2024年勞務(wù)雇傭協(xié)議（二篇）

第3頁共3頁2024年勞務(wù)雇傭協(xié)議簽訂日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性別：_____居民身份證號(hào)碼：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始時(shí)間：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，乙方被雇傭?yàn)開____有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成正式的《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》如下：一、協(xié)議期限第一條本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年，試用期至____年____月____日。如雙方均有意愿續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商并簽署新的協(xié)議。若協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽，但乙方的工作未完成，協(xié)議將順延至相關(guān)工作結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，承擔(dān)_____崗位（工種）的工作職責(zé)。第三條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)及《崗位責(zé)任書》中的特別規(guī)定，確保工作質(zhì)量。第四條乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，保證完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。第五條乙方需接受甲方的績(jī)效評(píng)估。第六條未經(jīng)甲方明確許可，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方將為乙方提供完成工作所必需的工作條件。第八條所有應(yīng)由國家規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方的檔案，均由乙方原單位負(fù)責(zé)保管和繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議及所有附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方將于每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月或按董事會(huì)確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方在試用期間的報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%至90%或雙方約定。其他關(guān)于勞務(wù)報(bào)酬的約定如下：______。在以下情況下，甲方有權(quán)扣除乙方的相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬：1.乙方因過失導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失；2.乙方違反公司規(guī)章制度；3.雙方約定的其他情況。四、協(xié)議的終止與解除第十一條協(xié)議期滿未續(xù)簽，本協(xié)議將自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)解除本協(xié)議。第十三條乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：1.試用期不符合錄用條件；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)定及協(xié)議約定；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；4.被依法追究刑事責(zé)任。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方同意在本協(xié)議中增加以下條款：1.乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)個(gè)人信息及證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方有權(quán)修改公司規(guī)定，修改后的內(nèi)容對(duì)本協(xié)議具有同等效力。3.甲方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)、工作范圍及勞務(wù)報(bào)酬，乙方應(yīng)服從甲方的安排。4.乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的項(xiàng)目未結(jié)束前，未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。5.甲方將對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。6.協(xié)議解除時(shí)，乙方應(yīng)按照《_____有限公司員工手冊(cè)》中的離職程序辦理手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付勞務(wù)報(bào)酬。第十五條本協(xié)議附件如下：附件一《保密協(xié)議》；附件二《崗位職責(zé)書》；附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及相關(guān)規(guī)定。第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____法人或委托代理人簽字或蓋章：_____乙方（簽字）：_____簽訂日期：_____2024年勞務(wù)雇傭協(xié)議（二）本雇傭協(xié)議由______（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和______（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）共同簽訂。根據(jù)本協(xié)議，雇主將雇用雇員，而雇員同意接受雇用于指定的工作，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。一、職責(zé)與責(zé)任雙方同意，雇員將受雇從事______工作，并承擔(dān)以下所述的職責(zé)。二、合同期限本協(xié)議有效期為______（年/月），自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作日與工作時(shí)間雇員每周工作從星期______至星期______，每日從______點(diǎn)至______點(diǎn)，每周共計(jì)______小時(shí)。四、薪酬雇主將為雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：1.每小時(shí)______美元；2.加班每小時(shí)______美元，每?jī)芍芤灾毙问浇Y(jié)算；3.其他報(bào)酬（如紅利、傭金等），具體數(shù)額及計(jì)算方式如下：______。五、扣除款項(xiàng)每次支付薪酬時(shí)，雇主將從雇員的報(bào)酬中扣除以下費(fèi)用：______稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。除法律另有規(guī)定或經(jīng)工長或其代理人同意外，雇主不得進(jìn)行其他扣款。其他扣除項(xiàng)目包括：______。六、主要工作地點(diǎn)雇員的主要工作地點(diǎn)為______。然而，根據(jù)雇主業(yè)務(wù)需求，雇主有權(quán)要求雇員在______地內(nèi)其他指定地點(diǎn)履行職責(zé)，但需遵守相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。七、差旅費(fèi)用本協(xié)議終止或期滿時(shí)（無論何種原因），雇主將承擔(dān)雇員返回原始雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。八、保險(xiǎn)與醫(yī)療費(fèi)用雇主將為雇員提供醫(yī)療保險(xiǎn)，或承擔(dān)雇員的所有醫(yī)療費(fèi)用，包括在______地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)用。如雇員不幸去世，雇主應(yīng)負(fù)責(zé)將遺體運(yùn)回原地的費(fèi)用。九、緊急聯(lián)系人通知在雇員發(fā)生嚴(yán)重疾病或死亡的情況下，雇主應(yīng)立即通知其最近的親屬，其聯(lián)系信息如下：______。十、住宿與福利雇主將提供以下待遇：1.（勾選適用項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi)______美元；（同上）雇主免費(fèi)提供住宿；（同上）雇員自行安排住宿（附聲明和房租協(xié)議）；2.每日______餐，每月收費(fèi)______美元；（同上）雇員自行解決伙食；（同上）免費(fèi)上下班接送；（同上）津貼：______；（同上）其他：______。十一、其他條款本協(xié)議的附加規(guī)定如下：______（制定或附加工作和住宿規(guī)則，以及雇員行為準(zhǔn)則。附加規(guī)定的每一頁須由雇主和雇員共同簽署）。十二、終止協(xié)議本協(xié)議可按照以下條款終止：1.無故：一方提前______天以書面形式通知另一方；或2.有故：在工長或其代理人調(diào)解失