2024年勞務(wù)用工合同經(jīng)典版（二篇）

第4頁共4頁2024年勞務(wù)用工合同經(jīng)典版一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。在試用期內(nèi)，若甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；乙方亦享有同等權(quán)利。勞動(dòng)合同期滿即行終止，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期限以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方至_____部門擔(dān)任相關(guān)工作。甲方保留根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要及乙方實(shí)際能力（包括專業(yè)、工作、體力等）進(jìn)行適當(dāng)調(diào)動(dòng)的權(quán)利，包括臨時(shí)性工作安排。乙方則需根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成既定任務(wù)。二、乙方工資及福利待遇乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月____元（大寫：____圓整），并根據(jù)每年工作表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不再另行支付。甲方將遵照社會(huì)_____條例要求，為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方還將根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益向乙方發(fā)放適當(dāng)獎(jiǎng)金。三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。2.甲方負(fù)責(zé)保護(hù)乙方合法權(quán)益，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰措施。3.甲方保留根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力及工作表現(xiàn)等調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。4.甲方將視經(jīng)濟(jì)效益及乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等因素逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。四、乙方基本職責(zé)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方需服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。3.乙方應(yīng)全力完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。4.乙方需保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密信息。5.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。6.乙方應(yīng)按甲方的工作要求參與加班和出差等活動(dòng)。五、合同解除或終止條件甲方在以下情況之一下有權(quán)解除或終止本合同：1.乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；6.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。六、甲方不得解除合同的情況在以下情況之一下，甲方不得解除本合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；3.乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。七、乙方解除合同的條件在以下情況之一下，乙方可與甲方解除合同：1.經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；2.甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的；3.甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；4.乙方本人有特殊情況需辭職并經(jīng)甲方同意的。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與合同解除除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，雙方終止或解除聘用合同時(shí)，若乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)情形之一，甲方應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違反紀(jì)律被辭退或符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定時(shí)，甲方則不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑時(shí)，聘用合同自行解除且不再另行通知。九、休假與工時(shí)制度乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等福利待遇。甲方明確執(zhí)行《勞動(dòng)法》之規(guī)定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。十、合同延期與爭(zhēng)議解決合同期滿前一個(gè)月雙方如無異議且書面通知對(duì)方的則合同自動(dòng)延期生效一年。當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)任何一方均可向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____；對(duì)裁決不服的可在接到_____決定書后十五日內(nèi)向____人民法院起訴。十一、合同效力與執(zhí)行本合同自簽字之日起生效雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行未經(jīng)雙方同意任何一方不得修改和變更。本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號(hào)碼：_________年2024年勞務(wù)用工合同經(jīng)典版（二）甲乙雙方在自愿、公平和公正的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，制定以下合同條款，以供雙方共同遵守。一、甲方將進(jìn)行____畝的哈密瓜種植，采用(平地套種)模式。二、乙方將派出____人，負(fù)責(zé)____畝瓜地的種植管理及田間除草工作。三、甲方將按月支付乙方____元的薪酬，并提供食宿。四、本合同自____年____月____日起至哈密瓜銷售完畢時(shí)終止。在此期間，乙方____人需承擔(dān)所有勞動(dòng)任務(wù)，按照甲方要求執(zhí)行，并服從甲方的調(diào)度。哈密瓜為季節(jié)性作物，需及時(shí)修剪枝條、打叉除草，不得延誤。五、如乙方未能按時(shí)完成指定工作，甲方有權(quán)雇傭臨時(shí)工完成，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，例如打瓜叉、整理瓜條等。六、合同期滿，甲方一次性支付乙方全部工資，不得拖欠。在____月____日至合同期滿期間，如乙方有資金需求，甲方應(yīng)支付乙方部分工資。七、乙方在合同期內(nèi)不得無故中止合同，擅自離崗。若出現(xiàn)此類情況