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文檔簡(jiǎn)介
保障部會(huì)議室管理制度第一章總則
為確保保障部會(huì)議室管理有序、高效,提高會(huì)議質(zhì)量,明確會(huì)議相關(guān)人員的職責(zé)與權(quán)限,特制定本管理制度。
一、目的
1.規(guī)范會(huì)議室使用,保障部門(mén)內(nèi)部及跨部門(mén)會(huì)議的順利進(jìn)行。
2.提高會(huì)議效率,減少無(wú)效及低效會(huì)議。
3.強(qiáng)化會(huì)議紀(jì)要的跟蹤落實(shí),確保會(huì)議決策的有效執(zhí)行。
二、適用范圍
1.本制度適用于保障部所有會(huì)議室的管理和使用。
2.適用于保障部召開(kāi)的各類內(nèi)部及跨部門(mén)會(huì)議。
三、會(huì)議室使用原則
1.公平、公正、公開(kāi)原則:會(huì)議室資源面向全體員工開(kāi)放,按照申請(qǐng)時(shí)間的先后順序安排使用。
2.效率優(yōu)先原則:優(yōu)先保障重要、緊急及大型會(huì)議的需求。
3.節(jié)約原則:合理規(guī)劃會(huì)議室布局,充分利用現(xiàn)有資源,減少浪費(fèi)。
四、會(huì)議室管理人員職責(zé)
1.會(huì)議室管理人員負(fù)責(zé)會(huì)議室的日常管理、維護(hù)及預(yù)定工作。
2.負(fù)責(zé)檢查會(huì)議室設(shè)施設(shè)備完好,確保會(huì)議順利進(jìn)行。
3.負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的收集、整理和歸檔工作。
4.定期對(duì)會(huì)議室使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,為部門(mén)決策提供依據(jù)。
五、會(huì)議相關(guān)人員職責(zé)
1.會(huì)議主持人:負(fù)責(zé)會(huì)議的召集、組織和主持,確保會(huì)議按照既定議程進(jìn)行。
2.會(huì)議記錄人:負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容,整理會(huì)議紀(jì)要,并在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)發(fā)送給相關(guān)人員。
3.參會(huì)人員:按時(shí)參加會(huì)議,積極參與討論,并按照會(huì)議決議執(zhí)行相關(guān)工作。
六、制度修訂
1.本管理制度根據(jù)實(shí)際工作需要,適時(shí)進(jìn)行修訂。
2.修訂后的管理制度需經(jīng)保障部負(fù)責(zé)人審批后予以公布。
七、附則
1.本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
2.本管理制度解釋權(quán)歸保障部所有。
第二章會(huì)議流程
一、會(huì)議籌備
1.確定會(huì)議主題:會(huì)議主持人根據(jù)工作需要,明確會(huì)議主題,并在會(huì)議通知中予以明確。
2.擬定會(huì)議議程:會(huì)議主持人應(yīng)提前擬定會(huì)議議程,包括會(huì)議討論的重點(diǎn)、預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)等,并在會(huì)議前至少1個(gè)工作日發(fā)送給參會(huì)人員。
3.發(fā)送會(huì)議通知:會(huì)議管理人員負(fù)責(zé)發(fā)送會(huì)議通知,包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程、參會(huì)人員等信息。
二、會(huì)議召開(kāi)
1.會(huì)議簽到:參會(huì)人員應(yīng)在會(huì)議開(kāi)始前10分鐘到達(dá)會(huì)議室,進(jìn)行簽到,會(huì)議記錄人負(fù)責(zé)簽到工作。
2.會(huì)議主持人開(kāi)場(chǎng):會(huì)議主持人簡(jiǎn)要介紹會(huì)議主題、議程和預(yù)期目標(biāo),宣布會(huì)議開(kāi)始。
3.會(huì)議討論:根據(jù)議程安排,參會(huì)人員就會(huì)議主題展開(kāi)討論,會(huì)議主持人負(fù)責(zé)引導(dǎo)討論,確保會(huì)議有序進(jìn)行。
4.會(huì)議決策:針對(duì)會(huì)議討論事項(xiàng),由會(huì)議主持人組織參會(huì)人員進(jìn)行表決或決策,形成會(huì)議決議。
三、會(huì)議記錄與紀(jì)要整理
1.會(huì)議記錄:會(huì)議記錄人應(yīng)詳細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容,包括討論事項(xiàng)、參會(huì)人員的觀點(diǎn)、決策結(jié)果等。
2.紀(jì)要整理:會(huì)議結(jié)束后,會(huì)議記錄人應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)整理出會(huì)議紀(jì)要,明確會(huì)議決議、責(zé)任人和完成時(shí)限。
3.發(fā)送會(huì)議紀(jì)要:會(huì)議紀(jì)要經(jīng)會(huì)議主持人審核通過(guò)后,由會(huì)議管理人員發(fā)送給所有參會(huì)人員。
四、會(huì)議跟蹤與落實(shí)
1.責(zé)任人執(zhí)行:會(huì)議決議的責(zé)任人應(yīng)按照會(huì)議紀(jì)要的要求,按時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù)。
2.會(huì)議跟蹤:會(huì)議管理人員負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,了解進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。
3.會(huì)議反饋:會(huì)議決議執(zhí)行過(guò)程中,責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向會(huì)議主持人反饋工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題,確保會(huì)議決議得到有效落實(shí)。
五、會(huì)議總結(jié)與評(píng)價(jià)
1.會(huì)議結(jié)束后,會(huì)議主持人應(yīng)對(duì)會(huì)議效果進(jìn)行評(píng)價(jià),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后類似會(huì)議提供借鑒。
2.會(huì)議總結(jié)報(bào)告:會(huì)議主持人可根據(jù)需要,編寫(xiě)會(huì)議總結(jié)報(bào)告,并在部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行分享。
六、會(huì)議資料的歸檔與保管
1.會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議通知、會(huì)議簽到表等相關(guān)資料,由會(huì)議管理人員負(fù)責(zé)歸檔和保管。
2.會(huì)議資料保存期限為3年,特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)。
第三章會(huì)議紀(jì)要的跟蹤落實(shí)
一、會(huì)議紀(jì)要的發(fā)布與確認(rèn)
1.會(huì)議紀(jì)要應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)由會(huì)議記錄人整理完畢,提交給會(huì)議主持人審核。
2.會(huì)議主持人應(yīng)在收到會(huì)議紀(jì)要后48小時(shí)內(nèi)完成審核,確認(rèn)無(wú)誤后由會(huì)議管理人員發(fā)布。
3.發(fā)布會(huì)議紀(jì)要時(shí),應(yīng)確保所有參會(huì)人員及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人均能收到,并要求相關(guān)責(zé)任人對(duì)會(huì)議決議進(jìn)行確認(rèn)。
二、責(zé)任分配與執(zhí)行
1.會(huì)議紀(jì)要中明確的各項(xiàng)任務(wù)應(yīng)明確責(zé)任人,并規(guī)定完成時(shí)限。
2.責(zé)任人接到會(huì)議紀(jì)要后,應(yīng)立即著手安排相關(guān)工作,確保按期完成任務(wù)。
3.如責(zé)任人在執(zhí)行過(guò)程中遇到問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向會(huì)議主持人或相關(guān)部門(mén)匯報(bào),尋求支持與協(xié)助。
三、會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行情況的跟蹤
1.會(huì)議管理人員應(yīng)建立會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行跟蹤表,記錄每項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行情況,包括完成情況、遇到的問(wèn)題及解決措施等。
2.定期(如每周)對(duì)會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行情況進(jìn)行匯總,并向會(huì)議主持人報(bào)告,以便及時(shí)了解決議的落實(shí)進(jìn)度。
四、會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行的監(jiān)督與評(píng)估
1.保障部負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)會(huì)議紀(jì)要的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃推進(jìn)。
2.對(duì)于未按期完成或執(zhí)行不力的任務(wù),應(yīng)查明原因,采取相應(yīng)措施,必要時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究。
3.每季度對(duì)會(huì)議紀(jì)要的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為提高會(huì)議效率提供參考。
五、會(huì)議紀(jì)要的更新與反饋
1.如會(huì)議決議在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生變化,會(huì)議記錄人應(yīng)及時(shí)更新會(huì)議紀(jì)要,并通知相關(guān)責(zé)任人及參會(huì)人員。
2.責(zé)任人在完成任務(wù)后,應(yīng)向會(huì)議管理人員反饋執(zhí)行結(jié)果,以便更新會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行跟蹤表。
3.會(huì)議紀(jì)要的更新和反饋情況應(yīng)作為部門(mén)績(jī)效考核的依據(jù)之一。
六、會(huì)議紀(jì)要的歸檔與應(yīng)用
1.會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行完畢后,由會(huì)議管理人員進(jìn)行歸檔,以便今后查閱。
2.定期對(duì)會(huì)議紀(jì)要進(jìn)行整理分析,總結(jié)部門(mén)工作中的問(wèn)題和不足,為改進(jìn)工作提供依據(jù)。
3.會(huì)議紀(jì)要中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法應(yīng)在部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行分享,促進(jìn)部門(mén)工作的持續(xù)改進(jìn)。
第四章會(huì)議室管理規(guī)定
一、會(huì)議室預(yù)訂
1.會(huì)議室預(yù)訂采用先到先得的原則,各部門(mén)應(yīng)提前向會(huì)議室管理人員提交會(huì)議室預(yù)訂申請(qǐng)。
2.預(yù)訂申請(qǐng)應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間、預(yù)計(jì)參會(huì)人數(shù)、所需設(shè)施設(shè)備等信息。
3.會(huì)議室管理人員在收到預(yù)訂申請(qǐng)后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核,確認(rèn)會(huì)議室可用后,予以安排。
二、會(huì)議室使用規(guī)范
1.會(huì)議室內(nèi)應(yīng)保持整潔,禁止吸煙、進(jìn)食。
2.會(huì)議期間,參會(huì)人員應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑵湔{(diào)至靜音狀態(tài),如有緊急情況,需離開(kāi)會(huì)議室接聽(tīng)電話。
3.未經(jīng)許可,不得隨意調(diào)整會(huì)議室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,確需調(diào)整時(shí),應(yīng)提前與會(huì)議室管理人員聯(lián)系。
4.會(huì)議結(jié)束后,參會(huì)人員應(yīng)將座椅歸位,關(guān)閉投影儀、音響等設(shè)備,并確保會(huì)議室內(nèi)的垃圾帶走。
三、會(huì)議室設(shè)施設(shè)備維護(hù)
1.會(huì)議室管理人員應(yīng)定期檢查會(huì)議室設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。
2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞,應(yīng)立即報(bào)修,并記錄在案。
3.定期對(duì)會(huì)議室進(jìn)行清潔和保養(yǎng),確保會(huì)議室環(huán)境整潔、舒適。
四、會(huì)議室安全管理
1.會(huì)議室使用期間,應(yīng)確保消防通道暢通,消防設(shè)施設(shè)備完好。
2.會(huì)議室管理人員應(yīng)了解并掌握會(huì)議室的安全設(shè)施設(shè)備使用方法,遇緊急情況時(shí),及時(shí)采取相應(yīng)措施。
3.會(huì)議室內(nèi)禁止存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。
五、會(huì)議室鑰匙管理
1.會(huì)議室鑰匙由會(huì)議室管理人員負(fù)責(zé)保管,如有需要,可借給相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
2.借用鑰匙時(shí),需登記借用人和借用時(shí)間,并在使用完畢后及時(shí)歸還。
3.會(huì)議室管理人員應(yīng)定期檢查鑰匙,確保其數(shù)量和完好。
六、會(huì)議室使用情況反饋
1.會(huì)議室使用結(jié)束后,使用部門(mén)應(yīng)對(duì)會(huì)議室設(shè)施設(shè)備、環(huán)境等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),并向會(huì)議室管理人員反饋。
2.會(huì)議室管理人員根據(jù)反饋意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整會(huì)議室管理措施,提高會(huì)議室使用效率。
七、違規(guī)處理
1.對(duì)違反會(huì)議室管理規(guī)定的個(gè)人或部門(mén),會(huì)議室管理人員有權(quán)進(jìn)行制止,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,提出整改要求或進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
2.如造成設(shè)施設(shè)備損壞,需照價(jià)賠償,并按照公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
第五章附則
一、本
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