公司安全生產(chǎn)管理制度

公司安全生產(chǎn)管理制度第一章總則第一條為了確保公司的安全生產(chǎn)，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全，提高公司的綜合安全管理水平，訂立本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)全部員工以及來訪人員，在公司內(nèi)從事各類工作和活動(dòng)時(shí)必需嚴(yán)格遵守本制度。第三條公司的安全生產(chǎn)管理應(yīng)遵從以下原則：（一）安全第一、在公司的一切活動(dòng)中，安全應(yīng)始終放在首位，堅(jiān)固樹立安全第一的思想。（二）責(zé)任制。明確各級(jí)管理人員的安全職責(zé)和義務(wù)，建立健全安全管理體系。（三）防備為主。重視安全防備工作，提前發(fā)現(xiàn)和排出各類安全隱患。（四）綜合管理。通過綜合管理，合理調(diào)配資源，連續(xù)改進(jìn)工作，提高安全管理水平。第四條公司安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)是：保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生，降低事故損失，提高公司的安全生產(chǎn)水平。第二章安全責(zé)任第五條公司負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，有權(quán)對(duì)公司的安全生產(chǎn)進(jìn)行全面監(jiān)控和管理，并負(fù)責(zé)組織訂立和完善安全制度和規(guī)范。第六條各級(jí)管理人員是屬地管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全工作，確保本部門的安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。第七條全部員工應(yīng)加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)，自發(fā)履行安全管理職責(zé)，樂觀參加安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。第八條員工在工作崗位上應(yīng)嚴(yán)格依照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得私自改動(dòng)或違反規(guī)定。第九條設(shè)備管理部門應(yīng)對(duì)公司設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。第十條安全監(jiān)測(cè)部門應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)各個(gè)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)采取措施加以排出。第三章安全生產(chǎn)管理第十一條公司應(yīng)建立健全安全管理制度，明確各級(jí)管理人員的職責(zé)和義務(wù)，并定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。第十二條公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十三條公司應(yīng)定期組織安全演練和應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)和水平。第十四條公司應(yīng)建立健全事故報(bào)告和處理制度，對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查和分析，并采取相應(yīng)的措施防止再次發(fā)生。第十五條公司應(yīng)定期組織安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行整改，并建立隱患整改臺(tái)賬。第十六條公司應(yīng)建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，明確各級(jí)人員的責(zé)任和應(yīng)急措施，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)。第四章安全生產(chǎn)措施第十七條公司應(yīng)建立健全安全設(shè)施，包含消防設(shè)施、安全警示標(biāo)識(shí)等，確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全。第十八條公司應(yīng)供應(yīng)必需的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備，包含安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等，保障員工在工作中的安全。第十九條公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防備因工作導(dǎo)致的職業(yè)病。第二十條公司應(yīng)建立健全安全信息管理系統(tǒng)，收集、分析和監(jiān)測(cè)安全數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握安全情形，提出改進(jìn)建議。第五章懲罰與嘉獎(jiǎng)第二十一條對(duì)違反本制度的員工，依據(jù)違規(guī)情節(jié)和影響程度，進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，包含警告、記過、記大過、辭退等。第二十二條公司對(duì)安全工作成績突出的員工，可以予以稱贊、嘉獎(jiǎng)、晉升等激勵(lì)措施，以鼓舞員工更好地履行安全管理職責(zé)。第二十三條對(duì)發(fā)生的安全事故，依據(jù)事故的性質(zhì)和后果，進(jìn)行相應(yīng)的處理，包含停產(chǎn)整頓、罰款、賠償?shù)?。第二十四條對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)管理制度的員工，公司將追究其刑事責(zé)任，依法處理。第六章附則第二十五條本制度由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。第二