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PAGEPAGE1基于UML的工資管理系統(tǒng)——07計本(2)班200781088 袁春芬系統(tǒng)分析1。1任務(wù)分析工資管理系統(tǒng)的主要任務(wù)是通過工資費用的計算和分配,為成本核算與賬務(wù)處理提供依據(jù),并且根據(jù)工資制度和職工勞動數(shù)量與質(zhì)量,計算并發(fā)放應(yīng)該支付給職工的工資。工資核算時工資管理的主要內(nèi)容。工資核算包括工資結(jié)算與工資分配兩個方面.工資結(jié)算是指應(yīng)付工資、代扣款項和實發(fā)工資的計算;工資分配是指按部門、類別進行工資匯總,并按工資的用途對工資進行分配。工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)支付給本單位全體職工的全部勞動報酬總額。按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定,工資總額有計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資6部分組成,其中計時工資和計件工資是工資總額中最基本的部分。上述工資構(gòu)成要件所組成的工資總額只是應(yīng)發(fā)工資,并非每個職工拿到手的實發(fā)工資,原因在于存在一些應(yīng)扣項目,例如水電費、工會會費、保險費、公積金、病事假扣款、曠工扣款和個人所得稅等.在計算每個職工實發(fā)工資之前應(yīng)在工資總額中扣除這部分款項,即有如下關(guān)系:應(yīng)發(fā)工資=基本工資+工齡工資+崗位津貼+固定補貼+加班加點工資+獎金扣款合計=水電費+保險費+個人所得稅+病假扣款+事假扣款+曠工扣款+其他扣款實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資–扣款合計每個月財務(wù)部門根據(jù)人事部門提供的職工基本工資數(shù)據(jù)、所得稅率和人事變動情況計算所有員工的基本工資信息,然后根據(jù)各個部門提供并審核后的各種表格,如完成任務(wù)表、考勤表、考核表、職工當月的扣款情況(包括水電費、病事假扣款等)等計算職工變動工資、個人所得稅和應(yīng)發(fā)放工資等,編制工資單。按類進行匯總,編制工資匯總表。將實發(fā)工資轉(zhuǎn)入代發(fā)銀行,由銀行代發(fā)工資,并進行賬務(wù)處理。工資結(jié)算過程主要設(shè)計如下會計賬戶:現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)付工資、其他應(yīng)付款、其他應(yīng)收款等?;谏鲜鲂枨蠓治?,工資管理系統(tǒng)的系統(tǒng)目標可歸納為以下幾個方面:(1)收集、記錄和存儲有關(guān)人員和工資的數(shù)據(jù)。(2)計算、匯總工資,分攤工資費用,完成工資核算處理.(3)處理銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù).1。2參與者列表工資核算員:系統(tǒng)的主要使用者,完成工資核算、工資發(fā)放、工資轉(zhuǎn)賬和銀行代發(fā)各項業(yè)務(wù).人事部門:維護員工信息、處理員工信息定義和員工檔案管理的部門。系統(tǒng)維護員:負責制定工資款項標、定義系統(tǒng)以及匯總工資數(shù)據(jù)的人。1。3用例列表1、員工檔案管理:實現(xiàn)對員工基本信息的管理操作,包括員工基本數(shù)據(jù)信息的添加、修改、刪除和查詢等功能.2、員工信息定義:實現(xiàn)對工資結(jié)構(gòu)信息的添加、修改、刪除和查詢等功能。3、系統(tǒng)定義:實現(xiàn)對環(huán)境的配置以及面值定義等。4、工資款項標準:設(shè)定工資款項的標準.5、工資數(shù)據(jù)匯總:實現(xiàn)對工資數(shù)據(jù)的匯總、查詢等功能.6、工資項目定義:實現(xiàn)對工資公式定義以及工資的多次發(fā)放定義。7、個人所得稅:完成對個人所得稅稅率的定義以及對個人所得稅的申報。8、輸入工資:輸入員工工資信息。9、工資發(fā)放:發(fā)放工資,查看工資發(fā)放情況.10、銀行代發(fā):定義銀行代發(fā)格式以及代發(fā)工資.11、工資核算:完成對核算科目的定義以及核算憑證的生成。12、月末處理:處理工資月末信息。1。4用例圖人事部門的用例圖系統(tǒng)維護員的用例圖工資核算員的用例圖分析2.1類圖經(jīng)過分析可知,WageManageMent的類圖如下所示:1、職工(工資)信息的類圖:2、銀行代發(fā)的類圖:3、項目顯示過濾的類圖4、所得稅的類圖:5、工資轉(zhuǎn)賬的類圖:2。2屬性及操作列表1、職工(工資)信息的屬性及操作:2、銀行代發(fā)的屬性及操作:3、項目顯示過濾的屬性及操作:4、所得稅的屬性及操作:5、工資轉(zhuǎn)賬的屬性及操作:2.3狀態(tài)圖系統(tǒng)在運行過程中,會出現(xiàn)各種外部事件,從而觸發(fā)不同的狀態(tài).系統(tǒng)的狀態(tài)圖如下所示:3、類設(shè)計3。1業(yè)務(wù)服務(wù)1、定義員工信息并管理員工檔案2、定義工資項目3、輸入工資數(shù)據(jù)4、根據(jù)實際情況定義所得稅率5、確認信息后,生成納稅申報表6、定義銀行代發(fā)工資格式7、形成工資代發(fā)資料8、查看員工工資發(fā)放情況(通過查看工資條)9、生成發(fā)款單和工資條10、定義核算科目11、生成核算憑證12、查看各工資信息進行月末處理3.2詳細類圖見分析中的類圖3.3數(shù)據(jù)庫模式數(shù)據(jù)庫模式如下圖所示。在這個圖中,主鍵的名稱用黑體顯示。核算明細科目(明細科目:vchar(30),明細項目1:vchar(30),明細項目2:vchar(30))核算科目(標志編號:char(2),科目名稱:vchar(40),設(shè)明細否:Boolean,明細設(shè)置1:vchar(2),明細設(shè)置2:vchar(2),默認科目:vchar(30))核算業(yè)務(wù)(業(yè)務(wù)名稱:vchar(60),默認工資項目:vachar(255),借方科目:char(2),貸方科目:char(2),提取比例:char(8),生成日期:char(8),憑證日期:char(8),憑證字號:char(8))所得稅率表(級數(shù):char(2),應(yīng)交所得上限:double,應(yīng)交所得下限:double,稅率%:double,速算扣除數(shù):double)納稅申報表(日期:char(8),所得項目:vchar(30),所得收入合計:double,費用額:double,應(yīng)納稅所得額:double,稅率:double,速算扣除率:double,扣所得稅額:double)職工(工資)信息(職工內(nèi)碼:char(9),職工編號:vchar(20),職工姓名:vchar(30),銀行賬號:vchar(30),是否外籍人員:boolean,輔助信息XX:boolean,上月零頭:double,工資項目XXX:vchar(60))工資報表(報表名稱:vchar(60),性質(zhì):char(1),發(fā)放次數(shù):char(2))工資類別(類別名稱:vchar(60),扣零單位:char)工資結(jié)構(gòu)信息(對應(yīng)列表:vchar(40),名稱:vchar(40),顯示序號:char(3),使用對照表否:boolean,對照表結(jié)構(gòu):char(6),月底清零否:boolean,月底清零否:boolean,顯示長度:int,顯示精度:int,顯示格式:char(1),項目性質(zhì):char(3))銀行格式(標志行:char(1),合計行:char(1),標志行內(nèi)容:text,合計行內(nèi)容:text,要小數(shù)點否:boolean,千分位分隔否:boolean,文件格式:char(1))銀行文件格式(欄名稱:vchar(20),欄來源:vchar(60),數(shù)據(jù)類型:char(1),欄長度:int,欄精度:int,補位方式:char(1))銀行目錄(銀行名稱,賬號長度)貨幣面值(面值單位,換算比率)計算公式(工資款項:vchar(20),公式:text,條件:text,計算順序:char(3))工資結(jié)構(gòu)信息(對應(yīng)列表:vchar(40),名稱:vchar(40),顯示序號:char(3),使用對照表否:boolean,對照表結(jié)構(gòu):char(6),月底清零否:boolean,顯示長:int,顯示精度:int,顯示格式:char(1),項目性質(zhì):char(3))對照目錄(級數(shù):char(1),編號:vchar(20),名稱:vchar(40),明細否:boolean)3。4業(yè)務(wù)服務(wù)的實現(xiàn)工資管理系統(tǒng)提供的各種服務(wù)都是建立在分布、開放的信息結(jié)構(gòu)之上,依托高速、可靠的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來完成。沒想服務(wù)都可以看成一個事件流,由若干相關(guān)的對象交互合作來完成.對于這種系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)作關(guān)系和過程細微,可以通過繪制順序圖來幫助觀察和理解。具體開說,每個系統(tǒng)用例都用一個或多個順序圖來說明功能的實現(xiàn)。順序圖如下:1、工資核算員(1)工資項目定義工資項目定義時序圖工資項目定義時序圖多次發(fā)放工資時序圖2、個人所得稅所得稅稅率定義時序圖個人所得稅申報時序圖3、銀行代發(fā)工資代發(fā)格式定義時序圖工資代發(fā)數(shù)據(jù)形式時序圖4、工資

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