規(guī)章制度(第九部分-三防一保制度)

PAGE1第九部分三防一保制度重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案為了有效預(yù)防、及時應(yīng)對重大突發(fā)事件，及時履行經(jīng)濟補償和社會管理職能,塑造公司的良好形象,確保公司的正常運行，特制定本預(yù)案.一、重大突發(fā)事件的定義重大突發(fā)事件，是指可能與公司相關(guān)的、突然發(fā)生的,可能影響或者危及公司經(jīng)營管理、正常運行或社會影響較大的自然災(zāi)害、重大意外事故、重大上訪事件以及公司認為應(yīng)當采取應(yīng)急處理機制的其他重大事件。主要有：1、發(fā)生洪水、臺風、地震等嚴重的自然災(zāi)害或者重大火災(zāi)、生產(chǎn)、交通安全等嚴重事故，可能造成報(估）損金額1000萬元人民幣(含)以上，或者死傷人數(shù)10人（含）以上的；2、突發(fā)性嚴重傳染性疾病或群體性疾病、重大食物中毒等公共衛(wèi)生事件，造成重大社會影響,涉及或可能涉及我公司承保責任的;3、特大火災(zāi)爆炸、安全生產(chǎn)事故、責任事故或意外交通事故等,涉及或可能涉及我公司承保責任,報（估）損金額1000萬元人民幣（含)以上，或者發(fā)生死傷人數(shù)10人(含）以上，造成較大社會影響的；4、公司計算機系統(tǒng)發(fā)生系統(tǒng)性故障,造成大量客戶數(shù)據(jù)丟失的事件;5、50名以上投保人集體退?；蛘咂鹪V公司的事件；6、上訪人數(shù)在5人以上，或者人數(shù)不足5人但有過激行為的上訪事件;7、在經(jīng)營管理過程中發(fā)生嚴重違法違規(guī)行為，被新聞媒體和公眾廣泛關(guān)注的事件；8、公司高級管理人員突然集體辭職、失蹤、發(fā)生重大意外事故或者涉嫌犯罪被司法機關(guān)采取強制措施、追究刑事責任的事件;9、其他嚴重危及公司運行安全，對社會影響大、危害程度高的重大突發(fā)事件.二、基本原則1、統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責原則。重大突發(fā)事件的處理，由市分公司統(tǒng)一領(lǐng)導,實行屬地負責制。根據(jù)分工，各司其職,加強協(xié)調(diào),系統(tǒng)上下共同做好相關(guān)工作。2、反應(yīng)及時、措施到位原則。一旦發(fā)生重大突發(fā)事件，當?shù)毓疽环矫嬉皶r報告，另一方面要迅速反應(yīng)，果斷處置,積極采取各種措施，減少損失，控制事態(tài)。3、積極報告、嚴格保密原則。市分公司辦公室、理賠中心為信息報送窗口。重大突發(fā)事件發(fā)生后，當?shù)毓颈仨氃诘谝粫r間向市分公司辦公室或理賠中心報告，再由市分公司辦公室或理賠中心向上級公司和保險行業(yè)協(xié)會報告,并根據(jù)具體情況，在上級公司同意后及時報告當?shù)卣跋嚓P(guān)部門，爭取他們的支持和幫助。參與突發(fā)事件處置的人員應(yīng)當嚴守保密規(guī)定，未經(jīng)授權(quán)不得向外界提供與應(yīng)急處置工作相關(guān)的信息。三、組織指揮體系及職責市分公司成立重大突發(fā)事件應(yīng)急指揮中心（以下簡稱指揮中心），負責領(lǐng)導、指揮和協(xié)調(diào)重大突發(fā)事件應(yīng)急處理工作。由市分公司主要負責人擔任指揮中心總指揮，分管負責人擔任副總指揮；特殊情況下，市分公司主要負責人可以授權(quán)分管負責人擔任總指揮。市分公司各職能部門主要負責人為指揮中心組成人員。市分公司辦公室或理賠中心承擔指揮中心辦公室職能,負責制定和修訂重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；預(yù)警、監(jiān)測、收集、分析、上報和通報重大突發(fā)事件有關(guān)信息;調(diào)查、核實和分析重大突發(fā)事件有關(guān)情況等。指揮中心可以根據(jù)發(fā)生的重大突發(fā)事件的情況組建專門工作組.各支公司（營業(yè)部）也應(yīng)明確職責，結(jié)合實際，科學、合理地制定本系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，設(shè)立應(yīng)急指揮機構(gòu),并報市分公司備案。四、預(yù)警和應(yīng)急程序1、市分公司各部門通過日常監(jiān)測，現(xiàn)場、非現(xiàn)場檢查獲取突發(fā)事件相關(guān)信息的,應(yīng)當及時報告市分公司領(lǐng)導并通告市分公司辦公室或理賠中心，并持續(xù)關(guān)注通報事態(tài)發(fā)展情況。2、市分公司建立重大突發(fā)事件監(jiān)測和預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)，確保重大突發(fā)事件早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，盡量避免或者減少重大突發(fā)事件造成的損失。3、各支公司（營業(yè)部）重大突發(fā)事件的報告應(yīng)當通過正式公文或者蓋有公章的傳真形式以書面方式報送，內(nèi)容包括：（1）重大突發(fā)事件發(fā)生的事件、地點、相關(guān)人員、簡要經(jīng)過和問題性質(zhì)；（2）對事件原因和后果、影響的初步判斷;（3）根據(jù)實際情況和條件，已經(jīng)采取或者擬采取的緊急應(yīng)對措施及處置結(jié)果預(yù)測；（4）需要上級公司和有關(guān)部門協(xié)助處理的有關(guān)事宜；(5）報告單位、報告簽發(fā)人、聯(lián)系人和電話。事態(tài)緊急時,市分公司各部門或各支公司（營業(yè)部)應(yīng)當以口頭形式向市分公司總經(jīng)理室或市分公司辦公室或理賠中心報告突發(fā)事件的簡要情況和擬采取的措施，并于次日提交書面報告。4、市分公司收到所轄分支機構(gòu)重大突發(fā)事件報告后，應(yīng)召開緊急會議，聽取有關(guān)部門的情況匯報，研究部署工作，并視情啟動應(yīng)急預(yù)案。5、按規(guī)定及時向上級公司、保險行業(yè)協(xié)會報告有關(guān)情況，必要時請求相關(guān)支持.6、指導、協(xié)助相關(guān)公司開展工作,必要時派出工作組蹲點幫助，協(xié)助開展工作。7、收集了解情況,指定專門部門嚴格按有關(guān)要求進行信息報送和信息披露。8、指揮中心總指揮可以根據(jù)對突發(fā)事件發(fā)展態(tài)勢的評估，向上級公司提出終止本預(yù)案實施的建議，經(jīng)上級公司批準,解散指揮中心和專門工作組。五、應(yīng)急保障1、市分公司和各支公司（營業(yè)部)應(yīng)當建立并定期更新突發(fā)事件應(yīng)急通信錄，明確公司及各部門負責人、聯(lián)系人及其聯(lián)系方式，重要崗位設(shè)置AB崗。2、市分公司信息技術(shù)部門應(yīng)當建立電腦信息系統(tǒng)應(yīng)急方案，做好數(shù)據(jù)信息備份工作。3、市分公司和各支公司（營業(yè)部）應(yīng)當實行專人收發(fā)公文，并設(shè)置AB崗。4、實施突發(fā)事件報告或啟動應(yīng)急預(yù)案的單位應(yīng)當實行24小時值班制度。六、附則1、對一次災(zāi)害事故損失符合《中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司溫州市分公司大面積災(zāi)害理賠處理應(yīng)急預(yù)案》標準的，按照大面積災(zāi)害理賠處理應(yīng)急預(yù)案實施。2、本預(yù)案由溫州市分公司負責解釋。3、本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。治安保衛(wèi)和三防一保工作實施辦法第一章總則第一條根據(jù)《浙江省機關(guān)、團體企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》和上級公司對“三防一保"工作的有關(guān)規(guī)定精神，為維護本公司內(nèi)部的治安秩序,落實“四防”安全和“三防一?！惫ぷ?保護國家、集體財產(chǎn)和干部職工的人身安全，保障公司工作正常進行，特制定本實施辦法。第二條本實施辦法依照預(yù)防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全的原則，貫徹落實內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的具體措施。第三條本實施辦法適用于公司各類全體員工。第四條根據(jù)誰主管，誰負責的原則，總經(jīng)理是本公司治安保衛(wèi)和三防一保工作的第一責任人；分管副總經(jīng)理是第二責任人;各部門的負責人是本部門治安保衛(wèi)和三防一保工作的責任人；辦公室負責對本《實施辦法》執(zhí)行情況進行檢查、督促、指導.公司建立社會治安綜合治理委員會和“三防一?！惫ぷ黝I(lǐng)導小組，對本公司綜合治理工作和三防一保工作實施領(lǐng)導。第二章治安保衛(wèi)和三防一保工作任務(wù)第五條治安保衛(wèi)工作的主要任務(wù):一、開展法制、敵情、保密和防盜、防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故以及防搶劫、防詐騙的教育，動員和依靠本公司干部職工,積極同違法犯罪行為作斗爭.二、落實防盜、防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故以及防搶劫、防詐騙的各項具體實施。三、協(xié)助公安機關(guān)或在公安機關(guān)指導下,依法組織查破刑事案件和查處各類治安案件、治安災(zāi)害事故。四、維護本公司內(nèi)部治安秩序。五、負責本公司內(nèi)部臨時工的治安管理。六、對有輕微違法行為的人員進行教育.七、組織開展義務(wù)消防，護司活動。八、辦理人民政府及其公安機關(guān)交辦的其它治安保衛(wèi)事項。第六條根據(jù)國家和人民銀行總行有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況建立和健全以下治安保衛(wèi)和三防一保制度:一、門衛(wèi)制度；二、消防制度；三、分管總經(jīng)理、主任查崗制度；四、保密制度;五、現(xiàn)金、重要憑證安全管理制度；六、電腦房管理制度；七、建立健全其它各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度.第三章治安保衛(wèi)工作責任制第七條分管副總經(jīng)理職責：一、組織制訂實施本公司治安保衛(wèi)和三防一保工作制度和計劃,把治安保衛(wèi)工作納入公司領(lǐng)導責任制和行政管理責任制,實行同布置、同檢查、同考核、同總結(jié)、同評比。二、建立健全保衛(wèi)組織,配備相應(yīng)保衛(wèi)力量。三、檢查落實要害部位的各項安全保衛(wèi)制度，聽取保衛(wèi)部門工作匯報，提出改進意見,解決實際問題。四、及時召集研究處理突出的治安問題和重大的治安災(zāi)害事故.第八條各部門負責人職責：一、認真貫徹落實公司各項治安保衛(wèi)制度和措施,加強對本部門要害及重點部位的治安管理，確保本部門安全。二、經(jīng)常對本部門的安全工作開展檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改，重要情況及時向領(lǐng)導報告。三、建立本部門的治安保衛(wèi)工作責任責任制,并列入年度考核內(nèi)容。四、開展經(jīng)常性的法制教育，做好有輕微違法行為人的幫教轉(zhuǎn)化工作，調(diào)解本部門發(fā)生的民事治安糾紛。五、協(xié)助辦公室對本部門發(fā)生的案件和治安災(zāi)害事故進行查破。第九條辦公室主任職責：一、辦公室在總經(jīng)理室領(lǐng)導下和公司部門的協(xié)助下,負責公司各項治安保衛(wèi)和三防一保工作制度和措施的實施。二、充分發(fā)揮在治安保衛(wèi)工作方面的參謀和助手作用，積極主動向總經(jīng)理室提出加強內(nèi)部保衛(wèi)工作的意見和建議。三、加強對保衛(wèi)隊伍、義務(wù)消防隊的領(lǐng)導，使其發(fā)揮應(yīng)有的作用。四、以“四防”工作為重點，做好安全防范工作的檢查、督促、指導，及時堵塞漏洞。五、嚴密防范措施，保證要害及重點部位的安全。六、加強保險大廈的治安管理；維護職工工作,生活秩序;維護總經(jīng)理依法行使職權(quán).七、配合有關(guān)部門對干部、職工進行法制保密教育，做好輕微違法人員的幫教工作和民事糾紛的調(diào)解工作.八、加強保衛(wèi)業(yè)務(wù)發(fā)展，做好信息工作.九、承擔有關(guān)部門規(guī)定的其它保衛(wèi)工作和上級保衛(wèi)部門、公司領(lǐng)導交辦的其它治安保衛(wèi)任務(wù)。十、協(xié)助公安機關(guān)或在公安機關(guān)指導下，依法組織偵破刑事案件和查處治安案件、治安災(zāi)害事故.第十條員工職責：一、積極參加法制、敵情、保密和四防教育，不斷提高法制意識。二、積極參加公司組織的義務(wù)消防、節(jié)假日值班等工作.做好本崗位的安全防范工作，保管好公款財物，避免案件和事故的發(fā)生.三、自覺遵紀守法，遵守司規(guī)司紀,不侵占公物.四、不組織或參加非法旅行集會,聚眾鬧事。五、不賭博、嫖娼和不信謠傳謠，不觀看、傳播淫穢錄像、書、畫、刊物等。六、發(fā)現(xiàn)違法犯罪苗頭和跡象及時報告辦公室。第四章治安保衛(wèi)和三防一保工作措施第十一條治安保衛(wèi)工作主要措施:一、制定本單位治安保衛(wèi)工作的長遠規(guī)劃和年度目標,開展創(chuàng)安全活動,使保衛(wèi)工作走上科學化、規(guī)范化、制度化管理的軌道.二、依靠黨委，并充分發(fā)揮群眾團體的積極作用,做好綜合治理工作.三、每年進行一次安全大檢查，對查出的事故隱患漏洞和不安全因素,特別是要害部位由辦公室及時提出意見，限期整改。四、加強要害部位的保衛(wèi)工作。要害部位是電腦房、總經(jīng)理室、檔案室、憑證庫、保險柜房、出納柜臺、配電房、監(jiān)控室、電梯機房。為確保要害部位安全,配備必要的安全設(shè)備，辦公室定期檢查。五、根據(jù)治安保衛(wèi)工作的需要，不斷增配更新必要的保衛(wèi)器材裝備，落實保衛(wèi)工作必需的經(jīng)費.第五章獎勵與處罰第十二條采取精神與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，教育與處罰相結(jié)合的原則，對本辦公室的履行情況進行獎懲。第十三條獎勵分為表揚、記功、晉級、通令嘉獎、授予治安保衛(wèi)先進個人稱號，并發(fā)給100—500元獎金。對下列情況進行獎勵：一、預(yù)防犯罪，制止治安災(zāi)害事故,案件發(fā)生時，奮力搶救或同犯罪分子作斗爭，對保衛(wèi)國家、集體財產(chǎn)和職工人身安全成績顯著者。二、對積極提供各種線索,檢舉揭發(fā)違法犯罪行為，抓獲犯罪分子，協(xié)助辦公室或公安機關(guān)偵查案件，查處治安案件有功者。三、調(diào)解治安糾紛，防止矛盾激化，或?qū)p微違法行為人員的幫教工作成績顯著者。第十四條處罰分為行政處分和經(jīng)濟處罰。行政處分包括：警告、嚴重警告、記過、記大過、降級（薪)、撤職、留用察看、開除。有下列行為之一者，給予行政處分或經(jīng)濟處罰:一、不履行職責，違反治安保衛(wèi)制度，疏忽職守,致使發(fā)生重大案件或重大治安災(zāi)害事故的。二、對“四防”安全和“三防一?！惫ぷ鞯穆┒春碗[患，在公安機關(guān)或職能部門提出意見后，仍不整改，造成嚴重后果的。三、發(fā)生案件,治安災(zāi)害事故，隱瞞不報或弄虛作假的。四、治安保衛(wèi)制度松馳，內(nèi)部治安管理混亂，發(fā)生違法，犯罪行為的.五、公司人員（包括臨時工)違反下列情形之一者，處200元以下罰款，并視情節(jié)輕重給予行政處分.（一）有價證券、三密文件、秘密級資料、帳冊、重要憑證，不按規(guī)定保管者。（二）對重要部門門窗不及時關(guān)鎖,下班后，辦公室門窗未關(guān)鎖、電燈、電器未斷電源者。（三）辦公樓內(nèi)亂燒雜物，存入易燃、易爆或有毒物品者。(四）財務(wù)人員違反財務(wù)制度和保管規(guī)定,致使現(xiàn)金、有價證券被竊者。（五）門衛(wèi)不履行職責,使辦公樓、被竊的。(六)參加賭博、放看黃色錄像、書刊、畫酗酒鬧事者.第六章附則第十五條本《實施辦法》由辦公室負責解釋.安全保衛(wèi)工作規(guī)定第一章總則第一條為加強我市系統(tǒng)基層單位安全保衛(wèi)工作，切實保障公司財產(chǎn)和員工安全,維護良好的工作秩序，根據(jù)我公司的實際情況，特制定全市系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱基層單位，是指全市系統(tǒng)各市、縣、區(qū)公司以及所轄的各營業(yè)網(wǎng)點、市公司機關(guān)各部門。第三條基層單位治安保衛(wèi)工作實行誰主管、誰負責，預(yù)防為主,綜合治理,人員防范與技術(shù)防范相結(jié)合的原則，逐級建立安全保衛(wèi)制度，簽訂安全保衛(wèi)防范責任書，加強制度建設(shè)和檢查，實行科學化、規(guī)范化管理。第四條基層單位治安保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是：防盜、防搶、防騙、防假、防破壞、防災(zāi)害事故,確保國家財產(chǎn)和職工人身安全。第五條基層單位的第一把手為本單位治安保衛(wèi)責任人，負責組織實施本規(guī)定;單位保衛(wèi)組織或?qū)Ｂ毐Ｐl(wèi)人員協(xié)助責任人具體組織落實本規(guī)定；辦公室、人事、監(jiān)察、計財、信息技術(shù)等部門要積極協(xié)助做好工作。第六條基層單位要建立同當?shù)毓矙C關(guān)的聯(lián)系制度，及時通報有關(guān)情況，嚴格案件和治安災(zāi)害事故的報告制度。協(xié)助公安機關(guān)查處與本單位有關(guān)的案件和治安災(zāi)害事故，接受公安機關(guān)對落實《基層金融單位治安保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》的指導和監(jiān)督。第七條上級公司對下屬各單位的保衛(wèi)工作負有部署、檢查、監(jiān)督的責任，并應(yīng)加強調(diào)查研究，為基層工作的治安保衛(wèi)工作提供必要的條件，組織保衛(wèi)業(yè)務(wù)學習、技防人員培訓，提供技防設(shè)備信息和宣傳資料及協(xié)助查處案件。第二章現(xiàn)金及貴重物品管理第八條切實加強現(xiàn)金、有價票證的管理,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。所有有價證券應(yīng)委托銀行代保管，現(xiàn)金應(yīng)及時解繳銀行。第九條保險箱內(nèi)的庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額.提取發(fā)放的工資、資金款項要及時發(fā)完，如有部分未發(fā)出而存保險箱的，應(yīng)向本部門領(lǐng)導報告,專人值班看守.第十條每天收取保費金額較多的營業(yè)點，現(xiàn)金解繳銀行次數(shù)一般上、下午各一次。對一次收繳保費較大的應(yīng)隨時解繳銀行.如遇下班前收來的保費，當日無法送繳銀行的應(yīng)采取措施，妥善保管或?qū)Ｈ酥蛋嗫词?。第十一條有關(guān)票據(jù)及重要憑證、財務(wù)印鑒等必須存放入保險箱，使用時要有密碼并上鎖,鑰匙隨身攜帶，不得留存在辦公室內(nèi)。第十二條辦公室內(nèi)無人時應(yīng)隨手關(guān)門上鎖，任何個人不得在辦公室內(nèi)存放現(xiàn)金、各類有價證券和其它一切貴重財物，若遺失后果自負.第十三條外出取送大量現(xiàn)金、有價證券，必須有安全防范措施。,萬元以上兩人取送，十萬元以上須有專人專車接送，五十萬元以上報保衛(wèi)部門，由保衛(wèi)部門安排押送。第十四條本單位的貴重設(shè)備、儀器及其它貴重辦公用品要有專人負責管理。電視機、錄像機、照相機、手提電腦、音控設(shè)施、復印傳真設(shè)備等千元以上物品要建立保管檔案.若借用應(yīng)登記，須由領(lǐng)導批準。第十五條抓好計算機的安全管理工作，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格加強安全防范。對計算機及其它重要設(shè)備要有專人管理,明確職責，責任到人；加強機房管理，對外來軟件要進行預(yù)檢，防止計算機病毒感染,如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即采取措施，并及時報告，嚴禁用計算機搞違法違紀活動.第三章營業(yè)網(wǎng)點設(shè)施規(guī)范第十六條新建營業(yè)場（室）安全防護設(shè)施必須做到防搶、防盜、防火、安全、牢固。第十七條營業(yè)網(wǎng)點在建造或裝修前，主管單位必須將網(wǎng)點用房的安全防護設(shè)施設(shè)計圖報送上一級主管保衛(wèi)部門和當?shù)毓?、消防部門審核,經(jīng)核準后方可施工，竣工驗收合格方可啟用。第十八條營業(yè)點所有的窗戶,應(yīng)采用2×2厘米實心方鋼支或圓鋼支作固定鐵欄柵，橫間距12×15厘米,直間距15×25厘米，營業(yè)點前后、側(cè)門應(yīng)安裝卷閘、拉閘或鐵門、門窗裝不透明的窗簾。第十九條財務(wù)室柜臺應(yīng)采用磚石結(jié)構(gòu)，全封閉式。柜臺高度不低于1.1米，柜臺寬度不小于0.6米，柜臺上方應(yīng)安裝堅固、美觀的金屬護欄或屏障,高度不得低于1.5米。第二十條財務(wù)室柜臺出入門應(yīng)有1.8米高度，采用全封閉式金屬門，并安裝保險系數(shù)較大的門鎖。營業(yè)期間各網(wǎng)點財務(wù)室柜臺、各門應(yīng)當鎖定、嚴禁非工作人員入內(nèi);出入通勤門，應(yīng)當在確認安全的情況下進行,并隨即上鎖。第二十一條營業(yè)點應(yīng)安裝緊急報警裝置或聯(lián)防警鈴,所安裝的向外報警喇叭，應(yīng)有兩個以上控制按鈕分布在營業(yè)員較易控制的范圍內(nèi)，有重要帳單、電腦等貴重設(shè)備和貴重物品的營業(yè)點,必須安裝報警器和留有值班人員守護。第二十二條城鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點應(yīng)當創(chuàng)造條件與所在公安機關(guān)實行報警聯(lián)網(wǎng)。第二十三條營業(yè)點應(yīng)配有無線或有線的通訊聯(lián)絡(luò)設(shè)備和一定數(shù)量的防衛(wèi)器械，如電警棍、狼牙棒等置于隱蔽、便于取用的位置.第二十四條應(yīng)根據(jù)營業(yè)場大小，配置2公斤以上的1211型滅火機（不得少于2只)。第二十五條任何單位不得擅自設(shè)、建現(xiàn)金庫房?；I建金庫必須嚴格按照國家頒布的有關(guān)建筑安全標準規(guī)劃、設(shè)計、施工，同時應(yīng)配有守庫值班室和防盜監(jiān)控裝置。庫房與守庫室采用全封閉式結(jié)構(gòu).現(xiàn)有不符合規(guī)定的臨時庫房一律不當作金庫存放現(xiàn)金和有價證券。第二十六條對目前現(xiàn)有的營業(yè)場（室）、財務(wù)室（最基本要求是“三鐵一器”即:鐵皮包門、鐵柵窗、鐵箱、報警器）、電腦房等重點部位安全防護設(shè)施,不符合本實施規(guī)定要求的，應(yīng)采取必要的加固或其它完善措施，凡租用外單位房子營業(yè)的，要采取相應(yīng)措施。第四章值班制度第二十七條各單位應(yīng)建立健全白天和夜間值班制度，公司辦公樓、營業(yè)網(wǎng)點辦公室必須堅持24小時值班。第二十八條各單位的行政值班必須由在冊的干部、職工輪流，遇有節(jié)假日和重大活動應(yīng)有領(lǐng)導干部帶班。第二十九條各單位行政值班不得由門衛(wèi)、傳達室臨時聘用人員代替，不得虛設(shè)值班崗。第三十條值班人員應(yīng)自覺遵守值班職責，堅守崗位，不得擅離職守，不得隨意到本人辦公室內(nèi)“值班”,不得遲到早退，交接班要辦妥手續(xù)。第三十一條值班人員須做好值班記錄，有重大事情應(yīng)及時報告領(lǐng)導。第三十二條值班人員當班時發(fā)現(xiàn)被盜或其它破壞跡象，要保護現(xiàn)場，并立即報告領(lǐng)導和保衛(wèi)部門。遇行兇等特大案件，則應(yīng)迅速報告當?shù)毓膊块T，凡發(fā)生十萬元以上的盜竊案件必須在24小時內(nèi)報告省公司，有瞞案不報的,要嚴肅追究主要領(lǐng)導人的責任.第三十三條發(fā)生火警，首先應(yīng)當采取緊急措施滅火，并迅速用電話向119報警，報警時講清單位、地址、樓層、火勢及起火性質(zhì)。第三十四條下班后或節(jié)日放假期間，外來人員一律不得進入辦公樓.內(nèi)部職工原則上不再允許進入辦公室，特殊原因者除外。第三十五條平時值班人員要嚴格控制外來人員進出,來訪者一律登記、驗證，不得讓收購廢紙、雜物的人員和推銷人員進入辦公地點。第三十六條值班人員因擅自脫離崗位造成損失，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處罰,情節(jié)嚴重的要加重處理。第五章消防安全管理第三十七條消防安全管理必須貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》。第三十八條認真落實消防安全管理誰主管、誰負責的原則，實行分級負責制,明確職責，各負其職。各單位、各部門的負責人為本單位、本部門消防安全的責任人。第三十九條一切消防設(shè)備、器材不得隨意移動、不得損壞，嚴禁挪作它用。消防安全通道不得堆放異物，不得堵塞。第四十條辦公樓、車庫、配電間、食堂、電腦房、文印室、檔案室、倉庫等防火重點部位嚴禁煙火,要配有一定數(shù)量的1211型滅火器，并按規(guī)定配齊其它消防器材.第四十一條辦公樓要有消防栓，保障消防用水,并定期檢查其完好狀況，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，要及時更換.第四十二條不得在辦公室內(nèi)、汽車附近用火焚燒物品，各部門的廢紙要妥善保管,定期集中銷毀,不得到處亂放。第四十三條未經(jīng)批準，不得在辦公樓任何區(qū)域使用明火作業(yè)。第四十四條嚴禁在集體宿舍內(nèi)使用電爐、煤油爐、酒精爐等。第四十五條嚴格用電管理，注意用電安全，不準私自接、拉電線，不得超負荷用電,電器線路設(shè)備嚴禁非電工人員安裝操作。第四十六條下班前應(yīng)檢查辦公地點的電源、門窗是否切斷、關(guān)閉，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取措施解決?；馂?zāi)隱患要及時上報,及時消除.第六章獎勵與處罰第四十七條對認真貫徹落實社會治安綜合治理，重視安全保衛(wèi)工作，成績顯著的單位和個人,由上級主管部門給予表彰和獎勵。（一）落實社會治安綜合治理工作成績顯著的；（二）重視安全保衛(wèi)工作，治安保衛(wèi)工作措施落實，多年未發(fā)生刑事案件和重大治安災(zāi)害事故的；（三）及時發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為,防止治安災(zāi)害事故發(fā)生，使國家集體財產(chǎn)和職工生命免受損失的；（四)勇于同犯罪分子作斗爭或協(xié)助偵查案件有功的;(五）履行職責,在保障單位安全工作中有突出事跡的；(六）其它應(yīng)當予以表彰和獎勵的；第四十八條對違反本規(guī)定，存在事故隱患的基層單位，由上級公司或主管公安機關(guān)發(fā)出《整改通知書》，限期整改。因不及時整改而發(fā)生重大案件和事故的，由上級單位提出對該下屬單位治安保衛(wèi)工作責任人和直接責任人的處理意見，由上級主管部門予以行政處分和經(jīng)濟處罰。構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法予以處罰。構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)追究刑事責任.第七章附則第四十九條本規(guī)定與上級規(guī)定有抵觸時，以上級文件為準。第五十條本規(guī)定具體由市分公司辦公室負責解釋。第五十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。消防安全管理實施辦法一、總則（一）根據(jù)“中華人民共和國消防條例”和“浙江省消防管理若干規(guī)定”,為進一步加強我公司的消防安全管理，保障公司業(yè)務(wù)發(fā)展和財產(chǎn)、人生安全，結(jié)合我公司實際，制定本管理辦法。(二)本辦法適用于辦公大樓.（三）貫徹“誰主管、誰負責”和“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原則，建立安全消防責任制，并接受公安消防部門的業(yè)務(wù)督促、檢查?？偨?jīng)理是本公司消防安全工作的責任人。各部門負責人是本部門消防安全工作的責任人。辦公室承擔消防安全管理的日常工作,負責對辦法實施情況進行督促檢查。（四）公司成立消防安全領(lǐng)導小組，對公司的消防工作實施協(xié)調(diào)和組織，并組建義務(wù)消防隊開展義務(wù)消防活動。二、消防安全職責（一）總經(jīng)理職責1、組織貫徹執(zhí)行“中華人民共和國消防條例”和其它消防法規(guī)。2、建立健全消防組織、防火制度和安全操作規(guī)程，負責組織實施公司的消防安全工作。3、對全公司干部、職工進行消防安全教育。4、組織防火檢查，消除火險隱患。重視消防設(shè)備的投入，完善消防設(shè)施。5、健全義務(wù)消防組織，組織制定滅火方案。6、協(xié)助公安消防部門調(diào)查火災(zāi)原因，追查處理火災(zāi)事故責任人。（二）辦公室職責1、負責消防安全的日常工作。2、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作的文件規(guī)定.組織實施總經(jīng)理室和消防安全領(lǐng)導小組對消防工作的有關(guān)決議。3、定期或不定期的組織消防安全檢查，及時督促火險隱患的整治。4、組織對干部職工消防知識的宣傳教育。5、實施對義務(wù)消防隊的領(lǐng)導，并定期組織滅火預(yù)案的演練.6、組織撲救火災(zāi)和指導安全疏散，并協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因.（三)公司各部門主要負責人職責1、貫徹執(zhí)行“中華人民共和國消防條例”及其實施細則和其它有關(guān)消防法規(guī)。組織本辦法在本部門的實施。2、對本部門干部、職工進行防火安全教育。經(jīng)常檢查本部門的消防安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,重大問題及時報辦公室。3、積極支持義務(wù)消防隊員的工作和活動,充分發(fā)揮他們的作用.4、發(fā)生火警、火災(zāi)時，根據(jù)“火警應(yīng)急處置預(yù)案”,在公司統(tǒng)一組織指揮下,組織本部門進行滅火，疏散、救援等工作.（四）義務(wù)消防隊員職責1、努力學習和宣傳防火意義和消防知識，模范地遵守和執(zhí)行消防法規(guī)。2、熟悉本公司大樓消防設(shè)施和消防器材的分布情況及作用,正確掌握操作方法。3、注意本公司大樓各樓層的消防情況，不安全因素及時報告辦公室。4、積極參加消防隊組織的各種活動和業(yè)務(wù)訓練，不斷提高自己的消防業(yè)務(wù)水平，積極完成消防工作任務(wù)。5、火警發(fā)生時，應(yīng)按照“火警應(yīng)急處置預(yù)案”進行處置，積極協(xié)助和服從現(xiàn)場指揮。三、消防安全管理若干制度（一）市分公司大樓的消防管理制度1、公司大樓的防火管理，貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行“高層建筑消防管理規(guī)則"。2、電腦房、檔案室、重要憑證室應(yīng)有明顯的禁火標記。3、辦公大樓內(nèi)實行用火、用電審批制度，需動用明火時，要經(jīng)消防安全領(lǐng)導小組審批同意，并落實安全措施。4、嚴禁私自安裝使用電爐、電熨斗等大功率電器設(shè)備.如工作需要須經(jīng)消防安全領(lǐng)導小組批準后使用.5、不得任意變動樓內(nèi)消防設(shè)施結(jié)構(gòu)，如因工作需要確須變動的，須經(jīng)公司消防安全領(lǐng)導小組審查，報公安消防部門批準。（二)用火用電管理制度1、公司要害部位和消防重點部位，嚴禁吸煙和使用明火。2、嚴禁在大樓內(nèi)擅自使用電爐、煤油爐、酒精爐，不得亂接電源線，不得擅自安裝、拆卸大樓內(nèi)的電器等。3、樓層出租后,承租使用方應(yīng)嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，服從本公司的管理。4、嚴禁將煤氣瓶（包括空瓶）及其它易燃易爆品帶進大樓，食堂使用的煤氣要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴加管理，做到人離火滅。5、電器線路、公用設(shè)備嚴禁非電工人員操作，電工人員必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，定期檢查，禁止使用不合格器件和不安全裝置.6、電器設(shè)備、開關(guān)、插座周圍必須保持整潔干燥，禁止堆放可燃物質(zhì)和雜物。除24小時運行的電器設(shè)備外，下班時必須切斷電源。7、嚴禁在大樓內(nèi)燃放煙花、爆竹，不得擅自焚燒紙張和任何物品，嚴禁亂扔煙蒂。各部門的廢紙等雜物，要妥善保管,集體處理，不得隨意亂扔亂放.8、凡在大樓內(nèi)進行裝修，改建施工時,施工前必須將施工的有關(guān)情況報辦公室，油漆、化工原料等易燃易爆物品必須嚴格管理，妥善放置。（三）消防設(shè)施和器材管理制度1、愛護消防設(shè)施、器材,嚴禁在消防栓、滅火器旁和所有通道以及消防疏散樓梯間堆放任何物品;自動噴淋頭不準吊掛任何物品；大樓內(nèi)的消防設(shè)施,器材任何人都不得隨意移動、挪用、撥動和損壞。2、辦公室要對大樓內(nèi)的自動報警、滅火系統(tǒng)等消防設(shè)備定期檢查、測試、保養(yǎng)和更換。如有故障或損壞，應(yīng)及時修復。3、消防水泵、消防栓等設(shè)施不得任意改裝或挪作它用，如需停水修理時，須報消防部門同意。4、嚴格值班制度，大樓內(nèi)消防防盜監(jiān)控室晝夜值班，值班人員應(yīng)提高警惕,忠于職守。(四）消防安全宣傳教育制度1、市公司根據(jù)不同季節(jié)消防工作的特點，采用多種形式進行消防安全宣傳，每年組織一次全公司干部、職工消防安全知識教育。2、新職工在上崗前要進行公司、部門兩級教育,使他們了解本公司特點，懂得消防安全知識，學會使用一般滅火器具，明確本崗位的消防職責及消防器材分布等情況。（五）逐級防火檢查制度1、市分公司防火檢查制度（1）市分公司消防安全責任人，每半年召集有關(guān)部門責任人，對公司防火安全工作進行一次檢查。（2）節(jié)假日前，對重點要害部位進行防火檢查；結(jié)合季節(jié)特點，開展有重點的，專項性防火檢查。（3)檢查中，發(fā)現(xiàn)火險隱患，要及時督促有關(guān)部門整改，消防重點問題，由公司消防安全領(lǐng)導小組研究制訂整改措施，落實到有關(guān)部門和人員。2、各部門防火檢查（1）各部門防火責任人組織有關(guān)人員每季進行一次自查，查部門防火制度的執(zhí)行情況，各部門電器設(shè)備、電源電路及配備消防器材是否完好，有無火災(zāi)隱患,重點部位的防火措施是否落實.（2）查明火險隱患時，應(yīng)及時落實整改措施，發(fā)現(xiàn)重大問題，即刻上報市公司消防領(lǐng)導小組及時整改解決。（六）火災(zāi)事故報告制度1、發(fā)生火災(zāi)的部門，要如實向上級單位及公安消防部門報告事故發(fā)生的時間、地點、損失和事故原因。2、發(fā)生火災(zāi)事故后,應(yīng)堅持“三不放過”的原則：即事故原因沒查清不放過；責任人和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范改進措施不放過。四、獎懲市分公司每年結(jié)合年終評比對消防工作中取得突出成績的集體和個人進行獎勵；對發(fā)現(xiàn)和撲救火災(zāi)避免重大損失的人員進行獎勵.（一）凡具備下列條件之一的個人和集體，給予表揚或獎勵:1、模范遵守消防安全制度和安全操作規(guī)程，制止違反消防法規(guī)的行為，避免重大事故，事跡突出者.2、積極宣傳消防意義和知識，消防安全措施落實，工作成績突出者.3、及時發(fā)現(xiàn)、報告、撲滅火險，或者積極參加滅火,搶救國家財產(chǎn)和保護人民生命安全表現(xiàn)突出者.4、關(guān)心重視消防工作，積極參加防火、滅火訓練成績突出者。5、對消防工作提出合理化建議，成效顯著者.(二)凡具有下列情況之一,將視情節(jié)輕重，損失大小給予經(jīng)濟處罰、行政紀律處分，或由司法機關(guān)依照有關(guān)法規(guī)給予處罰。1、擅自將消防設(shè)施、器材挪用或損壞者。2、由于貫徹消防法規(guī)不力，管理不嚴而引發(fā)的火警、火災(zāi)事故的防火責任人。3、造成火災(zāi)事故的直接或間接責任者.4、存在火隱隱患經(jīng)指出，拒不改正或改正不徹底者。5、對職能部門口頭提出的整改意見或下達的“整改通知書”,沒有整改而釀成火災(zāi)者。五、本辦法由辦公室負責組織實施?；鹁瘧?yīng)急處置預(yù)案為了確保國家財產(chǎn)和本公司干部、職工生命安全，根據(jù)《中華人民共和國消防條例實施細則》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，制定本預(yù)案。有關(guān)部門和個人,發(fā)現(xiàn)或接到報警后，應(yīng)按照下列措施和步驟進行處置。一、上班時間發(fā)生火警（一)火警發(fā)現(xiàn)者:1、迅速利用就近電話，將火警的樓層位置,起火性質(zhì)和火災(zāi)情況按下列順序通知:消防部門(119)、辦公室(88061267）、總經(jīng)理室（88061001）。2、就近取下消防消防滅火機，拉出保險銷，進行自救，并高聲呼喊(╳╳部位起火了）。3、將消防栓箱內(nèi)的水籠帶與消防栓連接，打開開關(guān)，進行滅火.（二)門衛(wèi)值班人員：1、迅速向119報警，報警時講話要沉著，語句要簡短，講清單位、地址、樓層、起火性質(zhì).2、應(yīng)立即起動消防水泵和噴淋水泵，并密切注意控制柜的工作情況和消防報警器的報警情況,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)蔓延，及時報告辦公室和消防人員。3、堅守崗位，禁止無關(guān)人員進入大樓，并密切注意周圍的動向，無特殊情況不得離開崗位。(三）辦公室1、迅速趕到火警現(xiàn)場，組織義務(wù)消防隊進行自救；2、組織干部職工安全疏散;3、協(xié)助消防隊進行營救工作；4、保護好火災(zāi)現(xiàn)場,組織人員維護大樓秩序。（四）水電工1、迅速前往消防泵房值班，保證機器正常運轉(zhuǎn)；2、迅速去配電房按程序關(guān)閉與消防工作無關(guān)的電源；3、堅守崗位，保證消防用水、用電.（五）電梯工（水電工)1、迅速將電梯降至底層,供消防專用；2、禁止無關(guān)人員進入電梯，以免影響消防和發(fā)生其它事故。（六)義務(wù)消防隊員：1、迅速取出本樓層的消防滅水器，趕往火災(zāi)現(xiàn)在參加滅火；2、將火警樓層的消防水帶與消火栓連接好，打開開關(guān)，進行滅火；3、聽取現(xiàn)場指揮。(七）營業(yè)廳1、立即停止辦理業(yè)務(wù)，出納人員將錢款放入保險柜內(nèi)鎖好;2、其它人員把賠案及重要憑證收起，放入柜、箱內(nèi)鎖好；3、全體人員聽令撤離。（八）各部門負責人1、指揮本部門有關(guān)人員關(guān)閉所有電器設(shè)備和門窗;2、督促有關(guān)人員收好案卷、重要憑證、有價證券和帳冊等;3、組織全體人員按消防路線撤離.（九）全體人員1、服從命令，聽從指揮；2、撤離時，不得爭先恐后,要互相幫助，按照預(yù)定路線,走消防樓梯，不得乘電梯；3、撤離時，禁止搬運大件物品，不得阻塞通道；4、消防人員和消防車進場時，要立即讓道，并主動維護秩序。二、非辦公時間發(fā)生火警（一）火警發(fā)現(xiàn)者（門衛(wèi)值班室的煙感報警器報警時）:1、立即將火警的樓層，位置和蔓延情況告知保衛(wèi)值班人員；2、應(yīng)立即啟動消防水泵和自動噴淋水泵，并注意控制柜的工作情況和報警器的報警情況，迅速向119報警；3、堅守崗位，禁止無關(guān)人員進入大樓,并密切注意周圍的動向，無特殊情況,不得擅離崗位；4、應(yīng)立即電話通知辦公室負責人及公司有關(guān)領(lǐng)導。（三）保衛(wèi)值班人員1、立即按照報警顯示區(qū)域位置進行巡查，并使用滅火器和接好消防水帶進行自救；2、自救時，要沉著、冷靜,先斷火源，再撲滅余火;3、立即打開大門,引導消防人員進入火警區(qū)域。（三）辦公室及公司有關(guān)領(lǐng)導應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場，組織營救，維護秩序，電工人員得知火警后，應(yīng)立即趕至大樓，參加滅火工作。保密工作暫行規(guī)定第一章總則第一條為適應(yīng)日趨激烈的競爭需要，確保公司秘密的安全，防止竊泄密事件的發(fā)生，根據(jù)省公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制定本規(guī)定.第二條本規(guī)定所指的秘密,是指關(guān)系到公司安全和利益，在一定時間內(nèi)只限定一定范圍的人員知悉的事項。第三條保密工作既要確保重要信息的安全，又要促進信息的流通，實現(xiàn)信息資源的共享。第四條市分公司保密工作領(lǐng)導小組是全市系統(tǒng)保密工作的領(lǐng)導機構(gòu)，市分公司保密工作領(lǐng)導小組辦公室直接負責本級機關(guān)的保密工作,對系統(tǒng)的保密工作負有指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查的職責。第二章公司秘密及其密級的具體范圍第五條關(guān)系公司的安全和利益，一旦泄露會造成下列后果之一的重要信息，應(yīng)當列入公司秘密范圍:(一)削弱公司的競爭力；（二）影響技術(shù)的先進程度；（三）損害公司的聲譽和對外關(guān)系；（四）影響隊伍的穩(wěn)定。第六條公司秘密的密級(一)機密級事項1、統(tǒng)計報表;2、會計資料檔案；3、重要客戶、續(xù)?；鶖?shù)和其他保戶檔案資料；4、年度綜合計劃和各專業(yè)計劃；5、重大項目展業(yè)計劃及方案（含正在談判中的保險協(xié)定、協(xié)議和對外談判筆記）；6、新產(chǎn)品開發(fā)計劃及相關(guān)文件資料；7、重要合同及合作協(xié)議；8、定損系統(tǒng)價格信息;9、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況分析。（二）秘密級事項1、各專業(yè)會議材料和調(diào)研報告；2、文件匯編等專業(yè)資料;3、業(yè)務(wù)管理規(guī)定和實務(wù)規(guī)程；4、新險種的條款、費率；5、機構(gòu)、網(wǎng)點、人員情況；6、工作計劃和工作安排；7、群眾揭發(fā)、舉報的材料;8、公司認為屬于秘密的其它事項。第七條轉(zhuǎn)發(fā)各級政府機關(guān)和上級公司下發(fā)的文件以其所定的密級為準.第八條有下列情形之一的，不列入公司秘密的范圍：（一）媒體上已經(jīng)公開；（二）純理論研究；（三）行業(yè)已經(jīng)流傳;（四)競爭對手已基本掌握。第三章公司秘密密級的確定、變更及其解密第九條對第六、七條已經(jīng)列明事項的，按規(guī)定確定密級。對未列入其中的事項，參照第五、八條執(zhí)行。第十條制發(fā)秘密級的文件資料，由各部門負責人批準。制發(fā)機密以上文件資料的，由主管總經(jīng)理批準.第十一條確定為公司秘密的文件資料，同時應(yīng)確定保密期限。保密期滿的，自行解密。第十二條對已經(jīng)不保密或已經(jīng)不先進的，要解除密級或降低密級,對事后發(fā)現(xiàn)需要保密的,要及時升密.解除密級和降低密級的工作每年進行一次，其審批權(quán)限與制發(fā)權(quán)限相一致。第四章涉密載體的管理第十三條各單位應(yīng)當設(shè)立專門機構(gòu)或者指定專人負責保密管理的日常工作.第十四條各單位應(yīng)根據(jù)實際需要制訂保密工作規(guī)章制度.第十五條計算機信息保密工作參照《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》進行。第十六條對外交流合作中確需提供公司秘密的，需按制發(fā)權(quán)限進行審批，并報市分公司保密工作領(lǐng)導小組辦公室備案。第十七條參加學術(shù)交流活動，投寄論文、稿件，不得涉及公司保密內(nèi)容.如確需引用的，報分管總經(jīng)理批準。第五章獎懲第十八條各單位要加強保密教育,公司全體員工都必須嚴格保守公司秘密。第十九條各級機關(guān)、單位對于為公司保密工作做出貢獻、成績顯著的集體和個人，應(yīng)當給予獎勵；對于違反保密法規(guī)的行為，應(yīng)當給予批評教育;對于情節(jié)嚴重，給公司安全和利益造成損害的，應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定給予有關(guān)責任人員以行政處分，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)追究刑事責任.第六章附則第二十條各公司可依據(jù)本規(guī)定制定實施細則。第二十一條本規(guī)定解釋權(quán)屬市分公司保密工作領(lǐng)導小組。第二十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。本部保密工作制度為了加強市分公司本部保密工作，根據(jù)《中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司溫州市分公司保密工作暫行規(guī)定》，結(jié)合市分公司本部實際，特制定本制度。一、保密文件、資料的收發(fā)、傳閱，要按規(guī)定的范圍和程序傳閱、辦理，閱辦完畢（機密公文當日辦畢，一般公文三日內(nèi)辦畢),及時退回辦公室。二、保密文件、資料要認真保管,確保安全，未經(jīng)批準嚴禁攜帶秘密文件、資料外出。三、各類會議材料應(yīng)嚴格按發(fā)放范圍發(fā)放，各類呈送領(lǐng)導的匯報材料、訂閱的資料要及時準確地送交領(lǐng)導本人,其他人員不得私自拆閱.四、本部工作人員外出參加會議帶回的秘密文件、資料要交辦公室登記保存，個人不得長期存放。五、加強會議的保密管理，嚴格控制與會人員.屬內(nèi)部會議的會議內(nèi)容與會人員不得任意散播。六、切實加強微機保密管理。涉密材料完成打印后，要及時存放到其他介質(zhì)上，存放到安全地點。臨時存放在微機硬盤中的，要采取穩(wěn)妥的加密措施，防止其他人調(diào)閱.七、查閱保密文件、資料、檔案，要認真遵守保密規(guī)定和有關(guān)制度,未經(jīng)批準，任何單位和個人不得查閱、摘錄和引用。八、翻印、復印文件、資料要嚴格遵守保密規(guī)定。對翻印的文件、資料要嚴格登記翻印時間、份數(shù)和發(fā)放范圍，并和原文件一樣進行嚴格管理.九、從內(nèi)部網(wǎng)上下載的涉密文件、資料，按等同密級要求管理。十、印刷保密文件、資料時，要到符合保密規(guī)定的印刷廠印刷.十一、各管理保密文件的工作人員，對收到和發(fā)出的文件要按年度進行清退。凡需銷毀的保密文件、資料，各部門必須交回辦公室，由專人負責銷毀。銷毀保密文件應(yīng)嚴格按規(guī)定進行，填寫一式二份的銷毀目錄清單，并由經(jīng)辦人和分管領(lǐng)導簽名，一份送保密辦公室備查,一份留存。十二、任何單位和個人,不準向廢舊物品收購部門或個體廢紙收購者出售含有公司秘密、內(nèi)部消息的文件、資料等。十三、凡制發(fā)的密級文件、資料，需要提前解密的，由制發(fā)部門提出意見，送辦公室主任審核，由主管總經(jīng)理批準方可解密.十四、發(fā)送新聞單位宣傳報道的稿件，凡引用內(nèi)部統(tǒng)計數(shù)字、資料,涉及保密內(nèi)容的，必須經(jīng)部門負責人同意，并經(jīng)分管總經(jīng)理批準。十五、要進一步提高全員保密意識,增強保密工作的警惕性。切實做到不該進的地方不進,不該問的不問，不該看的不看，不該說的不說，堵塞各類失泄密的工作漏洞。凡不宜公開的重要事項，涉密人員不得向無關(guān)人員泄露。十六、如有員工離職，要進行必要的保密審查，督促其及時將涉密載體交還公司。對掌握秘密較多的離職員工,要視情確定一定時間的脫密期。十七、對違反保密紀律造成一定損失的人員，給予批評教育；情節(jié)嚴重的，給予黨紀、政紀處分；有意泄密并構(gòu)成犯罪的要追究其法律責任。十八、內(nèi)部辦公網(wǎng)上的文件管理比照上述要求進行。十九、本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。計算機信息系統(tǒng)保密工作暫行規(guī)定第一章總則 第一條為確保公司計算機信息系統(tǒng)的安全,防止計算機信息泄密事件的發(fā)生，特制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于全市系統(tǒng)范圍內(nèi)的計算