勞動力外包服務(wù)合同書

勞動力外包服務(wù)合同書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方有權(quán)對外包服務(wù)進(jìn)行管理，并需要乙方提供勞動力外包服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就外包服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供如下勞動力外包服務(wù)：__________1.2乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方的要求。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費用（1）人員工資：__________元/人/月；（2）管理費：__________元/月；（3）其他費用：__________元/月。3.2甲方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)費用，支付時間為每月__________日前。四、人員的管理和培訓(xùn)4.2乙方應(yīng)對人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保人員能夠滿足甲方的要求。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按約定提供服務(wù)或提供服務(wù)的質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。七、爭議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動力外包服務(wù)明細(xì)表2.人員培訓(xùn)計劃3.保密協(xié)議4.服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)5.違約行為說明書6.法律意見書7.合同履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或提供服務(wù)的質(zhì)量不符合約定的，視為違約。2.乙方未按約定時間提供服務(wù)或延遲提供服務(wù)的，視為違約。3.乙方未按約定的人員數(shù)量提供服務(wù)的，視為違約。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，視為違約。5.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，視為違約。6.甲方未按約定支付服務(wù)費用的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動力外包服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方要求，提供符合約定的人員，完成甲方指定的工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.機(jī)密信息：指具有重要價值，對甲方經(jīng)營活動有重大影響，需要保密的信息。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人員不足：提前與乙方溝通，增加人員數(shù)量；重新評估人員需求，調(diào)整人員配置。2.服務(wù)質(zhì)量不符合要求：及時與乙方溝通，提出具體問題，要求乙方改正；對乙方進(jìn)行考核，督促其提高服務(wù)質(zhì)量。3.保密協(xié)議糾紛：查看保密協(xié)議內(nèi)容，確認(rèn)雙方的權(quán)利義務(wù)；如有必要，尋求法律途徑解決。4.支付費用糾紛：查看合同條款，確認(rèn)支付時間和金額；及時支付服務(wù)費用，避免違約行為發(fā)生。5.合同續(xù)約糾紛：在合同期滿前，雙方協(xié)商續(xù)約事宜；簽訂書面續(xù)約協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)臨時增加人力資源需求2.企業(yè)對外包服務(wù)進(jìn)行管理3.企業(yè)需要乙方提