基層組織與員工代表選舉制度

基層組織與員工代表選舉制度一、前言為了加強企業(yè)內(nèi)部民主管理，促進員工參加企業(yè)事務的樂觀性和自動性，訂立本規(guī)章制度，規(guī)范和完善基層組織與員工代表選舉制度，確保選舉公正透亮，真實準確地反映員工的意愿和利益。二、適用范圍本制度適用于我公司的基層組織和員工代表選舉，包含各級支部、團總支、職工代表大會以及其他與基層組織和員工代表選舉相關的議題。三、基層組織的設置與職責1.基層組織的設置為了促進企業(yè)內(nèi)部管理和員工代表選舉的順利進行，我公司設置以下基層組織：支部、團總支和職工代表大會。2.支部支部是企業(yè)內(nèi)部的基礎組織，每個部門或項目構成立一個支部，由支部書記負責領導和管理，支部委員會負責具體事務的協(xié)調和落實。3.團總支團總支由各個支部的團支部書記構成，團總支書記負責組織和協(xié)調支部的工作，促進團員的團結和發(fā)展。4.職工代表大會職工代表大會是基層組織的最高議事機構，每個部門或項目組依照人數(shù)設置代表席位，代表由選舉產(chǎn)生，代表大會由主席團領導和管理。5.基層組織的職責（1）組織和協(xié)調員工的工作和學習，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和綜合本領；（2）代表員工的利益和意愿，參加企業(yè)的決策和管理；（3）組織和協(xié)調員工的文體活動，加強員工之間的溝通和友情；（4）督促和引導員工遵守企業(yè)的規(guī)章制度，維護企業(yè)的形象和聲譽。四、員工代表選舉程序1.選舉準備工作（1）選舉委員會的成立：由支部書記負責組織選舉委員會的成立，選舉委員會包含主任和委員若干人，主任由支部書記擔負；（2）選舉公告的發(fā)布：選舉委員會負責發(fā)布選舉公告，公告內(nèi)容包含選舉的時間、地方、參選資格和程序等；（3）選舉制度的宣傳：選舉委員會負責向員工宣傳選舉制度，解答員工的疑問和供應必需的幫忙。2.候選人的提名和申報（1）候選人的提名：員工可以通過書面或口頭方式向選舉委員會提名候選人，每人可以提名1名候選人；（2）候選人的申報：被提名的候選人需向選舉委員會提交申報書，寫明個人基本情況和為何申請當選。3.候選人的公示和宣傳（1）候選人的公示：選舉委員會負責對候選人進行公示，公示內(nèi)容包含候選人的基本情況和重要競選綱領；（2）候選人的宣傳：候選人可通過企業(yè)內(nèi)部的宣傳渠道進行宣傳，包含發(fā)放競選傳單、舉辦宣講會等。4.員工代表選舉（1）選舉方式：員工代表選舉采用現(xiàn)場投票的方式進行，每個員工只能選舉一名代表，選舉結果以投票結果為準；（2）選舉程序：選舉委員會負責組織選舉活動，保證選舉公正、透亮和秩序井然。5.選舉結果的公示和處理（1）選舉結果的公示：選舉委員會在選舉結束后，及時公示選舉結果，公示包含當選代表的名單和得票情況；（2）選舉結果的處理：對于選舉結果引發(fā)的爭議和申訴，選舉委員會負責進行調查和處理，并及時公示處理結果。五、監(jiān)督和評估1.監(jiān)督機制選舉委員會負責監(jiān)督和管理員工代表選舉過程，在選舉全過程中，對選舉活動進行全程監(jiān)控，確保選舉的公正和透亮。2.評估機制選舉委員會會定期對員工代表選舉進行評估，總結經(jīng)驗和問題，提出改進看法和建議，不絕完善和推動員工代表選舉制度。六、附則本規(guī)章制度解釋權歸企業(yè)管理負責人全部，并由選舉委員會負責解釋和解決相關問題。