安全承諾管理規(guī)定范文

安全承諾管理規(guī)定范文第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)定旨在加強企業(yè)的安全管理，確保生產(chǎn)過程中的安全，保障員工的身體健康和生命安全。依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的管理要求，訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)全體員工，包含辦公人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員等全體員工。第三條責(zé)任與整體安全建設(shè)企業(yè)管理層應(yīng)當加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確安全責(zé)任和義務(wù)，并確保相關(guān)措施的有效實施。同時，全體員工也應(yīng)當樂觀參加安全建設(shè)，共同維護企業(yè)的整體安全。第二章安全承諾管理第四條安全承諾的定義安全承諾是指企業(yè)全體員工在個人安全意識的基礎(chǔ)上，向企業(yè)作出的保證，包含遵守安全規(guī)定、嚴禁違章操作、樂觀參加安全培訓(xùn)等方面的承諾。第五條安全承諾的內(nèi)容全體員工在入職時，應(yīng)當簽署安全承諾書，并承諾：遵守企業(yè)的安全管理制度，嚴禁任何違章操作；接受企業(yè)布置的安全培訓(xùn)，提高安全意識和安全技能；樂觀參加安全演練和事故應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)情況的本領(lǐng)；上報安全隱患和事故信息，樂觀搭配企業(yè)的安全監(jiān)督檢查工作；不私自修改、拆解、更換設(shè)備或機器，確保設(shè)備的正常運行；不私自修改、拆除、遮擋安全設(shè)施和警示標識；不酒后工作，保證身體健康和工作安全。第六條安全承諾書管理企業(yè)將簽署的安全承諾書進行歸檔管理，并定期對全體員工進行安全承諾的復(fù)檢。對于安全承諾書被發(fā)現(xiàn)有違反的情況，將依照企業(yè)的管理規(guī)定予以相應(yīng)的紀律處分。第七條安全獎懲制度對于遵守安全承諾，樂觀參加安全工作，且在職期間未發(fā)生過安全事故的員工，企業(yè)將向其頒發(fā)安全先進個人獎，激勵員工保持良好的安全行為。對于違反安全承諾，存在安全隱患或發(fā)生安全事故的員工，將依照企業(yè)的管理規(guī)定予以相應(yīng)的紀律處分，并視情節(jié)嚴重性予以相應(yīng)的教育、警告、罰款甚至解雇等處理。第八條安全意識培養(yǎng)企業(yè)將定期組織安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，通過多種形式宣傳安全理念和安全文化，提高員工的安全意識和安全技能。同時，鼓舞員工樂觀參加安全活動，提出安全改進建議，共同促進企業(yè)的安全管理和生產(chǎn)環(huán)境的改善。第三章附則第九條安全檢查和評估企業(yè)將定期進行安全檢查和評估，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取相應(yīng)措施除去，并建立相應(yīng)的改進措施跟蹤機制，確保員工的生產(chǎn)環(huán)境安全。第十條事故應(yīng)急處理企業(yè)將建立健全的事故應(yīng)急處理機制，訂立認真的事故應(yīng)急預(yù)案，對不同類別的事故予以相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)處理，以最大限度地保護員工的人身安全和資產(chǎn)安全。第十一條安全記錄和報告企業(yè)將建立完善的安全記錄和報告制度，對安全事故進行認真記錄和事后分析，以便總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改善安全管理措施。第十二條監(jiān)督和檢查企業(yè)將建立相應(yīng)的監(jiān)督和檢查機制，委派專人負責(zé)安全管理的監(jiān)督和檢查工作，對違反安全規(guī)定的行為進行處理，并及時向上級管理層匯報。第十三條規(guī)章制度的解釋和修訂對于本規(guī)定中未盡事宜的解釋和修訂，由企業(yè)管理層負責(zé)，并經(jīng)過相應(yīng)的程序進行調(diào)整和公告。第四章結(jié)束語本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，相關(guān)執(zhí)法、監(jiān)管或技術(shù)文件