2024年公司員工聘用合同參考模板（二篇）

第2頁共2頁2024年公司員工聘用合同參考模板甲方（用人單位）名稱：__________法定代表人：__________乙方（受聘人員）姓名：__________性別：__________出生日期：__________民族：__________文化程度：__________居民身份證號碼：__________家庭住址：__________郵政編碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、聘用合同期限本合同期限依據(jù)以下第____款確定：（一）本合同為固定期限聘用合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）本合同為無固定期限聘用合同，合同期限自____年____月____日起，至法定或雙方約定的解除（終止）合同條件出現(xiàn)之日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（三）本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的聘用合同，合同期限自____年____月____日起至工作任務(wù)完成之日止（起止時間需明確具體）。二、工作性質(zhì)與考核指標乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____崗位工作，并承諾完成該崗位所承擔的各項工作任務(wù)。乙方的工作考核指標為每月（或每季度、每年）達到_____。三、勞動保護與勞動條件甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為每月____元，獎金依據(jù)甲方的獎金發(fā)放制度執(zhí)行。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1.甲方有權(quán)依照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2.合同期間，因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.在以下情形下，甲方有權(quán)隨時通知乙方解除勞動合同，且不受提前三十天通知的限制：（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；（此處原文未完整，假設(shè)繼續(xù)為）（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的；（其他符合法律規(guī)定的解除情形）。2024年公司員工聘用合同參考模板（二）甲方：_____身份證號：_____乙方（受聘人員）：_____身份證號：_____經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，就甲方將位于_____項目工程施工技術(shù)承包給乙方事宜進行明確：一、承包方式：本次承包采用單包人工工資的方式。二、工作內(nèi)容：乙方需負責完成圖紙所設(shè)計的全部工程內(nèi)容。三、甲方責任：1.甲方負責向乙方提供一套完整的施工圖紙及必要的辦公設(shè)備，確保乙方能夠順利開展工作。2.甲方應(yīng)對乙方的工作給予必要的協(xié)助和配合，并保留對乙方工作質(zhì)量和進度的監(jiān)督檢查權(quán)。四、乙方責任：1.乙方應(yīng)全面服從甲方的統(tǒng)一管理，并接受甲方的考核。在施工過程中，乙方需嚴格遵守國家規(guī)范、施工圖紙及相關(guān)部門的施工規(guī)范，對工作質(zhì)量進行科學管理和規(guī)范操作。同時，乙方需與項目其他組成人員保持緊密聯(lián)系，及時糾正和反饋項目中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，避免返工現(xiàn)象的發(fā)生。2.乙方必須服從甲方的管理安排，按照施工進度要求及時完成工作，并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。五、工資結(jié)算及付款方式：1.乙方工資總額定為____元整（大寫：____元整）。2.甲方需按月向乙方支付人工工資，即每月底按時支付____元整（大寫：____元整）或每月全額的____%支付，剩余部分工資在工程完工后一次性付清。六、違約責任：本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。雙方應(yīng)嚴格履行合同義務(wù)，如有一方違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元整（大寫：____元整）。七、爭議解決方式：1.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同一