2024年公司生產(chǎn)管理制度（二篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)2024年公司生產(chǎn)管理制度安全操作守則及安全規(guī)定第十九條：對(duì)于易燃、易爆物品的使用地點(diǎn)及貯存區(qū)域，必須嚴(yán)格實(shí)施禁煙禁火政策，徹底排除任何可能導(dǎo)致火災(zāi)的潛在因素。第二十條：依據(jù)工作性質(zhì)與勞動(dòng)條例要求，公司負(fù)責(zé)為員工配置或發(fā)放必要的個(gè)人防護(hù)裝備。各部門需確保員工正確掌握并有效使用這些防護(hù)用品，對(duì)于不了解防護(hù)用品用途與性能的員工，嚴(yán)禁其上崗作業(yè)。第二十一條：在廠區(qū)正常作業(yè)期間，一旦發(fā)現(xiàn)未經(jīng)公司人員陪同的外來(lái)人員擅自進(jìn)入廠區(qū)、機(jī)房、鍋爐房等區(qū)域，作業(yè)人員有權(quán)要求其立即離開(kāi)工作區(qū)域。第二十二條：操作機(jī)器的員工務(wù)必遵守安全操作規(guī)程，確保操作安全。在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，嚴(yán)禁將手伸入機(jī)器內(nèi)部。如遇臨時(shí)故障，必須先停機(jī)，待故障排除后方可重新啟動(dòng)設(shè)備。五、檢查與整改第二十三條：公司堅(jiān)持執(zhí)行定期與不定期相結(jié)合的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織全公司范圍內(nèi)的安全檢查，每月至少進(jìn)行兩次；各生產(chǎn)部門需確保每周檢查不少于一次；各機(jī)房、生產(chǎn)科室應(yīng)落實(shí)班前班后檢查制度；特殊工種與設(shè)備操作者需每日進(jìn)行檢查。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，必須立即采取措施進(jìn)行整改。若本部門無(wú)法獨(dú)立整改，需立即上報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由其統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改工作。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第二十四條：為鼓勵(lì)安全生產(chǎn)，對(duì)于本月內(nèi)未發(fā)生安全事故的班組，將給予班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)分管區(qū)域內(nèi)未發(fā)生安全事故的主管亦予以獎(jiǎng)勵(lì)。公司設(shè)立《安全基金》以管理上述獎(jiǎng)勵(lì)資金。同時(shí)，公司每年對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，并由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人。第二十五條：安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的評(píng)選條件包括但不限于：1.深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理；2.安全生產(chǎn)人員配置到位，工作措施得力，能有效履行職責(zé)；3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，提升員工安全意識(shí)與自我保護(hù)能力；4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患，努力改善勞動(dòng)條件；5.一年內(nèi)無(wú)責(zé)任性員工傷亡事故、交通事故記錄，安全生產(chǎn)工作成效顯著。第二十六條：安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選條件包括：1.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保生產(chǎn)安全；2.主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提升安全意識(shí)與自我保護(hù)能力；3.堅(jiān)決抵制違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，勇于糾正與制止違章作業(yè)、違章指揮。第二十七條：對(duì)于在安全生產(chǎn)方面有特殊貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體，公司將授予“廠長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”。第二十八條：對(duì)于發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）的肇事者及相關(guān)責(zé)任人，其處罰將由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議討論決定。第二十九條：所有事故均須按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)。對(duì)于瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的行為，除責(zé)令補(bǔ)報(bào)外，還將追究責(zé)任者及部門主管的責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究其法律責(zé)任。第三十條：對(duì)事故責(zé)任者的處理將根據(jù)具體情況采取批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等措施；若觸犯刑律，則依法處理。第三十一條：工傷事故是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害或急性中毒事件。具體包括但不限于以下幾種情況：1.執(zhí)行本職工作或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派任務(wù)時(shí)發(fā)生的負(fù)傷或死亡；2.在緊急情況下（如搶險(xiǎn)救災(zāi)）為企業(yè)或社會(huì)利益受損的情況；3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)發(fā)生的負(fù)傷或死亡；4.職業(yè)性疾病及其導(dǎo)致的死亡；5.乘坐公司車輛因非個(gè)人原因?qū)е碌囊馔馐鹿剩?.因企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)條件不良導(dǎo)致的非工作崗位上的負(fù)傷或死亡。第三十二條：對(duì)于部門主管在其職責(zé)范圍內(nèi)不履行或不正確履行職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的行為，如違反規(guī)章制度、忽視安全隱患、強(qiáng)令違章作業(yè)等，將按玩忽職守論處。第三十三條：本規(guī)定自公司領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)并發(fā)布之日起正式執(zhí)行。2024年公司生產(chǎn)管理制度（二）行安全操作守則及定員定量定品種的安全規(guī)范第十九條：對(duì)于易燃及（未明確列出，但應(yīng)指與易燃物品性質(zhì)相近的）危險(xiǎn)物品的使用地與貯存點(diǎn)，必須嚴(yán)格禁止煙火，并徹底消除一切可能引發(fā)火災(zāi)的隱患。第二十條：依據(jù)工作性質(zhì)及勞動(dòng)條例，公司負(fù)責(zé)為員工配備或發(fā)放必要的個(gè)人防護(hù)用品。各部門需指導(dǎo)員工正確使用這些防護(hù)用品，對(duì)于不了解防護(hù)用品用途及性能的員工，禁止其上崗操作。第二十一條：在廠區(qū)正常作業(yè)期間，若發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員未經(jīng)公司人員陪同擅自進(jìn)入廠區(qū)、機(jī)（庫(kù)）房、鍋爐房等區(qū)域，作業(yè)人員有權(quán)要求外來(lái)人員立即離開(kāi)工作區(qū)域。第二十二條：操作機(jī)器的員工應(yīng)嚴(yán)格遵守操作安全規(guī)范及機(jī)器操作規(guī)程，在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，嚴(yán)禁將手部伸入機(jī)器內(nèi)部。若遇臨時(shí)故障，必須先關(guān)閉機(jī)器，待故障排除后方可重新啟動(dòng)設(shè)備。五、檢查與整改第二十三條：公司實(shí)行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全公司的檢查工作，每月至少進(jìn)行兩次；各生產(chǎn)部門需每周至少檢查一次；各機(jī)（庫(kù)）房及生產(chǎn)科室應(yīng)執(zhí)行班前班后檢查制度；特殊工種及設(shè)備的操作者需每日進(jìn)行檢查。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，必須立即進(jìn)行整改。若本部門無(wú)法完成整改，需立即上報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由其統(tǒng)一安排整改。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第二十四條：對(duì)于本月未發(fā)生安全事故的班組，將給予班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)分管區(qū)域內(nèi)未發(fā)生安全事故的主管也予以獎(jiǎng)勵(lì)。公司設(shè)立《安全基金》用于管理上述獎(jiǎng)勵(lì)。公司每年對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，并在總結(jié)基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)選出安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。第二十五條：安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件包括：1.認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，落實(shí)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；2.安全生產(chǎn)人員措施落實(shí)到位，能有效開(kāi)展工作；3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷提升員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患，積極改善勞動(dòng)條件；5.一年內(nèi)無(wú)責(zé)任性員工傷亡事故、交通事故，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。第二十六條：安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的條件包括：1.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保障生產(chǎn)安全；2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提升安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；3.堅(jiān)決抵制違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。第二十七條：對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的個(gè)人，將授予“廠長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”。第二十八條：發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）時(shí)，對(duì)肇事者的相關(guān)處罰將由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)會(huì)討論決定。第二十九條：凡發(fā)生事故，必須按相關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告。對(duì)于瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)令補(bǔ)報(bào)外，還將追究責(zé)任者及部門主管的責(zé)任；若觸犯法律，將依法追究其法律責(zé)任。第三十條：對(duì)事故責(zé)任者視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分；若觸犯法律，則依法處理。第三十一條：工傷事故是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故，包括但不限于以下情況：1.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡；2.在緊急情況下（如搶險(xiǎn)救災(zāi)等）從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡；3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)造成的負(fù)傷或死亡；4.職業(yè)性疾病及其導(dǎo)致的死亡；5.乘坐本單位車輛（包括開(kāi)會(huì)、聽(tīng)報(bào)告、參加行政指派勞動(dòng)及上下班接送車輛）發(fā)生非本人責(zé)任的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡；6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但因企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。第三十二條：各部門主管在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，若有以下行為之一者，按玩忽職守論處：1.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程或擅