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培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)職場(chǎng)技巧培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鑒于甲方致力于提高員工的專業(yè)職場(chǎng)技巧,以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,甲方同意向乙方委托提供專業(yè)職場(chǎng)技巧培訓(xùn)服務(wù)。乙方愿意接受甲方的委托,為甲方提供專業(yè)職場(chǎng)技巧培訓(xùn)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供專業(yè)職場(chǎng)技巧培訓(xùn),包括(如需詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容,可在此補(bǔ)充)等方面的培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的正確性、合法性,并注重培訓(xùn)過程中的互動(dòng)與實(shí)踐,以提高甲方的培訓(xùn)效果。第二條培訓(xùn)對(duì)象、人數(shù)和時(shí)間2.1培訓(xùn)對(duì)象為甲方在職員工,共計(jì)__________人。2.2培訓(xùn)時(shí)間為____年__月__日至____年__月__日,共計(jì)__天。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)為(詳細(xì)地址)。第三條培訓(xùn)師資質(zhì)與配置3.1乙方應(yīng)派遣具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)職場(chǎng)背景的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的資質(zhì)符合甲方的要求,并按照雙方約定的比例提供substitute培訓(xùn)師以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式和時(shí)間向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五條培訓(xùn)成果的評(píng)估與驗(yàn)收5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,向甲方提供培訓(xùn)成果的評(píng)估報(bào)告。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行驗(yàn)收。5.3如果甲方對(duì)乙方提供的培訓(xùn)成果不滿意,乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行補(bǔ)課或者退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同時(shí),應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和隱私,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。6.2乙方不得利用甲方提供的任何信息、資料和數(shù)據(jù)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。7.2如果乙方未能按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)月。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定,視為違約。3.雙方未按約定履行保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密或隱私,視為違約。4.乙方利用甲方提供的信息、資料和數(shù)據(jù)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.培訓(xùn)服務(wù)合同:指乙方為甲方提供專業(yè)職場(chǎng)技巧培訓(xùn)服務(wù)的合同。2.違約金:指一方未履行合同義務(wù),按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.保密義務(wù):指合同雙方在履行合同過程中,對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和隱私承擔(dān)的保密責(zé)任。4.培訓(xùn)成果評(píng)估:指對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:通知甲方合同約定的付款時(shí)間,逾期支付的應(yīng)支付違約金。2.問題:乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定。解決辦法:要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改,如仍不符合要求,可要求退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。3.問題:雙方在履行保密義務(wù)過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:查閱保密協(xié)議,按照協(xié)議約定處理爭(zhēng)議。4.問題:乙方利用甲方提供的信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。解決辦法:要求乙方立即停止侵權(quán)行為,并按照約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)。2.企業(yè)與
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