商標(biāo)運(yùn)用（件）接受轉(zhuǎn)讓接受許可向外轉(zhuǎn)讓向外許可轉(zhuǎn)讓許可總量T－2年00010T－1年00020第T年00030知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)效益專利轉(zhuǎn)讓許可收益（萬元）商標(biāo)讓

許可益

（萬元）專利產(chǎn)品銷售收入

（萬元）專利銷售收入占企業(yè)銷售收入比值（%）轉(zhuǎn)讓收益許可收益T－2年056038050.809T－1年0108042900.818第T年0176047900.817知識產(chǎn)權(quán)投融資情況專利實(shí)施率（％）知識產(chǎn)權(quán)作價(jià)入股知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資數(shù)量（件）金額（萬元）數(shù)量（件）金額（萬元）T－2年00000T－1年00000第T年00000利用專利信息優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出導(dǎo)向是否對競爭對手專利信息進(jìn)行分析√A.是B.否是否充分利用失效、無效專利及他國專利√A.是B.否在各過程中是否進(jìn)行了專利信息的檢索與分析戰(zhàn)略布局與主動防御√A.是B.否新產(chǎn)品開發(fā)、科研立項(xiàng)√A.是B.否專利申請√A.是B.否專利訴訟√A.是B.否產(chǎn)品、技術(shù)進(jìn)出口√A.是B.否專利許可√A.是B.否專利投融資A.是√B.否中外合資合作A.是√B.否知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)專利行政調(diào)處專利司法訴訟商標(biāo)版權(quán)其它行政、司法途徑T－2年1件0件0件0件0件T－1年0件0件0件0件0件第T年0件0件0件0件0件自身途徑是否建立貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全流程的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)預(yù)警機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制√A.是

B.否是否定期開展知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)測評√A.是

B.否是否通過開展知識產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查。獲得知識產(chǎn)權(quán)許可等方式，避免主觀惡意侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)√A.是

B.否是否推動建立行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)協(xié)作機(jī)制，參與行業(yè)專利糾紛處置√A.是

B.否是否建立了應(yīng)對國際、國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)糾紛的機(jī)制，編制并適時(shí)調(diào)整相關(guān)預(yù)案√A.是

B.否知識產(chǎn)權(quán)管理管理體系建設(shè)是否通過國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》GB/T29490-2013認(rèn)證A.是,已經(jīng)通過認(rèn)證√B.是，參與貫標(biāo)，尚未認(rèn)證C.否機(jī)構(gòu)人員知識產(chǎn)權(quán)管理部門隸屬部門名稱：（D）A.法務(wù)部門B.科技部門C.辦公室D.領(lǐng)導(dǎo)直管E.其它知識產(chǎn)權(quán)

人員情況年份專職人數(shù)兼職人數(shù)其中具有代理資格人數(shù)其中律師人數(shù)T－2年3人0人0人0人T－1年4人0人0人0人第T年5人1人1人1人規(guī)章制度知識產(chǎn)權(quán)管理制度知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)管理制度√A.有B.無知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)制度√A.有B.無知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制√A.有B.無商業(yè)保密管理制度√A.有B.無競業(yè)禁止制度√A.有B.無戰(zhàn)略規(guī)劃勞動合同中是否有界定職務(wù)發(fā)明條款√A.有B.無簽訂合同時(shí)是否有約定知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的條款√A.有B.無是否制定了知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略（規(guī)劃）并納入整體發(fā)展規(guī)劃√A.是B.否是否建立了企業(yè)職務(wù)發(fā)明人權(quán)益保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制√A.是B.否支撐體系是否建立了內(nèi)部專家評議機(jī)制或項(xiàng)目知識產(chǎn)權(quán)專員跟蹤機(jī)制等√A.是B.否是否借助外部知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專利申請以外的專業(yè)化服務(wù)√A.是B.否近三年核心人員知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)率(核心人員包括企業(yè)管理人員、知識產(chǎn)權(quán)工作人員和研發(fā)人員。培訓(xùn)率為被培訓(xùn)核心人員占核心人員總數(shù)的比例。)√A.是B.否重要成果是否承擔(dān)國家重大科技專項(xiàng)√A.是B.否獲得國家級專利獎(jiǎng)情況(企業(yè)獲得的國家級和省級知識產(chǎn)權(quán)工作獎(jiǎng)勵(lì)。納入評價(jià)范圍的包括企業(yè)近五年獲得的國家級知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和近三年獲得的省級知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。國家級知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)包括中國專利獎(jiǎng)、中國商標(biāo)金獎(jiǎng)、世界知識產(chǎn)權(quán)組織版權(quán)金獎(jiǎng)（中國）和國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)；省級知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)是指省級政府設(shè)立的知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，不含省級政府下屬部門或單位頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)。)中國專利金獎(jiǎng)（0）項(xiàng)

中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng)（0）項(xiàng)

中國商標(biāo)金獎(jiǎng)（0）項(xiàng)

世界知識產(chǎn)權(quán)組織版權(quán)金獎(jiǎng)（中國）（0）項(xiàng)

國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)（0）項(xiàng)；省級知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)是指省級政府設(shè)立的知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，不含省級政府下屬部門或單位頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)。

省級政府獎(jiǎng)勵(lì)（0）項(xiàng)，名稱（0）積極主導(dǎo)或參與標(biāo)準(zhǔn)制定國家標(biāo)準(zhǔn)（0)項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2)項(xiàng)國際標(biāo)準(zhǔn)（0)項(xiàng)

永州市雅大科技實(shí)業(yè)有限公司知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)建設(shè)工作方案（2017年6月）根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)局辦公室《關(guān)于組織申報(bào)國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)和國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的通知》（國知辦函管字【2017】296號）和湖南省知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于開展我省國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)和示范企業(yè)申報(bào)工作的通知》（湘知發(fā)【2017】53號）通知精神，為了更好地實(shí)施國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)建設(shè)工作，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，根據(jù)本公司自身實(shí)際情況，特制定工作方案。指導(dǎo)思想創(chuàng)新作為當(dāng)前社會發(fā)展的不竭動力，是推動各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設(shè)新型國家的總體指導(dǎo)思想，積極配合國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施，著力把本企業(yè)培育成為知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)量較高、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)用能力較強(qiáng)，知識產(chǎn)權(quán)市場競爭優(yōu)勢明顯，具有區(qū)域影響力的優(yōu)勢企業(yè)，影響和帶動行業(yè)領(lǐng)域及區(qū)域范圍中小企業(yè)運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)，有效提升市場競爭優(yōu)勢。二、工作目標(biāo)全面提高本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力。通過三年的培育工作，力爭成為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。具體目標(biāo)是：開發(fā)重點(diǎn)產(chǎn)品2-3個(gè)、開發(fā)新產(chǎn)品5-10個(gè)、申請專利發(fā)明3-5項(xiàng)、實(shí)用新型專利5-10項(xiàng)、外觀設(shè)計(jì)專利10-20項(xiàng)；承擔(dān)國家或省級科技創(chuàng)新項(xiàng)目1-2項(xiàng)。工作內(nèi)容（一）進(jìn)一步建立和完善知識產(chǎn)權(quán)制度按照知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)實(shí)施要求，結(jié)合本企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)管理制度，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)制度：包括公司的“知識產(chǎn)權(quán)（專利）管理辦法”、“職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利管理辦法”、“專利實(shí)施許可管理辦法”、“技術(shù)合同管理辦法”、“技術(shù)合同秘密管理辦法”、“技術(shù)資料檔案管理辦法”、“知識產(chǎn)權(quán)工作程序和技術(shù)創(chuàng)新中的知識產(chǎn)權(quán)考核評價(jià)體系”等制度；同時(shí)，進(jìn)一步完善發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)制度，建立公司“技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)懲辦法”，落實(shí)專利法規(guī)定的“一獎(jiǎng)兩酬”制度；尤其要建立重大經(jīng)濟(jì)活動知識產(chǎn)權(quán)審議制度和知識產(chǎn)權(quán)工作績效考核制度，并將知識產(chǎn)權(quán)工作狀況納入企業(yè)管理人員、技術(shù)人員業(yè)績考核的重要指標(biāo)之一。進(jìn)一步強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)管理能力建設(shè)一方面，著力適應(yīng)國際發(fā)展趨勢，開展知識產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)新，形成有效的能與國內(nèi)外市場競爭需要的知識產(chǎn)權(quán)管理體制和機(jī)制，通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步提高知識產(chǎn)權(quán)管理能力。另一方面，根據(jù)公司的自身能力，組織相關(guān)工作人員積極參加上級主管部門組織的培訓(xùn)，或與行業(yè)內(nèi)成功的知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)。再一方面，強(qiáng)化本公司知識產(chǎn)權(quán)部門的管理職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌管理公司的知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)。同時(shí)，由公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)知識產(chǎn)權(quán)工作，普及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，支持和保障知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)建設(shè)工作順利進(jìn)行。制定實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)行方案結(jié)合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)制定和實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)方案，明確近期的知識產(chǎn)權(quán)工作目標(biāo)，形成切實(shí)可行的知識產(chǎn)權(quán)工作計(jì)劃。在此基礎(chǔ)上，充分利用本公司的主導(dǎo)產(chǎn)品和核心技術(shù)，積極研究開發(fā)新的自主知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目。同時(shí)，鼓勵(lì)員工積極提出相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)實(shí)施方案和計(jì)劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。（四）加大知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)力度建立日?；⒅贫然闹R產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)長效機(jī)制，不斷加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)工作專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術(shù)人員和管理人員進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)普及培訓(xùn)，尤其要加強(qiáng)管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓(xùn)。對直接從事技術(shù)創(chuàng)新活動的技術(shù)人員及管理人員的普及培訓(xùn)率應(yīng)達(dá)到100%，并做到在公司內(nèi)部廣泛普及和組織多樣化的知識產(chǎn)權(quán)專題普及宣傳性培訓(xùn)。支持措施在知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)建設(shè)期間，本公司將在專利信息利用、人員培訓(xùn)、專利實(shí)施方案研究、咨詢等方面將給予大力支持，比如引進(jìn)外部人員進(jìn)行講座、培訓(xùn)，或者指派相關(guān)人員參加知識產(chǎn)權(quán)局開展的各種培訓(xùn)、講座。對此，公司將準(zhǔn)備一部分資金，切實(shí)保障知識產(chǎn)權(quán)合優(yōu)勢企業(yè)建設(shè)工作有效推進(jìn)。組織實(shí)施根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，在公司范圍內(nèi)選拔知識產(chǎn)權(quán)管理人員，技術(shù)人員等，細(xì)化工作角色，為知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)建設(shè)工作提供專業(yè)化的工作團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，提高企業(yè)管理整體素質(zhì)，加快知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)建設(shè)進(jìn)程。進(jìn)度安排根據(jù)本方案的總體規(guī)劃，公司成立知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐層安排工作任務(wù)，細(xì)化各部門職能，確保優(yōu)勢企業(yè)建設(shè)工作有效地執(zhí)行。具體進(jìn)度安排如下：2017年12月31前，做好知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)，重點(diǎn)宣傳知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的典型案例，培訓(xùn)和指導(dǎo)員工進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略的具體實(shí)施，提高公司開展知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)和應(yīng)用的意識和能力。2018年1月至12月，主要是認(rèn)真落實(shí)以激勵(lì)和資助為主的知識產(chǎn)權(quán)工作政策措施，切實(shí)兌現(xiàn)專利申請的獎(jiǎng)酬規(guī)定，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度在創(chuàng)新活動中的促進(jìn)和保障作用。2019年1月至12月，提高專利申請的數(shù)量和質(zhì)量，在確保專利申請數(shù)量達(dá)到增長目標(biāo)的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實(shí)用新型專利的占有比例，提高專利授權(quán)率。同時(shí)，積極參與上級知識產(chǎn)權(quán)主管部門組織的知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法活動，努力維護(hù)市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。附件1：知識產(chǎn)權(quán)各項(xiàng)管理制度永州市雅大科技實(shí)業(yè)有限公司知識產(chǎn)權(quán)各項(xiàng)管理制度文件目錄（一）知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)管理制度（二）知識產(chǎn)權(quán)管理制度（三）知識產(chǎn)權(quán)評估管理制度（四）知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（五）商業(yè)秘密保護(hù)制度（六）知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)制度（七）知識產(chǎn)權(quán)宣傳制度

知識產(chǎn)權(quán)管理制度1目的

1.1為了加強(qiáng)對本公司知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)管理工作，鼓勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造和工藝、生產(chǎn)技術(shù)改造的積極性，促進(jìn)公司智力成果的推廣應(yīng)用及技術(shù)進(jìn)步，根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。

2適用范圍

2.1本辦法適用于永州市雅大科技實(shí)業(yè)有限公司。

2.2本辦法所稱的知識產(chǎn)權(quán)，包括：

a)專利權(quán)和技術(shù)秘密、標(biāo)準(zhǔn)等。主要指新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料、新設(shè)計(jì)、新配方、新品種、外觀設(shè)計(jì)等專利權(quán)和技術(shù)秘密、標(biāo)準(zhǔn)；

b)商標(biāo)權(quán)和商業(yè)秘密。主要是指本單位的注冊商標(biāo)、商號等，以及所擁有的未公開的技術(shù)、工程、設(shè)計(jì)、市場、經(jīng)營、服務(wù)、財(cái)務(wù)、管理等信息；

c)著作權(quán)(含計(jì)算機(jī)軟件)及其鄰接權(quán)。主要指本單位的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明、計(jì)算機(jī)軟件及文檔資料、攝影、錄像、教材、辭書、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范匯編等；

d)依照國家法律規(guī)定、或依法由合同約定的由公司享有或持有的的其它知識產(chǎn)權(quán)。

3知識產(chǎn)權(quán)歸屬

3.1公司依法對以下標(biāo)識享有專用權(quán)：

a）以公司名義申請注冊的商標(biāo)。

b）公司名稱及公司標(biāo)識。

c）公司的其他服務(wù)性標(biāo)記。

3.2本公司員工完成公司工作任務(wù)、利用公司名義、利用公司物質(zhì)條件產(chǎn)生的智力勞動成果，屬于職務(wù)智力勞動成果，其持有（所有）權(quán)屬本公司。

a)完成本公司工作產(chǎn)生的智力勞動成果是指：

①履行本崗位職責(zé)所完成的智力勞動成果；

②完成的智力勞動成果屬本公司分配的任務(wù)；

③辭職或調(diào)離的員工在離開本公司二年內(nèi)完成的與其在原工作崗位承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)有關(guān)的智力勞動成果。

b)利用本公司的名義、物質(zhì)條件完成的智力勞動成果是指：

①利用本公司的名譽(yù)、名稱或社會地位進(jìn)行的各種行為；

②利用本公司的人力、技術(shù)設(shè)施及未公開的技術(shù)情報(bào)資料等完成的智力勞動成果；

c)一切職務(wù)智力勞動成果的持有(所有)權(quán)歸本公司，任何其他單位及個(gè)人未經(jīng)允許不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、銷售、使用或侵吞本公司持有(所有)的職務(wù)智力勞動成果。

3.3公司派出人員（包括技術(shù)人員、進(jìn)修人員、公派人員等派往國內(nèi)、外其他單位的研究人員），應(yīng)遵守本管理規(guī)定，未經(jīng)公司審批不得擅自將公司的知識產(chǎn)權(quán)及其它智力勞動成果權(quán)讓予對方單位享有、享用或雙方共有、共用。與其他單位開展合作項(xiàng)目研究的人員完成的發(fā)明創(chuàng)造及其他智力成果，除本公司與其他單位另有協(xié)議外、歸公司所有或共有。

3.4來公司學(xué)習(xí)、進(jìn)修、訪問或者開展合作項(xiàng)目研究的人員，在公司學(xué)習(xí)和工作期間參與公司研究項(xiàng)目或者承擔(dān)公司安排的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造及其他智力成果，除另有協(xié)議外、歸公司所有或持有。

3.5職務(wù)智力勞動成果的完成人享有在有關(guān)成果文件上署名和取得相應(yīng)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)及獲得報(bào)酬的權(quán)利。

3.6公司所屬的下屬單位改變、終止后，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬公司享有。

4知識產(chǎn)權(quán)管理職責(zé)

4.1本公司知識產(chǎn)權(quán)管理遵循統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原則。

4.2公司成立知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理出任組長，技術(shù)研發(fā)中心主管出任副組長，及各關(guān)聯(lián)部門主管副總經(jīng)理組成。

4.3知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組是公司知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對公司知識產(chǎn)權(quán)的宏觀管理，其主要職責(zé)是：

a)制定公司知識產(chǎn)權(quán)工作的政策及規(guī)定

b)審查公司知識產(chǎn)權(quán)管理有關(guān)辦法、工作規(guī)劃、計(jì)劃。

c)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司知識產(chǎn)權(quán)管理部的工作執(zhí)行情況。

4.4在技術(shù)研發(fā)中心設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理部，負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的日常管理和具體業(yè)務(wù)工作。包括：專利、商標(biāo)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等各項(xiàng)專業(yè)管理工作。

4.5知識產(chǎn)權(quán)管理部的主要職責(zé)：

a)接受公司知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組制定的各項(xiàng)政策、規(guī)定、辦法和計(jì)劃，并向其匯報(bào)工作；

b)制定知識產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定，協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)管理工作，劃分各崗位的管理范圍與職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其他部門的知識產(chǎn)權(quán)管理工作；

c)審核業(yè)務(wù)部門的申請，建立知識產(chǎn)權(quán)檔案管理制度；

d)代表本單位負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申請等對外工作；

e)代表本單位負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對外工作；

f)參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議，建立知識產(chǎn)權(quán)合同檔案；

j)負(fù)責(zé)協(xié)助以公司知識產(chǎn)權(quán)為主要內(nèi)容的無形資產(chǎn)評估管理工作；

h)接受公司員工有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律和專利事務(wù)方面的咨詢和幫助；

i)制定和組織宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律知識并交流經(jīng)驗(yàn)。

4.2在知識產(chǎn)權(quán)管理部成立前，由行政部代行其職責(zé)。

5知識產(chǎn)權(quán)管理流程

5.1研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向技術(shù)研發(fā)中心知識產(chǎn)權(quán)管理部提請是否申請知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的申請——技術(shù)研發(fā)中心知識產(chǎn)權(quán)管理部評估研發(fā)成果是否申請知識產(chǎn)權(quán)——總經(jīng)理審批——技術(shù)研發(fā)中心知識產(chǎn)權(quán)管理部進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)——技術(shù)研發(fā)中心知識產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、合作等法律事務(wù)。

6管理標(biāo)準(zhǔn)

6.1技術(shù)項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須及時(shí)向研究項(xiàng)目下達(dá)的主管部門報(bào)告，按公司的規(guī)定提交全部科技檔案文件，并提出申請專利的必要性和可行性，對可申請專利的項(xiàng)目及時(shí)辦理申請事項(xiàng)，不宜申請專利的技術(shù)秘密，應(yīng)采取相應(yīng)保密措施。

6.2完成科技項(xiàng)目合同約定或計(jì)劃任務(wù)書的規(guī)定任務(wù)后，研究人員須將全部實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術(shù)資料收集整理交本公司知識產(chǎn)權(quán)管理部歸檔并填寫鑒定申請書，要按照國家和本公司的有關(guān)規(guī)定及時(shí)組織鑒定。

6.3嚴(yán)格執(zhí)行公司知識產(chǎn)權(quán)檔案的相關(guān)制度規(guī)定，包括檔案密級規(guī)定、借閱程序等，對涉及本公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的檔案應(yīng)采取限制閱讀措施。

6.4公司需要采取保密措施的知識產(chǎn)權(quán)由技術(shù)研發(fā)中心知識產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)制定密級，根據(jù)研發(fā)成本、市場收益分為1級、2級、3級。

6.5屬于保密范圍的知識產(chǎn)權(quán)檔案，除與該成果的研發(fā)直接相關(guān)的人員外，其他人員未經(jīng)審批不得查閱；其中，技術(shù)檔案除與該項(xiàng)成果的研發(fā)直接相關(guān)的技術(shù)人員外，其他人員未經(jīng)審批不得查閱。

6.6與研發(fā)工作無關(guān)的人員如需查閱相關(guān)保密檔案，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。其中，屬于1級秘密的檔案由總經(jīng)理審批，屬于2級秘密的檔案由分管研發(fā)工作的副總經(jīng)理審批，屬于3級秘密的檔案由經(jīng)總經(jīng)理、分管研發(fā)的副總經(jīng)理授權(quán)的部門負(fù)責(zé)人審批。

6.7需接觸本公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的人員，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和本公司的有關(guān)規(guī)定，簽定保密協(xié)議。

6.8在與其他單位進(jìn)行委托研究、委托開發(fā)或合作研究、合作開發(fā)時(shí)，必須訂立書面合同，合同中必須有關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的條款。

6.9訂立知識產(chǎn)權(quán)合同(包括技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可使用、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓、商標(biāo)許可使用等合同)必須嚴(yán)格遵守國家和本公司關(guān)于技術(shù)合同管理的相關(guān)規(guī)定，明確約定科技成果有關(guān)權(quán)益的分配等。任何個(gè)人未經(jīng)同意，不得以公司的名義對外簽訂技術(shù)合同。

6.11公司技術(shù)人員在申請科研立項(xiàng)或簽訂技術(shù)合同時(shí)必須進(jìn)行查新，對專利進(jìn)行詳細(xì)的檢索，在避免重復(fù)研究和開發(fā)、避免產(chǎn)生專利糾紛的同時(shí)了解行業(yè)的技術(shù)動態(tài)。

6.12項(xiàng)目完成后需要申請項(xiàng)目專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)的，應(yīng)向知識產(chǎn)權(quán)管理部提出申請，遞交申請項(xiàng)目專利權(quán)或商標(biāo)權(quán)的分析報(bào)告及所需的有關(guān)資料，知識產(chǎn)權(quán)管理部收到申請報(bào)告10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，并提出申請專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)的處理意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)同意后，及時(shí)辦理有關(guān)申請專利手續(xù)。

6.13擬申請項(xiàng)目專利的研究成果在申請專利前不得發(fā)表可能導(dǎo)致有關(guān)技術(shù)內(nèi)容公開的論文或進(jìn)行成果鑒定；對不宜申請專利，但有商業(yè)價(jià)值的智力勞動成果（技術(shù)秘密、商業(yè)秘密），必須采取簽訂保密協(xié)議等必要的保護(hù)措施。

6.14經(jīng)知識產(chǎn)權(quán)管理部按規(guī)定認(rèn)定具備申請國家知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條件的研發(fā)成果，其項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及成員應(yīng)積極配合，及時(shí)向知識產(chǎn)權(quán)管理部提交申請項(xiàng)目知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)所需的有關(guān)書面資料，及時(shí)辦理知識產(chǎn)權(quán)申請手續(xù)，使公司知識產(chǎn)權(quán)及時(shí)取得國家法律保護(hù)。

7獎(jiǎng)勵(lì)

7.1對于在知識產(chǎn)權(quán)形成、保護(hù)、管理及科技成果轉(zhuǎn)化工作中有突出貢獻(xiàn)的，或有效制止侵權(quán)、維護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益成績顯著的人員，將依據(jù)國家和本公司的具體規(guī)定，給予包括發(fā)放獎(jiǎng)酬金、提職、提級、職稱評定等物質(zhì)和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)。

7.2公司根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)實(shí)施的收益情況給予技術(shù)成果的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人、品牌策劃人3000元——10000元的獎(jiǎng)金。

7.3公司每年從實(shí)施發(fā)明專利、品牌策劃每年所獲稅后利潤中提取5％作為技術(shù)發(fā)明人、品牌策劃人的報(bào)酬，公司每年從實(shí)施實(shí)用新型專利每年所獲稅后利潤中提取1％作為實(shí)用新型設(shè)計(jì)人的報(bào)酬。上述成果如未獲專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)保護(hù)，可參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7.4公司對知識產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)讓、許可實(shí)施，從該項(xiàng)成果的轉(zhuǎn)讓費(fèi)、許可使用費(fèi)的稅后利潤中提取10％作為技術(shù)發(fā)明人、設(shè)計(jì)人、品牌策劃人的報(bào)酬。

7.5本辦法所規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)措施不限于與公司成立勞動關(guān)系的人員。

8法律責(zé)任

8.1違反本辦法，剽竊、竊取、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯本公司知識產(chǎn)權(quán)的，或造成單位知識產(chǎn)權(quán)被侵犯的，由公司依據(jù)規(guī)定追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，及時(shí)向司法機(jī)關(guān)報(bào)案。

8.2侵害人為本公司員工的，應(yīng)責(zé)令其改正，根據(jù)情節(jié)輕重、造成損失大小處以直接責(zé)任者記過、記大過、開除的處分。部門主要負(fù)責(zé)人有過失的，處以記過處分，并根據(jù)造成損失的大小扣減個(gè)人當(dāng)年績效工資10分/1次——20分/1次。

8.3違反公司檔案管理制度規(guī)定，造成公司知識產(chǎn)權(quán)秘密泄露的直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重扣減個(gè)人當(dāng)年績效工資5分/1次——10分/1次。

8.4侵害人為非本公司員工的，應(yīng)要求其停止侵害，承擔(dān)責(zé)任；造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。必要時(shí)提請政府機(jī)關(guān)處理或遵循法律途徑解決。觸犯刑法的，提請司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

9附則

9.1本制度在執(zhí)行過程中如與國家法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

9.2本制度由技術(shù)研發(fā)中心負(fù)責(zé)解釋。

9.3本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。知識產(chǎn)權(quán)評估管理制度1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了知識產(chǎn)權(quán)評估管理的職責(zé)、管理內(nèi)容和方法。本標(biāo)準(zhǔn)適用于知識產(chǎn)權(quán)評估管理。2職責(zé)2.1知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)評估管理。2.2為加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的管理，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)的評估，最大限度的維護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益，特制訂本制度。管理內(nèi)容和方法3.1評估管理內(nèi)容以下情況需對相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評估：3.1.1知識產(chǎn)權(quán)的變更、放棄3.1.2知識產(chǎn)權(quán)的許可、轉(zhuǎn)讓3.1.3企業(yè)重組3.1.4以知識產(chǎn)權(quán)為標(biāo)的的投融資3.1.5以知識產(chǎn)權(quán)為標(biāo)的的合作、入股3.1.6知識產(chǎn)權(quán)的定期評估3.2流程方法3.2.1知識產(chǎn)權(quán)部為評估的管理部門，負(fù)責(zé)評估活動的組織、協(xié)調(diào)，出具評估報(bào)告。辦理委托評估業(yè)務(wù)。3.2.2財(cái)務(wù)部、銷售部及其他相關(guān)部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)配合知識產(chǎn)權(quán)部工作，提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。3.3評估相關(guān)事項(xiàng)3.3.1企業(yè)重組及涉及重大投融資活動或重大技術(shù)合作、重要知識產(chǎn)權(quán)的許可轉(zhuǎn)讓等可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)施評估。3.3.2一般性知識產(chǎn)權(quán)的變更、放棄及知識產(chǎn)權(quán)的定期評估可自主評估。3.3.3自主評估一般采用溢價(jià)法或價(jià)值法。通過分析其市場價(jià)值、技術(shù)價(jià)值予以評估。必要時(shí)應(yīng)考慮其潛在價(jià)值、維護(hù)成本及對其他知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營的影響等因素3.3.4委托評估時(shí)，應(yīng)簽訂委托合同，明確評估對象、范圍、目的、基準(zhǔn)日、費(fèi)用、報(bào)告交付時(shí)間，保密內(nèi)容、因評估不實(shí)或不當(dāng)產(chǎn)生的損失責(zé)任等。并監(jiān)督其實(shí)施。3.3.5知識產(chǎn)權(quán)部對自主評估結(jié)論應(yīng)組織評審、確認(rèn)。對重大事項(xiàng)的委托評估，應(yīng)報(bào)請最高領(lǐng)導(dǎo)同意，聘請有關(guān)專家組成評審委員會，論證評審結(jié)果。3.3.6知識產(chǎn)權(quán)部應(yīng)將論證后的評估報(bào)告，報(bào)請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。并按檔案管理規(guī)定歸檔備案。3.4附則本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。如與日后頒布的法律、法規(guī)及公司制度抵觸，以法律法規(guī)及公司制度為準(zhǔn)。知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)辦法1．目的為加強(qiáng)企業(yè)自主科技創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力，調(diào)動廣大員工技術(shù)創(chuàng)新積極性，創(chuàng)造性，鼓勵(lì)知識產(chǎn)權(quán)成果的產(chǎn)出，特制定本辦法。2．適用范圍本辦法規(guī)定了對發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù)、各種行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定等發(fā)明人、設(shè)計(jì)人或參與人獎(jiǎng)勵(lì)的原則、額度。本辦法適用于本公司職工的職務(wù)發(fā)明、非職務(wù)發(fā)明、專有技術(shù)的設(shè)計(jì)、各種行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和參與。3．依據(jù)《中華人民共和國專利法》；《中華人民共和國專利法實(shí)施細(xì)則》；《國家經(jīng)委，國家計(jì)委，財(cái)政部和中國專利局“關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)專利工作的規(guī)定”》；《四川華豐企業(yè)集團(tuán)有限公司專利管理辦法》。4．知識產(chǎn)權(quán)的范圍本辦法所指知識產(chǎn)權(quán)的范圍是：（1）各種發(fā)明創(chuàng)造；（2）專有技術(shù)（know-how）；（3）由本公司員工參與制定的國家或者行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。5．定義下列術(shù)語和定義適用于本辦法5.1專利專利是專利權(quán)的簡稱。專利權(quán)是指國務(wù)院專利管理行政部門對提出專利申請的發(fā)明創(chuàng)造，經(jīng)依法審查合格后，向?qū)＠暾埲耸谟璧脑谝?guī)定時(shí)間內(nèi)對該項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造享有的專有權(quán)。5.2發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)。5.2.1發(fā)明是指對產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。5.2.2實(shí)用新型是指對產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案。5.2.3外觀設(shè)計(jì)是指對產(chǎn)品的形狀、圖案或者其結(jié)合以及色彩與形狀、圖案的結(jié)合所作出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)。5.3專有技術(shù)（know-how）指享有一定價(jià)值的可以利用的，為有限范圍專家知道的，未在任何地方公開過其完整形式和不作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)取得任何形式法律保護(hù)的制造某產(chǎn)品或者應(yīng)用某項(xiàng)工藝以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、配方、質(zhì)量控制和管理等方面的技術(shù)知識、經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)、方法或者上述對象的組合。5.4技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是指經(jīng)公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的、非強(qiáng)制執(zhí)行的、供通用或重復(fù)使用的產(chǎn)品或相關(guān)工藝和生產(chǎn)方法的規(guī)則、指南或特性的文件。5.5職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明人或設(shè)計(jì)人在執(zhí)行本單位任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造。5.6非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指工作人員在本職工作以外，不是為了執(zhí)行本單位分配任務(wù)，且未得到過本單位物質(zhì)幫助的情況下完成的發(fā)明創(chuàng)造；以及工作人員退休、離休或退職一年后所完成的發(fā)明創(chuàng)造，或者個(gè)體人員做出發(fā)明創(chuàng)造。5.7發(fā)明人或設(shè)計(jì)人是指對發(fā)明創(chuàng)造的實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的人。5.8行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定參與人是指參與制定本公司所在行業(yè)的各項(xiàng)國家級或者部級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)了該標(biāo)準(zhǔn)的主要制定或修訂工作的人。6．獎(jiǎng)勵(lì)原則6.1本公司將對職工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù)研發(fā)成果及參與制定行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的事件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)給獎(jiǎng)金和報(bào)酬。6.2對該項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定及實(shí)施效益應(yīng)記入發(fā)明人、設(shè)計(jì)人或者參與人的技術(shù)檔案,作為技術(shù)職稱評定、職務(wù)聘任、晉升和其它獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。6.3同一個(gè)發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定事項(xiàng)被上級公司或者政府部門再次獎(jiǎng)勵(lì)的，所得獎(jiǎng)金的60%歸個(gè)人，40%由公司建立專門的技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)在公司技術(shù)創(chuàng)新中作出貢獻(xiàn)的其他有功人員。6.4規(guī)劃發(fā)展部每年對公司的專利工作進(jìn)行評定，對工作開展得好的單位及其主管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)專利工作的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。該獎(jiǎng)勵(lì)每年年終進(jìn)行，報(bào)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。6.5發(fā)明人和設(shè)計(jì)人的個(gè)人所得應(yīng)當(dāng)依法納稅。7．獎(jiǎng)勵(lì)種類及額度7.1專利獎(jiǎng)勵(lì)專利獎(jiǎng)勵(lì)，是指發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)金和報(bào)酬。依據(jù)《專利法》第十六條，《專利法實(shí)施細(xì)則》第七十五、七十七條，結(jié)合公司具體情況，專利獎(jiǎng)勵(lì)分為專利申請獎(jiǎng)、專利授權(quán)獎(jiǎng)、實(shí)施許可報(bào)酬。7.1.1專利申請、授權(quán)獎(jiǎng)專利采用一獎(jiǎng)兩酬制，即每一件專利取得國家知識產(chǎn)權(quán)局受理后發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金額的30％，獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)后發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金額的70％。該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)由規(guī)劃發(fā)展部報(bào)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。根據(jù)專利申請類別和撰寫的難易程度不同，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分別為：a.外觀設(shè)計(jì)專利申請、授權(quán)獎(jiǎng)500元b.實(shí)用新型專利申請、授權(quán)獎(jiǎng)1000元c.發(fā)明專利申請、授權(quán)獎(jiǎng)2000元發(fā)明專利授權(quán)后，公司每年年終根據(jù)該發(fā)明專利的價(jià)值再給予1~10萬元的一次性額外獎(jiǎng)勵(lì)，具體金額由規(guī)劃發(fā)展部組織技術(shù)、質(zhì)量、制造部門進(jìn)行評定，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。專利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人為兩人以上的，共享上述獎(jiǎng)勵(lì)。7.1.2實(shí)施許可報(bào)酬公司許可其他單位或者個(gè)人實(shí)施公司專利時(shí)，公司將從收取的專利使用費(fèi)中，提取10%作為報(bào)酬支付給該專利的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。該報(bào)酬每年年終時(shí)由規(guī)劃發(fā)展部統(tǒng)計(jì)整理并提出獎(jiǎng)勵(lì)額度報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。專利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人為兩人以上的，共享上述獎(jiǎng)勵(lì)。7.2專有技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)對于不便于申請專利的專有技術(shù)，公司設(shè)立專門的專有技術(shù)獎(jiǎng)。對于專有技術(shù)的設(shè)計(jì)者或者發(fā)明人，公司發(fā)給一次性獎(jiǎng)勵(lì)。專有技術(shù)獎(jiǎng)分為三個(gè)等級，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分別為：a.一等獎(jiǎng)為5-10萬元；b.二等獎(jiǎng)為1-5萬元；c.三等獎(jiǎng)為0.1-1萬元。專有技術(shù)等級及獎(jiǎng)金額度由規(guī)劃發(fā)展部組織技術(shù)、質(zhì)量、制造部門進(jìn)行評定。該項(xiàng)獎(jiǎng)金每年年終時(shí)由規(guī)劃發(fā)展部統(tǒng)計(jì)整理并根據(jù)相關(guān)部門評定的結(jié)果報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。專有技術(shù)的設(shè)計(jì)者或者發(fā)明人為兩人以上的，共享上述獎(jiǎng)勵(lì)。7.3參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)公司鼓勵(lì)員工積極參與由國家有關(guān)部門或者行業(yè)主管部門組織的與公司所在行業(yè)相關(guān)的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，并對參與者根據(jù)其承擔(dān)的工作內(nèi)容給予相應(yīng)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。a.對于承擔(dān)了某項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要制定工作的人員給予0.5~1萬元的獎(jiǎng)勵(lì)；b.對于參與了某項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作的人員給予0.1~0.5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的額度由規(guī)劃發(fā)展部組織質(zhì)量、設(shè)計(jì)部門進(jìn)行評定。該項(xiàng)獎(jiǎng)金每年年終時(shí)由規(guī)劃發(fā)展部統(tǒng)計(jì)整理并根據(jù)相關(guān)部門評定的結(jié)果報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。該項(xiàng)獎(jiǎng)金的獲得者為兩人以上的，共享該筆獎(jiǎng)金。7.4對職工的非職務(wù)發(fā)明,如被公司采用并能顯著提高企業(yè)知名度的,或?qū)Ρ竟炯夹g(shù)進(jìn)步有推動作用的,可參照7.1條給與適當(dāng)?shù)囊淮涡元?jiǎng)勵(lì)。8.其他本辦法由公司知識產(chǎn)權(quán)管理部制定和解釋。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。2014年1月28日中介等單位及其職員；（五）企業(yè)聘任的人員；第四條企業(yè)設(shè)立在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的商業(yè)秘密管理辦公室，由總經(jīng)理任主任，負(fù)責(zé)公司日常商業(yè)秘密管理和保護(hù)工作。企業(yè)各部門成立保密小組，專人負(fù)責(zé)本部門的保密工作，向辦公室匯報(bào)工作。第五條企業(yè)根據(jù)員工分工及職責(zé)，與員工簽定商業(yè)秘密保護(hù)合同，員工必須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)明確的各項(xiàng)保密義務(wù)。在商業(yè)交易中，因委托加工等商業(yè)行為涉及本企業(yè)商業(yè)秘密的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)簽定委托加工等保密合同。第六條對涉密員工，不僅在選聘時(shí)要從其工作經(jīng)歷、財(cái)務(wù)狀況、性格及愛好等進(jìn)行多方面的考察，還要在聘用期間跟蹤考核。第七條企業(yè)的員工及其他負(fù)有保密義務(wù)的單位或個(gè)人，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得為下列行為：（一）違反企業(yè)保密規(guī)定或與企業(yè)簽訂的合同，向任何人披露或者泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密；（二）以盜竊、利誘、脅迫或其他任何不正當(dāng)手段，獲取本企業(yè)的商業(yè)秘密；（三）以其它方式作出侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為；第八條企業(yè)員工及其他從事企業(yè)業(yè)務(wù)的人，因業(yè)務(wù)要求，需要將保密信息向第三人披露或者由第三人使用的，必須事前得到公司商業(yè)秘密管理辦公室許可。第九條對負(fù)有保密義務(wù)的員工，企業(yè)可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與員工約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由企業(yè)與員工約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。第十條持有商業(yè)秘密的員工合法離開企業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在勞動關(guān)系結(jié)束前主動將涉及商業(yè)秘密的資料歸還給企業(yè)，并由辦公室進(jìn)行審查。審查無誤后，員工還應(yīng)當(dāng)與企業(yè)簽定承諾書，承諾商業(yè)秘密資料完整歸還，永州市雅大科技實(shí)業(yè)有限公司委托加工保密合同甲方：（委托方）乙方：（加工方）住址：住址：法定代表人：法定代表人：甲乙雙方因委托加工合作涉及甲方商業(yè)秘密，為保證甲方商業(yè)秘密不受侵犯，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同，共同信守以下條款做好保密工作：一、委托加工涉及甲方的商業(yè)秘密包括：產(chǎn)品(含不合格產(chǎn)品)、樣品、工藝資料、色版／樣、原材料、配方、圖紙等資料。二、甲方對委托乙方加工所交付的所有標(biāo)的物享用所有權(quán)。三、乙方不論加工工作完成與否，都應(yīng)對本合同中甲方提供的所有標(biāo)的物嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得故意或疏忽以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓等任何方式將甲方商業(yè)秘密透露給第三方知悉。四、乙方不得利用甲方、甲方產(chǎn)品及提供的一切資料做宣傳。五、委托加工期間，乙方應(yīng)提供一切必要的方式和采取必要的行動，保證甲方的商業(yè)秘密安全。六、乙方應(yīng)當(dāng)于委托加工合同結(jié)束時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體，而不論這些信息有無價(jià)值。七、乙方在加工完成后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密，直至甲方宣布公開時(shí)止。八、若乙方違反上述條款，乙方將一次性賠償甲方違約金20萬元，并賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)甲方有權(quán)單方終止合作關(guān)系，并依法追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。九、甲乙雙方在委托加工過程中發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。若協(xié)商、調(diào)解未成，雙方都有提起訴訟的權(quán)利，提起訴訟的法院為甲方企業(yè)所在地的各級人民法院，對此條款甲方已特別提醒乙方盡到注意義務(wù)。十、本合同的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，合同的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。十一、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。十二、本合同共一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同以雙方簽字或蓋章之日起生效。十三、其它未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。甲方：（簽章）乙方：（簽章）法定代表人：（簽字）法定代表人：（簽字）年月日年月日

永州市雅大科技實(shí)業(yè)有限公司員工保密合同甲方：（公司）乙方：（員工）住址：住址：法定代表人：身份證號碼：乙方因?yàn)樵诩追絾挝宦男新殑?wù)，知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密合同。一、保密的內(nèi)容和范圍：甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括以下內(nèi)容：l、技術(shù)信息：包括設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法等；2、經(jīng)營信息：包括管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。二、乙方的保密義務(wù)：1、不得以任何方式向任何人泄露甲方商業(yè)秘密；2、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；3、不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；4、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方企業(yè)報(bào)告。三、保密期限甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自雙方簽定保密合同并經(jīng)甲方采取保密措施后生效，到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。四、競業(yè)限制乙方若跟甲方解除勞動關(guān)系，甲方需要乙方繼續(xù)履行保密職責(zé)的約定競業(yè)五、違約責(zé)任（1）如果乙方不履行本合同第二條所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣10萬元，并賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。（2）甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，包括律師費(fèi)、差旅費(fèi)、人工費(fèi)等調(diào)查支出費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本合同要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。六、爭議的解決辦法因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為甲方企業(yè)所在地的各級人民法院，對此條款甲已特別提醒乙方盡到注意義務(wù)。本合同的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，合同的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。八、雙方確認(rèn)在簽署本合同前已經(jīng)詳細(xì)審閱過合同內(nèi)容，并了解合同各條款的法律含義。本合同一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽訂之日起生效。甲方：（簽章）乙方：（簽名）法定代表人：（簽字）身份證號碼：年月日年月日永州市雅大科技實(shí)業(yè)有限公司員工解除勞動合同后保密及競業(yè)禁止協(xié)議書甲方：乙方：法定代表人：性別：身份證件號碼：戶口所在地：現(xiàn)居住地址：鑒于：甲方屬于制造行業(yè)，所有資料均屬內(nèi)部機(jī)密。乙方系在甲方從事新產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)管理、企業(yè)生產(chǎn)等職業(yè)，自年月日至年月日止乙方在甲方任職期間，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機(jī)密內(nèi)容(掌握了甲方的客戶名冊)。為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動合同后，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議：下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：1、甲方貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、價(jià)格方案；2、甲方所有于年月日止在冊的客戶信息；3、甲方的產(chǎn)品信息；4、甲方產(chǎn)品的技術(shù)信息。二、乙方承諾：1、其在離職之后兩年以內(nèi)，在非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東（合伙人）、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)；2、在離職之后，不得搶奪目前甲方在冊的客戶；也不得將甲方的客戶介紹給其它單位及個(gè)人，損害甲方的利益；3．不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益。三、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密。四、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費(fèi)及競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式如下：原勞動合同約定的年薪的50％計(jì)元；該補(bǔ)償費(fèi)自年月日開始至年月日止已每月支付給乙方。五、乙方在甲方工作期間(包括工作時(shí)間和非工作時(shí)間)創(chuàng)造的：1、與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的一切可獲得著作權(quán)、專利權(quán)的作品、應(yīng)被視為完成甲方分配的工作任務(wù)而創(chuàng)造的作品。2、所開發(fā)的產(chǎn)品（作品），權(quán)屬歸甲方所有。乙方同意：l、所有上述產(chǎn)品（作品）的創(chuàng)造系利用甲方的資金及時(shí)間，代表甲方的意志創(chuàng)作的，甲方為該種產(chǎn)品(作品)的著作權(quán)人。2、在任何情況下，乙方同意作為該種產(chǎn)品（作品）的匿名作者并放棄對于該種作品的署名權(quán)或任何其他精神權(quán)利。3、上述產(chǎn)品（作品）在乙方離職后不再使用或唆使他人使用。六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。七、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對該項(xiàng)權(quán)利的放棄，任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來對該項(xiàng)權(quán)利的其他行使。前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。八、違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)全額退回第四條約定的款項(xiàng)；同時(shí)，乙方將承擔(dān)違約金20萬元。九、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等)，不包含在違約金之內(nèi)，乙方應(yīng)另行承擔(dān)。十、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后兩年內(nèi)有效。十一、本協(xié)議與原勞動合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補(bǔ)充，不可分割。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。十四、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人：身份證號：地址：地址：電話：手機(jī)：年月日年月日

永州市雅大科技實(shí)業(yè)有限公司員工離職后保密及競業(yè)禁止協(xié)議書甲方：乙方：法定代表人：性別：身份證件號碼：戶口所在地：家庭住址：現(xiàn)居住地址：鑒于：甲方屬于制造行業(yè)，所有資料均屬內(nèi)部機(jī)密，乙方系在甲方從事進(jìn)出口經(jīng)營業(yè)務(wù)，自年月日至年月日擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù)。乙方在甲方任職期間，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機(jī)密內(nèi)容(掌握了甲方的所有客戶名冊)?，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動合同后，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：1、甲方貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、價(jià)格方案；2、甲方所有于年月日止在冊的客戶信息；3、甲方的產(chǎn)品信息。二、乙方承諾：1、其在離職之后兩年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品；或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)；2、在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個(gè)人，損害甲方的利益；3、在離職之后,不得引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權(quán)益。三、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密。四、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費(fèi)及競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式如下：1、原勞動合同約定的年薪的50％計(jì)元；該補(bǔ)償費(fèi)甲方自年月開始至年月止已每月支付給乙方。2、年月，甲方一次性補(bǔ)償給乙方5萬元。五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對該項(xiàng)權(quán)利的放棄，任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來對該項(xiàng)權(quán)利的其他行使。前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。七、違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)全額退回第四條約定的款項(xiàng)給甲方；同時(shí)，乙方將承擔(dān)違約金20萬元。八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等），不包含在違約金之內(nèi)，乙方應(yīng)另行承擔(dān)。九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除勞動合同）后兩年內(nèi)有效。十、本協(xié)議與原勞動合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補(bǔ)充，不可分割。十一、爭議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。十二、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。十三、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人：身份證號：地址：地址：電話：手機(jī)：年月日年月日

附件2：永州市雅大科技實(shí)業(yè)有限公司知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略（2016年5月10日）一、發(fā)展原則堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動力，以品牌經(jīng)營為核心，將公司建設(shè)成為技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、規(guī)模領(lǐng)先、效益領(lǐng)先，具有較強(qiáng)競爭力、可持續(xù)發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)。1、以市場為導(dǎo)向：堅(jiān)持以市場需求為出發(fā)點(diǎn)，不斷研發(fā)多功能節(jié)能環(huán)保提取設(shè)備加工技術(shù)，自主創(chuàng)新，大力拓展國內(nèi)和國際市場，不斷提高市場占有率。2、以創(chuàng)新為動力：堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新，大力發(fā)展核心技術(shù)和核心產(chǎn)品，不斷提高企業(yè)科技水平和產(chǎn)品質(zhì)量水平，鞏固和保持在行業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先地位，推動企業(yè)發(fā)展。3、以品牌經(jīng)營為核心：堅(jiān)持品牌經(jīng)營，實(shí)施名牌戰(zhàn)略，培育企業(yè)文化，塑造具有較強(qiáng)競爭力的國際知名品牌。二、發(fā)展目標(biāo)面對經(jīng)濟(jì)全球化的潮流直接經(jīng)濟(jì)損失公司制定了“合縱連橫，打造釀造蒸煮提取設(shè)備湘軍”的發(fā)展戰(zhàn)略，通過整合產(chǎn)業(yè)上下游資源，力爭用3-5年時(shí)間成為中國蒸煮提取設(shè)備第一供應(yīng)商的發(fā)展目標(biāo)。三、發(fā)展計(jì)劃公司利用目前的發(fā)展平臺及未來不斷延伸的蒸煮提取設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)，發(fā)展釀造行業(yè)上下游業(yè)務(wù)鏈，將蒸煮提取設(shè)備產(chǎn)業(yè)做深做透做強(qiáng)。1、發(fā)展蒸煮提取設(shè)備的智能化、多樣化，促進(jìn)蒸煮提取設(shè)備產(chǎn)業(yè)節(jié)能、環(huán)保性能提升。加強(qiáng)與大專院校的合作，實(shí)施新能源節(jié)能設(shè)備研究項(xiàng)目，改進(jìn)多功能節(jié)能蒸餾提取設(shè)備和加工技術(shù)工藝，不時(shí)分析國內(nèi)市場需求，并有針對性的開發(fā)生料釀酒發(fā)酵劑和保健酒類，力爭每年有五個(gè)以上新產(chǎn)品，申請專利，盡快投放市場，搶占先機(jī)。2、大力拓展國內(nèi)外市場，盡快做大規(guī)模。進(jìn)一步加強(qiáng)品牌建設(shè)，加快全國營銷網(wǎng)絡(luò)布局，力爭三年內(nèi)公司產(chǎn)品覆蓋國內(nèi)所有省份，逐步開拓非洲、東南亞和歐美等國際市場。（二）人員擴(kuò)充計(jì)劃公司堅(jiān)持“以人為本”，緊緊抓住人才建設(shè)這一關(guān)鍵點(diǎn)，做好人才儲備，人才培訓(xùn)，人才使用等工作，積極引進(jìn)技術(shù)人才、銷售人才和管理人才，有計(jì)劃地在國內(nèi)和國外進(jìn)行培訓(xùn)，積極發(fā)揮人才的作用。（三）市場開發(fā)與營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計(jì)劃為了開拓新的市場，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，把企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)，公司依托省內(nèi)豐富的資源優(yōu)勢，引進(jìn)優(yōu)秀的人才和管理，引用新工藝、新設(shè)備進(jìn)行改擴(kuò)建，開發(fā)低中高檔蒸煮提取設(shè)備，提高產(chǎn)品檔次，爭取更大的市場份額。近年來，節(jié)能環(huán)保型蒸煮提取設(shè)備已經(jīng)被越來越多的人所認(rèn)識和接受，市場需求和消費(fèi)每年增幅達(dá)到3O%。公司形成了獨(dú)特的營銷發(fā)展思路，并在市場競爭的檢驗(yàn)中，完善和發(fā)展，即：集中力量，實(shí)施品牌戰(zhàn)略。同時(shí)，公司以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量做支撐，加強(qiáng)銷售終端的形象建設(shè)，充分與消費(fèi)者溝通，并加大電商廣告投入，依托百度、好搜、阿里巴巴、京東、慧聰、牛商等網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)展電子商務(wù)。（五）技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃開發(fā)重點(diǎn)產(chǎn)品2—3個(gè)、開發(fā)新產(chǎn)品5-10個(gè)、申請專利發(fā)明專利3-5項(xiàng)、實(shí)用新型專利5-10項(xiàng)、外觀設(shè)計(jì)專利10-20項(xiàng)；承擔(dān)國家或省級科技創(chuàng)新項(xiàng)目1-2項(xiàng)。（六）深化改革和組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的規(guī)劃為適應(yīng)未來幾年業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)?？焖贁U(kuò)張的需要，公司將按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，不斷改革組織機(jī)構(gòu)，完善法人治理結(jié)構(gòu)，健全科學(xué)管理、決策體制。四、發(fā)展規(guī)劃與現(xiàn)有業(yè)務(wù)的關(guān)系公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)是實(shí)現(xiàn)發(fā)展規(guī)劃的重要基礎(chǔ)和保障。公司在現(xiàn)有業(yè)務(wù)的拓展過程中逐漸積累起來的人才、生產(chǎn)管理、技術(shù)開發(fā)、品牌知名度優(yōu)勢，及在國內(nèi)市場的多年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展計(jì)劃打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司發(fā)展規(guī)劃是在公司現(xiàn)有主營業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和目櫟制定的擴(kuò)大再生產(chǎn)計(jì)劃。發(fā)展規(guī)劃的順利實(shí)施，將極大地提高公司現(xiàn)有技術(shù)水平和產(chǎn)業(yè)規(guī)模，全面提升公司核心競爭力。

附件3：永州市雅大科技實(shí)業(yè)有限公司知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制及應(yīng)對方案為規(guī)范公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制在行業(yè)發(fā)展中的作用；促進(jìn)公司核心技術(shù)和關(guān)鍵產(chǎn)品創(chuàng)新和形成自主知識產(chǎn)權(quán)，推動公司對知識產(chǎn)權(quán)的管理、保護(hù)和利用的能力；整合和運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)信息資源，及時(shí)有效的防止和減少涉及知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)糾紛的現(xiàn)象發(fā)生；發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在保護(hù)創(chuàng)新成果、促進(jìn)公司發(fā)展，提高市場競爭力，特制定本預(yù)警機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制及應(yīng)對方案。1、公司知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警的職能是：充分依靠和運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制，使知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制成為促進(jìn)公司創(chuàng)新的一個(gè)主要?jiǎng)恿C(jī)制和保護(hù)機(jī)制，鼓勵(lì)和調(diào)動科技人員的積極性為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以及生產(chǎn)、經(jīng)營全過程服務(wù)。2、公司的知識產(chǎn)權(quán)狀況指標(biāo)及知識產(chǎn)權(quán)管理水平作為考核本公司的經(jīng)營管理水平和自主創(chuàng)新工作業(yè)績的重要依據(jù)。3、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)主管和統(tǒng)籌其公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，應(yīng)設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制，知識產(chǎn)權(quán)部負(fù)責(zé)本公司的知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制的管理工作。4、公司知識產(chǎn)權(quán)管理部門在知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制中的工作任務(wù)和職責(zé)：提供工作條件，保障知識產(chǎn)權(quán)工作人員應(yīng)有的權(quán)利，支持他們參加知識產(chǎn)權(quán)及其相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、交流等潘動。5、知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警的工作任務(wù)是：(1)貫徹落實(shí)國家和省、市有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)及方針、政策。(2)研究、制定本公司中的知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警制度建立。(3)預(yù)防涉及知識產(chǎn)權(quán)的突發(fā)性事件，收集、整理、分析、研究公司有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)信息。(4)根據(jù)公司存在的問題，定期發(fā)布預(yù)警信息和應(yīng)采取的措施和對策。(5)開展企業(yè)專利戰(zhàn)略研究。引導(dǎo)各部門在涉及重大利益的投資、立項(xiàng)、研發(fā)、引進(jìn)、合資、合作、營銷、知識產(chǎn)權(quán)申請和維權(quán)等決策前，及時(shí)收集、研究與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有關(guān)的信息，運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)制度保護(hù)企業(yè)的利益。(6)重點(diǎn)產(chǎn)品研發(fā)前，要對該產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行專利信息檢索查新、分析研究、充分運(yùn)用預(yù)警機(jī)制，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；規(guī)避重復(fù)研究、資源浪費(fèi)和侵犯他人專利權(quán)。6、應(yīng)依法維護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益、發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛的，要及時(shí)采取有效措施，必要時(shí)由知識產(chǎn)權(quán)辦公室處理或向人民法院起訴。7、建立預(yù)警信息報(bào)送反饋制度。應(yīng)按照“客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)”的原則，收集、編輯和上報(bào)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的信息報(bào)送公司主要領(lǐng)導(dǎo)。8、信息報(bào)送。每季度末應(yīng)將本公司內(nèi)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)工作情況形成書面材料報(bào)送公司主要領(lǐng)導(dǎo)。9、信息的內(nèi)容和范圍。報(bào)送信息內(nèi)容主要是本公司開展的知識產(chǎn)權(quán)工作。報(bào)送信息范圍主要是本行業(yè)在創(chuàng)造、保護(hù)、管理、實(shí)施、轉(zhuǎn)讓、許可知識產(chǎn)權(quán)方面的最新動態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)、遇到的問題，以及涉及知識產(chǎn)權(quán)的重大糾紛、訴訟案件。10、應(yīng)對措施。建立和完善以知識產(chǎn)權(quán)信息檢索、專利申請注冊、商業(yè)秘密保護(hù)、知識產(chǎn)權(quán)維護(hù)、信息利用和技術(shù)資料管理等為核心的知識產(chǎn)權(quán)管理制度體系，確保企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理全過程的知識產(chǎn)權(quán)工作有章可循。具體措施如下：(1)及時(shí)做好公司專利技術(shù)申請事項(xiàng)，一旦有新研究成果，第一時(shí)間到國家知識產(chǎn)權(quán)局及時(shí)申請并取得專利權(quán)：(2)積極將專利應(yīng)用于產(chǎn)品，提高產(chǎn)品競爭力，同時(shí)在生產(chǎn)經(jīng)營中，加強(qiáng)專利保護(hù)意識，關(guān)注市場動態(tài)，對手產(chǎn)品進(jìn)行侵權(quán)分析，及時(shí)搜集被侵權(quán)的證據(jù)和合理確定要求侵權(quán)方賠償?shù)慕痤~，迫使競爭對手修改產(chǎn)品，甚至退讓市場：(3)企業(yè)在依法取得專利權(quán)后按規(guī)定及時(shí)交納登記費(fèi)及年費(fèi)；(4)設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)，對授權(quán)專利進(jìn)行有效的管理（包括本專利許可使用、專利轉(zhuǎn)讓及該專利權(quán)后續(xù)開發(fā)等事宜）；(5)充分利用本項(xiàng)發(fā)明專利信息，掌握與本專利有關(guān)的國內(nèi)和國外申請專利的動向，對有損于本公司權(quán)益且不符合授予專利權(quán)條件的他人專利，及時(shí)提出撤銷專利權(quán)請示或提出宣告無效請示，排除不應(yīng)授權(quán)的專利。2014年4月8日

附件4知識產(chǎn)權(quán)分析報(bào)告項(xiàng)目名稱：生料生物釀酒及其副產(chǎn)品利用配套技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用委托人：永州市雅大科技實(shí)業(yè)有限公司委托日期：2014年12月15日完成時(shí)間：2014年12月21日檢索單位：湖南省知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心目錄項(xiàng)目涉及的知識產(chǎn)權(quán)及其權(quán)屬，合法性與穩(wěn)定性分析；知識產(chǎn)權(quán)對相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的作用及影響分析項(xiàng)目實(shí)施過程中知識產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)及對策分析項(xiàng)目申報(bào)單位知識產(chǎn)權(quán)管理措施預(yù)期獲得的知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)及歸屬其它相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)項(xiàng)目涉及的知識產(chǎn)權(quán)及其權(quán)屬，合法性與穩(wěn)定性分析；一種生料釀酒發(fā)酵劑專利號：ZL200910044579.0一種畜禽用凝結(jié)芽孢桿菌高密度發(fā)酵方法及其制備的制劑和應(yīng)用專利號ZL2.7一種混合菌發(fā)酵飼料及其制備和應(yīng)用方法專利號ZL2.81、知識產(chǎn)權(quán)的合法性分析，通過檢索，專利CN2.1，一種生料釀酒直投復(fù)合菌制劑，與本項(xiàng)目的區(qū)別在于，本項(xiàng)目采用耐高溫釀酒活性酵母、黑曲霉、高轉(zhuǎn)化糖化酶、α—淀粉酶、生香酵母、酯化酶、麩皮酵母、白曲霉、纖維素酶九種成分進(jìn)行菌制劑的復(fù)配，本項(xiàng)目采用了不同的菌種，與對比文獻(xiàn)不同。CN2.9，一種釀酒用糖化劑，與本項(xiàng)目的區(qū)別在于，本項(xiàng)目通過復(fù)配產(chǎn)高活力生淀粉分解酶菌種，增強(qiáng)糖化效果，與本項(xiàng)目技術(shù)方案不同。CN2.6，一種用生料釀酒的復(fù)合酶，該對比文件提供了一種以各種禾本科的谷物為原料的生料釀酒的復(fù)合酶以及用這種復(fù)合酶釀酒的方法。與本項(xiàng)目的區(qū)別在于，本項(xiàng)目采用耐高溫釀酒活性酵母、黑曲霉、高轉(zhuǎn)化糖化酶、α—淀粉酶、生香酵母、酯化酶、麩皮酵母、白曲霉、纖維素酶九種成分進(jìn)行菌制劑的復(fù)配，本項(xiàng)目采用了不同的菌種及酶，與對比文獻(xiàn)不同。CN2.1，一種活性蛋白飼料，與本項(xiàng)目的區(qū)別在于，本項(xiàng)目在釀酒后剩余酒糟中加入副干酪乳桿、凝結(jié)芽孢桿菌、植物乳桿菌、釀酒酵母中的1-2種，對干酒糟進(jìn)行二次發(fā)酵，本項(xiàng)目采用了不同的菌種，與對比文獻(xiàn)不同。知識產(chǎn)權(quán)的穩(wěn)定性分析。本項(xiàng)目所涉及的4項(xiàng)專利均由建設(shè)單位和項(xiàng)目參與單位專屬所有，未有與第三方進(jìn)行轉(zhuǎn)讓與許可，所有專利均按時(shí)繳納年費(fèi)，維持專利有效、穩(wěn)定、合法狀態(tài)，專利權(quán)人與各發(fā)明人簽訂保密協(xié)議，建設(shè)單位與參與單位在產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議中也規(guī)定了知識產(chǎn)權(quán)的擁有和利益分配問題。這些規(guī)定對知識產(chǎn)權(quán)起到了穩(wěn)定作用。知識產(chǎn)權(quán)對相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的作用及影響分析；1、知識產(chǎn)權(quán)可以公司激勵(lì)創(chuàng)新和發(fā)明

由于知識產(chǎn)品具有公共產(chǎn)品特性和較強(qiáng)的外部性，其研究開發(fā)成本往往比較高，但是模仿生產(chǎn)的成本卻很低，這必然導(dǎo)致市場失靈，導(dǎo)致創(chuàng)新者無法從自由市場中獲得足夠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，只有通過一定的法律制度給予創(chuàng)造者一定的壟斷性權(quán)利，才能讓其回收投入取得收益，進(jìn)而激發(fā)公司進(jìn)一步的創(chuàng)新。公司現(xiàn)有受權(quán)專利46項(xiàng)，申請受理的專利6項(xiàng)。公司已在知識產(chǎn)權(quán)的方面得到相當(dāng)?shù)氖斋@。

2、促進(jìn)公司的技術(shù)擴(kuò)散

公司知識產(chǎn)權(quán)促進(jìn)公司了技術(shù)擴(kuò)散，主要通過以下途徑實(shí)現(xiàn)：生料釀酒發(fā)酵劑、節(jié)能蒸餾設(shè)備等產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)等，使公司的知識產(chǎn)權(quán)得到擴(kuò)散，促進(jìn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

3、促進(jìn)公司信息的獲取和傳播

知識產(chǎn)權(quán)加快了公司信息的獲取和擴(kuò)散，一方面方便了公眾對信息的獲取，使大量的改進(jìn)發(fā)明的信息不斷涌現(xiàn)，另一方面也促進(jìn)了公司對新技術(shù)的獲取，避免了公司的重復(fù)研究，提高了公司整體技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展。

項(xiàng)目實(shí)施過程中知識產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)及對策分析；知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)源于技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的諸多不確定性因素。降低風(fēng)險(xiǎn)的最有效途徑是風(fēng)險(xiǎn)防范，實(shí)施有效的知識產(chǎn)權(quán)管理。1．進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)評審知識產(chǎn)權(quán)評審包括研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)階段對相關(guān)的技術(shù)信息特別是專利的檢索和分析評判；研發(fā)完成后對成果的保護(hù)形式進(jìn)行評審，確定采取專利或技術(shù)秘密等不同保護(hù)方式；生產(chǎn)階段工藝路線的評判，利用專利文獻(xiàn)選擇較好的工藝路線；采購階段對供應(yīng)商的知識產(chǎn)權(quán)狀況的評價(jià)；產(chǎn)品銷售階段對營銷方案、廣告用語的知識產(chǎn)權(quán)調(diào)查，對于注冊商標(biāo)的商標(biāo)查詢等。公司建立了完善的知識產(chǎn)權(quán)評審流程，目的是控制知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，有效利用專利文獻(xiàn)提高研發(fā)起點(diǎn)。公司建有知識產(chǎn)權(quán)分析管理辦法，利用專利檢索及分析系統(tǒng)平臺，將分析嵌入研發(fā)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，主要進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)分析、目標(biāo)國家知識產(chǎn)權(quán)環(huán)境分析、競爭對手知識產(chǎn)權(quán)分析、上下游廠商知識產(chǎn)權(quán)分析。通過分析，公司可以有效地進(jìn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)控制。2．建立知識產(chǎn)權(quán)檔案公司建立了知識產(chǎn)權(quán)檔案，包括專利申請的相關(guān)資料和文件，以及研發(fā)活動的研發(fā)記錄，知識產(chǎn)權(quán)評審資料等。公司知識產(chǎn)權(quán)檔案中專利內(nèi)容應(yīng)包括從技術(shù)研發(fā)、試制、申請專利的原始文件、修改過程文件、專利申請受理通知書、專利證書、專利年費(fèi)交費(fèi)票據(jù)、專利變更文件等。公司知識產(chǎn)權(quán)檔案，是根據(jù)公司知識產(chǎn)權(quán)的活動過程和特點(diǎn)進(jìn)行整理和歸納，才能確保發(fā)揮原始的、直接的、完整的法律證據(jù)作用，作為防衛(wèi)侵權(quán)訴訟的“盾牌”。這樣既可以識別公司本身擁有的全部知識產(chǎn)權(quán)，確定知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬，也可以嚴(yán)格監(jiān)控市場動態(tài)，了解競爭對手最新的產(chǎn)品開發(fā)情況和侵權(quán)發(fā)生現(xiàn)狀。當(dāng)公司知識產(chǎn)權(quán)受到侵犯或威脅時(shí)利用完備的知識產(chǎn)權(quán)檔案，積極地參與起訴或應(yīng)訴。3．采取必要的防范措施防范措施主要包括對合作方和員工的合同約束。合作方的約束應(yīng)根據(jù)合作的內(nèi)容對涉及的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利和責(zé)任進(jìn)行明確規(guī)范，利用設(shè)置知識產(chǎn)權(quán)保證條款來排除公司的侵權(quán)責(zé)任，減輕可能發(fā)生的侵權(quán)賠償責(zé)任，這樣即使在將來的訴訟中被判決承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以在訴后依據(jù)合同條款向合作方追償，將侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給合作方。在采購環(huán)節(jié)應(yīng)明確要求供應(yīng)商進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)擔(dān)保，確保不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不采購侵權(quán)產(chǎn)品。如在給他人做定牌產(chǎn)品時(shí)，合同中應(yīng)明確商標(biāo)保障條款即對方必須保證其商標(biāo)合法有效，一旦發(fā)生商標(biāo)侵權(quán)，由對方負(fù)完全責(zé)任。在委托他人為本公司做定牌產(chǎn)品時(shí)，合同中應(yīng)明確專利保障條款，即對方必須保證其使用專利技術(shù)或產(chǎn)品的合法有效，一旦發(fā)生專利侵權(quán)，由對方負(fù)完全責(zé)任。同時(shí)在指定配套廠商或?yàn)橹鳈C(jī)廠商配套時(shí)，應(yīng)在供貨合同中，對新技術(shù)、新產(chǎn)品的使用，尤其應(yīng)針對公司獨(dú)家定制或自主開發(fā)的原料和設(shè)備等事宜，明確供方的保密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任，限制主機(jī)廠商的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利。對公司員工的約束主要由于公司員工的不當(dāng)行為往往帶來喪失知識產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)。以公司技術(shù)人員為例，其技術(shù)開發(fā)人員對于同樣的技術(shù)問題，往往會不自覺地重復(fù)利用以往做過的設(shè)計(jì)或技術(shù)解決方案。該技術(shù)人員一直任職于公司并與公司簽訂了保密協(xié)議，尚不足以造成泄密或侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)。但當(dāng)其跳槽到同類行業(yè)的另一家公司時(shí)則會引起知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的麻煩。若違反該協(xié)議披露了有關(guān)商業(yè)秘密，將會引起公司與另一家公司之間的法律糾紛。為了防止員工使用來自于公司的保密信息，公司在招聘過程中就與新的員工訂立非競爭或非披露協(xié)議，來規(guī)范員工的職務(wù)行為，防范喪失技術(shù)秘密或商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)。四、項(xiàng)目申報(bào)單位知識產(chǎn)權(quán)管理措施；（一）專利與版權(quán)的申請。對企業(yè)所發(fā)明的專利必須第一時(shí)間進(jìn)行申請與登記，維護(hù)自己的權(quán)益，在專利申報(bào)之前必須對相關(guān)專利進(jìn)行查詢。將實(shí)施成功的專利運(yùn)用到相應(yīng)的產(chǎn)品中，加大產(chǎn)品的新穎性與競爭性。對產(chǎn)品的外包裝進(jìn)行相應(yīng)的外觀專利申請。（二）重視企業(yè)專利檔案管理。對專利申請材料、專利證書等必須進(jìn)行嚴(yán)格的檔案管理，包括發(fā)明過程、專利說明、申請日期、申請內(nèi)容等；其次收集整理保護(hù)專利的有關(guān)材料，包括全面的專利案件投訴材料，執(zhí)法機(jī)關(guān)檢查和處理情況等。（三）專利技術(shù)的引進(jìn)與運(yùn)用。除了企業(yè)自身的專利發(fā)明創(chuàng)造，還需對相應(yīng)的專利技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，合理運(yùn)用到產(chǎn)品當(dāng)中，不斷創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，開拓思維，使產(chǎn)品更具有市場競爭力，受到消費(fèi)者的認(rèn)可。（四）對知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的措施對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)的行為，先取證，再通知侵權(quán)人停止侵權(quán)，并可要求侵權(quán)人賠償損失；請求專利管理部門處理，因?yàn)閷＠芾聿块T有權(quán)認(rèn)定侵權(quán)行為成立、責(zé)令侵權(quán)人立即停止侵權(quán)行為、就侵權(quán)引起的糾紛進(jìn)行調(diào)解；向人民法院申請?jiān)V前禁令，即申請人民法院作出裁定，責(zé)令被申請人立即停止有關(guān)行為；向人民法院申請?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全和證據(jù)保全；依法向人民法院起訴。（五）知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)1、對企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)部門人員及企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，并進(jìn)行相應(yīng)的考核。2、聘請專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)威者進(jìn)行有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)講座培訓(xùn)。3、積極參加其他機(jī)構(gòu)舉辦的知識產(chǎn)權(quán)講座及課程。4、樹立企業(yè)人員的知識產(chǎn)權(quán)理念。5、定期派遣公司知識產(chǎn)權(quán)骨干人員進(jìn)行戶外實(shí)踐、外出交流、學(xué)習(xí)。預(yù)期獲得的知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)及歸屬；本項(xiàng)目預(yù)期獲得2項(xiàng)國家發(fā)明專利，專利權(quán)歸屬永州市雅大科技實(shí)業(yè)有限公司。其它相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)。市場上的競爭對手對公司構(gòu)成了威脅，公司將啟動專利侵權(quán)調(diào)查，一旦發(fā)現(xiàn)他的產(chǎn)品侵權(quán)，立即起訴，遏制其擴(kuò)張。為了擴(kuò)大市場份額的需要，明知不能勝訴也要起訴。有時(shí)，公司明明知道競爭對手侵權(quán)，但證據(jù)不好取，這種情況下，就要冒著敗訴的危險(xiǎn)起訴，再以此與對方及使用者交涉，因?yàn)閷Ψ叫奶摚蠖嗲闆r下，侵權(quán)生產(chǎn)者或使用者會做出讓步。

一、項(xiàng)目名稱：生料生物釀酒及其副產(chǎn)品利用配套技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用二、項(xiàng)目的科學(xué)技術(shù)要點(diǎn)永州市雅大科技實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行的生料生物釀酒及其副產(chǎn)品利用配套技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用項(xiàng)目主要技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)包括2個(gè)方面：(1)高效的生料生物釀酒酒曲配方的研制。包括生料釀酒發(fā)酵劑專用高效菌群構(gòu)建，復(fù)合微生物菌群和復(fù)合酶系搭配，實(shí)現(xiàn)糖化速率與發(fā)酵率要協(xié)調(diào)一致，保證有較高的出酒率和較完美的口感；控制原料出酒率80%以上；（2）釀酒副產(chǎn)品二次發(fā)酵生物飼料化利用技術(shù)研究。利用復(fù)合微生物菌群組合（副干酪乳桿菌、凝結(jié)芽孢桿菌、植物乳桿菌、釀酒酵母中的1-2種，）和營養(yǎng)復(fù)配技術(shù)（在發(fā)酵過程中加入賴氨酸、蛋氨酸、鈣磷、維生素A、維生素D進(jìn)行營養(yǎng)復(fù)配）對新鮮含水酒糟、干酒糟進(jìn)行二次發(fā)酵深加工，生產(chǎn)功能性微生物發(fā)酵蛋白飼料、功能性全價(jià)生物發(fā)酵飼料及配套技術(shù)研究。三、項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn)(1)生料釀酒專用特色菌株組合構(gòu)建創(chuàng)新：選育在功能上具有強(qiáng)互補(bǔ)作用的米曲霉、黑曲霉、酵母菌和芽孢桿菌等組合，保證有較高的出酒率和較完美的口感。(2)采用配套技術(shù)實(shí)現(xiàn)釀酒副產(chǎn)品生物飼料化高效生態(tài)循環(huán)利用，有效控制酒糟中霉菌毒素等毒害因子，利用營養(yǎng)復(fù)配和二次發(fā)酵技術(shù)將無機(jī)微量元素變?yōu)橛袡C(jī)微量元素，強(qiáng)化其功能性均衡營養(yǎng)。四、專利檢索結(jié)果概述本次檢索范圍為：中國專利數(shù)據(jù)庫，檢索日期為：2014年12月20日；檢索結(jié)果為：截至檢索當(dāng)日，針對創(chuàng)新點(diǎn)1與創(chuàng)新點(diǎn)2分別檢索，共計(jì)專利267篇和697篇；其中有效專利分布為153篇和316篇，涉及專利申請人分別為157個(gè)和424個(gè)；可以認(rèn)定為與本項(xiàng)目較為相關(guān)的專利分別3篇和5篇。五、項(xiàng)目新穎性評述創(chuàng)新點(diǎn)1：本項(xiàng)目披露了生料微生物釀酒發(fā)酵菌劑的復(fù)配技術(shù)，及具體的技術(shù)參數(shù)。CN2.1，一種生料釀酒直投復(fù)合菌制劑，其特征在于：按重量份數(shù)配方為：根霉Q303米粉或麩皮培養(yǎng)物2-5份；蘇-16黃曲霉菌株的麩皮培養(yǎng)物30-50份；枯草桿菌BF7658麩皮培養(yǎng)物10份；每克5萬單位的糖化酶25-30份。該對比文件涉及生料釀酒直投復(fù)合菌制劑及其生產(chǎn)方法。與本項(xiàng)目的區(qū)別在于，本項(xiàng)目采用耐高溫釀酒活性酵母、黑曲霉、高轉(zhuǎn)化糖化酶、α—淀粉酶、生香酵母、酯化酶、麩皮酵母、白曲霉、纖維素酶九種成分進(jìn)行菌制劑的復(fù)配，本項(xiàng)目采用了不同的菌種，與對比文獻(xiàn)不同。CN2.9，一種釀酒用糖化劑，其特征在于：它