下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
人才搜索服務(wù)協(xié)議合同編號:__________人才搜索服務(wù)協(xié)議甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為尋找合適人才,需乙方提供專業(yè)的人才搜索服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為其尋找合適的人才,包括(職位名稱、職位要求等)。1.2乙方應保證所推薦人才的素質(zhì)和能力,使其能夠勝任甲方的相關(guān)工作。1.3乙方在搜索過程中應嚴格遵守國家法律法規(guī),尊重個人隱私,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為______個月。2.2如果雙方在有效期滿前達成續(xù)約意向,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條費用及支付3.1甲方應支付乙方人才搜索服務(wù)費共計人民幣______元(大寫:____________________元整)。3.2甲方支付服務(wù)費后,乙方開始進行人才搜索服務(wù)。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付服務(wù)費。第四條違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔相應的違約責任。4.2如果乙方推薦的人才不符合甲方的要求,甲方有權(quán)要求乙方重新推薦,乙方應在接到通知后______天內(nèi)重新推薦。4.3如果乙方在搜索過程中泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應承擔相應的法律責任。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.人才搜索服務(wù)協(xié)議2.乙方推薦的人才簡歷3.人才搜索服務(wù)費支付憑證4.違約責任認定書5.爭議解決申請書6.法律意見書二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間重新推薦人才2.乙方推薦的人才不符合甲方要求3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.甲方未按約定時間支付服務(wù)費5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.人才搜索服務(wù)協(xié)議:甲方委托乙方尋找合適人才的協(xié)議2.推薦人才:乙方根據(jù)甲方需求搜索并推薦的符合要求的人才3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息4.違約責任:違反合同約定應承擔的法律責任5.爭議解決:通過協(xié)商或法律途徑解決合同爭議的過程四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方推薦的人才不符合甲方要求解決辦法:乙方應在接到通知后重新推薦,直至滿足甲方要求2.甲方未按約定時間支付服務(wù)費解決辦法:甲方應及時支付服務(wù)費,否則乙方有權(quán)暫停服務(wù)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法:乙方應承擔違約責任,賠償甲方損失,并立即停止泄露行為4.雙方發(fā)生爭議解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟五、所有應用場景:1.甲方為尋找合適人才,委托乙方提供人才搜索服務(wù)2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 航空食品配送合同樣本
- 甜品店裝修中介服務(wù)
- 咨詢策劃居間合同范例
- 智能家居居間合同協(xié)議書
- 展覽館裝修安全
- 超市地面鋪設(shè)合同
- 藝術(shù)劇院裝修合同范本公裝
- 路橋工程居間合同模板
- 隧道工程砂石料供應協(xié)議
- 教師辭職申請書怎么寫(6篇)
- 部編版六年級道德與法治上冊第四單元《法律保護我們健康成長-知法守法依法維權(quán)》第一課時
- 城市公交企業(yè)安全風險分級管控指南
- 果蔬營養(yǎng)與生活知到章節(jié)答案智慧樹2023年東北農(nóng)業(yè)大學
- 機動車檢驗機構(gòu)內(nèi)審檢查表(依據(jù)機動車檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審補充要求編制)
- 滑坡與高邊坡病害防治關(guān)鍵技術(shù)及典型工程實例講解
- 門診戒煙干預登記本
- 剪映入門教程
- 村房屋拆遷補償安置協(xié)議書
- 部編新人教版八年級語文下冊第六單元《寫作 學寫故事》教學設(shè)計共3篇
- 行政管理論文題目
- 幼兒園故事《小紅帽》PPT模板
評論
0/150
提交評論