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文檔簡介

3供電所安全管理評價標準本文件適用于浙江省電力企業(yè)等相關單位的供電所安全管理等級認定評價工作,電力生產班組參GB/T45001-2020職業(yè)健康安全管理體系要GB/T33000-2016企業(yè)安全生產標T/GZX002-2021安全與風險綜合管理體系等級認定3.13.2安全目標管理Managementofsa3.3安全生產責任制Accountabilityforpro3.443.5指工作票和操作票,“兩票”管理包括“兩票”統(tǒng)計分析、檢查與考核兩部3.6源的基礎上,針對典型的突發(fā)事件類型,制定相應的應急現(xiàn)場處置方3.74.1.1公正c)謹慎使用和保護評價過程中獲得的信息,并正確處理敏感或保密的信息。4.1.2客觀b)保持客觀性,以確保評價發(fā)現(xiàn)和評價結論僅建立在評價證據(jù)的基礎上;評價時,應達到閉環(huán)管理、持續(xù)改進,并應滿足以下要a)確定安全管理評價標準認可的等級,針對管理體系在運轉過程中呈現(xiàn)出來的管理強項給予肯4.2一般要求4.2.1評價主體指使用單位、第三方評價機構、監(jiān)管機構等。4.2.3評價主體應查找和分析可能存在的風險和隱患,形成評價結果;被評價單位應根據(jù)評價結果采取54.2.5評價方式包括資料查閱、人員訪談和現(xiàn)場核查等形式。評價主體應針對不同特性的評價對象確定評價5.4實施評價評價主體應對參與人員進行培訓,培訓內容包括但——評價內容和指標;采集評價數(shù)據(jù)和信息時,參照如下要求:b)采集數(shù)據(jù)過程中可以先開展試調查,根據(jù)初步分析結果調整調查方式和問卷內容;c)按照評價方案,進行數(shù)據(jù)整理與分評價報告應全面反映供電所安全管理評價工作,文字應簡潔65.5.2提交評價報告5.5.3評價結果反饋或確認委托方應對評價主體提供的評價結果確認或提出反饋意評價報告宜明確陳述下列內容:(1)安全責任書2)安全承諾書3)年度安全目標(1)應急處置方案指標2)應急物資配置情況3)應(1)作業(yè)安全風險管理2)電網(wǎng)安全風險管理3)作(1)隱患排查指標2)隱患治理指標(1)安全工器具配置指標2)安全工器具管理指標;(標;(;(6.2安全目標管理指標6.2.1安全目標管理是通過將組織的安全目標具體化、量化,并層層分解到各個層級和崗位,以確76.2.2安全責任書是明確各級管理人員和員工在安全生產中應承擔的責任和義務的書面文件。通過安全責任書通常包括安全目標、責任范圍、考核標準、獎懲措施等6.2.3安全承諾書是員工或管理人員對遵守安全生產規(guī)章制度、執(zhí)行安全操作規(guī)程、完成安全目標6.2.4年度安全目標是組織在一年內要實現(xiàn)的安全生產方面的具體目標和指標。通常包括事故率、安全生產責任制是企業(yè)安全生產管理的重要組成部分,明確了各級管理人員和員工在安全生產中6.4.2應急管理指標,主要包括應急處置6.4.3應急處置方案是組織在突發(fā)事件發(fā)生時迅速、有效地采取行動的依據(jù)。該指標主要評估方案6.4.4應急物資是實施應急處置方案的重要保障。該指標主要關注物資的儲備量、種類、質量以及6.4.5應急演練是檢驗和提升應急能力的重要手段。該指標主要評估演練的頻率、效果以及參與人6.5相關方管理指標6.5.1相關方管理制度是指供電所結合自身實際情況,細化落實公司安監(jiān)、調控、運檢、營銷、信6.5.2相關方檔案是指供電所在與居民用戶、企業(yè)客戶、設備廠家及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村委等組織或個體業(yè)6.5.3統(tǒng)一管理是指對進入供電所生產區(qū)域范圍內進行作業(yè)的外來人員、新進員工及實習人員等實6.5.4相關方協(xié)議是指供電所與企業(yè)、居民用戶、設備廠家、外施隊伍及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村委等利益相關6.6.1安措計劃指標是指供電所依據(jù)公司下達的年度安全技術勞動保護措施計劃,細化形成本單位6.7安全風險管控指標安全風險管控指標是一個綜合性的體系,旨在全面評估和控制企業(yè)在生產過程中面臨的各種安全6.8隱患排查治理6.8.1隱患排查指標是指供電所對照上級有關重大、較大、一般安全隱患的排查標準及其他專項排查要求開展的隱患排查情況,旨在評估供電所安全隱患排86.9安全工器具指標安全工器具指標主要包括安全工器具配置指標和安全工器具管理指標兩個方面,反映了供電所在6.10消防安全指標6.11.1安全保衛(wèi)指標是衡量一個單位或區(qū)域安全保衛(wèi)工作效果的重要標準,其中門衛(wèi)工作情況和6.11.2門衛(wèi)工作情況直接反映了單位或區(qū)域入口處的安全管控水平,是安全保衛(wèi)工作的第一道防線。保安室是安全保衛(wèi)工作的核心區(qū)域,其配置保密、相關業(yè)務流程等網(wǎng)絡信息日常安全管理要求的掌握6.14班組安全例行活動指標6.16反違章工作指標反違章工作指標主要包括反違章安全教育指標和反違章查糾工作指標兩個方面,旨在通過教育引6.17配電“兩票”管理要求指標91安全目標管理23應急處置方案應急物資配置4標相關方管理制度對進入同一作業(yè)區(qū)的相關方未進行統(tǒng)一安全未要求相關方在作業(yè)前進行危險有害因素辨識并采取有效12班組人員對安全生產作業(yè)各項流程不熟悉、不掌握的,分“雙準入”審查不嚴的,每項扣1分34標5年度未開展防火檢查的,檢查記錄卡未打勾的,扣26標781全活動且未及時補課的,每項扣2分23標作業(yè)現(xiàn)場督查覆蓋率低于100%的,扣4分4配電“兩票”“兩票”日常兩票未及時匯總并填寫《評價表》的,扣2“兩票”檢查51標況分供電所安全管理評價總得分T按式(1)計算,其中1.2為折算系數(shù),折算后T總分為100分。三級監(jiān)測(11167)+T4,(11167)T——總得分;i,j,k——三級監(jiān)測指標編號;9評價分級總分得分T195≤T2345示例:某供電所安全管理績效評價的三級指標得分如表A.表A.1某電網(wǎng)企業(yè)安全管理體系績效評價驗141222321432534637138329433“兩票”日常管理指標33“兩

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